1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 7、负责公司快件及传真的收发及传递 8、参与公司行政、采购事务管理 9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 12、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排

智选文章更多文章 相关阅读：行政助理的工作内容行政助理工作内容行政的工作内容行政工作内容助理的工作内容助理工作内容行政助理工作职责行政助理的工作职责 行政助理主要是协助行政经理开展工作，工作内容较多元化，但较基础。 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、参与公司绩效管理、考勤等工作 5、奖惩办法的执行 6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 7、负责公司快件及传真的收发及传递 8、参与公司行政、采购事务管理

1.对酒店的各项线上、线下经营数据进行持续性跟踪和监控，适时给出合理的经营建议，提供具体方案，推动酒店经营能力改善； 2.通过数据整合与分析，帮助KP对酒店进行线下店面指导和运营； 3.组织酒店店面管理者和员工进行专业性培训，包括内务管理、销售管理，安全管理、收益提升等； 4.定期对酒店进行巡查，针对巡查问题出具整改方案和方法，并督促酒店整改、解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，自主学习能力强，能突破固定思维； 2.5年以上酒店管理经验，3年以上酒店店长和店助工作经验优先； 3.对线上OTA（美团、携程、飞猪）各渠道运营规则清晰，具备实操经验；线下酒店运营经验丰富，具备实操能力； 4.具备数据整合分析能力，能够通过数据分析给出正确的业务决策支持； 5.乐于分享，善于沟通与交流； 6.适应短期出差。 工资构成： 基本工资+月度绩效+岗位激励津贴+常规补助，平均月薪11000～15000； 相关福利： 1.入职即购买社保和住房公积金； 2.享受公司高温补贴、交通补助、话费补助和电脑补助； 3.晋升机会多，晋升周期短，公司城市经理岗位均从内部员工中进行提拔； 4.享受年终奖；

岗位职责 1、全面协助管家做好四合院的行政内务管理工作：餐饮管理、库房管理、食堂管理及其它行政事务； 2、全面负责接待工作的食材采买、菜品出餐、剩余食材保鲜及使用，在确保食品安全的前提下进行各项后厨管理工作； 3、熟悉厨房设施设备、接待菜品制作工艺，监督厨师严格按照工艺出菜。 4、负责接待工作前后整理安排：餐具、餐厅布置及餐中协调工作，落实各个时期的工作任务并执行； 5、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议； 6、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估； 7、负责管理车辆钥匙，合理进行车辆调度安排，负责监督司机日常对车辆的正常维保工作； 8、负责员工食堂管理，日常食材采购及日常费用管理； 9、协助总部人事实施部门培训计划及其它人事基础管理工作； 10、协助做好年度证照及日常印章管理及其它基础行政工作； 11、完成上级交办的其他工作。

办公软件、数据透视表、vlookup,IF这些函数必须熟练操作，不会的勿扰  行政助理岗位职责:  1、负责所在销售部门的业务工作量的统计,及业务人员的行踪、动态及成交单子核算;对领导及时进行汇报，对近期市场进行分析建议;  2、负责所在小组部门销售指标的日报、周报、月度、季度排名报表;  负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、保管;  3、负责部门人员出勤及纪律，并随时汇报销售动态;在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;  4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的执行督导工作。  任职资格:.  1、年龄要求22-28岁，***大专及以上学历;形象气质佳，有相关工作经验、办公室文职工作经验的优先考虑;  2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;  3、做事认真、细心、负责;  4、熟练使用office等办公软件;  5、认真细心，工作热情，责任感强，具有较强的沟通协调能力，服从上级安排;  *薪资待遇:底薪:7000-8000元、绩效:  1000-3000元、各项福利待遇好，五险一金，团建活动、节假日福利、下午茶、旅游等。

本岗位工作人员应本着恪尽职守，求真务实的工作作风，严格执行本岗位职责: 协助公司内务管理，为其他部门提供及时有效的后勤服务； 做好后勤日常事务工作，保持环境整洁； 掌握和使用印章并审核、开具单据； 对入库物品要详细检查数量、规格、质量品种，是否与上游出库单相符； 学习各医院的开单流程及注意事项； 学习公司品类项目，及时配合市场部准备相关资料，如报价、产品资料、彩页、设备性能、参数等； 学习医疗器械的法规和质管部门的职责； 维护日常电脑的正常操作； 如实上报后台系统的一切运作情况； 完成领导交给的临时任务。

岗位职责： 1.协助运营进行平台运营工作； 2.负责各类运营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3.负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4.协助运营经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作； 5.领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.做事认真、细心、负责； 2.熟练使用office等办公软件； 3.与顾客沟通能力以及语言表达能力强； 4.有团队合作意识，能很好地和团队配合。 上班时间：上午 9:00-12:00 下午1:30-6:30 不加班，不出差，节假日正常休息，下午茶，奖金

岗位职责： 1、负责亚马逊账号的整体运营，预防和控制账号风险； 2、负责产品的上架，优化关键、listing和广告，提高流量和转化率； 3、负责站点日常维护，处理售后问题，管理账号绩效，提高满意度及评分； 4、负责日常运营数据报表统计及基础数据分析，优化运营策略，完成业绩目标； 5、负责内务协调，关注库存，及时安排产品备货，保证站点的正常运行。 任职要求： 1、大专以上学历，英语四级以上、或日语二级以上，电子商务相关专业优先； 2、一年以上亚马逊运营经验，熟悉广告打法和关键词的优化，及亚马逊平台政策和规定； 3、工作踏实敬业，对数据敏感，有钻研态度，执行力强。

1、在财务主管领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发，增减和使用，资金收支进行核算。 2、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度，年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。 3、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 4、负责公司税金的计算，申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 5、负责会计监督。根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 6、负责执行收支计划的预算和总结工作,以及监督资金上拨和支出工作。 7、及时做好会计凭证，帐册，报表等财会资料的收集，汇编，归档等会计档案管理工作。 8、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时，可靠的财务信息和有关工作建议。协助财务主管做好财务内务工作，完成财务总监临时交办的其他任务。

薪资5000，日常单休，超长寒假。 岗位职责： 1、负责抖音小红书视频号等新媒体平台建设、运营及管理，提升抖音号小红书号的影响力、活跃度、传播力，各项数据分析。 2、紧跟抖音小红书媒体发展趋势，深入了解抖音小红书特点及资源，探索抖音小红书运营模式，发布公司最新动态信息，对粉丝的网络行为进行分析与总结。 3、分析用户需求，独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质，高传播性的新媒体内容，建立有效运营手段与粉丝良好互动，回复留言，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度。 4、定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。 5、协助运营跟踪推广效果，分析数据，策划推广和活动。 6、做好新媒体相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记。 岗位要求： 1、要求大专以上学历 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力，希望在新媒体领域长期发展。 3、具备良好的职业素养、沟通协调能力和文案策划能力，对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识，做事认真细心，抗压能力。 4、有新媒体运营经验者优先，有较好的文字功底，懂得线上传播技巧，热衷于各类网络社交平台，熟悉移动互联网运营。 公司介绍： 公司介绍： 四川柏尔芝木业有限公司是一家集产品研发、设计、生产、销售和服务于一体的大型现代化环保家具定制企业。柏尔芝产品涵盖从卧室到客厅、餐厅、书房、玄关、厨房等全屋空间，较大化满足消费者个性化定制需求。柏尔芝旗下拥有“柏尔芝衣柜”、“柏尔芝橱柜”、“柏尔芝成品”和“柏尔芝门墙一体化”四大核心体系，是国内较具发展潜力和创新力的一站式定制服务品牌。 柏尔芝衣柜为客户提供全屋定制家具，整体家居软装搭配解决方案，标准家具导购等服务。以当地经销商为节点，为消费者提供免费上门量尺、定制家具、免费全屋方案设计、免费配送安装以及一系列的售后保障。 柏尔芝是国内知名专业的定制家具品牌之一,它聚集了行业内精英人才，设立自己的设计工作室。柏尔芝核心管理层均是211或985重点大学毕业的研究生或本科生，现代化的管理思想与体系，使得柏尔芝营业额逐年翻倍增长。柏尔芝(BORZ）定制家居以家居使用者为中心，革新越来越多家庭的生活方式，以欧美的流行趋势、日本的收纳理念、和更适应中国人生活方式为设计理念，形成了独有的一体化管理系统。一体化管理系统的运行，整合了设计、销售、生产、物流等相关部门的资源，突破了国内定制家具行业发展瓶颈，将产品从设计到物流直至最后安装统一在一个完善的系统中进行管理，构建了协同合作的信息化平台。 柏尔芝智慧家居制造基地全面采用德国、意大利等全球领先的自动化生产机械设备、德国工业4.0产线结合、质效管理机制。整个智造基地由后端设计系统、自动下单平台、制造系统、仓促系统、物流系统、云端系统、内务系统等几部分构成，完美对接自动化生产机械与德国的4.0产线。同时，柏尔芝智造平台实现了设计软件与制造流程的完美贯穿，通过柏尔芝现有设计软件自动生成所有生产制造参数，使后续生产流程直接以信息化、数字化、可视化平台进行智能化生产，完成了定 制家具行业的一大创举，真正意义实现并解决了定制家具行业柜体非标智能化生产。柏尔芝的智造基地形成了稳定的原料管控、高效的生产、快捷的仓促配送、生产 信息化全程跟踪。

职位要求： 1、计算机、市场营销或管理专业等优先考虑； 2、善于沟通，行事富有逻辑，希望在科技类企业发展，且对销售有较大兴趣。 3、服务 意识高、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、有相关工作经验优先。 岗位责任： 1.协助售后经理开展日常工作，做好内、外部沟通工作； 2.协助售后经理做好内务及各种记录工作，妥善保管各种销售及 客户信息资料。 3、收集信息和客户意见，识别顾客要求，及时将信息和意见反馈到相关部门。 4、对顾客满意率调查、统计的正确性负责； 5、善于总结产品有共性的问题，及时准确的提出改进的意见和想法，会同相关部门不断完善产品质量。 6、做好领导交办的其他临时性工作。

工作规范： 1、做息时间 1）早上起床，清洁房间卫生，准备早点，自己吃早餐。 2）宝宝醒来，先抱宝宝大小便，洗脸刷牙。 3）可以陪孩子在室内及楼下、公园玩。 4）11点半至12点半做午饭、喂孩子吃午饭，自己先吃午餐。 5）自行安排房屋清洁工作。 6）6点准备晚餐，自己先吃晚餐。 7）8点前完成洗碗及其他工作 8）8点半，给孩子洗澡。 9）9点上床，9:00-9:40给孩子讲故事时间 10）9:45 带孩子睡觉。 以上为暂定时间表，有可能根据情况调整。 2、严禁抱着孩子使用手机！严禁因接打电话影响正常工作！宝宝睡觉时可以接打电话。但声音要小，不能影响孩子睡觉。 3、待孩子入睡后可以看电视，但声音要小，并随时留意孩子的情况。严禁抱着孩子看电视。 4、如保姆以往的工作经验与家长要求不符，需按家长的要求执行。保姆可以提供建议，坦诚沟通，禁止背后议论。 工作职责 a) 按照家长要求照料宝宝的日常生活。家中三个孩子（两个已经上学） 基本只要带最小的。 b) 负责做全家的饭（早、中、晚三餐）。 c) 负责打扫家庭卫生。 d) 负责清洗、晾晒、熨烫、整理衣物。 e)整理家庭内务。 f)初中以上文化 g) 其它

1、协助公司文件资料的管理、归类、整理、客户详细资料建档和保管工作； 2、协助销售人员完成销售业绩； 3、协助完成其他销售内务工作。 任职要求： 1、学历大专以上； 2、接受应届毕业生，大三以上在校生； 3、熟练使用office办公软件； 4、有较强的文字表达和逻辑思维能力，有良好的沟通协调和团队合作精神； 5、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感。 薪资待遇： 1、转正后底薪3500+交通补贴+通话补贴+餐补+节假日福利 2、公司会定期提供岗位技能技巧培训，增强岗位的软实力； 3、一年以上在职员工，每年有出国旅游福利； 4、帮助应届毕业生申请《杭州市高学历毕业生生活补贴》，标准为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

一、岗位职责： 1、协助上级处理人事行政内务； 2、电话跟进公司客户服务和客户回访；文件管控收发工作经验； 3、具备一定的书写能力，较好的沟通协调能力， 4、有强烈的求知欲，能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 5、熟练使用常用办公软件。 6、协助主管处理公司的其他工作； 二、职位要求 1、30岁以下，净身高150cm以上 2、有前台经验，有相关人事行政工作经验优先； 3、熟练使用办公软件； 4、负责来客接待，需要具备一定的商务礼仪； 5、语言沟通能力强，普通话交流流畅； 6、工作积极主动，响应快，效率高； 职能类别：客服专员/助理 关键字：前台客服文员前台客服前台文员行政

【岗位职责】 1.销售内勤行政工作，管理销售合同、业务受理单、以及商业后勤工作，记录账目并管理相对应销售文件，OA内部流程的提交。 2.公司项目应收帐的跟踪和登记，合同的续约管理，回款信息确认、以及各类报表的制作和管理。 3.销售部门人员的报销单据核对。 4.协助部门领导做好内务工作，部门会议纪要等工作。 【任职要求】 1.***本科以上学历，行政管理、市场营销等相关专业优先。 2.具有1-3年相关工作经验，熟悉数据分析和制作相关报表。 3.熟悉办公软件的使用，尤其是精通EXCEL、WORD。