岗位职责 1．根据客户信息对家长进行沟通咨询服务，邀约家长安排合适的试听课； 2．收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3．针对已付费学员，提高家长的客户满意度，增加客户粘性，促进转介绍资源； 4．通过电话、视频、微信等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标，完成每月销售指标。 岗位要求 1．热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；亲和力强、沟通流畅、重点突出； 2．个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 3．能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午 晚上和周末上班（交通十分便利） 4．大专及以上学历，应届毕业生亦可

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

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岗位职责：  1、接待意向客户并提供专业的课程咨询、促成签单；  2、保持与现有的客户沟通，做好后期服务维系工作；  3、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，定期进行回访，促成订单；  4、负责与客户进行客户沟通，提供专业的课程介绍，邀请客户到校区进行试听；  5、负责完成部门下达的工作任务，在上机的帮助下不断的总结和提升自己；  任职要求 ： 1、喜欢与孩子们相处，原意真正的站在家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决问题或给出建议；  2、普通话标准。沟通能力强，乐观向上；  3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；  4、有教育行业、咨询、销售相关工作经验者优先；

公司简介： 团队组建于 2019 年，总部位于北京，深耕 7-18 岁青少年科技教育领域，以无人机教学、全国无人机白名单赛事培训为核心，同步开设 3D 打印、无人机工程试验等创新课程。公司秉持 "科技启蒙・实践育人" 理念，累计培养结业学员 100+，在读学员 500+，成都分公司于 2025 年全新启航，致力于成为青少年科技素养提升的领航者。 职位名称 课程顾问（青少年科技教育方向） 工作地点 [大气实验室成都校区] 成都市剑南大道中段716号清凤时代城商业楼3栋3楼-319（大气实验室） 岗位职责​ 一、精准需求挖掘与课程规划​ 接听 / 回复家长咨询（电话 / 微信 / 线下到访），通过「孩子年龄 + 科技基础 + 核心诉求」三维度问诊，精准匹配课程方案：​ 对升学需求家长，重点推荐「无人机白名单赛事特训 」，展示学员获奖后升学案例；​ 对兴趣培养家长，引导体验「3D 打印创意设计 + 无人机趣味飞行」课程，提供学员作品成果集与课堂实录视频；​ 设计个性化学习路径，如为 学员规划「无人机基础→组装调参进阶→赛事集训」两到三年成长路线，同步讲解课时套餐优惠政策。​ 二、高效转化与客户管理​ 运用「FABE 法则」（特征 - 优势 - 利益 - 证据）呈现课程价值：​ 特征：白名单赛事合作资源，过往参赛学员获奖比例；​ 优势：双教学模式（理论教学 + 飞行实操），配备最新级 3D 打印机与无人机实训机；​ 证据：展示既往学员在全国青少年无人机大赛中斩获奖项；​ 跟进潜在客户（建立 Excel 跟踪表，标注「试听未签约 / 价格异议 / 需赛事资料」等状态），通过「赛事报名倒计时提醒」「老学员成果回访」等动作促成签约，​ 维护已签约客户，定期回访学习进度，挖掘增购需求。​ 三、市销协同与教学联动​ 参与市场活动（校园宣讲会、科技体验日），负责现场咨询与即时转化，配合收集家长反馈（如最关注的课程痛点）反哺推广策略；​ 与教学团队共建「试听 - 正价课」转化链路：试听课后 24 小时内跟进，同步授课老师对学员的点评（如「无人机操控感强，适合进阶赛事班」），增强家长决策信心；​ 定期参加「课程升级沟通会」，掌握最新教学动态，及时更新销售话术。​ 任职要求​ 核心能力​ 1 年以上教育行业课程顾问经验，有青少年素质教育（科技 / 编程 / 艺术）领域销售成功案例优先，能独立完成每月 8-10 单签约目标；​ 具备「需求洞察 - 方案定制 - 异议处理」全流程销售能力，擅长应对家长「课程贵不贵」「学了有什么用」「比赛获奖难不难」等核心疑问；​ 熟练使用 CRM 系统（如纷享销客）管理客户，能制作《学员成长规划表》《费用预算对比图》等可视化工具辅助成交。​ 素质匹配​ 对科技教育充满热情，愿意主动学习无人机飞行原理、3D 打印基础术语（公司提供岗前培训），能向家长清晰传递「科技课程培养孩子逻辑思维与抗挫能力」的长期价值；​ 具备同理心与服务意识，能站在家长角度设计教育方案，而非单纯推销课程；​ 抗压能力强，适应教育行业旺季（寒暑假前、赛事报名期）的高强度工作节奏，能接受周末及节假日轮班。​ 加分项​ 持有无人机相关资质证书或教育销售类认证；​ 有 K12学校、培训机构资源，或曾参与过科技赛事组织工作。​ 公司福利​ 薪酬体系：底薪 +综合考核绩效+ 阶梯提成；  成长支持：​「新人特训营」：5 天沉浸式培训（无人机实操体验、赛事规则解读、销售话术实战）；​ 「师徒带教制」：资深课程顾问一对一辅导，分享「赛事营销七步法」「家长破冰技巧」等内部经验； 职业通道：课程顾问→资深顾问→团队组长（带教新人），优先晋升市场或教学管理岗；  独特体验：​定期观摩全国白名单赛事现场，与**学员、裁判团队面对面交流；​ 免费参与公司 3D 打印兴趣课、无人机飞行体验活动，亲身感受科技教育魅力。​ 我们寻找这样的你​ 不是简单的课程销售，而是「青少年科技成长规划师」—— 能精准捕捉每个家庭的教育需求，用专业方案让家长看到孩子的未来可能性；​ 享受与家长深度沟通的过程，擅长在交流中建立信任，用学员的真实成长故事打动客户；​ 相信每一次课程推荐都是在为孩子打开一扇科技之门，愿意与公司共同见证千万青少年的科技梦想启航。 成都市大气层空天教育科技有限公司

北京华体逸动体育科技有限公司简称华体逸动，于2019年4月成立，凭借专业管理团队、强大师资力量、完善训练服务、训练基地覆盖面积广阔、训练环境设施优良等优势。我们的理念是“一心一意做教学、帮助学生、强健体魄、快乐成长”，为广大学子提供专业的训练平台。目前我们也在广纳优秀人员注入我们的大集体，为我们的大家庭贡献一份力量，我们也愿意为大家提供一个良好的发展平台。 岗位职责: 1.负责推广销售篮球课程，青少年体适能课程等； 2.负责在线下的宣传点进行推广，对有意向的家长解答问题，邀约孩子试课； 3.负责接待试课家长，和家长沟通，促成下单； 4..能够准确、全面的介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的产品； 任职要求: 1.18-45岁，学历不限，专业不限；性格开朗，口齿伶俐，应届毕业生亦可； 2.普通话标准，具有优秀的语言表达能力和沟通能力； 3.热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心，爱心，责任心； 4.善于表达，善于学习，吃苦耐劳； 薪资待遇： 无责底薪+阶梯式提成+五险一金 具体薪资面试详聊哦！

唐山升涯教育科技有限公司 招聘招生咨询老师 底薪+绩效考核+提成+5险+全勤奖（如果公司做项目会有项目奖金等）。会给上保险，平时负责公司招生。 岗位要求： 1、能接受电销、地推 2、最好有营销能力，平台直播经验 3、待人亲和，有团队凝聚力 4、能熟练使用电脑办公软件； 5、学历大专以上学历，有责任心，对学生们有耐心，管理能力强； 6、有相关工作经验的优先考虑； 7、年龄没有具体要求。 福利：月休6天（调休）周六日不能休，逢年过节公司会发福利，每年公司还会组织团建； 有岗位经验者优先考虑 招聘高报规划师 底薪+绩效考核+提成+5险（如果公司做项目会有项目奖金等）。平时负责公司招生。平时的工作主要是负责帮助学生规划升学和考生志愿填报 要求：能邀约家长进店做咨询规划；能熟练使用电脑办公软件；有报志愿经验，能做升学志愿方案；大专以上学历，有责任心，对学生们有耐心，管理能力强；年龄没有具体要求。学历***大专以上学历，有责任心，对学生们有耐心，管理能力强；有相关工作经验的优先考虑；年龄没有具体要求。 月休6天（调休）周六日不能休，逢年过节公司会发福利，每年公司还会组织团建； 以上职务的工作地址： 1、唐山市路北区唐山一中斜对面升涯**（唐一校区） 2、唐山市路南区友谊路南口公交站点后身升涯**（唐二校区）

岗位职责 - 深度钻研心理学行业动态，精准分析市场趋势，主导心理学职业教育产品体系的搭建，制定年度课程研发计划与预算，设计并交付符合心理工作者发展需求的产品矩阵（含线上/线下课程、督导、培训等）。 - 统筹管理课程研发团队，制定完善的管理机制，培养核心骨干人才 - 建立课程研发标准化流程，并持续完善相关流程与制度，全方位提升教育产品的交付效率与质量。 - 建立并维护优质的讲师资源，与讲师紧密协作，打磨高质量的教育产品，精心打磨课程，确保课程内容专业、实用且富有吸引力。 - 强化数据驱动意识，对学员学习效果、教学服务质量等多维度数据进行深度分析评估，精准定位问题与机会点，输出具有实操性的项目提升建议，助力课程持续优化升级。 任职要求 - 硕士及以上学历，心理学、教育学、临床医学等相关专业 - 5年以上教育产品研发经验，2年以上团队管理经验，主导过心理学相关课程开发项目 - 精通课程开发模型，熟悉课件标准及在线教育平台运营逻辑 - 具备市场敏感度，能通过用户画像分析精准定位课程需求 - 拥有心理咨询师执业经验者优先 - 优秀的跨部门协调能力

一、岗位定位 核心价值：作为机构对外的窗口，承担招生转化、客户服务、市场协同三大职能，推动品牌曝光与业务增长。 二、核心职责与分工 1. 招生与客服职能（60%） 报名咨询接待 接待线下/线上学员咨询，解答无人机课程内容、学费、最新CAAC执照考试要求等咨询。 根据学员背景（如学生、社会人士、企业客户）推荐适配课程。 招生转化与维护 通过电话、微信等各类招生渠道跟进潜在学员，完成月度招生目标。 管理学员档案，处理退费、延期等售后问题，定期回访提升老带新转化率。 客服流程优化 整理高频咨询问题，输出标准化应答手册，减少重复沟通成本。 2. 市场支持职能（30%） 活动策划与执行 协助市场经理筹备校园宣讲会，社会渠道推广资料整理，负责执行推广宣传物料收集和准备。 数据与竞品分析 监控招生数据（转化率、地域人群分布），生成周报供市场经理优化招生渠道。 调研本地竞品机构课程定价、优惠政策，提出差异化竞争建议（如捆绑考证培训套餐）。 3. 行政协调职能（10%） 管理前台日常事务（接听电话、文件归档、办公用品领用等）。 协调跨部门流程（如向培训部传递学员开班需求、协助市场部报销活动费用等）。 三、岗位能力要求 硬技能 行业知识：（有专业培训）熟悉无人机执照分类及报价、行业应用场景（航拍、巡检、植保）等。 工具应用：熟练使用企业微信、CRM系统、Excel（数据透视表）、主流AI应用增效工具。 软实力 多任务处理：能同时应对多渠道学员咨询、市场紧急任务等。 销售敏感度：从客服对话中挖掘二次销售机会（如机构定制培训需求）。 应变能力：妥善处理突发客诉（如学员因考试未通过要求退费）。 岗位福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金，****。 入职即缴纳五险一金，保障员工权益。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境，轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金，传递公司关怀。 与深职大学业务合作，本机构员工可在校内各食堂用餐，市内教职工免费班车，校园游泳健身等公共设施也很齐全。

【岗位名称】课程咨询顾问（K十二教育方向） 【工作地点】北京市丰台区 【薪资待遇】底薪+高额提成（年薪范围15W+，优秀者面议） 【岗位职责】 1. 客户承接、开发与维护 - 负责潜在学员微信生态的全流程运营 - 通过专业化话术建立家长信任关系 - 定期跟进意向客户，维护客户关系池 2. 课程体系解读 - 深度掌握明见教育课程体系与教学优势 - 根据学员测评结果定制个性化学习方案 - 定期参与教研培训，更新教育行业知识库 3. 转化全流程管理 - 主导试听课预约及学习问诊安排 - 协同教学团队设计转化方案 - 完成签约转化全流程服务 - 定期复盘转化漏斗数据，优化服务SOP 4. 客户服务支持 - 协调班主任进行学情反馈 - 维护学员续费与转介绍链路 【任职要求】 1. 教育背景 - **本科及以上学历（教育/心理学/市场营销专业优先） 2. 经验要求 - 1年以上教培行业咨询/销售经验（优秀应届生可培养） - 熟悉K十二教育市场及家长心理者优先 3. 核心能力 - 出色的沟通谈判及需求洞察能力 - 较强的抗压能力与目标达成意识 - 熟练使用办公及AI软件 - 具备教育情怀与服务意识 【加分项】 1、持有心理咨询师/教师资格证书 2、有线上教育运营经验 3、 熟悉微信营销打法 4、 数据驱动型思维 【我们提供】 1、系统的岗前培训+资深导师带教 2、 清晰的晋升通道 3、 节日定制福利 4、 子女报课专属优惠 5、 教育行业极致资源对接

岗位职责： 1. 负责接待来访客户，了解客户需求，提供课程咨询服务 2. 电话回访潜在客户，介绍课程体系，引导客户报名 3. 管理客户信息，及时跟进客户需求，与教务部门协调安排课程 4. 维护前台秩序，确保客户咨询环境舒适 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有前台接待或课程顾问工作经验者优先 3. 熟悉办公软件操作，具备一定的网络搜索能力 4. 热爱教育事业，有耐心，具备团队合作精神 有做过销售的经验优先选择哦~

1. 负责推广和销售公司的各类课程产品，完成销售任务指标。 2. 开发新客户，通过电话、网络、拜访等方式与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的课程咨询服务。 3. 维护老客户关系，定期回访，提高客户满意度和复购率。 4. 协助市场部门策划和执行营销活动，提高品牌知名度和课程曝光度。 5. 跟进客户订单，协调相关部门确保课程交付的顺利进行。 6. 收集和分析市场信息，反馈客户需求和竞争情况，为公司课程产品的优化和改进提供建议。

薪资】 1、试用期5K起+提成，高额提成！ 2、无责底薪（4-8k）+提成（高达8%），平均15-20k，TOPsales25k+； 3、新开城，晋升通道透明！主管名额多！ 【公司介绍】 火花思维品牌诞生于2017年12月，专注于青少年思维训练和综合素质提升，主要产品包括逻辑思维、中文素养、火花编程等；截至到2022年6月，火花累计学员超过59万名，遍布全球100多个国家和地区。 【我们有什么】 企业环境：互联网教育行业+精准客户名单+高档办公环境+优秀的团队+专业的培训体系 工作环境： 优秀的团队 + 10多个内部晋升机会（主管）+专业的培训体系 + 优厚的薪资待遇 + 开放自由的企业文化 【你需要做什么】 1）根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，收集学生反馈信息，安排合适的试听课程； 2）完成试听课监课，落实好课后追踪服务，给客户推荐符合的正式课课程套餐，完成拉新目标； 3）通过专业、用心的客户服务及优秀的团队合作实现团队销售目标，与客户建立密切的关系，以达成业绩指标； 4）按照课程管理流程对学员学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。 【我们的期待】 1）大专及以上学历； 2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3）善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 4）热爱教育行业,有良好的客户服务意识； 5）能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。 【我们能提供】 1）无责底薪（4-8k）+保底提成（保底5%），平均15k，TOPsales20k+； 2）完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）； 3）丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 4）社保及公积金全部缴纳，公司为每位全职员工额外购买商业保险。 【发展线路】 1）课程顾问-销售主管-高级销售主管/储备销售经理-销售总监； 2）课程顾问--销售主管-培训师-培训经理； 3）其他部门轮岗，转岗机会； 如果 : 1. 你充满正能量，能扛得住压力，不轻言放弃 2. 你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进，渴望突破自我，追求高薪 3. 你喜欢沟通和帮助别人，热爱互联网教育行业 那就不要犹豫了，加入火花思维的大家庭吧！ 这里的同事：一群充满正能量和友爱互助的小伙伴们 这里的气氛：我们不画饼，在火花，你的付出和回报一定是正比！ 这里的环境： 1、舒适的上班节奏－大大的落地窗，露天的大阳台，你可以穿着T恤、球鞋、连衣裙，自由穿梭于工作区、会议室、咖啡间； 2、尽情的美食体验－如果你带便当，公司提供冰箱、微波炉、餐桌； 3、丰富的员工活动 －户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等； 4、下午茶：巧克力、椰汁、牛奶、饼干、糕点等； 工作地址

薪资】 1、前四个月试用期保底7K起+提成，高额提成！ 2、无责底薪（4-8k）+提成（高达8%），平均15-20k，TOPsales25k+； 3、新开城，晋升通道透明！主管名额多！ 【公司介绍】 火花思维品牌诞生于2017年12月，专注于青少年思维训练和综合素质提升，主要产品包括逻辑思维、中文素养、火花编程等；截至到2022年6月，火花累计学员超过59万名，遍布全球100多个国家和地区。 【我们有什么】 企业环境：互联网教育行业+精准客户名单+高档办公环境+优秀的团队+专业的培训体系 工作环境： 优秀的团队 + 10多个内部晋升机会（主管）+专业的培训体系 + 优厚的薪资待遇 + 开放自由的企业文化 【你需要做什么】 1）根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，收集学生反馈信息，安排合适的试听课程； 2）完成试听课监课，落实好课后追踪服务，给客户推荐符合的正式课课程套餐，完成拉新目标； 3）通过专业、用心的客户服务及优秀的团队合作实现团队销售目标，与客户建立密切的关系，以达成业绩指标； 4）按照课程管理流程对学员学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。 【我们的期待】 1）大专及以上学历； 2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3）善于沟通，亲和力强，协调说服力强； 4）热爱教育行业,有良好的客户服务意识； 5）能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。 【我们能提供】 1）无责底薪（4-8k）+保底提成（保底5%），平均15k，TOPsales20k+； 2）完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）； 3）丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 4）社保及公积金全部缴纳，公司为每位全职员工额外购买商业保险。 【发展线路】 1）课程顾问-销售主管-高级销售主管/储备销售经理-销售总监； 2）课程顾问--销售主管-培训师-培训经理； 3）其他部门轮岗，转岗机会； 如果 : 1. 你充满正能量，能扛得住压力，不轻言放弃 2. 你喜欢和年轻活力的小伙伴们一起奋斗上进，渴望突破自我，追求高薪 3. 你喜欢沟通和帮助别人，热爱互联网教育行业 那就不要犹豫了，加入火花思维的大家庭吧！ 这里的同事：一群充满正能量和友爱互助的小伙伴们 这里的气氛：我们不画饼，在火花，你的付出和回报一定是正比！ 这里的环境： 1、舒适的上班节奏－大大的落地窗，露天的大阳台，你可以穿着T恤、球鞋、连衣裙，自由穿梭于工作区、会议室、咖啡间； 2、尽情的美食体验－如果你带便当，公司提供冰箱、微波炉、餐桌； 3、丰富的员工活动 －户外拓展、员工出游、体育活动、内部狂欢派对、生日会等； 4、下午茶：巧克力、椰汁、牛奶、饼干、糕点等；

岗位职责： 工作职责 1，能独立寻找客户资源，开发新客户 2，根据公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，了解其需求，提供课程资料，整理解决方案，并进行促单成交 3，协助完成销售部其他相关事宜 3，行动快，执行能力强 任职要求： 1、**本科及以上学历,有培训机构和管理咨询公司销售工作背景者优先 2、普通话标准、表达力清晰、善于与人交流 3、工作严谨，具有较强的协调能力、亲和力；有强烈进取心,快速学习能力强,能承受工作压力 职位优势： 1、薪酬结构:无责底薪+个人提成，激励奖金+年终奖 2、享受国家规定的所有福利待遇及假期 3、缴纳五险一金 4、良好的晋升发展平台,纵向和横向的上升平台,每个人都有机会成为独立项目负责人 更多详情： 性别：不限 工作地点：苏州 薪资待遇：待遇从优，****（上不封顶）