• 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助党组织负责人开展党的组织建设、思想建设、作风建设等各项工作; 2.组织开展党员教育培训活动,提高党员政治觉悟和业务水平; 3.协助处理党组织日常事务,包括文件起草、会议组织、信息报送等; 4.负责党组织内部沟通协调,维护党员团结和稳定; 5.完成上级党组织和公司领导交办的其他任务。 任职要求: 1.中共党员,具有良好的政治素养和道德品质; 2.硕士及以上学历,党员管理、政治学、行政管理等相关专业优先; 3.具有三年及以上党务工作经验,熟悉党务工作流程和规范; 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力; 5.能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守党的纪律和规矩; 6.工作认真细致,具有较强的责任心和执行力,能够承担一定的工作压力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    1、3年以上政府或企事业单位专职党务工作经验,熟悉国有企业工作环境,组织过单位的重大党建工作任务并有相应成果。 2、30岁以下,汉语言文学、思想政治、马列主义。 3、具有良好的政治理论素养和文字材料功底,具有较强学习能力、有中共党员,硕士及以(、新闻传播等相关专业,有播音、|较强的语言表达能力和写作能力,有丰富的党建类文字材料写作经党群工作部党务干事上学历长者优先。 4、遵纪守法、诚实守信,办事稳重,作风扎实,具有良好的敬业精神和团队合作意识,服从安排,能够承受一定的工作压力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、协助承接上级党委党群工作各项要求,如党员发展、先进评优等; 2、负责党员组织关系管理和答疑、党务信息系统管理等日常党务工作; 3、组织开展党建文化等活动;协助开展政府、外部合作企业等来访接待; 4、起草党群相关文件材料;支持政治审查、函调介绍信等党务文档处理。 5、有党务/策划经验或设计、摄影能力优先。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: +++党建相关的汇报材料、领导讲话稿件、工作计划、总结等文字工作+++ 1.负责公司党组织建设,党员教育与管理,协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策; 2.负责党组织日常事务和各种会议、活动的筹备和组织工作,督促检查党委决议、决定的贯彻落实情况; 3.负责党员组织关系、支部组织建设管理; 4.协助完善党组织各项管理制度; 5.协助开展各类评优评先工作; 6.促进企业稳定长远发展,参与高质量党建中期、长远规划制定与执行; 7.完成总部、公司、上级分配的其他工作任务。 任职要求: 1.中共党员,大专及其以上学历,具备党务工作经验者优先; 2.具有良好的公文写作能力、文字功底扎实; 3.熟悉党的路线方针政策和基本理论,具有及强的沟通协调和文字撰写能力,政策敏感度强; 4..政治性、原则性强,具有严格的组织纪律性; 5.工作责任心强,具有良好的职业素养和执行力,具有较强的学习力和协作力,有勤奋敬业耐劳、不惧困难与压力的精神; 6.熟练操作电脑及办公软件;
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、大专以上学历,具备文秘写作、行政管理、活动方案筹划及组织开展等相关专业能力; 2、性格开朗活跃开朗,工作认真负责,具有积极向上的精神风貌,服从安排顾大局,具有良好的团队协作精神, 3、有以上工作经验及党建工作经验者优先; 试用期:1-3个月。 待遇:面谈(有五险)
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 在党支部书记领导下协助开展党建工作; 2. 负责党建规章制度撰写、起草报告、年度总结、纪要、领导讲话等综合性文字材料; 3. 组织实施日常工作,负责策划符合公司文化的员工关怀、党建活动,包括常规节日活动,大型年度活动等; 4. 做好宣传报道等工作,配合上级完成党建相关工作计划制定,并推动实施落地。 任职要求: 1. 中共党员,本科及以上学历,思政、党史、中文、管理、社会学等相关专业优先; 2. 3年及以上党建/工会工作经验,熟悉企业党务工作流程; 3. 熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件,熟悉党建、工会的理论政策及工作要求; 4. 备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力,有良好的组织能力、沟通能力、思维处理能力。
  • 11k-18k·16薪 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1.负责党组织管理,包括指导党组织设置调整、换届选举。 2.负责党员教育管理,包括指导基层“三会一课”和主题党日开展;负责党籍管理、党员组织关系接转、评优评先、党内关爱帮扶、党员处置。 3.负责发展党员,包括制定发展计划,加强后备队伍建设,指导基层规范发展党员。 4.负责党费管理,包括党费收缴、使用和管理。 5.负责党内统计,包括党建系统信息维护、报表统计分析。 6.完成领导交办的其他任务。 任职资格 1.大学本科及以上文化程度; 2.1年及以上党务工作经验,认真细致、耐心热情、勤勉敬业、团结合作; 3.无违法、违纪或其他不良记录,未受任何形式处分; 4.身体健康,心理素质良好; 5.符合公司亲属回避政策。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为1个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 一、组织管理 1、调查研究有关党的组织工作的方针、政策,根据上级党组织的部署、决议和指示,提出落实的具体措施,督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定; 2、制订并组织实施年度党建工作计划; 3、开展公司党员党性教育和宗旨教育; 4、根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举,办理党组织的组建、更名和撤消,党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作; 5、加强支部建设,做好党员发展、教育和管理工作; 6、按上级要求组织开展党建工作考核评价; 7、培训轮训党员及后备人才;加强党务队伍建设,提高业务能力和党建工作水平; 8、落实党支部反腐倡廉主体责任工作; 9、完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1、宣传党、路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署; 2、公司党组织学习计划制定和组织实施工作; 3、落实上级和公司布置的宣传工作任务; 4、公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作; 5、协调意识形态工作、公司维护稳定工作; 6、公司新闻宣传工作制度建设; 7、管理、建设和维护公司宣传队伍,做好培训、评优等工作,提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力; 8、公司对外宣传,组织安排各类新闻活动; 9、监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1、拟定团支部工作计划并实施; 2、团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作; 3、团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作; 4、团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1、各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布; 2、承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作; 3、实施党支部“三重一大”会议相关工作; 4、开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作; 5、支委、各党小组学习,管理公司党组织印章; 6、制定公司统一战线工作计划并组织实施,协调统一战线各方面关系; 7、贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策,充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用,贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规,做好抵御、防范**渗透和反邪教工作; 8、根据上级统战部有关要求,定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作; 9、开展国家安全宣传教育活动,加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育,提高敌情观念和政治警惕性; 10、根据上级要求和公司扶贫工作需要,制定公司扶贫工作方案,完成上级的各项指标和要求; 11、做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作;按要求上报扶贫工作情况; 12、舆情监测,支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径; 13、制订、落实企业文化建设建议、规划和方案,组织开展企业文化建设各项工作,公司文创纪念品设计制作; 14、企业形象识别(VI)系统的建设与管理; 15、公司精神文明建设工作,组织普及企业文化知识,加强文化理念的培训教育,组织企业文化交流活动; 16、信访工作。 五、工会事务管理 1、落实上级工会的指示要求,开展公司工会的思想建设、组织建设等工作; 2、拟定工会工作计划并实施; 3、根据上级工会的要求,开展公司工会的组建、换届改选等工作,组织召开职工代表大会; 4、工会各类先进表彰推荐工作; 5、开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展; 6、完成上级工会交办各项工作; 7、本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,行政、中文等管理相关专业; 2、政治面貌为中共党员; 3、2年及以上党群工会相关工作经验; 4、掌握党和国家政策相关知识,掌握党组织建设及宣传工作相关知识; 5、具备写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力,熟练使用WORD,PPT等办公软件; 6、具备良好的目标管理能力、沟通协作能力; 7、入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息: 1.双休,免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.引领党建业务数字化转型,基于对业务的深度理解,规划智慧党建业务发展,规划产品研发和业务运营方向。 2.负责智慧党建软硬件解决方案规划和产品研发规划,基于业务数字化转型场景,牵头开发解决方案。 3.在产品研发过程中给予业务指导,为产品研发提供业务输入,负责产品研发质量评审和验证。 4.从党建业务开展的角度,帮助产品运营提出规划与建议,参与活动运营、内容运营等具体方案设计、讨论、评审工作。 5.负责参与市场调研和用户交流,助力市场拓展工作。 职位要求: 1.具备10年以上工作经验,5年以上党务工作相关经验,对党建业务有深刻的理解。 2.具备党建业务数字化转型规划能力,对党建业务数字化转型有深刻理解和思考。 3.优秀的理解、沟通协调能力,能完成跨组织之间的工作协作,出色的表达能力和写作能力。 4.有较强的抗压能力和学习能力。 5.有国有企业、政府及事业单位党务工作经历者优先,有党建信息化工作经验者优先。 6.具有硕士学位,年龄45岁以下。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    本职位年终奖基数为2个月月薪,根据绩效考核结果发放。 岗位职责: 一、组织管理 1.调查研究有关党的组织工作的方针、政策,根据上级党组织的部署、决议和指示,提出落实的具体措施,督促、检查各责任单位执行公司党支部的决定; 2.制订并组织实施年度党建工作计划; 3.开展公司党员党性教育和宗旨教育; 4.根据上级党组织要求组织公司党组织的换届选举,办理党组织的组建、更名和撤消,党员统计、党费收缴和管理、组织关系接转等工作; 5.加强支部建设,做好党员发展、教育和管理工作; 6.按上级要求组织开展党建工作考核评价; 7.培训轮训党员及后备人才;加强党务队伍建设,提高业务能力和党建工作水平; 8.落实党支部反腐倡廉主体责任工作; 9.完成上级党组织交办的各项工作。 二、宣传管理 1.宣传党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署; 2.公司党组织学习计划制定和组织实施工作; 3.落实上级和公司布置的宣传工作任务; 4.公司重大活动及重要会议的宣传工作及公司内部宣传引导工作; 5.协调意识形态工作、公司维护稳定工作; 6.公司新闻宣传工作制度建设; 7.管理、建设和维护公司宣传队伍,做好培训、评优等工作,提高公司新闻宣传工作的管理水平和运作能力; 8.公司对外宣传,组织安排各类新闻活动; 9.监管公司网站、微信公众号等媒体平台、管理所有公开或内部出版的报刊、图片等音像资料。 三、青年及团务管理 1.拟定团支部工作计划并实施; 2.团的重大活动及重要会议的组织宣传工作。指导并组织实施团员青年的思想教育工作、宣传工作、文体活动、精神文明创建活动和团员青年的争优创先工作; 3.团组织换届选举、团费收缴、团的先进表彰等工作; 4.团支部队伍建设工作。 四、党群综合管理 1.各类党支部文件、制度、报告等材料的起草、修订及发布; 2.承办党支部民主生活会、组织生活会、三会一课、“三重一大”等各类会议的会务工作; 3.实施党支部“三重一大”会议相关工作; 4.开展先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者的评选、表彰工作; 5.支委、各党小组学习,管理公司党组织印章; 6.制定公司统一战线工作计划并组织实施,协调统一战线各方面关系; 7.贯彻落实民主党派、无党派人士工作的方针政策,充分发挥他们在公司改革发展中的积极作用,贯彻落实党的民族、**工作的方针政策和法律法规,做好抵御、防范**渗透和反邪教工作; 8.根据上级统战部有关要求,定期做好公司统战工作信息采集、民主党派和无党派人士的调查摸底以及所属员工参加民主党派的相关审查、程序办理等工作; 9.开展国家安全宣传教育活动,加强对涉及国家安全事项的重要部门、重点岗位、核心涉密人员的教育,提高敌情观念和政治警惕性; 10.根据上级要求和公司扶贫工作需要,制定公司扶贫工作方案,完成上级的各项指标和要求; 11.做好公司扶贫工作汇报、落实、沟通、解释、动员等工作;按要求上报扶贫工作情况; 12.舆情监测,支持公司做好危机应对、媒体公关工作。管理和掌控公司信息对外发布渠道及宣传口径; 13.制订、落实企业文化建设建议、规划和方案,组织开展企业文化建设各项工作,公司文创纪念品设计制作; 14.企业形象识别(VI)系统的建设与管理; 15.公司精神文明建设工作,组织普及企业文化知识,加强文化理念的培训教育,组织企业文化交流活动; 16.信访工作。 五、工会事务管理 1.落实上级工会的指示要求,开展公司工会的思想建设、组织建设等工作; 2.拟定工会工作计划并实施; 3.根据上级工会的要求,开展公司工会的组建、换届改选等工作,组织召开职工代表大会; 4.工会各类先进表彰推荐工作; 5.开展困难职工慰问、“送温暖”、“送清凉”等活动及各类节日福利的开展; 6.完成上级工会交办各项工作; 7.本级分工会相关制度的立改废。 六、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,行政、中文等管理相关专业; 2.政治面貌为中共党员,5年及以上党群工会相关工作经验; 3.掌握党和国家政策相关知识,掌握党组织建设及宣传工作相关知识; 4.具备优秀写作和宣传策划能力组织及沟通技巧、信息采集整合和文字编辑能力,熟练使用WORD,PPT等办公软件,并能够指导他人; 5.具备优秀的目标管理能力、沟通协作能力,并能够指导他人; 6.有党群管理高级岗位工作经验2年及以上; 7.入职后需通过本公司试用期考核方可转正。 其他信息: 1.双休,免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。
  • 移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    众势信用项目 工作职责 1、电话与客户进行还款谈判并达成绩效指标 2、维护客户关系,帮助客户管理信用,助力企业防控风险 3、完成领导交办的其他工作 应聘要求 1、大专及以上人员 2、抗压能力较好,有拼搏精神 3、具有良好的沟通表达能力 A、上班时间:8:30-17:30,最晚到19:30,每周日+1号休,月休4-5天 薪资福利 1、薪资构成:底薪(2900) +佣金(8K-1W) 综合每月1W+ 新入职会有培训 试用期:6个月 前3个月底薪8折 底薪 :前3个月:2320+保底绩效1400=3720 新人入职前3个月 如果绩效差 可以拿1400保护绩效 如果有回收绩效好 直接拿佣金 不拿1400 后3个月绩效前90% 底薪:可领取转正薪资2900 如没有则2320 但仍可以拿到回收佣金 转正薪资2900+佣金,平均佣金8K-1W(上不封顶);综合薪资1W-3W 2、缴纳六险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、综合保险、公积金,入职满一年后缴纳企业年金) 3、入职后,可享受月度激励、团建活动、年度体检、高温补贴、过节费等; 4、公司工会党务活动齐全,可参与各项节日活动(趣味运动会、观影节、水果节等)。 5、上班时间: 8:30--11:30,13:00--17:30(当日任务未完成,一般晚上需至 19:30 下班) 其他福利:各种法定节假日均有过节费,过节礼品、降温取暖费+生日福利+各种其他激励 工作地点:合肥市政务区怀宁路 1639 号平安大厦 3/4/8/9F 近天鹅湖万达商圈,靠近地铁 3 号线,交通生活便利
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责人力资源招聘工作、基础事务型工作的支持、辅助,包括但不限于 1、协助招聘工作开展,负责简历筛选,推荐、面试流程跟进、候选人沟通对接 等基础工作; 2、员工入职/离职/转岗/续签等相关手续办理,员工档案资料整理存档等相关支持; 3、协助推进人力相关项目性工作,如雇主品牌建设、党务宣传工作、文化活动等 任职要求: 1、**本科及以上学历,2024届,专业不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、对人力工作感兴趣, 具备良好的自我学习能力,主动自驱,善于发现问题并寻求沟通解决; 3、具备良好的规划性,细致、认真、做事严谨、有条理; 4、具备良好逻辑思维能力和勇于担当,有责任心,为结果负责; 5、性格活泼开朗,沟通能力强,能快速融入团队开展工作; 6、具备一定的文字编辑写作能力,能熟练操作office等办公软件。 7、每周可保证4天及以上的实习时间; 加分项: 1.有人力实习经验的同学优先 2.可全勤实习最少3个月以上,能实习5个月及以上的同学优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责统筹公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展、党员活动等党务管理工作,制定相应的工作方案并撰写工作总结报告。 2.负责公司党委文件及党委各类会议材料的起草工作。 3.参与公司党委工作制度建设及年度工作规划。 4.落实上级公司党务工作政策,监督指导公司各党组织的党务工作的开展。 5.负责管理党建宣传工作和组织相关的活动。 6.组织党员学习、开展党员教育工作,制定并落实上级公司的学习计划。 7.完成日常党务工作及部门交办的其它事项。 任职要求: 1、***本科及以上学历,中共党员,具备3年以上的党务工作经验。 2、思想政治教育、行政管理、党建等相关专业优先。 3、具备党务工作知识,熟悉党建各项工作任务和流程,熟悉应用各类办公软件; 4、有责任心及良好的沟通能力,有深厚的文字功底,良好的语言和文字表达能力,文字能力强,擅长撰写领导重要讲话、工作总结等材料; 5、品行端正、勤恳尽责,工作踏实、严谨细致,保密意识强,具有较强的责任心和团队合作意识,具备良好的政治素养、为人正直诚信。 6.具有党政机关或大型企事业单位党群团工作经验优先。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位名称:品牌发展中心品牌推广岗 岗位职责: 1、 按照集团及北联院企业文化、相关制度及其他文件要求开展本岗位工作; 2、 负责品牌发展中心及业务目标的平台的宣传、推广等工作; 3、 负责品牌发展中心及业务目标官媒的宣传、推广等工作; 4、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌舆情的监控、收集、筛查、汇报工作; 5、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌的三大搜索引擎的建设工作; 6、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌的媒介的建设工作; 7、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌搜索力及品牌口碑的建设、宣传、推广等工作; 8、 负责品牌发展中心及业务目标的品牌市场活动的宣传、推广等工作; 职位要求: 1、***本科以上学历,工商管理、品牌营销、市场营销、经济管理、公共关系、广告学等相关专业。 2、5年以上相关工作经历,含2年以上品牌推广与市场宣传推广相关工作经验。 3、具有一定市场学的相关知识; 4、具备品牌与产品宣传的相关知识; 5、具有较强的市场感知能力,敏锐把握市场动态与方向; 6、具有较强的思维逻辑性,且知晓掌握各大平台运营规则、熟练使用各种后台、各种端口等。 7、积极、主动、勤奋、自律、爱岗敬业、认真负责; 8、熟练使用办公软件操作系统。 【待遇福利】: 待遇结构:工资+业务经费+业务提升费+福利+办公条件配置; 福利:五险一金+通讯补贴+午餐补贴+年休假+网院培训+体检; 其他福利:年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等 【温馨提示】: 初次交流(应聘者与招聘人员、员工发展部负责人及用人部门相关人员视频或电话初步沟通); 初试(初次交流通过的应聘者到公司与员工发展部及用人部门相关人员见面,相互全面、详细沟通了解情况); 复试(初次面试通过的应聘者与公司相关领导进行视频复试或见面复试,需要时进行再次复试)。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司项目方案的策划与组织实施,对内、对外公文、函件的撰写 2、负责重要领导人所需有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,文件的督办、处理与反馈 3、在领导指示下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案 4、协助领导进行创意提案,保证工作的顺利推进 任职资格: 1、专科及以上学历 2、深厚的文字功底,良好的文字驾驭能力,思路清晰,思维活跃,文笔流畅,洞察力强 3、具备良好的职业道德与操守,热爱文字工作,有较强的沟通能力和语言表达能力,理解能力强 4、具备优秀的文稿撰写、公文写作能力,有一定的政策理论,有党务相关工作经验优先 5、善于信息搜索与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力,掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写 6、面试时请携带个人作品(打印或电子版均可)