工作职责： 1、负责高中语文/数学/英语任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业； 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求；

岗位职责： 1. 负责公司客户关系管理系统（SCRM）的规划和产品方案设计； 2. 分析和思考各分校不同事业部线上线下的招生流程，不断迭代系统以提升效率和赋能转化； 3. 调研和了解行业竞品的解决方案及动向，完善电销逻辑、社群转化逻辑的系统流程； 4. 组织、协调与产品研发相关的各种资源、工作，实现产品的发展策略、目标； 5. 关注本产品线日常运营问题，提出完善本产品线的方案并实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上CRM&SCRM系统产品规划、实施经验； 2. 优秀的产品洞察及设计能力，高质量产出并能切实帮助业务； 3. 对于业务及运营有浓厚兴趣，能够与各分校进行高频沟通，思考和产出解决方案； 4. 极强的抗压能力、自我驱动能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神； 5. 扎实的产品功底，熟练使用office、Visio、Axure、MindManager等工具； 6.有大型互联网公司及教育公司经验优先。

岗位职责 1.在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐素质课； 2.定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源; 3.参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度； 4.协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限 2、富有敬业精神，认同新东方文化，具备良好的客户思维及创新意识，具备一定的渠 道开拓能力，销售技能; 3、拥有1年以上销售运营工作经验优先考虑； 4、國队合作能力、执行能力、管理能力强，诚实、守信、善于沟通; 5、热爱教育工作，熟悉并认同新东方文化 薪酬福利 1、薪酬为：底薪＋绩效 综合月薪10k-15k; 2、入职即刻缴纳五险一金； 3、餐补、节日礼金、新婚礼金、生日礼物等等福利待遇均享受; 4、济南各个工作校区依据住址就近安排

岗位职责 1、负责双语故事表演教学及学生维护管理工作。 2、积极参与教研组长组织的教研活动，并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。 任职资格 1、本科及以上学历，英语专业优先。 2、了解6-12岁儿童心理，持有教师资格证，有教学经验者优先。 3、良好的英文功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利 1、底薪4000+课时费12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线： A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

工作职责: 1、负责青少部【口才与思辨】课程教学及学生维护工作。 2、积极参与教研活动，并按时按量完成备课任务。 3、老师及时反馈学员学习进度和成长状况，针对学员学习问题及时沟通并给予解决方案，让学员学习过程可视化，提高学员综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历，播音与主持艺术专业、新闻传播类专业优先。 2、持有教师资格证，有语文、国学、口才等教学经验者优先。 3、良好的文学功底，普通话流利标准，具备亲和力以及沟通能力，热爱教育行业。 4、抗压能力强、责任感强。 薪酬福利 1、底薪4000+课时费12/人/小时（每个班10-15人 每节课2小时）+奖金（试听课转化奖金和续班奖100/人）综合7000-9000 2、五险一金+带薪年假+节日福利+教学奖金+多种培训培养机会+员工子女报班优惠 3、广阔的晋升和发展路线： A.部门内部：教研、产品、教学、运营、师训多种尝试机会 B.部门&学校：培训师路线和管理路线可自行选择，满足新人的多元化晋升需求

（兼职，其中理综只要寒假兼职，文综要寒春兼职） 工作职责： 1、负责高中物理/化学/生物/地理/政治/历史任一学科教学及学生维护管理工作； 2、积极参与教研活动，深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作； 3、教学服务升级、产品升级，保持家校之间的良好沟通； 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历，应往届相关专业毕业生均可；非相关专业功底优秀者也可； 2、经验：熟悉山东地区教材内容和教育特点，有教学经验者更佳； 3、技能：良好的学科功底，思路清晰，具备良好的亲和力以及沟通能力，热爱教育行业； 薪酬福利： 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠； 2、薪酬每年2次调整，首年年薪10W-15W；优秀教师首年可达12-30万； 3、晋升和发展路线： A.导师计划：新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养，着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入； B.用心打造两条发展路线：培训师路线和管理路线并行，满足教师的多元化发展需求

（一）工作职责: 1、对6-18岁少儿计算机编程和科技机器人课程进行指导，包括机器人搭建及编程语言教学等; 2、负责6-18岁小朋友技术项目的开发，计算机小游戏的制作等； 3、教授学生动手搭建模型机器人等，让学生了解日常生活常识、机械原理、物理知识等，培养学生的动手能力和想象力; 4、课后完成教学记录，撰写课程进度，会员上课表现，及时与家长做好沟通，反应学员进度； （二）任职资格: 1、本科及以上学历，相关专业毕业或者相关工作经验优先，沟通表达能力优秀者优先 2、熟悉Java语言、JS语言、PHP语言、C++语言之中的一门语言 3、具有良好的沟通、表达能力，普通话标准，有亲和力，擅长与学员沟通交流，能够深入浅出，充分调动学员的积极性 4、热爱教育事业，有责任心，愿意从事青少年教育工作

职位描述： 1．负责人力资源数字化建设的规划，目标分解，实施落地； 2. 负责人力资源系统的产品需求分析、规划设计、研发上线与日常运营等工作； 3. 通过收集用户需求，跟进产品关键数据指标和用户反馈，找出产品问题和用户核心痛点，持续迭代优化； 4．协调跨部门资源，拉通各产品线、开发、测试、运营等团队，推进产品的高质量交付； 5．负责跟踪及分析相关政策及制度，及时调整及完善产品功能，结合业务应用场景，推动产品优化。 任职要求： 1. 具有5年以上人力资源领域数字化等相关工作经验，有教育、电商行业工作经验者优先； 2. 具有人力资源产品或解决方案规划能力和落地实施能力； 3. 独立思考，逻辑清晰，把握事情本质，在变化的环境下能快速迭代认知、解决问题； 4. 善于协调沟通，洞察力强，学习能力强，有良好执行力和自驱力。

工作时间：8:30/9:30-17:30/18:30 双休周五六或周日一 面试流程：初试—复试（市调）—终面（职业测评） 岗位职责: 1、接待留学咨询学生并为学生提供专业全面的留学院校信息和资讯； 2、根据学生的条件设计合理有效的留学方案； 3、沟通了解客户需求和意愿，达成留学服务的整体规划，并完成签约； 4、跟进潜在客户，促进转化； 5、积极配合公司进行市场开拓，参与市场活动； 6、达成销售业绩目标。 任职资格: 1、本科以上学历，专业不限，对美国留学业务熟悉优先 2、熟练的英文阅读能力，英语六级或以上，有美本留学经验优先； 3、销售意识强，拥有销售类顾问经验者优先考虑； 4、除相关工作经验外，会留学行业有自己的思考和认知者优先； 5、性格外向，能够承受较大的工作压力，孔雀型加分。 工作地点：春熙路IFS2号楼 17层 欢迎同行业小伙伴关注投递！ 福利待遇： 1.有竞争力的薪资水平（基本工资+各类津贴+业务提成+其它补贴）； 2.系统的培训—包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，公司每月定期组织一次不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要； 3.以“员工关怀”为基调的管理风格—公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议，在这里，你享受着平等、轻松的工作环境； 4.稳定和具有说服力的薪酬体系—公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间； 5.完善的福利保障— 1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金。 2）生活保障：员工可享受餐费补贴； 3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检； 4）员工可享受双休，所有法定节假日及年假，同时，公司为员工发放相关节假日福利卡； 5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动； 6）在新东方前途出国公司，走出国门、放眼世界已不再是梦： i. 公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路 任选一条）； ii. 公司每年组织绩效突出的员工带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家； 6.全面的职业发展规划—公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径； 7.轻松和谐的工作氛围，优秀的办公环境。 工作地址： 成都市锦江区红星路三段一号国际金融中心(IFS)2号办公楼17楼

【岗位职责】 给计划出国留学的学员提供国际学科规划、语言规划、留学生涯规划等相关指导（入职有培训，有带练导师） 【具体内容】 1.完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 2.通过电话外呼或微信维护等参与客户接待面谈过程，通过对学员的学情诊断，提供课程规划方案；  3. 完善已报名学员的课前服务工作，沟通客户需求，为学生匹配师资，提供排课建议；  4.参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息； 完成上级领导临时交办的其他任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、有清晰的自我职业规划，有责任心和耐心，能够接受压力和挑战；学习能力强，擅长主动汲取信息和知识，抗压能力强； 【薪酬福利】 综合收入10-40k，双休，七险一金，节日礼金、年度体检、旅游等 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：4000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

【国际教育】学业规划师 岗位职责： 1.以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 2.熟练掌握课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，极挖掘客户潜在需求； 3.充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程； 4.与客户建立良好关系，并进行全程后期学习效果跟踪，确保学员完成学习目标，提高客户满意度，进行续费工作； 5.参与及配合部门市场活动，主动开拓渠道，关注KOL客户，挖掘意向客户，发展转介绍客户； 6.参加学校及部门组织的各类培训，保持业务和操作系统熟练度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具有强烈的销售意识，目标导向性强，1年及以上客户服务或销售经验，有教育行业或留学相关工作经验者优先； 3.形象气质佳、普通话标准，具有较强的沟通能力、亲和力，对教育事业有热情； 4.认真负责，热情诚恳，认同新东方企业文化； 5.愿意接受挑战，能够承担工作压力。

岗位职责： 1.负责官方新媒体平台的内容运营、文案撰写，视频拍摄与剪辑，制定线上运营方案的策划及落地执行; 2.负责社群的运营； 3.利用新媒体渠道进行品牌建设与品牌推广; 4.根据新媒体平台推广效果，分析数据，总结经验，建立有效的运营手段，提高粉丝数量与活跃度。 （2）任职要求 1. 新闻、传媒、设计等相关专业优先; 2.擅长短视频拍摄剪辑、社群运营、新媒体相关工作; 3.熟练使用Pr、Ae、 Edius、 Ps等制作运营软件; 4.拥有较强的热点敏感性、拍摄能力、文字功底，能快速响应社会、行业热点话题; 5.有较强审美意识，具备自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队沟通及和协作能力，工作细心积极，成果导向。

学习管理师 岗位职责：  1.定期对学员及家长进行回访，及时沟通作业、考试、学习状态、学习习惯等情况，能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通。 2.对学员的学习进度进行管理，及时记录并反馈学员的考勤情况，对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理  3.组织家长会，全面负责家长会的协调与沟通职责，积极筹划提高家长会的参与度  4.及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考的成绩，制作学员学习成长的轨迹 5.负责日常班级家长反馈群、学生群的运营和监管  6.及时发现隐患问题，解决家长投诉  根据学员具体学习需求，协调学校留学、教学等资源帮助规划。  7. 负责班级学生的考试报名和收分工作  控制退费，提升结课满班率和班级的客户满意度  教学质量监控与反馈   任职要求：  1.本科及以上学历  2.一年以上学管工作经验者优先   3.认真踏实，责任心强，沟通能力好，有亲和力  4.热爱教育事业，高度认同新东方精神和文化（诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远），具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。

国际经济/数学教师 岗位职责： 1.   负责教授A-Level、AP、IG等国际学科经济、数学课程； 2．定期参加教学研究讨论会，研究学科架构和最新考试动态，完成教研、备课任务； 3．进行班级学员教学服务，包括监督课下学习任务、沟通家长、组织阶段性测试等， 4．与学员及家长建立日常沟通。以课程答疑和服务为主。 5．参加公司和部门组织的教师培训、教研、讲座、公开课、会议等活动。 6.按要求完成上级安排的其他事务。 任职要求： 1.  本科及以上学历，大学为金融经济或数学专业，熟悉相关教学内容，具备扎实的专业知识与技能； 2．有出国留学经验者/C9院校毕业生优先；高中时参加过IGCSE/A-LeveI/AP/IBDP课程者优先； 3．雅思6.5 /托福95以上； 4．普通话、英语发音标准，条理清晰，语言表达流畅，具有很强的课堂表现力和控制力。 公司信息

工作职责： 1.负责学习机端上的H5页面框架选型，设计和核心模块开发，负责运营后台的Web开发。 2.研究分析业内主流技术实现，优化实现方案，不断改进产品功能。 3.负责项目管理，具备对工程师指导的能力。 任职资格： 1.计算机及相关专业，本科及以上学历（优先）。 2.熟练掌握HTML/HTML5、javascript、CSS/CSS3等相关语言和规范。 3.熟悉主流前端框架，有项目经验为佳，vue框架优先。 4.有学习机上H5页面开发经验优先。 5.有企业应用系统开发经验优先。 6.有小程序开发经验优先。