• 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    1、**本科以上学历,1年以上测试工作经验,至少熟悉掌握一门开发语言(Java/Python/C/C++),并运用到自动化项目中;(深圳/东莞/上海 成都 武汉 南京 苏州 西安 杭州 北京)均在招聘 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上,如接口/UI自动化等,能主导开展自动化专项测试 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试、安全测试等; 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神; 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性,对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考 岗位职责 1、负责相关项目的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题, 3、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见 3、根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率 4、沉淀通用测试解决方案,负责关键技术专项建设,开发相关工具平台。"
  • 数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    "面试全流程线上(python/java)开发 测试 前端,均在招聘 1、***本科及以上学历,1年以上Java开发经验,能够独立负责核心模块的设计和交付; 2、了解微服务架构和Spring Cloud、Dubbo等开发框架,以及容器、弹性伸缩等云原生相关技术; 3、了解多租户SaaS应用的特点,并有相关的设计开发经验 4、熟悉Flink/Spark/Hadoop等大数据技术并有实施经验者优先 5、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力,具有良好的团队合作精神、沟通能力及抗压性"
  • 4K-5K 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    海尔集团(武汉)有限公司因生产需要,即日起诚聘普工50名,男女不限,年龄16-52周岁,生熟手不限本次招聘属于海尔集团(武汉)厂家免费直招,不收取任何费用,可开具相关工作实习证明,有意操作工岗位者请携带身份证原件前来面试。入职者携带行李当天入住四人间宿舍,衣食无忧。 招聘岗位:生产线普工、操作工(男女不限,年龄18-52周岁,生手不限); 招聘要求:身体健康、无传染性疾病; 工作时间:1、正常班:每周6天,每天8小时;2、除正常班外,需配合加班(加班按1.5倍计算); 工作地点:武汉汉阳区车城东路地铁站; 待遇:1、薪资4200免费提供吃住,直接吃,新进员工做满3个月发200元奖励,满6个月再发200元,免费发放厂服,每月15日发放工资,年终奖金5000; 公司简介:海尔集团(武汉)有限公司,国家上市企业,国际化集团公司,工资及福利待遇(年终奖、绩效奖、节日福利等)在整个武汉首屈一指。海尔集团是全球大型家电领先品牌,1984年创立于青岛。目前,海尔在全球建立了21个工业园,5大研发中心,19个海外贸易公司,全球员工超过8万人。2011年,海尔集团全球营业额实现1509亿元,品牌价值962.8亿元,连续11年蝉联中国最有价值品牌榜首。
  • 50k-100k 经验在校/应届 / 不限
    文化传媒,新媒体,MCN|直播平台 / 未融资 / 少于15人
    一、公司简介:        本公司为初创公司,团队以90  00后为主。公司主要经营娱乐俱乐部,主要组织线下主题派对、剧本杀派对、小酒馆派对、露营派对等各种系列派对,吸纳高端人群加入。 二、工作内容:        该岗位负责公司的在校人事专员,负责招聘在校兼职的活动嘉宾。        活动嘉宾:俱乐部定期在“剧本杀”“小酒馆”“露营”“轰趴馆”等地点举办活动,需要活动嘉宾与客户互动玩游戏,烘托活动气氛。 三、薪资标准:        全职:月薪5000+业绩提成,综合薪资8000元以上        兼职:按照推荐到公司面试的人头计算薪资报酬,推荐每人次500元 四、工作时间:        全职:朝九晚六、月休五天        兼职:对工作时间不做要求,工作时间自由,只要在校平时招聘即可。 五、工作要求:        1.大学生优先;        2.有爱玩的圈子;        3.思想品德端正;
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    短视频、MCN|直播平台 / 未融资 / 500-2000人
    基本要求: 性格活跃,外向善于交流 职位类型: 全职 所属部门:人事部 工作内容: 1.日常交友软件的个人形象包装 2.利用招聘软件、交友软件等多方渠道,获取意向人员联系方式,邀约到公司面试 3.完成领导交办的其他事宜 任职要求: 1.具备一定的人事经验高情商 2.形象气质较好,懂得交际处事,执行力强 薪资待遇:3000+奖励+ 提成 + 购买社保 工作时间: 早上10:30至下午7:30 午休一个半小时 节假日正常放假 公司福利: 公司不定时举行聚餐 活动 以及下午茶 工作环境高大上 甲级写字楼 年轻团队 氛围十足 岗位职级 专员/助理 【其他要求】 1、 面试迟到未提前告知面试官原因的不予录用。 2、 面试当天不注意个人形象的不予录用。 3、 公司培训中学习态度不端正的不予留用。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    一、职位要求:1、年龄要求17以上35以下,热爱运动,体态健康,有亲和力2、有跑步,球类运动,旅游等任一爱好3、有上进心,较强的学习能力男生:165以上 女生:150以上 无传染病无心脏类重大疾病二、工作福利1、底薪4500+课时费+提成+节假福利+其他奖金+包吃住2、国家正常法定节假日3.上班时间:9:15--17:15三、工作内容1、了解所服务会员基本身体情况及健身目标2、所获信息,制定符合会员要求的个人健身计划3、指导会员正确的锻炼,指导会员正确使用器械进行锻炼,同时记录所服务会员每次健身情况4、向会员反馈健身计划实施情况;并根据实际情况及会员要求,进一步修改完善健身计划5、确保会员在健身时段的安全;定期做好器械的维护,确保器械在健身时正常使用6、宣传相关的健身知识,示范标准动作,提供营养健身等方面的建议7、协助部门经理代表管理及处理对学员方面的事务8、策划和组织各种健身计划-协助康体主任员完成各项康体活动9、保证高标准的服务品质,遵循“以客户为主”原则以 责任创造价值 团队凝聚财富 为宗旨,响应国家全民健身号召,力在打造中国最大的健身企业 推动国家健身事业发展公司简介我们的使命: 在全名健身大环境下贡献自己的一份力量
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1,有过金融行业,贷款行业人事招聘经验不少于2年。 2,熟悉公司招聘流程,以及人员配置架构。 3,熟悉贷款类业务,及知道怎么招聘贷款类业务员。 4,熟悉劳动法,以及人事六大板块。 5,能够独立面试。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容】 与求职者进行沟通,做工作介绍,邀约面试(有专人面试),以及做好入职安排和跟进 【薪资&福利待遇】 (1)包住2人间 (2)生日有礼物/红包发放 (3)朝9晚6,月休8天,空调办公室无需外出 (4)有节日红包,不定期下午茶、聚餐、k歌、旅游等活动。 (5)无责任底薪4000-5100+高额提成+每月奖金200-4000+每周奖金100-200+每日奖金30-80+工龄奖(每满一年加100),综合工资6K-9K,优秀者1-2万,薪资上不封顶。 【任职资格】 (1)学校实习生、应届毕业生优先安排 (2)不限学历/经验(入职有带薪岗位培训) (3)反应敏捷、表达能力强,具有亲和力 (4)有良好的服务意识、综合素质(有招聘行业经验者更加适合) (5)能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力;有强烈的上进心,有良好的抗压能力及较强的团队协作精神;不看资历只看能力和为人,能接受下班聊天。 有兴趣了解可联系咨询
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    欢迎应届生、实习生投简历 可接受无经验的小白 实习生帮出实习证明 无试用期,学校实习生待遇一样 无业绩要求,单纯人事不用外出 【工作内容】 与求职者进行沟通,做工作介绍,邀约面试(有专人面试),以及做好入职安排和跟进 【薪资&福利待遇】 (1)包住2人间 (2)生日有礼物/红包发放 (3)朝9晚6,月休8天,空调办公室无需外出 (4)有节日红包,不定期下午茶、聚餐、k歌、旅游等活动。 (5)无责任底薪4000-5100+高额提成+每月奖金200-4000+每周奖金100-200+每日奖金30-80+工龄奖(每满一年加100),综合工资6K-9K,优秀者1-2万,薪资上不封顶。 【任职资格】 (1)学校实习生、应届毕业生优先安排 (2)不限学历/经验(入职有带薪岗位培训) (3)反应敏捷、表达能力强,具有亲和力 (4)有良好的服务意识、综合素质(有招聘行业经验者更加适合) (5)能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力;有强烈的上进心,有良好的抗压能力及较强的团队协作精神;不看资历只看能力和为人,能接受下班聊天。 有兴趣了解可联系咨询
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:主要负责公司业务部门的人力补充,招聘为主。使用各大招聘平台进行招聘。 工作时间:8:30-18:00,中午休息一个半小时,节假日全部正常休息。 任职要求:1、大专及以上学历,有经验可放宽学历。2、年龄21-28。3、有人事经验优先录取,可接受优秀小白。4、外向开朗,沟通表达能力强。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    公司直招:兼职文员、兼职招聘专员、兼职人事专员、等 一、要求: 1.男女不限,18-30周岁,经验不限,有责任心,有团队意识,有组织纪律性,相貌清秀,沟通能力强,有想拿高薪的欲望 二、岗位及工作内容: 1.兼职文员、兼职招聘专员等 2.主要负责在****、**网等招聘网上上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职,或者通过自己的渠道等,工作轻松,简单无需经验(工作内容主要负责招配送员) 三、工资待遇: 提成(700元/人)+奖金+补助,月综合工资7000-12000元以上,多劳多得,上不封顶。 四、上班时间: 随便,可在家等, 五:工作区域全洛阳就近在哪都行
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,文娱|内容,其他 / 未融资 / 15-50人
    【工作要求】 1、年龄18-32岁,学历不限,有电脑基础; 2、善于沟通、具有较强的上进心、工作责任心,工作积极主动 【工作内容】 根据公司提供的资源,通过网络平台给企业招工、招学徒,信息回复、 简历处理、邀约面试等一系列工作。 【综合薪资】底薪+提成+全勤+绩效奖,综合月薪正常干3K-5K 努力干5K-8K工资上不封顶! 五险,过节福利,年终奖,公司不定期举行聚餐。 【上班时间】9:00-12:00_13:30-18:00做六休一 无需外出、经验不限,公司免费提供资源、设备 晋升空间:专员-部门主管-部门经理-总经理-股东
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司人力需求,针对进行招聘; 2.负责候选人员的简历筛选、电话邀约、面试安排等事宜; 3.针对拟录用人的入职沟通、offerletter发放,协助入职等事宜; 4.招聘渠道的日常维护、使用、拓展等工作; 5.定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性 6.完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1.23-28岁,大专及以上学历,形象气质佳,执行力强,沟通能力强,人力资源管理、工商管理 等相关专业优先录取 2.一年以上招聘经验优先,房产行业招聘经验优先,无经验勿扰 3.熟悉使用office办公软件,良好的沟通能力以及学习能力 4.有责任心,富有激情,能够在一定的压力下开展工作,并能够快速、持续的学习。 薪资待遇: 试用期1-2个月,试用期薪资6000-6500+提成,转正后6500-7000+提成,综合薪资8K-1W,半年加薪一次,入职一年底薪可调三次,所有文职人员晋升可跳级 晋升:人事专员-人力资源部组长-人力资源总监 公司内部会有轮岗机制,可以对人力资源6大模块的全方位的了解学习,提升自己个人能力 工作时间:朝九晚六,做五休二
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    职责描述 1、负责执行招聘、培训等人事程序或规章制度,做好人力资源工作的规划及建立; 2、负责制定和完善公司岗位编制,满足公司的经营管理需要; 3、根据公司业务发展需求,及时协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整等要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、制定培训计划和培训大纲,组织新员工入职培训、考核,定期开展培训工作,经批准后实施; 6、负责公司绩效制度的制定,监督绩效制度的实施情况,协助各部门完成绩效考核;做好人员晋升、考核、降级、清退的跟踪管理; 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上人力资源主管工作经验或人资经理工作经验; 2、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力; 3、有良好的组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 4、要有很好的沟通和管理能力; 工作地点 江西南昌
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    负责公司人员招聘工作 善于沟通,工作积极主动,拥有较强的语言表达能力和人际关系处理能力;具备较高的职业素质,能独立承担工作,思维缜密,关注细节。 工作时间上午9-12、下午2-6、周日休.