• 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、投放手机游戏广告 2、在各大投放平台快速测试并优化账户,以游戏ROI为目的做游戏导量 3、构思微信小游戏广告创意,与设计师沟通创意制作 4、有效控制获取用户成本,优化新增用户质量,实现正向投产比 【岗位要求】 1、有甲方微信小游戏买量的经验 2、对传奇/仙侠/卡牌等游戏产品熟悉 3、接触过广点通、头条抖音、等渠道有一方面比较精通,且有一定量级的成绩 4、思路清晰,具备严谨而有效的网络广告投放分析思路,能够独立分析和解决问题 5、对游戏广告创意敏感,能够把握创意优化和走向 6、工作积极主动、有耐心、能承受较强工作压力,良好的团队合作精神及高度的责任心 7、岗位办公地点在苏州昆山,请知悉
  • 游戏 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外游戏化社交平台类产品的整体运营管理工作,制定运营计划、增长策略,带领团队落实计划、策略达成目标 2、分析竞品,关注竞品运营数据,针对用户反馈和市场状况,优化、调整运营、增长策略,为产品改进提出意见 3、与产品团队、程序团队协作,进行本地化改动,建立海外运营、增长流程,理顺各类相应机制 4、负责海外运营团队组建、培养、激励等管理工作,持续激发团队成员的工作积极性和创造性 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上海外运营经验,熟悉海外市场情况 2、熟悉海外增长渠道,包括但不限于google、ins、fb、twitter、tiktok、gp、appstore等 3、对数据敏感,能够洞悉数据背后的问题和机会,落地解决方案,并快速迭代 4、具备敏锐的市场洞察力,出色的表达能力及协作精神 5、具备相应的语言能力,英语流利 6、有过成功出海app经验者优先,熟悉社交类产品者优先
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小游戏平台对接游戏的运营推广相关工作。 2、整理、分析小游戏平台及游戏运营相关数据,提供改进思路和优化建议。 3、制定小游戏商业化方案,完成项目收入目标。 4、负责小游戏相关公众号运营及游戏圈管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上游戏运营或平台运营经验,能接受各种小游戏类型,对部分小游戏类型有深入研究。 2、热爱游戏,对游戏行业或H5游戏行业有一定了解。 3、对游戏有深入的认识,对微信小程序和抖音小游戏有一定的了解和认识。
  • 12k-22k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责手游渠道的日常运营工作,如期完成制定渠道运营目标; 2、负责跟踪手游渠道运营数据,并根据数据分析、总结和改进运营策略; 3、搜集渠道意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,从渠道运营角度出具手游渠道优化意见; 4、关注行业市场,做好竞争对手分析,包括产品分析、渠道分析和运营策略分析,定期出具渠道优化方案; 5、渠道上面活动的效果评估和跟踪等相关工作; 6、内部项目组沟通,协调市场和项目的进度,完成从发起需求,对接进度,产品上线,数据反馈完整流程跟踪。 任职要求: 1、热爱游戏行业,对行业知识有一定的了解,肯吃苦; 2、熟练使用WPS等办公软件,并可快速学习各类工作软件的使用方法; 3、熟悉游戏用户行为,可根据用户行为进行基本的数据分析,并制定相应策略,能敏锐地把握手机游戏第三方平台市场和相关行业动态 ; 4、有上进心,思维敏捷,吃苦耐劳,有良好的团队协作和配合精神; 5、熟悉IOS/安卓手游上线接入的各个流程,熟悉手游戏市场,对行业发展有清晰认识。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责黑产打击工作,包含垃圾注册识别、营销活动风控、真人黑产行为识别、内容安全等策略规划及实施工作; 2、构建良好的平台生态氛围,引导低素质用户行为合规、鼓励正常用户积极向上。 3、与业务/审核/GR/市场等部门协作建立有效风险评估、预警、监控机制; 任职资格: 1、3年以上风控生态相关工作经验,对泛娱乐产品形态有一定了解; 2、了解黑产动向及防控机制,有注册登录及活动环节黑产打击、内容安全风控、真人黑产等对抗经验; 3、有不良用户识别分层运营相关经验,有信誉分体验搭建运营经验者优先; 4、具备良好的跨部门沟通协调能力; 5、具备一定风控模型开发能力优先。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责主播招募及挖掘工作,多渠道拓展优质主播数量,达成签约合作; 2、负责公会主播精细化运营,制定行之有效的运营及培养方案, 搭建主播成长体系,营造良好的公会生态; 3、制定和实施主播考评规则和激励政策,对主播留存,活跃负责; 4、对公会运营情况进行数据监控和分析,研究平台政策规则,提出合理化改进建议。 任职要求: 1、2年直播公会运营经验,有抖音、快手公会运营经验者优先; 2、有系统的运营方法论,在直播行业、产品、内容和生态上,有一定思考和理解; 3、有较强的执行力及沟通能力,逻辑清晰,对数据敏感; 4、有进取心,认真负责,抗压力强。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 负责平台游戏相关场景的游戏产品的运营和策划相关工作; 通过数据分析、行业调研等方式,充分了解游戏生态,游戏上下游产品的发展; 深度理解游戏用户,对行业主要游戏平台、游戏上下游产品 有较为深度的理解和分析; 能够独立完成游戏相关场景的竞品调研、需求分析、需求设计及推动上线,对功能使用目标结果负责。同时能够对模块进行数据和实验分析,不断迭代优化,达成目标; 岗位要求: 本科及以上学历,有产品策划/运营经验;有游戏平台、游戏中心产品设计/运营经验者优先; 尊重用户,有良好审美,对移动端产品交互设计有基本认知; 对数据敏感,通过数据驱动产品优化; 逻辑清晰,强结果导向,自驱力强,有较好的抗压能力; 热爱游戏行业,游戏深度玩家优先;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责: 1、项目统筹发行,包括不局限于:硬核5+7平台和主流渠道休闲产品游戏业务(IAA游戏); 2、产品评测、上线部署,包装,过审,活动,版本,渠道对接,用户运营等游戏整体运营系列工作; 3、监控并分析产品运营相关数据,制作分析报告;版本、活动营销,产品包装优化; 4、负责数据分析数据及搜集用户意见反馈进行,产品优化和日常市场产品状况监测等; 5、关注行业市场,做好竞品分析,通过各项数据整理分析,输出分析报告及解决方案,改善运营效果。 任职要求: 1、 大专及以上学历,2年及以上工作经验,有过独立运营过2款及以上(IAA游戏)手游产品,具备独立运营能力优先; 2、 对产品从研发到发行均有良好的认知,及熟悉当前渠道平台,用户,包装方向属性,与调整方式趋势动向; 3、 具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力,有效推动项目良性发展沟通工作; 4、 良好的解决问题能力、抗压能力、学习能力、资源协调能力、跨部门合作能力; 5、对游戏行业和运营团队拓展流程有一定的见解,有独立开拓精神、创新精神。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责单机游戏项目运营策略的制定,游戏商业化、市场推广、用户管理、渠道建设、数据分析等工作; 2.负责游戏本地化&商业化&产品优化、用户&社区运营、游戏数据分析、内外部合作支持、游戏及用户研究等; 3.全程跟进并把控运营方案执行效果,产出各类数据分析报告,有效定位问题并提出解决方案; 4.负责各类PC单机平台(steam)/主机平台(PS,Switch,Xbox)的运营向工作;在产品的不同阶段,策划对应的线上和线下的活动方案,执行及效果评估,达成达成营收目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,热爱游戏,游戏阅历丰富(PC,主机); 2. 熟悉单机/主机游戏行业发展动态,深度理解玩家需求,熟悉游戏运营的流程及各个环节,有成功游戏运营团队管理经验; 3. 具备优秀的英文读写/翻译能力者优先; 4. 优秀的信息整合和分析能力,良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,能够形成清晰、鲜明的业务观点和前瞻判断。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责女性向游戏平台的产品运营、活动运营及用户运营工作; 2.通过对数据的深度挖掘,针对拉新、激活、留存、召回等多种场景提出有效手段,并搭建增长模型,提升核心指标; 3.精通用户增长方法论,对用户分层并精细化运营,优化业务的运营策略,发现关键问题并提出解决方案,推进业务发展,提升转化数据; 4.负责运营活动产品策划,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,结合付费及免费阅读类产品特点策划对应活动,对活动产出、转化率、留存率等运营指标负责,跟踪产品研发进度; 5. 关注并收集行业市场活动策略,分析竞品运营状况,找到适合自己产品的运营活动策略,不断思考探索增长点,高效验证与进步。 【任职要求】 1.熟悉海外用户(特别是美国)运营策略,3年以上经验; 2.对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力,能及时进行互动阅读产品的运营的优化; 3.逻辑强,思维缜密,对数据敏感,擅于使用基本分析工具; 4.优秀的沟通及文字表达能力,具有较强的学习能力,能独立思考问题和解决问题。 加分项 *英文优秀者优先; *热爱游戏者优先; *有平台型产品经验者优先; *有成功内容运营经验者(特别是美国)优先。 【福利待遇】  1、入职即购买五险一金,薪资全额为基数;  2、社保一档、公积金缴纳比例12%;  3、试用享转正工资,一年两次调薪机会;  4、绩效奖、年底双薪、特殊贡献奖、全勤奖等等;  5、员工活动:年度旅行、每月部门团建活动、篮球社团、羽毛球社团、下午茶、节日活动等;  6、其它福利:带薪病假、电脑补贴、加班餐补、免费交通、年度体检、饮料免费畅饮、走心的节假日礼品、舒适的环境、人性化管理等。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责游戏积分平台活动策划与执行,通过活动有效实现各阶段运营指标; 2.负责平台各阶段的活动规划,能有效结合热点、业务目标去策划活动,为平台活动结果负责; 3.负责搭建平台用户的成长、福利体系,提升平台用户的忠诚度与黏性; 4.负责用户相关数据的探索和研究,根据分析结果找出用户增长及转化的关键节点,对运营方向及时把握和调整; 任职要求: 1.本科以上学历,4年以上工作经验,2年以上网赚平台工作经验。 2.有丰富的平台类app运营经验,游戏/应用分发行业优先 ; 3.有优秀的数据敏感度与逻辑思维能力,能通过数据分析与复盘不断优化,迭代方案。 4.以结果为导向,有较强的责任心与自驱力,敢于接受挑战。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于心悦项目的运营需求,负责内部产品运营时的配置化工作,包括但不限于APP游戏专区、游戏内置面板、运营活动的等后台管理端配置; 2、策划设计活动,落实和跟进测试,并跟进和落地活动上线等相关工作; 3、负责平台相关游戏的常规运营业务处理,包括但不限于bug问题跟进处理,游戏权益维护更新等; 4、对运营过程中发现的问题提出优化方案,协助产品人员完善系统功能 岗位要求: 1、工作细致负责,执行力及主动性强; 2、具有优秀的逻辑分析能力、沟通表达能力强,熟练掌握excel(vlookup等),word,xmind,Axure等软件的使用; 3、有游戏平台运营经验,对游戏运营有深刻的理解,具备优秀的学习能力; 4、有活动策划设计相关工作经验优先;
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,扩大付费用户规模,对用户的持续活跃和付费结果负责; 2. 负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户促活等核心指标; 3. 负责制定不同类型会员卡各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4. 整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5. 与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6. 通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上运营经验; 2. 能独当一面,独立完成会员体系建设工作,跟进全项目流程; 3. 具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4. 优秀的逻辑思维能力、自驱力、创新力及数据驱动思维; 5. 对游戏热爱,有游戏行业经验、付费增值或会员项目经验优先。
  • 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    Nox
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责游戏及游戏工具产品在港台地区的运营工作,包括内容、用户、活动的日常运营以及市场推广等; 2. 结合用户属性及运营数据,分析并调整运营策略,具备独立在垂直领域深度挖掘并赋能业务的能力; 3. 保持与用户的日常沟通和信息传递,能基于用户反馈不断提出产品优化及运营优化建议,推动产品优化; 4. 关注行业动态,保持对市场的敏锐度,及时调整运营方向,提高运营效果。 任职资格: 1. 本科及以上学历,有1年及以上中国台湾地区游戏或产品运营经验; 2. 游戏体验丰富,对游戏行业有一定的见解,有中国台湾留学或生活经历; 3. 对台湾市场互联网产品的内容、社群、活动等运营特性有一定的认识和积累; 4. 喜欢研究用户,能精准把握用户需求,帮助产品/策划提炼形成核心优化点; 5. 对数据敏感,有独立的数据分析能力,能简单根据数据反馈提出个人想法; 6. 良好的创新意识和团队合作意识,以结果为导向,态度认真负责,能承担工作压力。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责游戏微信公众号、论坛贴吧等社群的规划和运营,打造高粘性的社群。 2、了解用户喜好,策划社区活动,全程进行活动的策划,执行,落地,复盘等。 3、核心用户的挖掘和管理,组件外团,建立用户体系,提升用户的活跃和粘性。 4、配合游戏的版本节点,指定社区宣发策略和排期,负责配套内容攥写。 5、关注时事热点和用户舆情反馈,用高敏感度把握热点造势,以及预警和处理敏感事故。 岗位要求: 1,大专以上学历,具有1年以上游戏行业社群运营相关经验; 2,热爱游戏,有丰富的游戏经历,熟悉热爱网络热梗,具备文案创作能力和数据分析能力; 3,对国内外社区与内容有一定感知与了解,对社区有自己的理解; 4,思维活跃,胆大心细,逻辑能力,沟通能力,责任心强,具备良好的意识团队和抗压能力;