【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先

Hey ，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队 Leader 吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，一起了解寿险新事业，平安"优＋"计划！ 2、我们的基因：平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全：业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额学亿，为数百万家庭提供保障 3、我们的战略：依托集团"综合金融＋医疗健康"的战略布局，致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者，提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优＋代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们！  4、职责：  (1）挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；(2）组建代理人团队，引领、培养，管理团队成员；(3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；  5.、亮点：  (1）时间周1一周5早9:00-11:00，其余时间自由安排，周末双休；  (2）收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；  (3）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；  (4）平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2）本科以上学历，有销售经验优先  (3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质  (4）良好的心理素质及沟通能力  (5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

工作职责: 1、协助完成再融资、并购重组等股权融资项目的承做工作； 2、协助完成再融资项目建议书、工作底稿材料等的制作、整理工作； 3、配合项目负责人开展项目的尽职调查工作； 4、协助完成材料申报、项目协调等工作； 5、完成部门领导交办的其他任务。 任职资格: 1、会计、财务、法律、经济、金融等专业，2024年及以后毕业的本科、硕士研究生； 2、具有投行或审计相关实习经验者优先； 3、财务能力强，已通过CPA考试者优先； 4、逻辑分析及沟通表达能力强，有较好的文案功底，工作认真负责、细致严谨，具备良好的团队意识； 5、身体健康，能承受较大的工作压力和工作强度，适应长期出差； 6、能长期实习者优先。

工作职责 -负责广发银行、平安银行、招商银行为主的股份制银行，同时负责cover工行、建行、农行在华南地区的开发中心分部和主要一级分行 -负责客户关系的维系和解决方案的销售工作，推动项目落单，并能与客户共同推进金融科技创新和应用相关合作 -负责结合客户和业绩指标情况，进行具体的客户销售策略和规划制定，并能够完成公司阶段性、全年的销售目标和工作任务 -负责同客户沟通各种业务需求，能够有效识别客户商机，结合公司解决方案，进行项目商务跟进和商机管理，对外能够同客户业务、科技等条线进行沟通协调，对内能够痛售前和产品研发等团队进行资源协调推动，最终推动项目落单 -负责同客户的各个部门的人员进行客户关系的维系，定期拜访客户高层和各业务、科技条线，能够进行商务进度的把控和项目的跟进 任职资格 -有丰富的金融行业销售经验，熟悉相关地区的股份行、大行等行业客户情况，并拥有丰富的客户资源，能够深度挖掘金融云、AI、金融数据类等产品与服务项目机会，结合公司解决方案推动落单 -深耕细作客户经验至少5年以上，客群该地区股份行为主，熟知客户内部组织架构并具备非常深的关系和良好的客户口碑 -具有一定的客户高层资源，擅长高层客户经营，拥有丰富的业务和科技条线客户经营经验者优先 -具备金融行业产品和解决方案5年以上销售经验，具备金融云、AI、金融数据类产品和服务的销售经验者优先 -具有丰富的和牢固的金融行业合作伙伴资源，并能在客户覆盖、客户响应、客户服务及落地方面形成生态力量 -良好的沟通能力、表达能力以及较强的抗压能力，以狼性思维和行动力的业务拓展和客户维护 -具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧，勇于接受挑战，善于开拓创新，能够快速响应客户和内部的需求 -具备一定跨部门合作能力，积极促进部门间的协同和配合，通过团队合作快速达成共同目标

工作职责： 1.负责aigc相关应用的算法设计与研发，包括但不限于：多模态内容创作、多模态内容理解、会话场景意图识别等 2.负责实际项目中的问题分析与建模，并选择恰当的模型及训练方式，持续迭代优化。 3.跟踪前沿的算法理论，并将优秀算法应用到实际应用中，提升业务效果 任职要求： 1.编程基础扎实，熟悉C++/Python/Golang等至少一种编程语言，熟悉多进程、多线程、异步编程方式，具备独立部署和优化服务性能的能力； 2.熟悉主流的LLM模型及其算法实现； 3.熟练使用INT4/INT8等量化方式，熟悉ZeRO，LORA等优化方法，并能在模型训练及调优中熟练运用； 4.熟练掌握prompt编写能力，可以针对不同场景设计合理有效的prompt； 5.熟练使用单机多卡、多机多卡进行分布式训练； 6.有多模态LLM预训练经验者优先

1、负责项目的现场踏勘，资料的汇总收集，为客户提供必要的技术指导及工作方案； 2、负责水资源论证、行洪论证、水保方案等涉水专题技术报告的编制工作； 3、负责项目评审、报批、过程协调，并取得相关批复； 4、及时反馈项目情况，汇报项目进度及存在的问题； 5、项目完成后进行资料整理，并及时归档。 任职资格： 1、水文、水利、水保等相关专业，大专以上学历，1年以上同岗位工作经验，具备独立编制报告的能力； 2、熟悉行业相关政策、法律法规和规范性文件，清楚工作流程； 3、为了诚信正直、耐心细致、工作认真负责，有一定抗压能力、能适应川内出差。

【岗位职责】 1．承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；  2．通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级；  3．对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务；  4．以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品；  5．全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级；  6．积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；  7．贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。 【任职要求】 1．学历：本科及以上学历；  2．经验：从事理财投资、理财经理2年以上工作经验，有私行理财经验者优先; 3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；  4．素质要求：追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强，遵纪守法、合规意识强。

职责描述： 1、研究跟踪与分析行业发展趋势，搜集信息并撰写行业分析报告； 2、协助准备交易所需相关文件，包括但不仅限于投资报告、融资建议书、商业计划书、财务模型等； 3、协助潜在投资机构的尽职调查； 4、为团队其他成员提供必要支持。 任职要求： 1、国内外名校生物学、医学、药学、药物化学或金融学等相关专业硕士、博士应届毕业生，提供留用机会； 2、每周出勤3天以上，实习期不少于3个月； 3、有创新药/医疗器械领域投资机构、投行实习经验，或有四大会计师事务所及知名咨询公司战略咨询项目实习经验者优先； 4、对投资工作充满热情，抗压能力强，擅长案头工作，具备较强的分析判断能力，快速学习能力、团队合作能力。

工作职责: 1、协组检查审核项目文件及工作底稿； 2、协助参与股权类投行业务相关法律法规、行业、市场数据和案例的研究及分享，跟进最新监管动态，对业务部门提供业务和技术支持 3、其他协助工作。 任职资格: 1.在校本科生三年级以上，研究生二年级以上; 2.法律、会计、经济等专业。

岗位职责: 1、负责研究工作，内容包括股权投资领域及相关泛金融领域、及股权投资机构关注的行业研究: 2、定制研究项目的执行工作(出资人顾问服务、股权机构薪酬体系、地方政府股权投资分析报告); 3、根据实际情况负责其他类型研究咨询业务的执行: 4、具有BD职能，能够有效沟通客户需求与项目落地执 行; 任职要求: 1、***本科及以上学历，财务、金融、经济相关专业，一年以上相关工作经验; 2、股权投资领域分析研究经验，或咨询公司工作经验优先; 3、出色的沟通能力、自我学习能力、团队合作能力、自我驱动力、抗压能力强; 4、熟悉金融行业的研究分析方法，对股权投资领域的基本面非常熟悉，对金融行业的情况及发展趋势有自己独到的理解; 5、性格开朗，沟通能力较强。

平安人寿保险公司招募合伙人：优+招募有勇有谋的小伙伴一起创造美好未来！

岗位职责：1、负责投行债券业务的承揽，包括境外债（美元债、欧元债、自贸区离岸人民币债），企业债、公司债、中票PPN（一二级联动），ABS等品种； 2、独立或合作完成项目判断、尽职调查，方案设计制作工作； 3、高效配合团队完成债券发行等工作。  任职要求：1、硕士及以上学历，优秀承揽学历可以放宽（接受实习）；2、具有一定的项目资源，具有较强的开拓能力，我们有方法，具备良好的人际交往能力、组织协调能力，具有高度的敬业精神、协作精神和服务意识；3、能够接受出差，看重长期主义和品格，团队拧成一股绳一起奋斗，欢迎加入我们。 薪资待遇： 提供行业内有竞争力的薪资水平和绩效奖金。

1、年龄：25-45周岁（可议），本科以上学历（特优可议）  2、人品好，态度端正，积极上进，尚有激情；  3、有金融（理财、银行、贷款信用卡等）行业从业经历者优先考虑；  4、有管理经验者优先考虑。  二、专业培训：  1、享受平安集团专业系统的培训，新人训练→转正培训→晋升培训等  三、福利待遇：  1.新人训练津贴（优才每月***责任津贴13000元）+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金（培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等）；平安全产品链资产配置，收入渠道多。

1.协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划； 2.负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能； 3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务； 4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标； 5.贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平； 6.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历； 2.经验：3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先； 3.专业能力：具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品； 4.素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

高级C++软件算法调优工程师 工作职责： • 根据算法开发需求，负责自动驾驶算法模块（地图定位、障碍物轨迹预测、决策规划等）的代码设计和实现； • 与算法工程师共同进行系统各模块的接口定义与开发； • 根据自动驾驶的性能要求，进行架构与模块设计与实现层面的优化； 基本要求： • 本科及以上学历（硕士以上优先），计算机、软件工程、通信工程、电子工程等相关专业； • 计算机编程基础良好，精通C++，熟悉常用算法和数据结构，有良好的编程规范； • 熟悉Linux，能使用Shell/Python/Perl等脚本语言中的至少一种； • 具有非常良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力； • 较强的学习能力，关注并尝试新技术，内驱力强，勇于接受挑战； 优先考虑: • 有自动驾驶系统相关开发经验优先 • 具有Linux 和嵌入式实时操作系统内核经验优先 • 具有ROS系统开发及优化经验优先