工作职责： 1. 负责管理哈啰出行核心部门共享单车/助力车，具有较强的谈判、沟通能力和服务意识； 2. 负责存量城市收入利润目标达成、运营指标管理、竞对竞争、商结构升级、G端稳定性管理。 3. 负责增量城市开拓，具备城市及商拓展能力。 岗位要求： 1. 请合理投递简历。频繁跳槽经历请勿投。 1. 具备3年以上渠道管理经验，熟悉代理/联营商管理模式； 2. 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识； 3. 具备较强的商务谈判和市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；有政府资源优先考虑； 4. 有互联网（美团、滴滴、拼多多、阿里）渠道管理经验优先、共享（充电宝、出行）行业、出行行业（单车、租车）行业优先。 5. 有拿过关键结果的履历，皮实，渴望进步。

岗位职责： 1、 执行总部的方针政策，服从总部的宏观指导并全面负责分公司运营管理工作； 2、组织制定分公司年度营销推广计划与各项管理制度，并负责监督执行，每季总结分析修正上报； 3、带领团队完成总部下达给分公司的年度财务预算指标（销售业绩、销售利润率、费用率、应收应付帐款、人均销售指标等），每季参与分析指标完成情况并提出改进措施； 4、负责分公司团队建设与管理（招、用、育、留、裁、接，重点考核人员到岗率、稳定率/流失率），并定期组织全员培训学习，做好直接下属的传、帮、带与月度绩效考核； 5、负责公司业务管理及业务工作的指导与监督，重点业务项目的洽谈与决策，带领、指导、监督下属开拓新客户，对管辖区域内的空白市场进行调研、开发； 6、按预算落实各渠道费用的管控，重点是市场推广费用使用执行，组织召开分公司周/月例会，布置检查各项计划实施情况； 7、负责分公司资金预算执行与监督，提高资金安全与使用效率； 8、负责对内外业务单位的沟通协调工作，以及分公司各项工作的安全风险防范管理。 任职条件： 1、大专以上学历，市场营销及文科类专业优先，个性开朗，服务意识强； 2、具有较强的沟通表达、组织协调、观察应变、商务谈判、分析判断、计划执行及抗压能力，懂得销售企业运营管理与经营分析； 3、熟练操作日常办公管理软件，擅长业务渠道开拓与客情关系维护，营销团队建设与管理，熟悉家居建材行业及关联建材产品、家装等； 4、六年以上营销工作经验，其中担任建材销售企业营销经理或店总或分公司操盘手（零售为主）以上岗位三年以上，带领过15人以上的营销团队（A类店30人以上、B类店20人以上、C类店12人以上）； 5、自带小车，熟悉当地市场及陶瓷产品并且拥有当地市场同行（一线建材品牌销售企业）企业操盘经验者优先。 分配的城市店总的薪资和任务为：肇庆店总年薪20万+经营分红（年任务1500万）；2、阳江店总年薪15万+经营分红（年任务800万）；3、珠海店总年薪25万+经营分红（年任务3000万）；4、茂名店总年薪18万+经营分红（年任务1200万）；5、南宁区（含防城港、钦州市）年薪30万以上+年度经营分红（年任务零售3000万+分销2500万+工程2500万=8000万）

1、产品或赛道：大美业实体的数据化运营体系，目前算2024年美业的大风口项目（原因：几乎是美业实体经营的出路，国家高新技术企业，历时5年20余项国家专利，专项项目研发成果）。 2、要求：①无行业经验要求；②要求沟通力和执行力强。 3、公司提供全流程闭环培训。 4、分两个团队，一个内勤线上沟通为主，一个外勤出差为主，两个团队都可以选择。 5、【心里话1】今年这批市场人员里面会成长出至少10个省区级经理，所以对于很多还在一线奔波的同学来讲，是次逆袭机会。 6、【心里话2】平台的起盘之年，也是员工的蜕变机会，很可能你的这次加盟能改变职业轨迹，能实现人生的弯道超车。

工作职责： 1. 负责管理哈啰出行核心部门共享单车/助力车，具有较强的谈判、沟通能力和服务意识； 2. 负责存量城市收入利润目标达成、运营指标管理、竞对竞争、商结构升级、G端稳定性管理。 3. 负责增量城市开拓，具备城市及商拓展能力。 岗位要求： 1. 请合理投递简历。频繁跳槽经历请勿投。 1. 具备3年以上渠道管理经验，熟悉代理/联营商管理模式； 2. 具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识； 3. 具备较强的商务谈判和市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；有政府资源优先考虑； 4. 有互联网（美团、滴滴、拼多多、阿里）渠道管理经验优先、共享（充电宝、出行）行业、出行行业（单车、租车）行业优先。 5. 有拿过关键结果的履历，皮实，渴望进步。

如果你背井离乡来到佛山这座城市，只要你敢于拼搏，我们也愿用家人的温暖包容你. 如果你不想安逸度过青春岁月，我们欢迎你来到这里奋斗 职位描述: 1、解答顾客疑问，促成订单成交，熟悉网购平台操作流程和规则指导顾客下单; 2、订单、客户信息的整理、跟踪以及客情维护促进重复购买; 3、高端的写字楼内办公，无需外出，每人配备电脑; 4、需要你的活泼主动，工作氛围活跃轻松; 5、晋升制度清晰明了，达到标准可以晋升小组长，也可以实现创业; 6、公司是00后聚集地，年轻人的事业需要你付出满满的斗志与激情; 7、有内部专门的学习学院，赚钱与赚能力双丰收; 岗位要求: 1、会最基本打字，有一定的沟通技巧 2、热爱工作，不服输，有斗志才能不断创造财富 3、热情、耐心，不与顾客发生冲突，这样才能成为一个受人尊重的电商人; 5、如果你恰好喜欢网络营销，那么你上班就是在做自己喜欢的事情呢，多么开心哦; 6、如果你是应届毕业生，也不是本专业，只要你勤奋好学，我们也欢迎你的加入，公司愿你赢在起跑线; 7、年龄18-23，性别不限，在最适合奋斗的年龄我们不希望你虚度; 8、碰巧你不想打工一辈子?只要你在工作中展示出优秀的能力，我们可以给予你创业基金支持，助你实现理想. 公司待遇: 1薪资构成: （基本工资)+业绩提成+年终奖+团队奖金+分红，多劳多得。 2.公司每月有各种有趣活动，团队聚餐、下午茶、节日礼品、旅游。 3.晋升制度清晰明了，愿拥有一颗上进心的你能谋得发展. 上班时间:周一到周六9:00--18:30 联系人:人事部珊姐姐 地址：禅城区季华六路17号绿地中心T3栋1908-1910

岗位职责： 1.多系统对接开发 解析无字段说明的第三方数据库结构，开发数据清洗与可视化模块 构建Python爬虫数据的前端展示逻辑，实现异构数据统一呈现 2.物流业务系统开发 基于Vue/React框架开发高可用Web应用，涵盖订单追踪、仓储看板等物流场景配合Java后端完成API联调，确保百万级物流数据流畅交互 3.架构优化与标准化 设计可复用的前端组件库，适配多终端设备（PC/移动/大屏） 实施前端性能优化，解决GPS轨迹渲染等物流场景性能瓶颈 4.完成领导安排的其他任务 任职要求： 1.大专以上计算机相关专业，3年或以上前端工作经验 2.了解后端技术应用（SpringBoot, Mybatis),能编写简单基础crud接口 3.熟悉小程序/移动端开发, 熟悉uniapp等其中一种移动端开发框架 4.精通web前端技术应用（HTML5, Javascript, CSS）,熟练vue前端框架，vite等其中一种构建工具，并具有独立负责整个项目能力； 6.具备第三方系统对接经验，熟悉RESTful API设计规范与安全机制 7.掌握Python基础，能理解爬虫数据清洗逻辑 8.具备供应链管理、ERP、WMS、OA类软件项目的经验，有电商ERP、WMS经验优先； 【薪酬福利】 1、关于薪资：为员工提供行业富有竞争力的薪资； 2、关于作息：朝九晚六，享受国家带薪法定假及年休假，转正后带薪年假8天； 3、关于福利：五险一金、通讯补贴、餐费补贴、年终奖、节日福利、不定期下午茶、生日party、运动会、家庭日、员工旅游等； 4、关于环境：人性化管理、办公环境舒适、交通便利，临近地铁口和公交站； 5、关于提升：为员工提供良好的发展平台及完善的晋升机制，晋升机会平等，只要有实力你就可以提。 【关于我们】 广东德立迅国际物流有限公司是一家专注于国际物流以及跨境电商物流的综合型物流企业，致力于为客户提供国际空海运专线、国际快递、空运以及海外仓储配送等综合物流服务。 公司于2012年创立于广东佛山，依托粤港澳大湾区空海运枢纽优势，经过多年沉淀积累，先后在广州、深圳、中山、义乌、上海、美国、加拿大、英国、德国等设立分支机构，已服务外贸及跨境电商客户超过10000家。 公司紧跟跨境电商高速发展的浪潮，不断开发优化物流产品，为了更加专注于跨境电商物流领域，2020年公司推出"德立迅·快马跨境"品牌，在新的发展阶段，德立迅物流人将秉承"成为客户最值得信赖的跨境物流合作伙伴"的企业愿景，快马加鞭、为使命送达! 【企业文化】 ---我们的使命--- 让跨境贸易更高效可靠，成就全球商业成功 ---我们的愿景--- 成为客户最值得信赖的跨境物流合作伙伴 ---我们的价值观--- 诚信、服务、团队、实现、分享、创新 【分公司城市】 广州、佛山、深圳、中山、东莞、义乌、美国洛杉矶、英国曼城、加拿大蒙特利尔、德国哈根 职位福利：部门团建、通讯补助、带薪年假、员工旅游、住房补贴、每周下午茶、五险一金、团队气氛活泼

内容；东郊到家成立于2018年，如今已在全国188个城市开通上门按摩服务.平台一直愿意接纳更多商户入驻，为用户提供优质、绿色、正规 1.年龄要求：18-50岁以下 2.有过相关行业工作经验  3.无需具备销售能力，注重客户体验 待遇: 1,.自由选择上班时间，在家随时随地可接单，项目分成高达80% 2.摆烂干1.2w+，稍微努力1.5w，加油干2w+，收入上不封顶 个人多劳多得 加入我们： 1.工作自由不坐班、 2.自己打开APP接单，自己掌握上下班时间 3.安全有保障 4.没有传统门店的勾心斗角，没有任务指标

一、职位描述 本公司拟招的城市BD是负责抖音集团幸福里广东区域房地产业务的销售经理及主管，推广抖音幸福里平台。幸福里是抖音房产信息服务平台，全面覆盖新房、二手房、租房三大业务，同时为开发商与经纪人提供高效的网络推广服务。 1、负责房产业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进线上流程，为客户提供高品质的服务和有价值的建议； 2、完成销售指标，实现既定业绩收入，并完成公司交付的KPI，做好本区域的业务数据分析，监控业务运营情况，发掘可能存在的业绩增长点； 3、老客户各个层面关系的维护，致力于专业服务，树立公司专业品牌形象； 4、及时处理客户的问题与投诉，跟进问题解决，提高客户满意度； 二、职位要求 1、大专以上学历； 2、3年以上工作经验，具备互联网房产销售经验、中介资源业者优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力及大规模的培训能力； 4、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。 三、薪资详情 1、薪资范围：面议，视个人能力及每月绩效情况而定，上不封顶！ 2、底薪：3500-6000元/月；月综合薪资：18000-25000； 3、绩效：总基数10000。 四、公司福利 节日礼金，生日慰问，五险一金，团建旅游，餐费补贴，车费补贴。

公司简介 逸静隔音窗,始创于2009年,是国内较早专业从事“隔音门窗'隔音玻璃”研发设计、生产、销售、安装等服务为一体的专业隔音门窗公司，主要通过隔音门窗解决交通噪音、生活噪音、建筑噪音、工业噪音等噪音问题。 主要客户群体为:临街居民住宅、酒店、学校、医院、会所、公司、工厂办公室/宿舍等场景下受到噪音困扰的人群。 城市噪音现在是客户需要解决的刚需问题，声学隔音降噪门窗行业还属于发展上升期，有兴趣的销售欢迎加入。 岗位职责 1. 客户沟通：公司提供客源，出噪音解决方案，上门测量促成签单。 2. 客户维护：为客户定制噪音解决方案，开发新客户，维护老客户关系。 3. 区域销售：外勤客户测量可以同一地域约，广佛中山珠海江门等地区。 岗位要求 1. 经验不限：有销售天赋，沟通能力强，亲和力佳。 2. 欢迎应届生：热爱销售，愿意学习并成长的新人也欢迎加入。 3. 其他要求：持驾照，开车技术熟练。 福利待遇 1. 带薪培训：试用期1个月，表现优异者可提前转正。 2. 薪资保障：按时发工资，享受法定节假日调休。 3. 车辆补贴：转正后，公司提供业务车辆保养补贴。 4. 薪酬结构：底薪+提成（6%-10%）+社保，综合月薪1.2万-2.5万元。

工作职责 1、客户锁定：在负责的城市/区域/行业内，寻找和锁定目标客户群体，并获得客户的基本信息。 2、客户连接：通过电话、陌生拜访、客户介绍等其他方式，寻找目标客户的关键联系人，并与其建立业务关系 3、合作履约：通过投标/洽谈等方式获取合同，并跟进后续的服务履约，保证服务质量 4、了解商品知识：熟悉掌握商品的卖点、价格、优势、劣势等相关信息，并推荐给相 应的客户 5、了解管理流程：了解公司内部的相关管理流程 6、市场信息：了解市场动向和竞争对手的信息 任职要求 1、具有良好的沟通表达能力 2、良好的倾听、理解和陈述能力 3、学习能力、抗压能力和探索精神 4、具备基本的谈判能力,有B2B经验的优先考虑 5、熟练的work、PPT、Excel等办公软件使用能力 6、能适应早晚轮班工作 薪资福利 五险一金 免费体检 丰厚年假 工会福利 季度奖金、年底双薪 员工购物折扣优惠 免费成为山姆会员店会员

我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的货车司机,负责公司的货物运输任务。需要有C1驾照,并能够运输各种类型的货物。 主要职责: 1. 负责公司的货车运输任务,确保货物按时到达目的地; 2. 维护车辆的干净和整洁,确保货物在运输过程中不受损失; 3. 负责货物的装卸和卸货工作,确保货物安全妥善; 4. 遵守交通规则和道路安全,确保行车安全; 5. 协助处理运输过程中的事宜,与客户保持良好的沟通。 职位要求: 1. C1及以上驾照,具有驾驶经验 2. 熟悉道路和交通规则,具备良好的驾驶技能; 3. 具备良好的责任心和团队合作精神; 4. 能够承受一定的的工作压力,能够适应长期出差。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训机会。 工作地点: 主要集中在城市和城镇之间的货物运输任务,可能需要出差到其他地区。 希望符合以上职位要求的候选人能够申请该岗位,如有疑问,欢迎随时联系。

仓库管理员（仓管员）岗位JD 岗位名称：仓库管理员（仓管员） 岗位编号：WH001 所属部门：仓储部 汇报对象：仓储部经理 工作地点：我国某城市 薪资范围：面议 岗位职责： 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的安全、整洁和高效运作。 2. 严格执行仓库管理制度和操作规程，确保货物的收发、储存、盘点等各个环节符合公司要求。 3. 根据生产计划和采购订单，及时准确地完成货物的入库、出库工作，并做好相关记录。 4. 负责仓库内货物的分类、分区、编号、标识和摆放工作，确保货物的整齐、有序。 5. 定期对仓库内的货品进行盘点，确保库存数据的准确性，对盘点差异进行分析和处理。 6. 负责仓库设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 7. 配合采购部门、生产部门和销售部门，及时了解库存情况，为相关部门提供准确的信息支持。 8. 负责仓库安全管理，定期进行安全隐患排查，对员工进行安全培训，防止安全事故的发生。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、企业管理等相关专业优先。 2. 1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与生产、采购、销售等部门有效沟通。 4. 具备一定的数据分析能力，能够熟练使用Excel等办公软件。 5. 具备较强的责任心和团队精神，工作细致、严谨，能承受一定的工作压力。 6. 持有叉车证、电工证等相关证书者优先。

岗位职责：就近安排负责商超驻店，日常生活用品分配与配送。 任职要求：富有责任心，上进心，需要协调配合解决商超与用户之间的服务问题 岗位福利：按照差额累计方式进行结算：其中1-600单，5元/单；601-900单，6元/单；901-1200单，7元/单；1200单以上，7.5元/单； 冲单奖励： 1、当月总订单≥600单（不含京超订单），奖励600元； 2、当月总订单≥1000单（不含京超订单），奖励800元； 冲单奖励要求：当月有效出勤天数≥26天 工龄奖励： 奖励标准：在职周期满12个月后且当月冲单奖励要求，奖励100元/月； 注：离职30天后及自离骑士重申入职的，工龄奖励重新累计工龄周期。 高温补贴 高温补贴：150元/月；（6月、7月、8月、9月） 晋升通道： 骑手熟悉基本流程后有上进心可以申报晋升管理层，管理层熟悉流程后可以晋升城市经理

岗位职责：就近安排负责商超驻店，日常生活用品分配与配送。 任职要求：富有责任心，上进心，需要协调配合解决商超与用户之间的服务问题 岗位福利：按照差额累计方式进行结算：其中1-600单，5元/单；601-900单，6元/单；901-1200单，7元/单；1200单以上，7.5元/单； 冲单奖励： 1、当月总订单≥600单（不含京超订单），奖励600元； 2、当月总订单≥1000单（不含京超订单），奖励800元； 冲单奖励要求：当月有效出勤天数≥26天 工龄奖励： 奖励标准：在职周期满12个月后且当月冲单奖励要求，奖励100元/月； 注：离职30天后及自离骑士重申入职的，工龄奖励重新累计工龄周期。 高温补贴 高温补贴：150元/月；（6月、7月、8月、9月） 晋升通道： 骑手熟悉基本流程后有上进心可以申报晋升管理层，管理层熟悉流程后可以晋升城市经理

职位描述 含销售性质 金融 1.宣导通过个贷不良资产批量转让的方式做2.5折债务优化的政策，债务人2.5万清零10万信用类（信用卡、网贷、信用贷），清零后终身不起诉、不催收、不限高、不影响孩子。 2.依据原银保监会26号文、62号文、1191号文以及财政部87号文，寻找符合政策要求的债务人群体，根据债务人的实际情况，提供合适的优化方案。 3.全职（有责底薪）. 4.保险、财税、信用卡、POS机等行业优先！欢迎有资源的朋友合作共赢！     目前很多同事轻松月入过万，新行业，新蓝海，万亿级市场（个贷不良资产余额1.35万亿，还在不断新增），国家政策红利。个贷不良资产批量转让起源于2021年1月7日银保监会发布的26号文。      22年4月，深圳成为个贷不良资产批量转让的试点城市。     22.12.29日，银保监会发布1191号文。可转让个贷不良资产的机构由26号文的6家大型国有银行+12家全国性股份制商业银行扩展到除外资银行外的所有银行，还有网贷平台、消费金融公司、信托公司等等。     政策实行到2025年12月31日。     2023年是个贷不良资产批量转让行业的发展元年，随着个人信息保**的出台，国家对暴力催收的严打，银行、非银机构会更加倾向于通过个贷不良资产批量转让的方式来处置手上的不良资产，这会极大地加速这个行业的发展。目前个贷不良资产余额为1.35万亿，试点到现在为止也只是处置了不到300亿，余量巨大，且体量还在不断增加。目前全国专业的从业公司不到10家，专业从业人员不到2000人，90%的负债人尚未听过2.5折债务优化，一片蓝海。我司从业人员已经出现月收入过50万的从业人员，预计年内会出现月收入过百万的从业者。我们是首批直属北京的不良资产处理执行办事处，总部扎根深圳，深圳级别和规模大，人员素质最专业的个人不良资产处理机构。获得了新浪，网易，百度等全网100多家主流媒体报道。今年4.21杭州西湖个贷不良峰会，微峰作为协办方，公司贺总上台参加圆桌论坛。        公司为全国三大一级公司之一。 1.编撰了不良资产行业法律法规汇总、中国不良资产管理行业改革与发展白皮书。 2.靠业绩晋升的基本法 3.公司视频号每天晚上从不间断直播。 4.已成功举办十五届黄埔军校内训，为行业输送专业人才。可以无限次参加内训