负责雷科技旗下账号AI相关内容创作，包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求： 1、有较强的写作能力，良好的文字功底，文笔流畅，加分项：有自己的文风、有拍摄的技能； 2、具备AI技术相关的背景知识，能看懂技术文章，可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容； 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情，看好AI技术的应用场景； 4、可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

“保险销售人员 (合伙人)”岗位职责描述 1.系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3.站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利进行 6.发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) ———————— 招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业，有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业，态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规，具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 16.遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步 ———————— 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元 ———————— 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品，包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 ———————— 1.截止2023年，天瑞营业部体系育成6个营业部、38位销售经理、涵盖全国33个省份分支机构。营业部体系在2022年全年保费规模为1.97亿元。 2.营业部成员：80%为本科以上学历、18%为硕士以上学历。多人来自985、211院校，除具有北京大学、清华大学、中国政法大学、北京外国语大学、中国传媒大学等高校本科和硕士学历背景外，多人还具有海外教育文凭，如英国曼彻斯特大学、英国霍特商学院等老牌海外名校。 3.营业部培养：截止2023年，营业部共有48人次获得IQA国际品质奖，49人次获得MDRT全球百万圆桌会员（2位COT），团队继续率高达98%。 4.营业部文化：从东北到云南，从上海到四川，我们在每一座城市点亮保险经纪的希望。相信每个家庭爱与责任的力量，不断为社会创造更大价值。保险路上，我们和您永远同行。 （信息真实，且已经公司审核）

【岗位职责】 1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等) 3. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 【招聘要求】 1.年龄25岁-50周岁 2. 认可保险行业，态度积极端正 3. 有很强的内驱力和自我管理能力 4. 良好的学习能力、分析和沟通能力 【福利待遇】 1. 达到相应的职级及要求，可享受公司团体保险（意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等）、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2. 足够广阔的平台，分公司遍布全国多个省市 3. 系统学习相关专业知识，包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 4. 享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识 【薪资收入】 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等 2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

岗位职责： 1. 负责Dealmoon.com在7个国家自有独立站点的站内广告、及新媒体矩阵广告销售。 2. 根据公司业务目标，针对品牌商家、电商平台、广告联盟等进行拓展合作，完成公司KPI考核； 3. 能够独立执行商家合作各项工作，包括方案策划、价值宣讲、签约执行等全过程； 4. 具备较强的逻辑分析和数据处理能力，根据周期性投放数据进行分析，指导运营优化调整策略，提升合作效果。 5. 有效利用公司资源，针对公司内部流程和产品优化给到合理建议； 6. 负责重点客户的关系维护及业务拓展，能够判断挖掘行业机会。 任职条件： 1. 两年以上互联网媒体营销、广告代理公司相关经验； 2. 具备跨境电商行业经历和一定的客户资源，具备主动获客能力； 3. 有责任心、积极主动，富有激情，具备良好的资源统筹、人际沟通及创新能力； 4. 大学本科以上，英文熟练、具有北美留学、生活经验者优先；

1、负责公司各个新媒体平台的运营工作，包括日常内容分发，评论维护，用户引流等。 2、对内容产出及分发效果，根据平台数据进行良好的把控和分析，并提出运营优化建议。 3、定期策划活动，提升用户的粘性和活跃度，对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报：日常运营类数据分析与运营报告的撰写，通过数据找出运营存在的问题，提供解决方案。 5、关注行业内的增长，探索新的增长机会与方向，定期收集相关行业信息，竞品分析及用户调研，提交相关分析报告，给出改进方案。 职位要求： 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃，对时事和热点敏感，具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制，可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则，了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！ 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。

职责和要求： - 负责编写、编辑、发布和推广微信公众号、视频号、抖音和小红书等平台上的内容； - 制定并执行社交媒体运营策略，提高用户活跃度和粉丝数量； - 管理社交媒体账号，回复用户评论和私信，维护良好的用户关系； - 与团队成员合作，进行短视频创作、直播以及其他形式的数字内容制作； - 分析数据，评估运营效果并提出改进建议。 职位要求： - 对自媒体运营充满热爱 ，对数字内容创作有热爱； - 具备短视频、直播以及社群运营经验者优先考虑； - 有拍摄剪辑经验尤佳； - 熟悉微信公众号、视频号、抖音和小红书等平台的运营规则和算法； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 善于分析数据，并根据数据制定相应的运营策略。 加入我们，您将有机会参与到充满活力和创新的工作环境中，与我们共同探索自媒体运营的无限可能。我们提供具有竞争力的实习薪酬、良好的培训机会以及广阔的职业发展空间。 我们期待着您的加入！ 再次感谢您的关注与支持。

招聘人数：5 工作内容： 负责IP账号的小红书、抖音、快手、视频号IG、tiktok等自媒体账号的日常运营； 1. 负责提升视频文案内容质量，增加粉丝数，提高粉丝关注度； 2. 负责线上平台的粉丝量、流量、活跃度及转化率的提升； 3. 熟悉各短视频平台运营规则，了解用户运营和数据运营； 4. 有无经验都可。 每月薪资：10000-20000 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助） 学历要求：必需是毕业两年内的留学生 工作年限：不限 工作地址：上海市闵行区繁兴路500弄 任职要求： 【岗位要求】 1. 2年内毕业的留学生，有无经验均可； 2. 有账户经验优先； 3. 有较强的文字功底，沟通表达能力强； 4. 有较强的数据分析复盘能力； 5. 具有较强的学习能力及执行能力，对结果负责； 6. 具有较好的视觉审美，加分项。 报名方式：请直接投递简历报名。

我们愿为你提供最佳成长环境和路径，这是你成为专家型科技产业媒体人坚实的一步。 主要参与事项： 1、智东西、芯东西等产业媒体日常热点新闻报道撰写； 2、跟踪产业动态和趋势，策划撰写选题报道； 3、全球产业关键企业人物采访、现场发布报道； 4、前沿技术趋势研究、报道； 要求： 1、有写作功底，写过成熟文章； 2、对AI、科技行业有热情，有主动关注和研究相关行业和媒体； 3、新闻专业、理工背景但有新闻方向兴趣亦可； 4、有良好的学习、生活习惯，认真负责，时间管理大师；

该岗位仅限在校大一大二大三，线上办公，熟悉之后平均一般每天1.5-2小时！工作时间地点不限，OKR完成任务即可！ 【岗位职责】 1、负责公司75万用户的财商类账号（公众号+视频号）的内容。把握新媒体视频平台热点话题，引导产生优质内容选题。 2、需具备简单撰写文案的能力。并需和粉丝互动。 3、分析视频数据，收集用户反馈，输出运营策略，对账号进行优化提升； 4、负责运营团队简单日常管理工作，培养并提升团队工作效率和能力。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，重本211985优先，大一大二大三的优先；媒体相关专业优先。 2.对短视频感兴趣，对数据敏感，资深短视频爱好者，对财商内容感兴趣。 3.要求理解力强且沟通高效，具备责任心、主动性和一定的创新能力，能够通过提供的工作标准及流程说明和视频指导，自主的按时保质保量完成工作内容 4、能长期合作。 【薪酬待遇】 面试前需要试剪，转正后不用剪辑。试用期600一个月，转正800+业绩奖励，平均一般合计1000-2000。根据表现涨薪，能力不错的两三千，能力很强有机会拿股份分红，目前团队兼职最高2-3w。过年过节有福利。 【公司介绍】 1、130万粉丝微信公众号互联网思维，财经类全国前三，主营财经、教育视频号和公众号，矩阵粉丝400万加。 2、创始人211毕业来自阿里。兼职人员多名来自985211 3、现金流充足，公众号深耕9年，有丰富媒体相关经验。 4、视频号初创快速发展公司，能力强的可以拿股份。

【岗位描述】 （1）优化企业形象，制作宣传材料。 （2）管理媒体矩阵，维护网站、微信、刊物等自媒体。 （3）实施内容运营，拓展社交媒体、行业媒体的合作。 （4）开展线下活动，组织培训、展览、会议等企业活动。 【任职要求】 （1）平面设计、数字媒体、文化传播等相关专业，本科及以上学历。应届毕业生前可选择“媒体实习生”岗位实习。 （2）具备良好的职业素养，有较强地责任心和执行力，专业敏锐度高，职业规划清晰。 （3）具备较强的沟通能力，文字功底较好，熟练使用媒体编辑软件。 （4）优先考虑（任一）：熟练使用英语，熟练驾驶汽车。 【薪酬待遇】 （1）工资：7~8万/年（税前，奖金另计） （2）福利：礼遇（茶歇、弹性工时）、礼品（新人、节日、亲属）、礼金（生日） （3）保险：五险一金、补充医疗保险 （4）补助：租房补贴（南京市标准+50%）、餐补、车补 （5）新人纳入“善植书院”培训体系；司龄满一年，加入“全员合伙人”计划。 【应聘须知】 （1）应聘者可以通过公司官方网站、微信或任何指定渠道提交提交应聘信息，也可通过公司发布招聘信息的平台反馈应聘信息，仅需提交一次即可。应聘者提交应聘信息时，应提供简历及相应必要的佐证资料。应聘者提交信息两周后未得到回应，可视作未通过初筛。 （2）应聘者通过初筛后，企业会安排专人联系应聘者进行心理测评、面试、体检等考察，并综合各项考察结果考虑聘用。聘用最终结果以聘用意向书为准。通过初筛环节后，因应聘而产生的费用，由公司承担，应聘者须在事前向联系人申请。 （3）岗位工作地点为南京，（南京）外地高校毕业生参加面试可以申请南京市补助；实习生可以申请南京市见习补助；高校毕业生可以享受南京市落户优惠政策和住房租赁补贴；高层次人才、留学归国人员可以享受南京专项扶持政策。 （4）公司保留对招聘信息进行解释或修订而不专门通知的权利，最终约定以实际达成的聘用协议为准。

职位介绍 1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定，直播业务团队的运营管理,完成直播业务收入目标； 2、负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行 等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向； 3、负责制定活动策划方案并督促其有效的执行，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提升产品曝光率及有效粉丝数，增强用户活跃度及互动性，促成销售转化率； 4、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵运营管理工作； 5、负责制定新媒体宣传推广方案及营销策略，直接或间接拉动产品销量，包括抖音，视频号、小红书等； 6、根据企业的战略发展目标，建立打造专业的新媒体运营部门、人员管理与考核。 7、负责新媒体公司的日常事务，包括团队管理、培训及运营策略制定。 任职要求： 1、3-5年新媒体运营工作经验，熟悉抖音、小红书等平台生态及运营策略； 2、在内容营销、流量运营、直播电商等方面具备丰富的理解与项目经验； 3、具有较强的行业洞察力和数据分析能力； 4、具备一定的创业精神及主人翁意识，有较强的沟通能力，思维活跃，逻辑清晰，有不断学习的能力和创新能力。

我们愿为你提供最佳成长环境和路径，这是你成为专家型科技产业媒体人坚实的一步。 注： 1、不考虑短期实习，只考虑25届实习转正。 2、投递简历请备注到岗时间和实习时长。 主要参与事项： 1、智东西、芯东西等产业媒体日常热点新闻报道撰写； 2、跟踪产业动态和趋势，策划撰写选题报道； 3、全球产业关键企业人物采访、现场发布报道； 4、前沿技术趋势研究、报道； 要求： 1、有写作功底，写过成熟文章； 2、对AI、科技行业有热情，有主动关注和研究相关行业和媒体； 3、新闻专业、理工背景但有新闻方向兴趣亦可； 4、有良好的学习、生活习惯，认真负责，时间管理大师； 我们将提供： 1、系统性的科技产业记者成长培训。 2、与全职记者同等机会的奖励机制。 3、提前锁定全职岗位的机会。

工作地点：香港浸会大学北京办事处（北京朝阳区北辰东路八号汇宾大厦A座1106室） 工作时间：周一至周五（上午9:00-下午6:00，根据工作安排需不定期出差）； 工作职责： 1.负责大学新媒体平台运营、维护并注重粉丝的质量；根据大学宣传需求建设有效新媒体运营手段，提高粉丝粘度、活跃度和数量； 2.负责大学新媒体平台流量运营与推广渠道探索，深度分析流量数据并优化，提升大学新媒体号影响力； 3.熟悉主流媒体平台操作、特点、动态资源和增长工具；研究网络热点话题，挖掘并匹配大学宣传文案，独立完成热点文章撰写并执行落地; 4.负责大学与内地华北及东北地区政府、企业、高校、中学及各类合作机构的联络工作； 5.负责沟通与协助大学院系及部门在内地开展的工作事宜； 6.协助组织大学在内地的本科及研究生招生推广工作； 7.负责浸大北京办事处日常行政管理工作； 8.其他由上级安排的其他工作。 岗位要求： 1.具有由认可大学所颁发的学士或硕士学位，传媒、新闻学、统计学、广告学、市场营销及运营等相关专业; 2.具有至少五年的互联网、媒体运营、公关、教育及市场推广相关工作经验，有大学工作经验者优先考虑； 3.具有良好的中英文书写和表达能力；能操流利普通话，有较强的中文写作能力优先考虑； 4.熟悉PS、AI等制图软件，拥有视频剪辑技能，会摄影优先； 5.执行能力强，具有良好的组织策划及沟通协调能力及高度的敬业与团队合作精神； 6.工作细心负责且有主动开拓意识； 7.浸大校友、强逻辑思维和数据分析能力者或有香港留学经验优先考虑。 工资待遇： 1.8K-15K/月,具体薪资根据市场标准及受聘者的实际工作经验及资历而定； 福利待遇： 1.含五险一金； 2.每年含带薪年假共18天。

岗位职责： 1. 负责公司全媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等）的日常运营和推广工作，提高品牌知名度和关注度； 2. 制定全媒体推广策略和计划，根据公司业务发展需求，制定并执行营销活动，提升用户粘性和活跃度； 3. 负责跟踪、分析推广数据，对推广效果进行评估和优化，提高推广效果； 4. 负责与各类媒体、渠道合作，拓展和维护良好的合作关系，为公司争取更多的推广资源； 5. 负责公司内容创意和撰写，根据公司品牌形象和业务需求，制作高质量的推广内容； 6. 负责公司线上线下活动的策划和执行，提高活动效果和用户参与度； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 至少2年以上全媒体推广运营经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉各类媒体平台的特点和运营规则，具备良好的网络营销推广技巧； 4. 具备较强的数据分析能力和良好的逻辑思维能力，能根据数据反馈优化推广策略； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与公司其他部门协同工作； 6. 具备优秀的创意和文案撰写能力，能独立完成推广内容的策划和制作； 7. 熟练掌握办公软件

1，严禁主播的助理，运营人员等，任何非主播本人的人员，以主播的身份冒充主播去和粉丝聊天，这属于诈骗，要承担法律责任。 2， 艺人，主播的经济收益来源于直播平台的直播打赏和直播带货佣金获得，主播，艺人和公司签订的是经纪合作合同，工会依法按照委托代征的方式税收，严禁收受除直播以外粉丝的任何私下转账，红包，贵重物品。 3，严禁以和粉丝“谈恋爱”以男女朋友关系的方式利用粉丝打赏。严禁以虚假身份，编造恶劣的虚假简历，不能兑现的虚假承诺，诱导粉丝打赏。严禁唆使粉丝以花呗套现 信用卡及网贷等借贷方式进行充值打赏，严禁给粉丝编造虚假的打赏后可以晋升或者做其他工作为由让粉丝打赏。 4，主播个各网络平台发布的短视频、图片、文字等内容作品不能带有任何与婚姻相关的话题，任何交友软件也不能有婚恋性质，聊天话题中严厉禁止有关于任何关于婚姻的任何话题，如果有粉丝聊起这个话题都立即表明你和他只是朋友的立场。 5，不能引导粉丝过度消费，量力而行，要提示粉丝理性消费，因为有的粉丝冲动消费后会借款的方式，这样后续会产生很多纠纷。微信上聊天不要铺垫关于直播间的pk,任务等各种关于刷礼物的内容，打电话的情况下不能聊直播间里的事情，更不能索取粉丝来刷礼物。 6，运营人员不得手把手的教主播聊天，更不能截图通过微信询问该怎么回复，运营只能集体统一培训情商，可以给主播讲解人与人之间沟通交流，如何获得别人的好感的框架性的概念，让主播之间相互学习，让情商高的主播相互分享，而不是成为运营的一个傀儡，督促主播在聊天回复的过程中合法合规。 7，主播开播以后，运营人员要严厉监督整顿，直播间各项涉政、涉黄、涉赌、涉毒，低俗直播，谩骂诋毁，恶劣体罚，等不利于社会道德价值观的行为，拉黑或者禁言评论极端，低俗等用户。运营人员要监督主播营造直播间有积极能量，愉悦的氛围。