工作职责： 1、与客户进行有效沟通，清楚了解并定义客户需求； 2、协助项目经理对客户需求进行分析，通过专业方法，规划客户业务蓝图； 3、协助项目经理依据客户需求和业务蓝图，结合产品功能和特点，制定有效产品实现方案； 4、学习并实践系统初始化上线工作，辅导客户使用ERP系统，为客户提供专业的顾问服务； 5、编制各项工作文档，做好工作总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，信管，会计、财务管理、人力资源等相关专业2024届毕业生； 2、了解或实操过常见厂商的ERP软件； 4、具有良好的团队合作精神和与人沟通的能力； 5、有会计证或会计基础者优先考虑。

【公司氛围 】年轻的90后，朝气蓬勃，公司放着轻音乐，不死板压抑，很多95后的主管，所以敲重点，晋升空问很大， 公司都从內部竞聘哒！！！ 【任职要求】： 1、高中及以上学历； 2、18岁以上，性格开朗， 3、热爱销售工作，有很强的责任感； 【福利待遇】： 无责任底薪＋高额提成＋社保＋高额奖金+年终奖； 现有员工月平均打卡薪资稳定1.5W-5W之间。 【岗位要求】 有较强的沟通能力，男女不限，接受无经验小白，入职带薪培训。 【岗位职责】 1、公司提供意向客户名单（均为有意向名单），联系客户，了解客户需求； 2、系统匹配相应贷款方案推荐，客户接待及商务谈判，为客户量身制定贷款方案并促成合作 【工作时间】 早9晚6，午休2小时，双休，法定假正常休息 【新人最快上岗7天就开单】

【Base北京】1-2年经验的，月薪15K以内，12薪，本科，英语能进行基础的口语交流，面试会有简单的英语自我介绍，机灵聪明。 We are seeking a highly motivated Talent Sourcer to join our HR TA team and spearhead the initial phase of our recruitment process. As a Talent Sourcer, you will employ diverse channels to actively seek potential candidates, engage with passive candidates, and cultivate talent pipelines for future hiring requirements. If you possess strong networking abilities, a knack for sourcing on social media platforms, and a passion for exploring various roles, we would love to connect with you. Ultimately, you will play a pivotal role in identifying our hiring needs and ensuring our vacancies are filled with exceptional candidates who align with our organization's vision and goals. Responsibilities • Interact with potential candidates on social media and professional networks • Coordinate with recruiters and hiring managers to determine position requirements • Identify qualified candidate profiles using various sourcing techniques • Develop talent pipelines for future hiring needs • Measure conversion rates, including numbers of passive candidates who turn into applicants, get invited to interviews, get offers and get hired • Ask for referrals from current employees and external networks • Promote our employer brand online and offline • Maintain candidate databases • Communicate with past applicants regarding new job opportunities Requirements • Proven work experience as a Talent Sourcer or similar role • Hands-on experience with sourcing techniques • Solid verbal and written communication skills • Ability to positively present our company and open roles to potential candidates • Effective time-management abilities • BSc in Human Resources Management or Computer relevant field

岗位职责： 1.负责孵化器海外运营工作，以提升用户活跃度、维护品牌口碑、树立品牌形象为目标，制定运营策略并执行落地； 2.运营Instagram, Twitter, YouTube,TikTok，Facebook等各大海外官方账号，保证内容更新速度与质量，以及运营方案迭代与更新； 3.对接Web3领域各大媒体、挖掘KOL，促成长期稳定合作关系； 4.及时收集、反馈各平台用户问题。 岗位要求： 1. 本科以上学历，英语可作为工作语言； 2. 对Web3领域有深入了解，自身使用并参与过DEX交易、NFT铸造交易以及社区活动 能够深入理解项目品牌调性 3. 能够精准抓住品牌调性，及时了解市场需求，并且据此制定各项活动，以及日常运营方案； 4.深入了解web3生态的玩家心理，能够及时抓住市场热点； 5.对行业热点有较强的敏感度，能够独立策划并带领团队执行各种运营活动； 6.英语可作为工作语言。

职位描述 1、通过电话、邮件、短信等方式与网站注册客户进行联系，了解其在网站使用上需要。 2、协助有需要加入网站收费会员客户办理入网手续。 3、了解网站各项功能的使用，为咨询客户提供帮助。 4、通过CRM系统将缴费会员移交给客户服务部。 任职要求: 1、工作态度热情、主动、耐心、认真负责、细致,有上进心,具备良好的问题解决能力和一定的客户服务技巧; 2专科以上学历，熟悉Office软件，有一定的计算机和网络操作基础； 3、有较强的责任心，具亲和力，执行力强； 4、有良好的沟通能力，较强的团队合作精神；热爱团队活动，如游泳，足球，篮球，羽毛球，健身等

职位描述 工作职责： 定义测试策略和标准以确保产品的正确性和高质量 通过手动测试和自动测试创建确保这些功能质量所需的测试计划和测试用例 开发自动化测试和任何需要的测试框架/扩展 分析测试失败并与开发人员清晰沟通 持续在节奏非常快的多并行任务环境中开发高效的测试流程，推动整个团队采用最佳测试实践 成为公司产品和技术的专家，熟悉各种功能场景 任职要求： 5年以上测试开发/QA工程，电子商务经验优先 对整个测试生命周期有实际经验。必须能够计划、开发、执行和评估测试 熟练掌握 PC 和移动设备上的 Web UI 测试 熟悉功能测试和压力测试。了解业界领先技术和工具 具有编写和实施用于 Web 开发的测试自动化框架的经验 熟练掌握至少一种编程语言的编码/脚本 有良好的 JavaScript 和 Node.js 开发经验 对 HTML、CSS 和浏览器 DOM 有扎实的理解 熟悉敏捷开发 具有 CI/CD 和 DevOps 的工作经验 证明了提高产品质量的记录 高度注重细节、自我激励和结果导向 良好的人际交往能力和流利的英语（阅读和写作）

1、根据公司产品价格及市场策略，独立处置询盘报价合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 3，根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，用心完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 4、动态把握市场价格，定期向公司带给市场分析。 5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略售后服务等提出参考意见。 6、与客户持续良好沟通，实时把握客户需求。为客户带给主动热情满意周到的服务 7、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 公司上班时间:  周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00 周六日休息！！！ 法定节假日按国家规定放假，按国家规定补班！ 入职有人培训，有人教，只为了提升自己的能力！  工资，提成，奖金等具体问题面议！有意向者欢迎加入哦～

工作职责： 1.负责公司信息安全体系建设，制度、规范、流程的制定和优化，并推动落地实施； 2.负责洞察并构建数据安全应用场景，梳理业务流程，推动数据安全落地； 3.响应并解决公司相关的安全事件，对各类安全问题监督、快速响应、及时处理、专项治理； 4.负责公司黑、白盒方式的渗透测试工作； 任职要求： 1.计算机相关专业、本科及以上学历，4年及以上安全工作经验，有大型互联网经验优先； 2.熟悉主流安全标准、相关法律法规； 3.熟悉常见渗透测试和扫描工具，如Nmap/Nessus/AWVS/Metasploit等； 4.熟悉主流系统架构、网络、Web漏洞、安全防护方案，能独立完成安全渗透； 5.熟悉Python/Java等编程语言中至少一种，能独立完成Python/Java等源码审计和漏洞挖掘； 6.较强的好奇心、责任心、抗压能力。

1、通过电话、邮件、短信等方式与网站注册客户进行联系，了解其在网站使用上需要。2、协助有需要加入网站收费会员客户办理入网手续。3、了解网站各项功能的使用，为咨询客户提供帮助。4、通过CRM系统将缴费会员移交给客户服务部。任职要求:1、工作态度热情、主动、耐心、认真负责、细致,有上进心,具备良好的问题解决能力和一定的客户服务技巧;2专科以上学历，熟悉Office软件，有一定的计算机和网络操作基础；3、有较强的责任心，具亲和力，执行力强；4、有良好的沟通能力，较强的团队合作精神；热爱团队活动，如游泳，足球，篮球，羽毛球，健身等

职位描述 1、通过电话、邮件、短信等方式与网站注册客户进行联系，了解其在网站使用上需要。 2、协助有需要加入网站收费会员客户办理入网手续。 3、了解网站各项功能的使用，为咨询客户提供帮助。 4、通过CRM系统将缴费会员移交给客户服务部。 任职要求: 1、工作态度热情、主动、耐心、认真负责、细致,有上进心,具备良好的问题解决能力和一定的客户服务技巧; 2、***本科以上学历，熟悉Office软件，有一定的计算机和网络操作基础； 3、有较强的责任心，具亲和力，执行力强； 4、有良好的沟通能力，较强的团队合作精神；热爱团队活动，如游泳，足球，篮球，羽毛球，健身等。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、统计分析客户数据 任职资格： 1、有丰富的销售经验。 2、熟悉运用常用办公软件。 3、条理逻辑能力强、良好的语言表达能力。

职位描述 工作职责： •为基于 AWS的先进电子商务平台开发高质量、可扩展且可靠的服务端解决方案 •使用最新的开源和云技术创建解决方案，例如Java、Go、Node.js、AWS ECS、Lambda、Aurora 和 CloudFormation •负责工程项目从开始到交付的全流程，包括细化需求、设计、编码、测试到部署和运营 •运用工程最佳实践，并不断改进团队流程以提高效率 在高速发展的初创企业环境中工作，采用敏捷开发，快速有效地完成工作任务 任职要求： •7 年以上的服务端开发经验 •精通至少其中一种开发语言或运行时：Java, Go, Python, JavaScript, Node.js •深入理解数据结构，算法，设计模式和常用的开发框架 •熟悉高可用、高并发微服务后端开发和性能调优 •熟悉 MySQL 和 NoSQL 数据库 •熟悉Redis、Elasticsearch、Kafka等主流中间件 •有很强的自驱力，能快速学习并投入工作 •优秀的人际交往能力和流利的英语（阅读和写作） •计算机科学与工程或相关专业的学士或硕士（优先），具有知名大学教育背景

岗位职责 1、 负责建立、拓展及维护各合作伙伴，并建立长期稳定的合作关系; 2、 根据我公司的资源、产品，开拓企业合作渠道： 3、制定公司的产品商务拓展方案，达成相应的商务合作目标; 4、持续优化合作伙伴策略，通过策略执行不断提升合作伙伴价值; 5、充分挖掘自身潜力，关注互联网动态，收集市场信息，对公司产品提出相关优化意见; 6、推动解决合作中存在的问题 任职要求 1、本科或以上学历，1年以上商务推广或销售工作经验; 2、反应敏捷，具有良好的交流沟通能力; 3、具有商务洽谈和合作方面经验;

【公司氛围 】年轻的90后，朝气蓬勃，公司放着轻音乐，不死板压抑，很多95后的主管，所以敲重点，晋升空问很大， 公司都从內部竞聘哒！！！ 【任职要求】： 1、高中及以上学历； 2、18岁以上，性格开朗， 3、热爱销售工作，有很强的责任感； 【福利待遇】： 你最关心的哈，谁跟你谈理想，我们只谈钱 无责任底薪＋高额提成＋社保＋高额奖金+年终奖； 现有员工月平均打卡薪资稳定1.5W-5W之间。 【岗位要求】 有较强的沟通能力，男女不限，接受无经验小白，入职带薪培训。 【岗位职责】 1、公司提供意向客户名单（均为有意向名单），联系客户，了解客户需求； 2、系统匹配相应贷款方案推荐，客户接待及商务谈判，为客户量身制定贷款方案并促成合作 【工作时间】 早9晚6，午休2小时，双休，法定假正常休息 【新人最快上岗7天就开单】

【公司氛围 】年轻的90后，朝气蓬勃，公司放着轻音乐，不死板压抑，很多95后的主管，所以敲重点，晋升空问很大， 公司都从內部竞聘哒！！！ 【任职要求】： 1、高中及以上学历； 2、18岁以上，性格开朗， 3、热爱销售工作，有很强的责任感； 【福利待遇】： 你最关心的哈，谁跟你谈理想，我们只谈钱 无责任底薪＋高额提成＋社保＋高额奖金+年终奖； 现有员工月平均打卡薪资稳定1.5W-5W之间。 【岗位要求】 有较强的沟通能力，男女不限，接受无经验小白，入职带薪培训。 【岗位职责】 1、公司提供意向客户名单（均为有意向名单），联系客户，了解客户需求； 2、系统匹配相应贷款方案推荐，客户接待及商务谈判，为客户量身制定贷款方案并促成合作 【工作时间】 早9晚6，午休2小时，双休，法定假正常休息 【新人最快上岗7天就开单】