• 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对服务表示满意3、挖掘潜在的客户;4、进行市场调查,
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    区块链,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    平均工资就是有那么高 工作内容: 1、负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责在安居客二手房网发布网络房源以及维护; 3、带客户看房,看项目,促成二手房买卖或租赁业务以及一手项目成交; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 (公司会根据员工情况安排除以上之外的基本工作,因才施教,以利于员工成长,尽早开单) 职位要求:1、满18周岁以上,有无经验均可。 2、有进取心,有目标,具有挑战高薪的信心和决心。 3、积极向上,团队荣誉感,品行兼优者优先考虑。 薪资福利: 1、综合底薪4000元,提成50%-80%一个单平均到手2万。平均月薪过万,让你白手起家,实现财务自由; 2、无底薪提成65%-80%。在地产行业列居前茅,真正借用公司的平台实现自主创业; 3、五险一金+工龄工资+津贴+出国旅游+户外拓展+绩效奖+深户调户+年假+产假+现金奖励+合理晋升机制; 4、完善的培训体系和经验丰富的一线经理直接带新手,让你快速上手;
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1、完成接访、认购、签约、回款工作,并达成个人业绩指标,有谈判奖金! 2、各类营销活动的邀约和接待陪同; 3、客户关系的维系,完成客户台账的信息填写。 岗位要求: 1、30岁左右,大专及以上,女165左右,形象较好; 2、同行业3-5年以上经验或高端人群销售经验;
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    区块链,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    一,根据公司任务完成目标。 二.根据公司提供的精准客户进行精准邀约。 三.带客户到项目实地参观,促成成交。 四.优质售后,维护客户关系开发新客户。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 沈阳链家现招聘销售10名 【工作内容】 1.通过网络销售、电话维护、店面接待、展业开发、资源共享、转介等渠道获取客户;根据客户的需求,销售全沈阳的二手房,新房新楼盘 【岗位要求】 1.年龄在22-40周岁之间 2.大专以上学历 【薪资福利】 1.底薪:无责任底薪3000-3500元/月; 2.提成:佣金*20�30�奖金+短途赛......收入上不封顶 3.五险 4.团队年轻化,一对一师徒制,专业培训,带薪年假,节假日福利,员工旅游,团队和谐,销售精英年度海外游,内部员工租房、买房享受员工折扣价(入司后) 【晋升】 1.晋升不靠关系,晋升速度快,凭能力 店长,商圈经理,总监,大部总,城市总经理,省区总经理…… 【工作地点】 1.浑南新市府中海康城 链家助你赢取精彩人生!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000; 2、符合转正积分后随时转正;转正后提点25�70�职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 3、在职半年通过考核,享受一次成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,休闲|娱乐 / 未融资 / 少于15人
    熟悉店内项目,保质保量完成客人服务的项目。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10人 工作内容: 1、以专业规范程序协助银行电话通告信用卡逾期帐款; 2、通过电话、信函等方式与银行和相关客户沟通信用卡还款事宜并教导客户正确缴费方式,督促客户及时还款。 3、与银行对接申办减免事宜。 每月薪资:3800-7000 职位福利:(五险一金/包住/餐补/部门团建/带薪培训/绩效奖金/扁平管理) 学历要求:中专及以上 工作年限:无限制 工作地址:昆明市西山区西园路 任职要求:活波开朗,擅长沟通,细心,有责任心 报名方式:请直接投递简历报名
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1)底薪5000-8000高额提成45% 2)带薪培训(终身)全套保险(社保+商保)月奖金(500元-2000元) 3)1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1)年满20岁及以上; 2)中专及以上学历(有相关经验可放宽) 3)有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1-2年,最年轻的业务经理20岁,入司仅1年升任经理;最年轻的区经27岁,入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果,面试通过即可入住宿舍(免费)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1) 负责产品目标行业大客户的销售工作,并达成销售目标; 2) 负责产品目标行业重点客户的客户开发、销售跟进、签单并回款等工作; 3) 负责行业标杆的树立,协助市场运营部门进行标杆客户案例的包装; 4) 负责行业的客户开发、行业需求的挖掘整理,行业竞品的信息收集,并向产品、运营等相关部门输出; 5) 整合公司内部外部资源,为内外部销售渠道提供大客户辅助销售支持; 6) 整理行业销售经验,向电销、区域销售、合作伙伴进行行业销售经验输出。 【职位要求】 1) 本科以上学历,具有1年以上电商、客服、呼叫中心等软件产品或项目销售经验; 2) 具备超强的需求挖掘和产品引导能力、方案及输出能力,良好的团队协作精神; 3) 非常强的大客户销售开发能力和顾问式销售能力,有优秀的的销售业绩; 4) 认同网易七鱼的产品方向及SaaS的发展未来,热爱并充满信心; 5) 市场意识敏锐,学习能力强,资源整合协调能力,逻辑清晰,抗压并充满激情; 6) 有匹配的销售经历及电商、教育、金融、互联网等行业客户资源者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000; 2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1、招聘送货司傅,只要C1驾照,有多年配送货物(粮油调味品)岗位经历优先 2、需要身体健康,能干气力活,需要上、下配货装卸车,工作务实稳重,人品诚信。***试中详细了解 3、有基本的工作价值观,工作主动性强、岗位职责心强,有能力和服从配送工作安排
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.对MAD、AMV、动漫杂谈等动漫二创品类的整体内容生态和增长指标负责,制定相应的运营策略; 2. 与创作侧产品协作,通过落地有效的生产工具,降低品类的投稿门槛和成本,增加投稿UP主数量和人均投稿量; 3. 策划品类相关征稿活动,通过资源整合、宣传引导、热点运营、打造优质爆款等手段,提高品类声量和用户感知; 4. 从内容选题和创作手法的角度,不断探索品类的可能性,并挖掘潜在的消费人群,通过兴趣融合、跨域合作等方式,提升品类整体的内容丰富度和用户规模; 5.抓住品牌商机和IP营销需求,推动动漫UP主商业化,提高动漫UP主群体的整体收入。 工作要求: 任职要求 1. 本科以上学历(优先),两年以上内容运营经验,有相关行业营销经验优先; 2. 在ACG领域有广泛的涉猎和相当的知识储备,对动画、漫画、游戏、轻小说、音乐等各领域的内容有基础的认知和自己的审美; 3. 长期观看MAD、动漫杂谈等核心ACG视频,熟悉社区生态,知晓各品类作品的特点和生产方式,自身曾创作过相关作品为加分项(有相关作品请附在简历里); 4. 具备优秀的产品思维逻辑,组织推动能力和团队协作精神; 5. 对内容风向高度敏感,能洞察用户消费趋势,对内容有包装营销意识。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司战略目标,制订所负责区域的拓展计划、工作方针、渠道政策; 2、深度明细所负责区域商业市场的发展态势,持续优化商业渠道营销策略; 3、管理所负责片区各省级渠道团队,完成销售、拓渠、活跃度等任务目标; 4、主持、参与区域内重点渠道会议,通过市场活动促进渠道市场策略; 5、对所负责片区渠道销售团队工作持续跟踪、评估、指导,以及片区内渠道档案的管理。 任职要求: 1、本科以上学历,有相关渠道经验可以放宽到大专; 2、3年以上渠道拓展经验或销售业务管理经验; 3、有渠道片区管理经验优先,有网络安全厂商渠道工作经验优先。
  • 企业服务,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责整体项目规划,定义项目生命周期,制定项目预算和计划; 2.负责收集并引导客户需求,了解客户期望值,对客户需求进行汇总分析,最终与客户达成一致并确认需求; 3.负责跟踪客户的使用情况,了解新的功能需求,并对现有的功能进行调整、维护和优化; 4.负责合理分配内部资源,协调和平衡各个方面的资源配置; 5.负责持续跟踪项目进度,清楚了解并提交每一阶段应提交的成果,识别项目中存在的风险,评估、分类及排除风险,把控项目质量; 6.定期/不定期召开项目组会议,协调与其他项目组之间的关系; 7.完成领导安排的其他工作。 应聘资格要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业,具有2年以上软件开发经验,1年以上项目管理经验; 2.熟悉软件开发过程和原理,至少精通数据库设计、java、低代码平台等其中一种技术; 3.熟悉面向对象的设计理念并具有系统架构能力和经验; 4.熟悉项目管理、软件工程、质量管理等相关知识和相关工具的使用; 5.具备团队领导能力、写作能力、人际沟通协调能力、执行能力、表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力; 6.身体健康、能承担满负荷工作,可适应短期出差和加班。