• 13k-25k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.利用公司提供的客户资料或自身开发客户资源,通过线上、电话外呼等方式联系客户,了解客户管理及工作痛点提升客户使用阿里钉钉的意愿; 2.通过在线培训讲解阿里钉钉产品及价值传递,提供阿里高效工作方式,帮助企业深度使用钉钉,提升企业使用活跃度; 3.建立良好的客情关系,成为企业SAAS咨询顾问,进行付费转化。 任职资格: 1、大专及以上学历,1年以上销售经验(优秀者可不限经验); 2、热爱销售,抗压性强; 3、有强烈的服务意识
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    【企业背景】 1.公司目前为集团企业,涉及金融、IT、SAAS软件领域4家子公司,市值20亿; 2.杭州鑫蜂维与钉钉为共创企业(共同研发,钉钉负责技术,鑫蜂维负责项目销售),各占50%股份。 【岗位职责】: 1.利用公司提供的有效的客户资源(B端客户资源,阿里钉钉直接流入),通过线上、电话的方式与企业负责人沟通,了解企业管理及工作中的痛点; 2.通过在线培训讲解钉钉产品及价值传递,提供阿里高效工作方式,帮助企业深度使用钉钉,从传统办公向数字化组织转型; 3.建立良好的客情关系,成为企业SAAS咨询顾问(会涉及到给客户定制解决方案),售卖钉钉VIP服务包。 【任职资格】: 1、有2b的销售经验,saas、软件类销售经验尤佳; 2、对企业管理有学习兴趣或有一定的了解; 3、有较强的学习能力和沟通能力; 4、有一定的抗压能力,且能适应互联网的快节奏; 5、本科以上学历,以上条件较佳者可以适当放宽至大专。 【培训体系】 :公司具有完善的培训体系,入职会有15天带薪培训(1周理论+1周实操),下组会有师傅和主管带教成长;完全不用担心学不会!!! 【福利待遇】: 业务薪资:底薪+绩效+提成,提点10-20%,根据月度完成业绩浮动; 节假日福利、生日福利、下午茶零食,团建活动乐不停!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / A轮 / 150-500人
    客户BD/商户BD岗位职责: 1、负责区域内名单客户开发,商务谈判,商机挖掘与转化,战略合作; 2、负责名单客户全国项目的合作服务,确保客户一站式设备满足; 3、区域客户的入库及招投标管理; 4、建立与区域战略伙伴之间的良好互动关系,深入挖掘并创造对公司业务、品牌有积极影响的合作机会; 5、完成公司下达的目标计划,完成平台gmv的达成。 任职要求: 1)大专以,25岁以上35岁以下,3年以上销售相关工作经验; 2)有建材、建筑施工类企业客户开发经验及互联网TO B开发经验优先; 3)良好的职业谈吐和气质,具备较强的公关、组织、应变能力,诚实稳重,亲和力好,责任感强; 4)具备成熟的tob开发经验,熟练运用客户决策链关系运作开发经验,客户分析管理能力; 5)具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力,具有**心、团队精神和创业精神; 需要自备车辆 薪资待遇:5000-6000无责底薪+3000补贴,入职购买五险一金(均按5000基数缴纳,公积金比例12%),一年2次晋升机会 需要自备车辆,团队较为年轻,活跃,氛围好。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / A轮 / 150-500人
    客户BD/商户BD岗位职责: 1、负责区域内名单客户开发,商务谈判,商机挖掘与转化,战略合作; 2、负责名单客户全国项目的合作服务,确保客户一站式设备满足; 3、区域客户的入库及招投标管理; 4、建立与区域战略伙伴之间的良好互动关系,深入挖掘并创造对公司业务、品牌有积极影响的合作机会; 5、完成公司下达的目标计划,完成平台gmv的达成。 任职要求: 1)大专以,25岁以上35岁以下,3年以上销售相关工作经验; 2)有建材、建筑施工类企业客户开发经验及互联网TO B开发经验优先; 3)良好的职业谈吐和气质,具备较强的公关、组织、应变能力,诚实稳重,亲和力好,责任感强; 4)具备成熟的tob开发经验,熟练运用客户决策链关系运作开发经验,客户分析管理能力; 5)具有敏锐的市场感知能力和较强的市场动态把握能力,具有**心、团队精神和创业精神; 需要自备车辆 薪资待遇:5000-6000无责底薪+3000补贴,入职购买五险一金(均按5000基数缴纳,公积金比例12%),一年2次晋升机会 需要自备车辆,团队较为年轻,活跃,氛围好。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1.维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户; 2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作; 3.通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平; 4.优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目; 5.完成公司布局全国的战略任务。 任职要求 1.本科以上学历; 2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3.优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 4.具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 5.有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    新零售,工具类产品 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责家装行业领域各类型企业的SaaS产品及解决方案销售及推广,包括不限于客户建联、商业合作机会挖掘、合作达成、客户客情维护等; 2、根据渠道及市场营销计划,灵活开拓新市场、发展新客户、增加商业销售范围; 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析,有效进行沉淀和分享; 4、掌握所售的产品能力及解决方案的商业应用价值,对客户的合作健康度及客户成功负责; 职位要求: 1、3年以上的SaaS销售经验,掌握熟练的沟通技巧、商务谈判能力、销售技巧; 2、3年以上的家装行业相关从业经验,了解熟悉3D云设计工具者优先; 3、喜欢销售,能适应创业型公司的快速发展; 4、良好的服务意识、敬业诚实,有团队协作精神,善于挑战;
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.负责开拓公司电商代运营、私域代运营、MCN整合营销业务的客户开拓 2. 根据公司战略规划和销售计划,带领团队完成年度、月度销售目标。负责代运营品牌客户资源的引入和新客的开拓,根据公司战略方向开拓(电商平台代运营、电商平台直播、KOL合作)客户渠道,维护客户关系,深度开发客户需求,扩大客户对公司的认知度,保持与客户之间的良好沟通与互动; 3. 负责电商合作的商务沟通和谈判,合同签订与执行合同款项收回,协调运营团队顺利接管项目,保证项目按计划稳步发展; 4. 积极建设并维护良好、互信的客户关系,为客户提供专业而高效的公关服务,保证日常服务质量与客户满意度; 5. 负责销售团队组建和管理,打造狼性团队。 6. 善于感召并选拔优秀的销售人员,同时有培养团队成员的能力。 任职要求: 1. 具有5年以上母婴,美妆,快消等相关行业的商务拓展经验,有母婴类行业经验优先,熟悉电商的运营管理,与品牌方有丰富的沟通合作经验,有TP公司或品牌方资源经验者优先; 2. 拥有丰富的客户资源,具备敏锐的分析判断能力; 3. 高度的责任心和自信心,能承受强大的工作压力,具备快速的学习能力; 4. 善于沟通,有较强的说服能力及谈判技巧。 5、Base上海、杭州、广州。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作职责】 1. 负责公司自然语言处理及知识图谱产品在部委、省属市属政府、金融、央国企、医疗等企业级客户的销售工作开展; 2. 树立公司产品在重点行业的品牌形像、确立产品业界优势地位,负责公司产品、方案的销售及推广; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品、项目销售范围,提升产品市场占有率; 4. 负责所辖行业市场信息的收集及竞争对手的综合分析; 5. 负责重点行业、战略标杆客户的关系拓展与维护,分析客户需求,寻找项目机会; 6. 负责所属区域或行业内拓展渠道合作伙伴,建立有效渠道生态,提升伙伴销售能力,覆盖所属目标市场。 【职位要求】 1. 专科以上学历,信息工程、软件、计算机或相关专业优先; 2. 一年以上销售工作经验,有良好的销售业绩; 3. 形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格开朗、能承受压力; 4. 有政府、金融、央国企、医疗等行业背景优先考虑; 5. 熟悉自然语言处理及知识图谱、有过大型商业软件销售经历优先考虑; 6. 熟知相关行业、区域渠道市场现状,有良好渠道合作关系者优先考虑。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责金融软件和数据解决方案针对银行的收入、利润等公司指标的达成; 2、负责农商行,农村信用联社等银行市场、用户关系的维护和开拓; 3、负责农机渠道拓展和关系维护; 4、负责对应业务的风险控制; 5、负责公司长期和阶段性重点工作在金融行业的执行。 岗位要求: 1、***本科以上学历; 2、有丰富的农商行和农村信用联社银行客户资源; 3、有丰富的农机销售渠道拓展和维护经验; 4、对银行软件,数据解决方案有一定的了解,了解银行核心系统,有数据中台、大数据、BI公司、银行行业应用软件行业背景优先; 5、智慧、勤奋和端正的工作态度。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    如果你有足够自驱力、拼搏能力、学习能力和沟通能力,且致力于在销售行业发展,欢迎加入我们! 薪资:无责任底薪6K-10K,提成另算,综合年薪15万-30万。 成长:入职后公司配备完善的培训体系(包含公司产品、行业、销售技能等专业知识),能帮助你更快进入角色;更有完善的晋升渠道等你。 客户:对接TO G 大客户(公检法行业)TO B 大型企业+律所,资源积累,行业前景优越,国家重点支持行业。 氛围:扁平化管理+年轻有朝气的团队,未来有无限可能。 生活:餐补+出差补贴。 休息:弹性工作+周末双休 岗位职责: 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 3.制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 4.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5.对区域内的客户进行科学管理。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.1年及以上IT、电子相关行业销售经验优先; 3.熟悉政府行业采购习惯,有大项目销售经验者优先; 4.勤奋,能够按时完成公司交代的各项任务; 5.有较强的销售公关能力; 6.有一定的市场分析、判断能力; 7.有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    如果你有足够自驱力、拼搏能力、学习能力和沟通能力,且致力于在销售行业发展,欢迎加入我们! 薪资:无责任底薪8K-15K,提成另算,综合年薪15万-30万。 成长:入职后公司配备完善的培训体系(包含公司产品、行业、销售技能等专业知识),能帮助你更快进入角色;更有完善的晋升渠道等你。 客户:对接TO G 大客户(公检法行业)TO B 大型企业+律所,资源积累,行业前景优越,国家重点支持行业。 氛围:扁平化管理+年轻有朝气的团队,未来有无限可能。 生活:餐补+出差补贴。 休息:弹性工作+周末双休 岗位职责: 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 3.制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 4.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5.对区域内的客户进行科学管理。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.1年及以上IT、电子相关行业销售经验优先; 3.熟悉政府行业采购习惯,有大项目销售经验者优先; 4.勤奋,能够按时完成公司交代的各项任务; 5.有较强的销售公关能力; 6.有一定的市场分析、判断能力; 7.有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、过往年收入8万以上; 4、没有寿险行业从业经验; 5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 7、具有一定的管理能力。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 工作职责 -负责针对行业大客户的广告业务拓展、项目谈判工作,并承担销售任务 -负责客户信息及销售业务的汇总和分析报告 -负责新客户和新机会的挖掘、定位和开发,了解、分析和评估客户的需求,完成重点客户的管理和协调,推动相应销售项目落地 -协调相关部门完成解决方案,客户项目策划并落地等工作 -负责合作伙伴的拓展,调配各种资源完成销售目标 任职要求 -销售行业工作5年左右,出色的客户沟通能力,有独立的广告项目运作及管理经验 -具备优秀的沟通和表达能力,出色的协调和组织能力,能承受工作压力 -具备团队合作精神、较强的责任心、较强的学习能力 -有相关广告销售背景,熟悉品牌广告、行业客户情况及广告代理商情况及市场变化情况 -具有相关行业人脉资源者及互联网广告行业从业经验者优先
  • 13k-25k·24薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -搭建所负责区域的线下销售渠道,持续拓展市场份额 -根据公司的销售战略、规划和制定销售策略,编制年度、季度、月度销售方案和计划,并确保有效地执行 -对销售任务负责,带领团队完成制定的销售任务 -控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展 任职资格 -有物联网、互联网、硬件类销售管理岗位五年以上工作经验 -超强大客户开发、销售谈判、项目运作能力,新市场开拓、团队组建和管理经验 -能够适应阶段性出差 -为销售结果负责,抗压力强
  • 15k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1、拓展品牌产品销售渠道,包含不限于传统电商平台和新兴电商渠道; 2、协助搭建品牌直播合作矩阵,与直播及渠道进行商务谈判,促进合作; 3、为拓展的渠道产生销售结果负责,把控投入与产出比例; 4、分析管理渠道产出数据,及时调整优化渠道策略; 5、配合品牌项目完成年度销售目标; 任职要求: 1、大专及以上学历,有渠道开拓、直播达人BD、新媒体开发及相关工作经验,有公众号、抖音、小红书等渠道资源者优先考虑; 2、具备高度的责任心和团队合作意识; 3、对未来具有挑战性的创新工作有一定的突破能力; 4、具有较强的数据分析能力,熟悉短视频直播行业,具备一定的行业认知和较强的沟通能力。