• 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责家电栏目的总体风格、家电视频脚本策划、创意构思和分镜规划; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注家电产品,有相关的知识储备、有家电类独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,能够独立策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、有一定的美学审美,善于布景。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1)打造品牌旗下小红书账号IP,根据帐号人设和内容需求,收集、筛选选题创意方向,输出视频脚本; 2)负责短视频内容的剪辑,独立完成视频的后期剪辑、音乐、音效、字幕等工作; 3)根据业务目标设计,执行品牌在小红书平台的内容和运营策略,在小红书平台获取与品牌适配的用户。 岗位要求 1)本科及以上学历,广播电视编导相关专业,有运营或自媒体账号孵化经验优先; 2)熟悉剪映、ps剪辑软件的使用; 3)有想法及创意,思维灵活,具有良好的团队意识以及较强的主动性与创造性。
  • 11k-16k 经验不限 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: * 负责部分场景的整体气氛把握。 * 负责场景资源的整合和管理。 * 负责场景的情景编导。 * 负责调配关卡中效果资源。 * 负责协调关卡和设计。 * 负责场景资源的导入、调整,游戏场景关卡的拼接、设计和修正。 职位要求: * 三年以上制作经验,美术专业毕业,色彩能力极高。 * 有原画经验者、一定手绘经验者优先。 * 有大型MMO项目制作经验。 * 沟通、学习能力强,有责任心及持之以恒的耐力和毅力。 * 能熟练使用Photoshop、3DMAX。 * 能与程序和游戏美术设计师紧密合作。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造,提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习,及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务,维护发展活跃学员,建立信任,提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持,重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心,能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问,解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作,敬业度高,抗压能力强。 5、逻辑清晰,具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责短视频矩阵搭建,根据平台用户画像分析,洞察用户需求,确立IP人设,做好短视频账号定位,内容定位,商业定位; 2、根据短视频账号定位做好内容规划,包括内容策划、文案产出,实时根据数据进行账号优化与内容优化,实现既定涨粉目标与转化目标; 3、完成从策划、制作完成、上线推广全流程跟踪,及时进行数据跟踪与分析,提升核心转化指标。 任职要求: 1、大专或以上学历,有短视频编导或账号孵化相关工作经验 2、对短视频生态有较深的认知和较强的感知,熟悉新媒体玩法; 3、具备良好的策划能力、文字功底,对数据有一定的的敏感度; 4、有账号孵化经验优先 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责产品的视频内容策划,提炼与包装产品亮点,通过创意内容协助产品推广; 2、结合产品节奏和用户需求,制作对用户上手有帮助的、有吸引力的视频内容; 3、统筹视频制作前后期的项目管理,搭建符合产品调性的视频内容库; 4、分析SaaS类竞品视频内容,不断挖掘素材创意;根据素材数据表现,优化素材策略; 5、深度理解国内外媒体平台调性,并根据其风格特点制作适合的视频内容。 职位要求: 1、2025届及之后毕业,日文流利者优先,英文流利为加分项; 2、熟悉各种摄影器材和打光方法,能根据创意脚本或文案对视频进行拍摄和编排,传达宣传诉求; 3、熟练掌握Premiere Pro、FCPX、After Effect等视频软件; 4、擅长处理视频、图片等,有创意编导、长/短视频、新媒体行业从业经验者优先; 5、具备良好用户感,擅长从用户使用场景及产品体验角度解决问题; 6、关注B端产品,企业办公类App,对内容有热忱; 7、要求每周出勤不少于4天,持续时间不少于3个月。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    音频|视频媒体 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 独立负责视频的完整前期策划,包括但不限于视频的规划、选题、脚本、分镜、互动、运营策略等,主导视频项目推进与执行; 2. 在视频策划过程中,对制作形式提出合理建议,包括但不限于实拍、动画、采访、素材拼接等; 3. 商务栏目中,参与前端与客户沟通内容选题及节目架构、问题设计、实际拍摄、后期剪辑、上线等完整流程; 4. 原创节目中,参与新节目的构思与创作,完成对视频稿件的梳理和编辑;协助完成现有节目的编导工作,参与前期选题策划、人物采访、现场拍摄、节目制作、后期宣传等完整流程。 5. 负责协调与沟通制作过程中的相关各环节。 任职要求: 1. 具备基本的财经知识,了解金融、商业、科技、AIGC等领域动态,能够结合热点话题及行业信息,独立进行栏目选题策划、提纲及拍摄脚本撰写等。 2. 有较强的文字功底和内容编排及策划能力,能够准确提取拍摄/采访素材中的核心内容,进行节目架构设置(有独立节目策划及制作经验为优)。有较强的内容传播思维。 3. 具备一定的视频剪辑技能,会使用PR或FCP等专业剪辑软件。 4. 有英文基础(非必须项,有则为优)。 5. 有较强的沟通能力,有团队协作意识,能按时保量完成安排的工作。能接受一定程度的加班。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    音频|视频媒体 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作职责】 1、负责短视频的编导工作,其中包括节目选题策划、拍摄剪辑,后期制作等; 2、负责公司内容产出,日常更新; 3、脑洞大,有想法、熟悉短视频平台内容形式、流量规律,对网络流行内容有敏锐度,了解并善用网络流行语,根据热点进行内容创作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、熟悉短视频拍摄全流程,会使用剪辑软件剪映、pr等,修图软件PS,AE会用模板就行; 3、对拍摄有一定的了解,懂布景和构图,会使用单反; 4、工作责任心强,工作热情高,团队意识强,有良好的沟通能力、协调能力。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1)根据编导安排,做好群众演员 任职要求: 1)年龄16岁到60岁都可以; 2)男女都可以; 薪资待遇: 1)免费员工餐; 2)薪资当天结算;
  • 10k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、整体把握短视频平台红人视频风格,独立完成红人在抖音平台的所有脚本创意输出,并根据创意推动红人拍摄并完成抖音剪辑; 2、带领短视频项目组成员运营内容,实现红人增粉导流; 任职要求: 1、 对网红文化感兴趣,短视频重度上瘾用户 2、热爱短视频行业,具备美感和鉴赏力,拥有自己的创意见解,能够把握国际国内*新的时尚潮流者优先 3、对非线性视频编辑的合成软件有所了解,如:Final/AE/premiere等; 4、脑洞巨大,创意十足、执行力爆棚 5工作时间:弹性工作
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作内容】 1.创作短视频脚本 2.跟进脚本拍摄过程 3.把控视频制作的流程、品质及效率。 【任职要求】 1.广告学/影视策划/编导等相关专业。 2.热爱互联网,网感好,熟悉广告内容特点。 3.能够熟练运用镜头语言并高效组织现场拍摄。 4..脑洞大,有创意,能够独立策划和熟练运用镜头语言,有良好的的文字撰写及画面表现能力。 6.熟悉从前期到后期的全部流程。
  • 12k-18k·24薪 经验不限 / 本科
    金融 企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    1.会提问,会找话题,与公司创始人对戏。 2.后期加工,账号运营。 3. 组建为民请愿公益维权团队,把握短视频的机遇,真诚是必杀技,您尽管善良,上天自会有安排的,欢迎志同道合的朋友加入。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责社交媒体内容运营,按照要求转载和原创稿件; 2、负责内容文化产品的策划、编导、宣发工作; 3、负责渠道和校园活动的策划执行; 4、完成领导交办的其他工作。 应聘条件 1、具备积极乐观、具备进取精神和敬业精神,工作认真负责; 2、重视团队合作,善于沟通,勇于担当,服从工作安排; 3、具备优质内容创作和策划执行能力; 4、具备较强的新媒体工作技能,有视频剪辑及公众号运营相关工作经验者优先; 5、有校园媒体工作经历优先; 6、*****本科及以上学历;
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责抖音、视频号!短视频平台的内容剪辑、运营工作; 2.负责与粉丝的沟通交流,与粉丝建立良好的互动关系,维护好平台粉丝; 3.协助主编完成脚本策划、文案编写、视频拍摄等工作; 4.协助主编完成相关工作,如跟踪分析平台运营数据,挖掘用户需求点,优化平台运营工作。 任职要求: 1.中共党员优先; 2.政治素质强,具有良好的职业精神,踏实、认真负责,善于学习; 3.大专及以上学历,影视编导、数字媒体艺术、视觉设计类相关专业,熟悉后期剪辑软件PR、AE等优先; 4.良好的剪辑技术和美术功底,对色彩、构图、镜头语言有较清晰认识,对画面质感、节奏、色彩等方面有较好的把握; 5.有敏锐的新闻触觉,关注时事热点,熟悉青年网络语言,有一定的语言文字功底,创造力强; 6.能适应新媒体工作时间,踏实肯干,团队合作意识强,执行力强; 7.应届毕业生、实习生(2024届)均可。 晋升渠道:视频编辑——高级编辑——主编——高级主编——主管——副总编——总编 招聘流程:线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期(含试岗期)——转正 【福利待遇】(运营系统) 实习生: 1.实习补贴:1800元/月 2.全勤奖:200元/月 3.季度考核奖励:300-600-1000元 4.季度绩效奖励:根据帐号数据 5.实习证明(实习期满6个月,毕业可同级转正) 6.完善的晋升机制 7.商业保险 8.节日福利 9.生日红包 10.年终绩效:根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终绩效,表现好的员工,根据实际情况进行发放。 毕业生(含应届): 1. 基本工资:3400元/月 2. 全勤奖:200元/月 3. 季度考核奖励:300-600-1000元 4. 季度绩效奖励:根据帐号数据 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10.年终绩效:根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终绩效,表现好的员工,根据实际情况进行发放。 常见问题解答: 1.公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有五个部门,运营部、活动部、设计一部、设计二部、视频部。运营部主要是负责政务新媒体的运营,包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等,设计一部主要是做平面设计,主要是对接活动部为主,设计二部主要是做新媒体设计,主要是对接运营系统为主,活动部主要负责线下线上活动策划执行等,视频部主要负责短视频的制作,抖音的策划运营。 2.关于待遇的问题 已毕业的同学,公司入职最低岗位的基本工资是3400元,再往上升就是3900元、4400(4300)元、4900元,试用期工资是正式基本工资的80%,相关的标准如下:社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3400元,单位缴纳170元,个人缴纳170元。也就是说,在没有任何其他奖励的前提下,一个月你的到手收入是:2788.42元+相关奖励。公司支出成本为:4634.05元+相关的奖励。(公司缴纳社保数以政策为准。) 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月,运营系统最低岗位是1800元一个月,其他的都一样,200元的全勤奖+季度考核奖励。 实习期,如果升一级,基本的待遇也会相应做提升,对应的如果你毕业后留在公司,那就不需要试用直接签订劳动合同,毕业后岗位级别按实习的岗位级别来,如果实习的时候升了一级,那毕业后就是3900元的底薪加其他的,升了两级,那就是4400(4300)元的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200元的全勤奖,季度考核奖励,其他参与公司相应工作产生的季度奖励,如对公司有特殊贡献等。 3.公司工资体系的构成 运营系统:(仅列前三档岗位) 编辑:标准工资3400元,社保基数4246元,社保公司缴纳1064.05元,社保个人缴纳441.58元,公积金公司缴纳170元,公积金个人缴纳170元, 到手收入:2788.42元+相关考核奖励,公司支出成本:4634.05元+相关考核奖励。 高级编辑:标准工资3900元,社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3900元,单位缴纳195元,个人缴纳195元。到手收入是:3263.42元+相关奖励。公司支出成本为:5159.05元+相关的奖励。 主编:标准工资4300元,社保基数4300元,单位缴纳1077.58元,个人缴纳447.2元;公积金基数4300元,单位缴纳215元,个人缴纳215元。到手收入是:3637.8元+相关奖励。公司支出成本为:5592.58元+相关的奖励。 关于社保,因为人社局会进行调整,所以,这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准,按标准工资的基础来,大家都可以上网查的。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,企业服务,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责节目的策划、编排和制作,确保节目内容的质量和效果;   2. 完成节目前期的策划、选题、创意及文案工作,制定节目制作方案;   3. 负责节目的拍摄、剪辑、后期制作等环节的监督与指导;   4. 配合主持人、嘉宾及其他工作人员,确保节目录制顺利进行;   5. 跟进节目进度,协调与沟通制作过程中的各项事务;   6. 研究行业动态,了解市场需求,持续优化节目内容;   7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,广播电视编导、传媒、新闻等相关专业;   2. 具备扎实的编导基础知识,熟悉节目制作流程;   3. 具有良好的策划能力、创意能力和文案撰写能力;   4. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神;   5. 熟悉广播电视行业动态,具备一定的市场分析能力;   6. 有相关工作经验者优先,有成功案例者优先。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇;   2. 广阔的晋升空间;   3. 完善的社保福利制度;   4. 丰富的员工活动及培训机会。 工作地点:根据公司具体情况而定。 请将个人简历、作品集等相关材料发送至邮箱:(请填写公司邮箱地址),邮件主题格式为“应聘 - 编导 - 姓名”。期待您的加入!