• 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    薪资福利: 1. 优越的薪酬 本科:底薪8000元+提成(30%-60%) 专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2. 就近分配 北京店面遍布北京(东起四惠,北到上地,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 任职要求: 1. 年龄18(含)-35(含)周岁,身份证为准; 2.大专及以上学历;退伍军人可放宽学历要求 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 工作内容: 1. 负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 2. 识别客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 3. 负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 4. 负责公司产品的开发积累,后期与客户建立良好的协作关系,让其成为老客户,长期跟进。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、大专及以上学历或退伍军人; 2、年龄18(含)-32周岁; 3、具备良好的沟通能力,普通话标准; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 薪酬福利 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助) 2、专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 3、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 4、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 5、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择;
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:风控研发作为中国区业务的风控技术中台主要帮助解决各个产品的各种黑灰产作弊问题,包括但不限于内容风控、账号风控、电商风控、流量风控等问题。 1、利用机器学习技术,改进风控系统,带来业务增长、提升用户体验; 2、分析基础数据,挖掘用户兴趣、文章价值,增强风控系统的预测能力; 3、对用户进行生命周期建模,深度理解用户需求,提升用户留存; 4、分析用户行为,识别作弊和欺诈,提升平台安全性。 职位要求: 1、2022届之后毕业,本科及以上学历,计算机、机器学习和模式识别相关专业; 2、热爱计算机科学和互联网技术,对人工智能类产品有浓厚兴趣; 3、具备强悍的编码能力,熟悉 Linux 开发环境,熟悉 C++ 和 Python 语言优先; 4、有扎实的数据结构和算法功底,熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算、计算机视觉、计算机图形中一项或多项; 5、对推荐系统、计算广告、搜索引擎、风控系统、图像和视频分析处理相关技术有经验者优先; 6、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    中国区pm 希望你能对发行的流程设计,人员分工有独特的见解。 你需要负责: 中国区发行项目管理,完成流程设计等工作。 目标是保证区域的工作运转效率。 你需要具备: 1年及以上发行工作经验。 了解创意,营销,ua,运营等工作的基础知识。 沟通能力强,情绪稳定,框架思维。 一起来将莉莉丝的中国区做大做强吧!
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【英语区媒介&公关经理】 1、负责媒介资源库的建立与更新,负责媒体相关活动的开拓、洽谈、跟进和评估; 2、拓展和维护部分媒体、智库专家的积极交流与良好关系,不断学习掌握最新传播规律并进行高效管理渠道; 3、把开拓性性思想带入媒介工作中,形式不限于图文/视频/H5/社群等更多创新传播形态,结合传播目标与媒体特点等,落实传播计划,不断提升产品品牌与业务的影响力 4、负责线下媒体活动、公关活动和会议晚宴的策划创意及执行,打造媒体了解认知公司品牌的多触点渠道; 5、具备良好危机公关意识和思维,及时响应,妥善处理媒体问询沟通及危机管理。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上市场/公关/媒体工作经验,了解媒体公关运作机制 2、熟悉传播规律和媒体生态,能从行业角度洞察思考,妥善沟通,结合内外部将需求落地 3、具备优秀的资源整合能力和创新思维,自驱力强,能够独立完成项目,主动解决问题 4、要求沟通能力强、思路清晰、细心缜密,语言文字及归纳表达能力强 5、有国际媒体/公关公司及大甲方媒介经验优先 6、熟悉了解北美市场的媒体环境,有相关工作/生活经验优先
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    伯乐识良马,明主觅贤才。年轻的你,却困于没有背景,没有人脉,一愁莫展,独剩一颗拼搏的心,渴望快速成长为职场精英,早日实现房车梦想,迈向成功人生,赶紧加入我们吧!我们愿意来培养你! 【工作内容】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况; 2、通过网络、电话等方式发掘客户需求; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 【任职资格】 1、*****大专及以上学历(能力优秀者可放宽条件),年龄在20—40周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职 【工作待遇】 1、试用期:无责任底薪4000元+2000绩效(试用期3个月)+提成,平均6K~10K! 2、五险+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等; 3、互联网支撑的O2O大平台任你发挥; 4、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 5、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃; 【专属新人培养方案】(新人训+经理带教+职业发展全面规划) 入职1-3月,片区介绍、资源的获取与利用、需求挖掘,目标提成8K/月 入职4-6月,合同签署、风险控制、政策分析,目标提成12K/月 入职6-12月,独立签单、团队搭建与管理,目标提成20K/月 -还有阶段性培训、定期交流会、大咖讲堂等助你全方位提升 【晋升机制】 贝壳地产全销售团队没有空降兵,所有管理层全部来自业务一线竞聘产生!业务到管理,每月一次竞聘机会! 业务方向:经纪人—高级经纪人—超级经纪人 管理方向:高级经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—城市副总经理 【岗位亮点-你想知道的都在这里】 工作地点全市任选+弹性工作时间,高薪离家近的工作,每月休息四天,还有带薪年假(诗和远方的时间都给你留着的) 1.客户来源丰富(贝壳网自有端口+上门客户+老客户转介绍+门店资源) 2.业绩来源多样化(租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产) 3.辅助工具科技化 高流量App(贝壳找房助你开单+工作App (A+)+线上课程App(入职道) 4.一对一老带新+不定期专业培训+专业后台支持(人事、按揭、金融、法务) 人生最可怕的不是月薪3000!而是去年3000,今年3000,五年后还3000,并且月薪3000,比月薪3万还忙!又穷又忙的工作是最没前途的!加入我们,突破自己,共享未来!
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: 1)公司2001年成立至今,拥有20万房产经纪人,累计服务300万个家庭 ,2017年交易额突破一万亿,是全国***的房产经纪公司。 2)旗下有链家,德佑、糯家等实体门店,深圳区域有1000多家实体门店。 3)贝壳找房(深圳)科技有限公司总部坐落在福田区车公庙创建大厦,旗下链家,德佑等房产品牌遍布深圳各个区域。 4)公司设有贝壳找房(深圳)科技有限公司党支部,积极发展新党员,引领公司员工积极向党组织靠拢,设有党员活动室。 工作内容: 1.深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 2.门店客户的接待。 3.发布房源信息。 4.客户和房源的匹配。 5.处理谈判签约和售后事宜。 工作要求: 1.*****本科及以上学历。 2.年龄20到40周岁。 3.口才好,有上进心。 4.吃苦耐劳,任劳任怨。 5.无犯罪记录。 6.有学校学生会和社团干部经验优先。 7.有销售经验优先。 薪资和待遇: 1.试用期:无责任底薪5000元+3000元绩效;转正后:6000底薪+提成30%-79% 2.免费提供舒适的员工宿舍。 3.入职购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘。 6.实习生无条件提供实习证明。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与应用安全、数据安全、云安全以及威胁检查系统研发; 2、负责公司内部自动化安全产品的开发,完善平台自动化安全的能力; 3、负责公司内部通用安全组件设计和开发; 4、负责公司服务器安全整体架构设计及安全系统开发建设; 5、负责风控基础服务系统开发。 职位要求: 1、2022届获得本科及以上学历,计算机、通信等相关专业者优先; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识; 4、工作主动性强,能主动思考优化方向,推动问题解决; 5、有创新意识,对问题能深入分析本质并能不拘泥现状提出解决方案; 6、热爱编程,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新技术。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    【岗位职责】 1、主要从事新房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业服务。 2、通过接听内网推送的客户,了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公备注(不需驻守,派发单页) 5、通过内网了解他/她所需要购买的区域楼盘,我们进行精准匹配,陪同客户到实地看房,进行商务谈判,促进成交。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 4、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5、有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 【培养机制】 a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 【写给求职者的话】 链家新房的作业模式区别于传统的链家经纪,我们都是在5A写字楼里办公, 主要负责线上网络运营,回复客户咨询以及解答房产相关的法律法规以及其他的专业知识, 在此基础上开展销售工作。 【薪酬福利】 8K保障薪资+20%-70%提成,综合年收入20-30W,能力出众者,年入百万不是梦! 另外,我们还提供带薪培训+六险+住房佣金全免+购房佣金折扣+孝敬父母的亲情金+节日福利 +每月团建+季度旅游等等 最后,为了丰富大家的生活,我们大区还采购了乒乓球、羽毛球、象棋、水彩画、书法、吉他登多样器具,周二-周四,每天工作时间抽出1小时给大家发展自己的兴趣爱好! 期待优秀的你加入!
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介北京德勤众联房地产经纪有限公司成立于2012年5月4日,是一家集房产信息咨询、商业租赁、二手房交易、房屋产权过户等为一体的房产服务平台。北京有多家分店,涉及北京多个商圈,人员总体素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。任职资格1年龄在18-35周岁之间(应届毕业生优先考虑),大专以上学历(能力优秀可适当放宽条件)。2形象好,气质佳,沟通表达能力强;3诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;薪资及优势1、底薪6100=无责底薪4300+700租房补贴+300满勤奖+300学历补助+500绩效完成奖2、高提成14-45%3、现金奖:200-2000元不等4、提供市中心宿舍(距离公司100米),交通便利,购物方便5、免费专业培训,师傅和主管一对一指导6、一年12天带薪国内旅游,7天国外游7、入职立即免费上人身意外险8、正式员工上北京社保9、晋升空加大,主管、经理、区经只要你够优秀!10、团队互帮互助,签单组内无偿配合工作模式1、公司代理全北京的商铺租赁业务,资源公司内部共享。客户资源7万多,让你不愁没有客户。2、 以门店接待、网站发布广告信息、商场招租电话等方式获取客户需求,进行房源筛选与匹配,并带客户实地考察商铺。3、为产生意向的租赁双方达成协议。工作地址朝阳区三里屯SOHO(地铁10/6号线)东城区银河soho(地铁2/6号线)朝阳区朝外soho(地铁6/10号线)
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、职位描述: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。 二、任职要求: 1、年龄20周岁-40周岁以上, **大专 及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 三、薪资福利待遇: 1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。其中,在校实习生薪资为3000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。 2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。   四、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 五、透明的晋升空间: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理   2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)   3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假! 3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 四、优势描述: 加入我们,你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 5、自由选择工作地点
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    你的工作:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。--------------------------------------------------------------------------------我们需要:1、年龄20-35岁,本科及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。--------------------------------------------------------------------------------薪资待遇1.试用期:薪资3000-5500元2.转正后:高额提成25%~82%通提。公司福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展晋升:透明的晋升通道:管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 少于15人
    【公司简介】 上海启灵房地产营销策划有限公司,成立于2015年8月8日,是一家商业地产营销代理、投资顾问为主,以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。办公地址:浦东新区周浦万达国际商务中心801室。 【团队福利】 1、每月公司提供聚会、团建,定期外出组织旅游(国内、国外,安全范围内地方旅游)。 2、生日、节假日福利及红包,年终奖,月度优秀员工奖,带看奖,月度、季度、年度绩效奖,年会奖品+奖金,每年赠送员工家人暖心礼品,等各种福利机制,奖金提成丰厚,工资奖金不拖欠、不抵扣。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好,外出提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。 5、可缴纳社保和一金。 6、规章制度体系健全。 7、可提供住宿。(住宿的话基础薪资减少1千,一般不提供吃住,吃的话 附近饮食便利,也可带饭到公司加热) 8、晋升空间大,为每位员工提供平等的晋升机会,一切以能力说话。 【任职要求】 1.品貌端正,善于沟通,抗压能力强。 2.学历不限,经验不限。 3.热爱销售,对挣钱有欲望。 4.年龄18-45岁,知道简单的电脑办公应用软件。 5.上班需入职体检,着职业正装、套装(面对的顾客群体都是有一定身价地位的,需保持良好的职业精神、面貌)。 【工作内容】 1、网络+电话,做好网络维护,实事更新房源信息,邀约客户实地带看意向商圈,开发新客户、维护老客户,了解客户需求。公司提  供  客  户  资  源和商圈项目。 2、日常工作报表汇总、数据分析,协助上级完成销售任务。 【福利待遇】 一、上下班时间: 1.前面一周培训(早9晚17点,中午休息1小时30分钟) 2.培训通过后正式上岗,置业顾问上下班时间(早九晚八,12点开始中午休息1小时30分钟、17点开始休息40分钟),固定每周一休息。 3.员工一个月开单(本季度内签约)大于等于2单,调休1天;大于等于3单,调休2天;大于等于4单,调休3天,以此类推。(带薪休假,若本人不想调休,按天数折算为工资) 4.每周组别完**均1组有效带看,次周四组别17点下班。 5.每周组别开单大定,1单,本组别17点团建;2单本组15点团建;每多开一单就提前2小时组别团建。 6.做满1年,除其他正常休息和过年放假外(过年假期一般18-30天),额外增加年休假3天可随意调休。 7.除正常休息,还有其他符合国家有关规定带薪假期:病假、工伤假、婚假、丧假、产假、计划生育假等。 二、薪资: 1.无责基础薪资4800元至6000元不等+浮动绩效(100-2000元)+带看奖(外出带看的奖励归个人所得,一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等)+网络端口费补助(600-3000元)+【月度优秀奖(188元)+mvp奖(888元)+s级状态奖(168元)+工龄工资(50-500元)】=5000-13244元; 2.另外还有激智奖,达到指定的要求,公司送10万元裸车1辆, 3.精英会奖,年度达到指定业绩,奖励8888元+奖杯,提供家人旅游、五星酒店住宿和精美礼品,+年终奖15888元现金(年终奖,截止公司年终会议前1天,做到指定业绩)。 4.团队考核奖,组别人均达到有效带看、业绩要求,奖励1000-10000元。 5.规划奖,员工1-5年做到指定业绩,结婚公司送份子钱9***********元,已经结婚人士送同等价值机动车。 6.管理层,每半年晋升一次,由本人发起,管理层年度带队做到指定业绩,公司奖励嘉兴区80-90平米(小三房)至120-128平米(大三房),准新房(重点学区)一套或保时捷卡宴一辆。 7.员工商铺季度业绩做到1000万公司给予1‰分红(此奖励可叠加,在职期间一直有效) 8.工龄工资,每做满1年工龄工资增加600元。 9.以上奖励都可叠加使用,在职期间有效。 10.项目提成另算,每个项目所给的提成不一样,按照项目跳级来,一般的200万小标地商铺业绩提成大概有1-10万不等,开发商和地段不一样,提成结算方式也不一样,对每位在职员工,所以项目都有提成公示。每月8号按时发放薪资,工资不拖欠,提成不押扣。 欢迎求职者主动联系~ 福利待遇具体需根据双方结合综合能力面谈。只要认真工作,月入2w+都是少的,月薪6w、7w、10w+、年薪100w+都正常,做房产销售高薪不是问题,问题是你敢来吗?这一生必须做一次销售,我们期待你的加入。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    招聘职位:(销售-包住-月薪过万)【销售3名:5000-20000元】(不想赚钱,打酱油的同事坚决不收)上班时间:每天工作八小时休息时间:每周休息一天半任职资格:1.有无经验者都收,新人3天即可转正成为正式员工。2.公司有专业销售基础培训课程培训新人轻松入手。3.公司实现1对1的培训辅导,让新人不会感到迷茫。4. 旧人带新人,让新人不会感到迷茫,有目标、有方向的成长。5.新人的客户统一全由有多年房产经验的经理协助跟进。员工薪酬:1、无责任底薪:4500-6000+高提成(45%-70%)。2、每月无须回扣公司,无须平台费。3、各种奖励:周期奖,月奖,季度奖。3、包住宿(1-2人公寓房带空调)。4、每个月都有生日会并且还有200现金的生日会红包。5、每个月公司会组织户外活动(ktv,海边,别墅,聚餐)。6、每个月都有生日会,当月生日的人会有生日红包。7、晋升空间大,每3个月提供一次晋升机会与晋升培训。   (晋升通道:经纪人--组长--主管--经理--区经理--股东)8、每年一次的出国游,半年一次国内游。9、公司环境优美,气氛活跃,同事之间互帮互助。10、每个团队都有活动经费,经常下午茶,团建。【你将锻炼到以下这些方面,请认真阅读】【1】能够,提高自己的谈判水平和技巧;【2】能够,积累人脉,我们服务的都是中高层次人群,大宗交易;【3】能够,锻炼自己的沟通能力,让自己的性格越来越开朗阳光;【4】能够,学习到房屋交易中各种税费的核算;【5】能够,学习到房屋交易过程中各种专业流程;【6】能够,学习到房产政策、银行按揭政策、金融政策等等;从事这个行业的5个理由:一、超过70%的CEO出身销售。二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于强大群体,具有战胜一切困难的勇气和能力。三、销售是晋升机会多职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下。四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面。五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现,所以销售容易找工作职业,生命周期长。公司诚邀有目标、有理想,敢拼搏,想买车,买房的,想做老板的有志人士一起加盟共创事业。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    生活服务,金融业,房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1.通过微信朋友圈、电话联系、发布网络端口、朋友推荐等方式拓客;2.接待客户的咨询,配合部门领导与客户洽谈;3.协助公司联系客户完成成交后的后续工作;4.熟悉项目基本信息,方便快速开展商铺/公寓的租售业务。薪资:底薪+佣金+补贴。职位福利:包住,月休四天,试用期1个月,每月一次团建,生日礼物等。学历要求:无学历要求。工作年限:无要求。工作地址:深圳市光明区公明街道奥园峯荟B座1921。任职要求:1.形象端正,责任心强,敬业;2.有强烈的赚钱欲望;3.佣金比例高,24小时内结佣。4.上班时长:9小时报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。