• 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    电车通隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责产品从定义到上市到持续稳定销售期全周期的项目规划,策略推演; 2. 负责部门协调和执行调度; 3. 协助主管完成其他任务。 职位要求 1. 本科及以上学历,新势力类车企背景优先; 2. 有独立操盘产品传播项目经验,对国内外汽车市场趋势,产品传播目标及传播渠道有清晰认知,能充分调度利用传播资源; 3. 有创新力和领导力,善于对内对外沟通,拥有清晰的方法论,大局观强; 4. 拥有行业趋势预判,能够结合市场舆情快速制定产品传播策略; 5. 拥有大型传播活动项目领带经验,包括上市/试驾会/用户活动等大型项目; 6. 符合小米汽车价值观。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责制定牵引小米汽车产品传播策略,并推动落地; 2. 结合市场营销目标,负责小米汽车产品相关的内容传播、活动策划等传播动作; 3. 负责产品口碑及舆情监测机制,并能够及时预警与应对; 4. 负责维护核心媒体资源,积极拓展媒体关系; 5. 协助建立和发展小米汽车独有的产品营销与传播文化。 职位要求 1. 本科及以上学历,至少3年以上相关领域传播经验,有充足的汽车知识储备; 2. 有智能化、性能评测、三电系统领域产品公关传播相关工作经验; 3. 有丰富的产品传播经验,参与过全生命周期的产品传播及传播成果; 4. 有清晰的用户思维及传播方法论,有一定的媒体资源及媒介沟通能力。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 6k-9k 经验1年以下 / 大专
    硬件,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1,充电桩日常巡检与维护: 定期巡检新能源汽车充电桩设备,检查基本工作状态,确保设备正常运行。 2,充电桩故障排除与修复: 对于出现的故障问题进行快速定位和准确判断,并进行相应的修复。 任职要求: 1,大专以上学历,32周岁以内。 2,电器、自动化、电子技术、计算机等理工类相关专业优先。 3,责任心强,有良好的沟通能力,学习能力,服务意识。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 独立负责车型的客户服务、产品介绍、试乘试驾、政策介绍等相关工作; 2. 完成销量和客户满意度等任务目标,善于利用各种渠道开发客户,与其建立并持续维护良好的客户关系,预测并满足客户对产品和服务等方面的要求; 3. 制定客户联系计划,开展成交客户和潜在客户的跟进活动,并维护准确的客户档案; 4. 以专业的方式处理客户关注的问题和客户异议 ; 5. 定期对所有现行工作进行复盘、分析和提高; 6. 参加企业提供的所有有关培训,能够理解并发扬公司企业文化,在与所有客户接触时以及在其他方面担当企业品牌的形象代表。 岗位要求: 1. 3年或以上汽车行业经验,1年或以上豪华汽车品牌销售经验,高性能车销售经验优先; 2. 自我驱动力强,具备创业精神与工作热情,接受创业公司的工作节奏与工作方式; 3. 熟悉国家及地方政府相关政策法规; 4. 持有有效中国驾照(C1及以上),5年或以上实际驾龄,无不良行驶记录.
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    内容编辑实习生 岗位职责: 参与文章的撰写 负责内容改写与智能写作(借助第三方平台) 文章在多平台进行发布 文章发布之后定期进行数据统计与效果反馈 整合已有资源(如标题、文章、图片等)形成素材库 任职要求: 有较强的写作能力 对汽车行业感兴趣,思维活跃,有创造性 大学本科及以上学历,新闻学、传播学、广告学等专业优先 能尽快入职,并确保实习3个月以上时间
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责组织汽车新闻内容选题、策划、审稿、发布等工作; 2.指导记者完成汽车公司报道的选题策划、采访和写作; 3.协助主编进行本部门记者团队的建设和管理工作; 4.完成领导指派的其他工作任务。 职位要求: 1.三年以上汽车报道领域媒体从业工作经验; 2.较强的新闻敏感性、快速行动意识和执行力; 3.较强的组织、沟通和团队管理能力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责撰写车辆各类文章 如:“评测、导购、用车、行情、新车、选车”等; 2、独立完成采写工作; 3、负责新媒体问答板块的内容更新、专题策划; 4、追踪报道新车发布会以及大型汽车活动。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有较强的文字功底; 2、对汽车有着浓厚的兴趣; 3、熟悉单反相机的使用; 4、掌握photo shop的使用; 5、有收集媒体素材的敏感度;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1. 负责公司汽车产品的销售及推广工作; 2. 根据公司销售策略,完成销售任务和业绩指标; 3. 拓展新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 4. 收集市场信息,分析市场动态,为销售决策提供依据; 5. 提供专业的汽车咨询服务,解答客户疑问; 6. 负责销售合同的签订、履行及售后服务; 7. 参与公司举办的各类销售活动,提升品牌知名度。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、汽车等相关专业优先; 2. 工作经验:1-3年汽车销售工作经验,有4S店工作经验者优先; 3. 专业知识:熟悉汽车行业的相关知识,具备一定的汽车维修、保养知识; 4. 沟通能力:具备较强的沟通能力和谈判技巧,善于与人交流; 5. 团队协作:具有良好的团队协作精神,能够承受工作压力; 6. 服务意识:具备良好的服务意识,能够为客户提供优质的服务; 7. 学习能力:具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识。 三、薪资待遇: 1. 底薪+提成+奖金,待遇优厚,上不封顶; 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 四、工作地点: 我国各地均有分公司,可根据个人意愿选择工作地点。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:公司新能源汽车城市运营驾驶                完成车辆的调派,保证运营顺畅                解决用车突发问题,为客户提供                满意的用车服务 任职要求:1、c1驾驶证以上 岗位福利:5500-7500/月周休1天
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 根据公司的市场发展战略及年度营销计划,制订并实施团队营销工作计划,确保完成销售总监下达的各项=经营和管理指标。 1、与客户沟通并理解项目需求,组织投标工作(包括标书制定、价格策略制定等),与客户就价格进行谈判,审核合同中商务条款,以确保实现销售合同额业务目标。 2、主导客户完成合同预付款的支付,支持项目经理与客户间就进度款支付的进度、方式的沟通,以确保完成项目销售回款额业务目标。 3、掌握所负责目标客户的市场动态,把握最新销售信息,建立并维护客户关系,为确立公司业务发展战略、市场定位提供意见。 4、根据市场和客户具体情况,合理规划、分配和使用销售费用,以确保将销售费用控制在合理范围内。 5、建立、维护与同业企业间的合作关系,以拓展业务机会、共享资源。 6、及时收集、反馈并组织处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查。 7、参加行业重要展会及公司组织的市场活动,推广公司品牌、形象。 8、积极配合其他部门工作,并完成上级领导交待的其他重要事项。 任职要求: 1、管理、市场营销、机械和自动化等专业本科及以上学历; 2、具有 7 年以上工作经验,其中至少 5 年以上白车身汽车行业工作经验,具备一定海外客户资源; 3、具备较为丰富的市场销售和销售管理经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状,具有良好的营销技巧、能独当一面; 4、具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力、应变能力、抗压能力; 5、英文可作为工作语言。
  • 汽车|出行 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、每日上班前完成展车、展厅产品资料、阅读报刊、销售前的准备; 2、接待来店客户; 3、车辆销售签订销售合同并引导客户进行付款结算;  4、交车等相关工作。 岗位要求: 1、25-30岁以内,1-3年新能源汽车门店销售经验。 2、*****大专以上学历,学信网可查。 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力。 4、必须有驾照。 5、需接受异地培训一个月 薪资结构: 底薪+提成 底薪5-9K,综合收入10K-17K 入职五险一金按照当地最高标准缴纳。 试用期6个月,薪资不打折 招聘城市:一线城市+新一线城市(北上广深,天津,成都,杭州,西安,重庆,苏州,南京,武汉等),其他城市同步开展招聘
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台,新媒体,批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责汽车 4S 店的市场推广和宣传工作,制定并执行有效的市场营销策略。 2. 维护与优化汽车 4S 店网站、微信公众号、抖音等新媒体平台的运营,提高品牌知名度和关注度。 3. 策划和组织各类汽车展览、车展、试驾等活动,吸引潜在客户,提升销售业绩。 4. 负责与各大媒体、广告公司、活动策划公司等外部机构建立合作关系,扩大品牌影响力。 5. 收集、整理、分析汽车市场信息和竞争对手动态,为公司决策提供数据支持。 6. 制定并执行汽车 4S 店的客户关怀策略,维护客户关系,提高客户满意度。 7. 完成领导交办的其他市场相关工作。 岗位要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具备一定的抗压能力。 2. 熟练掌握市场调研、营销策划、数据分析等专业技能。 3. 具备良好的写作和表达能力,能够独立撰写市场策划方案。 4. 熟练使用 Office 办公软件,具备一定的设计审美能力。 5. 持有驾照,具备良好的驾驶技能。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。 3. 提供良好的职业晋升空间和培训机会。 4. 提供员工购车优惠、免费午餐等福利。 工作地点: 苏州市吴中区木渎镇枫瑞路68号 求职热线:*************
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