• 企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
      一级水利水电建造师岗位 JD: 职位名称:一级水利水电建造师 岗位职责: 1. 负责水利水电工程项目的施工管理,确保项目按照设计要求、施工规范和合同要求顺利完成。 2. 组织实施施工现场管理,协调解决施工中出现的问题,确保工程质量、进度和安全。 3. 完成项目施工前的准备工作,包括工程量清单、施工组织设计、施工图纸等。 4. 参与工程项目的招投标工作,编制投标文件,参与评标和定标等工作。 5. 负责施工现场的成本控制,合理安排人力、物力、财力资源,降低成本,提高效益。 6. 负责与项目相关各方沟通协调,包括建设单位、设计单位、监理单位等,确保工程顺利进行。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工程类或工程经济类专业。 2. 取得一级水利水电建造师资格证书。 3. 具备丰富的水利水电工程施工管理经验,熟悉行业规范和标准。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 具备较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件和相关专业软件。 薪资福利: 1. 薪资范围:根据个人能力和经验,薪资范围在 15000-25000 元/月。 2. 福利待遇:五险一金、年终奖、项目奖金、员工培训、定期体检等。 3. 休假政策:按照国家规定享受带薪年假、法定节假日等。 工作地点:根据项目需要,全国范围内分配。
  • 企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    水利水电建造师是一个专业的建筑工程师,负责设计和建造水利水电工程。该职位需要有一定的水利水电工程设计、施工和管理的知识和经验,以确保项目的成功完成。 主要职责: - 设计和评估水利水电工程项目的技术方案,包括工程规模、技术要求、工程进度和成本预算等。 - 指导和管理项目的施工工作,包括材料采购、人员安排、现场协调等。 - 监督和控制项目的质量、安全和平衡,确保项目符合相关法规和标准。 - 参与项目的规划和协调工作,与客户、设计师和其他工程师进行有效的沟通和合作。 - 编写和审核项目文件和报告,包括工程设计、施工和完工报告等。 职位要求: - 二级水利水电建造师或同等资格证书 - 熟练掌握水利水电工程设计、施工和管理的专业知识 - 熟悉相关法规和标准,了解行业趋势和最新技术 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他工程师和客户进行合作 - 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文献和文件 - 具有至少3年的水利水电工程设计、施工和管理经验,有独立完成项目的能力 如果符合以上要求,并愿意加入一个富有挑战性、创新性和成长性的团队,为水利水电行业做出贡献,欢迎申请该职位。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我司资质增项,现需要一级建造师各个专业,有证书的各位大神请联系我,园子多多
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我司资质增项,现需要中级公路职称证书,有证书的各位大神请联系我,园子多多
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我司资质增项,现需要一级水利建造师各个专业,有证书的各位大神请联系我,园子多多
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我司资质增项,现需要一级建造师各个专业,有证书的各位大神请联系我,园子多多
  • 10k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我公司用于资质正增项,有需要兼职的朋友可以联系我
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、按照公司流程,运用公司系统资源,根据合作企业要求和费用预算,为企业匹配到合适要求的证书拥有者; 2、按照公司流程搜寻建筑行业专业人员; 3、定期与合作客户进行沟通,简历良好的关系。 任职资格: 1、口齿伶俐、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、有1年以上销售行业经验者优先考虑(接受优秀应届生); 3、有责任心,有自己的工作目标和发展蓝图; 4、有团队写作精神,善于挑战 薪资结构: 底薪+全勤+绩效+提成,综合薪资6000-10000,新人带薪培训,完成目标可带团队。 工作时间:朝九晚六点半、周末双休,不加班,节假日正常放假
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、按照公司流程,运用公司系统资源,根据合作企业要求和费用预算,为企业匹配到合适要求的证书拥有者; 2、按照公司流程搜寻建筑行业专业人员; 3、定期与合作客户进行沟通,简历良好的关系。 任职资格: 1、口齿伶俐、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、有1年以上销售行业经验者优先考虑(接受优秀应届生); 3、有责任心,有自己的工作目标和发展蓝图; 4、有团队写作精神,善于挑战 薪资结构: 底薪+全勤+绩效+提成,综合薪资6000-10000,新人带薪培训,完成目标可带团队。 工作时间:朝九晚六点半、周末双休,不加班,节假日正常放假
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    薪酬待遇 1、无责任底薪3800-5000+高提成点,月度奖金等;(充足的一手资源,每天资源量很多) 2、按照国家规定缴纳社保,享受国家法定节假日,带薪年假; 3、朝9晚6,工作氛围好无压力; 岗位职责 1、前端分发客户后,负责与意向学生沟通介绍课程; 2、负责解答学生的问题和疑虑; 3、通过国学的直播课,每日邀约联系让学生进入公司的免费试听课及进行跟单销售; 任职要求 1、付费课程类销售经验优先,有一年及以上销售或私域运营经验; 2、对传统文化有一定的兴趣和了解; 3、思维敏捷,有较好的应变能力,本岗位为销售岗,客户促成订单销售。 经验丰富者,前两个月可保底 职位福利:五险
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    打造公司自媒体ID账号,宣传,招商,出镜,拍视频作品
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音本地生活西南高星酒店业务开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合酒旅资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年酒店住宿行业相关工作经验,具备本地生活服务类酒旅和旅行社经验; 3、具备西南及新疆西藏高星酒店客户资源积累的优先; 4、具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力,有短视频内容营销经验的优先; 5、熟悉酒店旅游行业,对商户运营、活动运营有一定知识或经验; 6、具备较强的学习能力,思维敏捷,有要性,吃苦耐劳,有一定抗压能力,能出差,强目标结果导向。
  • 40k-60k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    金融业,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 股票模型的开发与优化,协助投资总监进行相关策略的优化。 任职要求: 1. 1年以上股票量化投资领域投研经验,较强的数据分析、处理能力,有海外内知名量化私募从业经验者优先。 2. 优秀的编程能力,熟练使用Python,有策略回测、优化经验。 3. 国内外211、985硕士及以上学历,计算机、数学、金融工程等相关专业优先考虑。 4. 工作细心严谨,有较强的责任心和保密意识,具有较强的自主学习和解决问题的能力,对成功充满渴望。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    你将负责的工作 参与公司级数据基建、数据治理及流程优化、数据应用及数据资产沉淀等工作; 1.数据应用,以业务经营目标为依据,负责相关看板体系搭建、关键指标口径梳理、指标体系建设、指标字典及后期运营工作。支持并协同业务开展数据分析等数据应用工作。 2.数据基建侧:组织数据开发人员开展需求分析、指标定义、数据建模等,牵头搭建数据仓库、数据集市、数据字典、数据血缘地图等。 3.数据治理及流程优化:针对重点数据问题组织业务人员及数据开发人员开展数据治理,梳理业务流程及数据流转流程,分析定位问题,推动业务流程的优化改进,以保证未来数据的完整性、准确性,同时针对历史数据产出治理方案并监督落地; 需要你有专业能力+奇富范: 1.互金行业,熟悉数据体系建立的全过程,包括数据采集、数据同步、数仓建设、数据资产管理、BI探索分析与BI report开发等,有经营分析的基本业务sense; 2.自驱力强,良好的表达、理解、文档撰写和深度思考复盘能力;思维敏捷活跃、学习能力强,逻辑分析能力突出,乐于拥抱变化。
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有经验的自动化设备维修技术员,负责维护和修理公司的自动化设备。职位的主要职责包括: 1. 负责公司自动化设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行。 2. 及时响应设备故障,快速诊断并解决设备故障问题。 3. 协助生产部门,确保生产线的稳定性和效率。 4. 参与设备的升级和改进,提高设备的性能和可靠性。 5. 负责设备的维修记录和保养计划,确保设备的长期运行。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景。 2. 3年以上自动化设备维修经验,有独立维修设备的能力。 3. 熟悉自动化设备的结构和原理,熟悉PLC编程和机器人控制。 4. 熟悉各种自动化设备和传感器的故障排除和维护方法。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和承担责任。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。
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