• 15k-25k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    完成通信产品未来技术的研究和验证,或基站交付、运维模式探索和实现,编程语言不限制,c/c++/java/Python皆可,也可做人工智能,算法,测试等工作,无需当前有通信开发产品开发经验,入职有导师带。岗位为校招,要求本科以上学历。已经毕业了有工作经验的也可咨询,可推荐到其他岗位,类别很多,总有一款适合你。前景好,发展大,欢迎咨询。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责交通仿真技术的跟踪、调研,支持车载无线通信测评和开发能力的规划、建设; 2、负责跟踪、掌握相关领域的国准、团准、及行标,基于标准和市场的需求建设车载无线通信测试体系; 3、负责实验室车载无线通信测试软硬件工具购置的调研及可行性论证; 4、做好车载无线通信测评软硬件工具设备的信息咨询、询价及采购工作; 5、负责车载无线通信测试设备的技术掌握,完成测试项目及测试环境的开发调试; 6、负责编制车载无线通信测试方案、流程,并在此基础上开发测试脚本、测试用例、测试报告生成工具; 7、负责车载无线通信测试业务开展,基于客户需求完成测试定制、执行及项目交付; 8、牵头车载无线通信测试设备的维护、功能扩展和技术升级。 9、为实验室该领域的业务营销工作提供技术支持; 10.上级交办的其他相关工作。 五、任职资格 1、 车辆、交通、计算机、通信等相关专业本科以上学历,硕士、博士优先; 2、 熟悉主流车载无线通讯测试工具的应用; 3、 熟悉车载无线通信架构及组成,熟悉车联网,OBU,RSU等拓扑架构和方案; 4、 熟练掌握各种通信接口和协议; 5、 有主机厂及检测机构工作经验者优先; 6、 有优秀的逻辑思维能力和学习能力,有较强的执行力和抗压能力,乐于分享,自我驱动。
  • 25k-35k·14薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 基础研究和专利创造:负责人工智能在无线协议方面和自动驾驶方面的设计和应用 2. 大学项目管理:指导大学生为目标应用创建新的程序和协议,对新协议进行分析研究并发表论文 3. 与总部的沟通协调,跟进研发进程 4. POC开发:制作演示,展示自动驾驶、AIGC等技术。 5. 进行市场分析,与其他部门讨论技术的使用。 任职要求: 1. EE或CS硕士及以上学历,具有良好的英语口语 2. 熟悉无线网络通信系统 3. 有自动驾驶开发经验,如图像/激光雷达感知、传感器融合、自动驾驶算法等 4. 熟悉人工智能架构和算法 5. 具有Matlab或Python编程能力
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / A轮 / 15-50人
    职位基本要求: 1 学历:理工科院校通信及电子工程类专业,本科及以上; 2 工作经验:通信/互联网行业3年以上工作经历。   岗位职责: 1. 参与机器人(无人机,无人车,无人船)系统通信数据链的架构设计; 2. 协同市场和业务部门,共同定义公司核心算法相关的产品,对交付项目进行有效管理。   任职要求 1.       熟悉无线通信系统理论基础,包括信号干扰和衰减,RF,基带处理等 2.       有嵌入式数据通讯(WiFi,ZigBee,BLE)协议栈开发和调试经验,具备设备驱动开发能力 3.       熟悉TCP/IP协议,熟悉HTTP、FTP等网络协议应用和开发 4.       独立完成通信产品性能测试,撰写分析报告 5.       有极客精神,做事严谨认真,沟通力强,具有批判性和创新思维,能够快速掌握新知识   有量产产品(路由器,网关,无线收发机等)开发经验者优先; 熟悉图像/视频编解码处理算法经验者优先;  
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责4/5G皮基站产品的工程交付工作,包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作; 2、负责4/5G皮基站网络维护工作,包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作; 3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作; 4、配合原厂开展售前支持各项工作,包括售前测试、售前咨询等; 岗位要求: 1、**本科学历(学信网可查),计算机网络通信相关专业,3年以上移动无线通信行业项目交付经验,有网规网优经验者优先; 2、具有良好的服务意识与职业素养,沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强,可承受较大工作压力,具备良好的服务意识; 3、熟悉4/5G移动通信基础原理、信令流程等技术;熟悉4/5G通用的测试软件,例如:Spark、Pilot Pioneer等 4、熟悉三大运营商4/5G网络组网结构以及日常考核指标要求、常规业务流程以及规范要求; 5、具备较强的学习能力,适应加班或出差,有三方交付管理经验者优先; 6、具备ZCIP/HCIP/运营商或相关厂商网规网优工程师高级及以上认证者优先。 福利待遇: 1:入职五险一金+额外责任险; 2: 法定节假日,员工福利假等; 3:每年一次调薪机会,根据员工工作表现考核进行评定; 4、过节福利;各种礼金(生日,结婚,生育等);不定期公司下午茶: 5、出差补助;加班餐补; 6、不定期进行内外部技能提升培训,相关技能考证费用可报销。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责4/5G皮基站产品的工程交付工作,包括现场勘测、硬件督导、开通调测、测试优化等技术交付工作; 2、负责4/5G皮基站网络维护工作,包括故障处理、投诉处理、指标提升、网络变更等设备维护工作; 3、负责客户及客户三方运维人员的日常答疑、技术指导、技术交流等咨询类工作; 4、配合原厂开展售前支持各项工作,包括售前测试、售前咨询等; 岗位要求: 1、**本科学历(学信网可查),计算机网络通信相关专业,3年以上移动无线通信行业项目交付经验,有网规网优经验者优先; 2、具有良好的服务意识与职业素养,沟通表达能力强、团队协作精神及责任心强,可承受较大工作压力,具备良好的服务意识; 3、熟悉4/5G移动通信基础原理、信令流程等技术;熟悉4/5G通用的测试软件,例如:Spark、Pilot Pioneer等 4、熟悉三大运营商4/5G网络组网结构以及日常考核指标要求、常规业务流程以及规范要求; 5、具备较强的学习能力,适应加班或出差,有三方交付管理经验者优先; 6、具备ZCIP/HCIP/运营商或相关厂商网规网优工程师高级及以上认证者优先。 福利待遇: 1:入职五险一金+额外责任险; 2: 法定节假日,员工福利假等; 3:每年一次调薪机会,根据员工工作表现考核进行评定; 4、过节福利;各种礼金(生日,结婚,生育等);不定期公司下午茶: 5、出差补助;加班餐补; 6、不定期进行内外部技能提升培训,相关技能考证费用可报销。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责移动通信相关项目的方案制定、实施和技术支持工作; 2、负责无线通信网络工程的现场勘察、方案设计; 3、根据系统要求,制定详细实施方案,制定施工图纸、预算等资料; 4、负责无线通信项目的技术工作; 职位要求: 1、无线/移动通信相关专业毕业,具备3年以上无线/移动通信项目实施经验; 2、熟练使用AutoCAD等设计工具,能够进行无线通信的方案设计; 3、思维敏捷,善于沟通,具有较强的执行能力。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    网络通信 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位:运营商无线网络通信设计工程师 工作地点:陕西 专业要求:通信、信息、计算机等信息类相关方向 主要工作内容: 面向运营商的无线网络规划设计 包括现场查勘、方案制定、预算编制、沟通汇报、成果交付、设计出版,方案支撑等。 职业要求: 积极主动,敢于担当,有责任心,做事踏实有干劲,对人诚恳善合作,头脑灵活有思想,愿与公司团队共同奋斗实现自身价值。 工具使用要求:熟练使用Office、WPS、Mapinfo、CAD、概预算等办公软件。 薪酬待遇: 底薪8000~9000元,试用期结束后视能力增加绩效,公司购买五险一金,有公司规定的带薪休假。 培训机制: 有公司组织的培训,有老员工的传帮带。
  • 25k-35k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理,确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求,制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进,包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求,帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施,同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容,不断标准化流程、文档及知识,输出销售工具包等标准材料,培训和提升团队,并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时,建立一个强大的技术团队,建立一套高效的管理机制,建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训,确保销售人员对业务和产品了解充分、精准,确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通,协同更多资源来完善方案和提升方案;善于和公司外部资源协同,共同面向大型项目和联合研发。 任职要求: 1、通信相关专业,***大学本科及以上学历,硕士以上学历优先,985/211和通信专业院校优先; 2、八年以上通信专业性工作,五年以上项目实施交付经验,三年以上项目管理经验;有垂直行业通信解决方案工作经验者优先,具有电力行业通信项目经验的优先; 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解; 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节; 5、熟悉项目管理流程及管理方法,熟练掌握项目管理工具; 6、责任感强,团队意识强,认真、积极、主动、细致、沉稳;善于沟通和表达; 7、富于创业精神,能承受高压和挑战,可接受出差。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责机器人(无人机,无人车,无人船)控制系统通信数据链的架构,实施和维护 2、对交付项目进行有效管理,负责项目及时验收,控制项目费用、进度、质量,在预算范围内 3、负责公司重点项目的投标支持、交付方案编制,参与项目商务谈判 4、参与公司知识产权管理 任职资格: 1、理工科院校通信工程或计算机专业,本科及以上; 2、通信/互联网行业3年以上工作经历; 3、精通局域网无线通信,具备相关的传输层/链路层/物理层协议知识背景; 4、熟悉工业物联网应用,特别是工业现场组网系统设计和部署; 5、熟悉3GPP标准移动通信技术架构和协议,包GSM/WCDMA/LTE/NB-IoT; 6、熟悉常用网络设备和无线通信设备的配置和管理,具有较强的实际操作能力,具有分析、解决复杂网络问题的能力;熟悉企业级路由器产品,掌握网络测试评估规范、测试方法、测试流程,测试数据分析; 7、熟悉C/C++,有丰富的嵌入式Linux系统开发经验,对内核网络协议实现有深入研究,具备内核代码经验和设备驱动开发能力; 8、了解底层信道访问技术包括TDMA/FDMA/CDMA/OFDM/MIMO-OFDM/OFDMA;了解常用加密算法(AES,RSA); 9、有项目团队管理经验,做事严谨认真,沟通力强,具有批判性和创新思维,能够快速掌握新知识; 10、英语读写可作为工作语言; 11、有工业物联网(组网)商用项目交付经验者优先;有嵌入式系统数传/图传项目经验者优先;(海外)硕士及以上学位者优先。 薪资待遇(面谈): 1、两年以下工作经验:5-10K 2、两年到五年工作经验:8-20K 3、五年以上工作经验:15K以上 4、实习生(需提供全职实习):2-4K PS:公司有灵活的晋升机制,丰厚的项目现金大奖。配有除国家法定福利与休假外,还有货真价实的带薪年假(并且随职称职级升高而增加),特别优秀的创业型人才会有适当的股权激励计划。
  • 20k-35k·13薪 经验1-3年 / 本科
    工具,物联网,通讯电子 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责Android手机无线业务WIFI\BT\GPS\NFC 一个或多个近距离通信模块的bringup、功能开发与性能调优等; 2、负责固件,驱动程序,框架等从底层到上层问题的分析和解决; 3、Android手机WiFi\BT\GPS\NCF 一个或多个近距离通信模块的相关产品力打造,重点包括性能,功耗,稳定性,兼容性优化。 岗位要求: 1、1年以上Android手机WIFI/BT/GPS/NFC 相关近距离通信模块的驱动和协议框架开发经验 2、熟悉Linux Socket编程,对TCP/UDP/IP等有深入了解 3、熟悉Android Wifi/BT/GPS/NFC 中一个或多个安卓平台相关架构 4、了解WIFI相关协议标准和性能指标(802.11a/b/g/n/ac无线网 络协议等
  • 30k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 研究并通过仿真验证新的5G/B5G空口技术和方案: 2. 通过专利申请对我们的创新进行知识产权保护,产出标准必要专利; 3. 参加3GPP RAN1会议以及国内相关业界会议,并根据研究成果输出技术提案,将我们的研究成果写入标准; 4. 与手机部和新业务等部门合作,提供协议标准解读,培训等支持,并将业务诉求反应到标准制定中; 5. 与知识产权部门合作,为5G相关知识产权诉讼收购等活动提供技术支持; 职位要求: 1. 具备电子,通信,计算机等相关硕士以上学位,具备无线通信相关专业知识,具有无线通信开发经验,学术研究经验或标准化工作经验。 2. 熟练应用Matlab,C/C++语言,具有蜂窝网络无线链路级仿真和/或系统级仿真相关经验者优先; 3. 具备3GPP无线物理层通信相关知识,了解3GPP协议架构,具备3GPP相关标准化经验者优先; 4. 具备流利的口头和书面英语沟通能力,优秀的分析和解决问题的能力,以及良好的团队协作能力。
  • 15k-30k·20薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 射频方向: 1、负责无线产品的射频测试方案设计、仪表导入、设备评审、工具开发; 2、负责产线问题改善,主导射频类测试问题解决; 3、负责测试方案规划及行业新技术预研; 功能测试方向: 1、负责产品的功能测试方案设计、设备评审、工具开发; 2、负责产线问题改善,主导功能类测试问题解决; 3、负责测试方案规划及行业新技术预研; 任职要求: 1、工作背景:本科及以上学历,通信、微波、无线电或电子相关专业,3年以上射频测试开发经验; 2、技能要求:掌握Visual Studio软件开发,C++,C#语言; (1)射频方向:具备射频基础知识,熟悉2/3/4/5G、WIFI、BT等无线通信技术;熟悉高通、MTK、展锐、海思等平台校准及综测原理; (2)功能测试方向:熟悉LCD、摄像头、传感器、音频等测试原理和测试方案,熟悉手机相关资源写入(IMEI,BT/WIFI,MEID等),熟悉常用ADB操作,TCP/COM等通信编程,熟悉高通、MTK、展锐、海思等平台接口使用; 3、素质要求:具备优秀的组织,沟通及分析能力,良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力,具有强烈的责任心; 4、优先条件:熟悉手机或IOT等电子产品生产相关流程者,具备TestStand或QT开发经验者优先。
  • 35k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责NR无线通信的链路级及系统级仿真平台功能开发,及平台功能优化; 2.负责物理层及高层算法设计开发,优化及验证; 3. 支持标准化方案推动,进行相关方案的开发及仿真验证; 职位要求: 1. 通信,电子,地磁场与微波,计算机,数学等相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉通信,数字信号处理理论; 3.熟练掌握C,Matlab语言;
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责售前团队的体系制度搭建和优化,完成售前团队培养、考核和激励工作; 2、带领团队,与销售配合,理解电力行业业务需求,洞察行业趋势,分析出客户的核心诉求,具备行业无线通信及信息化解决方案的设计和创新能力,并跟踪实现解决方案落地; 3、促进完成电力行业无线专网通信、信息化/数字化的应用层设计、解决方案编写,包括但不限于方案宣讲、技术答疑,对客户的需求进行挖掘和引导,促成订单签署;、技术交流等工作; 4、促进售前团队建设,有效带领团队完成任务目标,以及与其他部门团队的沟通; 5、参与和评审项目的技术交付方案的可执行性和可交付性,负责关键技术问题的内部协调和跟踪解决; 6、持续跟进业务深入和新技术应用,负责进行电力行业研究,包括竞争对手产品的优缺点研究,行业政策研究,行业未来趋势研究,不断提升解决方案的竞争力,保持行业先进性。 任职要求: 1、本科以上学历,通信或计算机等相关专业;5年以上售前、咨询服务等工作经验;3年以上团队管理经验; 2、在电力等垂直行业从业经验,有主导无线专网、信息化项目、开发实施、数据集成等咨询、解决方案经验并有落地案例; 3、技术宽度广,了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算、人工智能等新技术和应用; 4、优秀的学习能力,能够快速掌握公司产品及解决方案,有积极的求知欲望,紧跟行业发展新动向,能主动学习新技术和新知识; 5、有良好的文笔功底,包括word文档、PPT文档的编写能力; 6、具备良好的沟通表达能力,快速响应客户的需求,善于进行业务架构、信息架构梳理、文档编写; 7、具备较强的责任心,积极主动的工作作风,良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力,可接受频繁短期出差。