• 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    我们公司是专业化垂直管理的集团公司,全国行业top5,2011年成立,在全国21个城市拥有60多家分公司,有爬山虎、倍特人力、华建英才以及华聚远航四大板块,公司企业文化、发展规划、平台不错,福利待遇优渥; 一、任职要求: 1. 年龄20-30周岁优先考虑,男女不限,形象气质佳,对工作有较高的热情并具有较强学习能力; 2. **大专及以上学历,电销全流程销售工作经验的优先考虑; 3. 具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力、服务意识和职业素养; 4. 熟悉基本的办公软件操作; 5. 主观能动性强,具有一定的抗压能力。 二、岗位职责: 1.负责维护现有客户资源及搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过接待面谈、电话、微信等线上线下渠道对国企、央企、大型民营企业等公司及人才进行有效沟通,了解客户需求通过电话与客户进行有效沟通; 3.进行合同的报价、谈判、签约以及后期的跟踪回访; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 6.市场信息的收集及同行竞争对手的分析; 7. 完成公司考核及上级领导安排的其他事项。 三、福利以及工作时间 工作时间9:00—晚6:00   中间休息一个小时,工作日周一到周五,周末双休,法定节假日正常休; 无责底薪+提点高+六险一金+每月生日福利+每月团建福利+每周水果福利+节日福利+省内外旅游+定期培训+晋升空间+每月还有销冠奖+带薪年假5-15天左右+公司还设有婚假、产检假、丧假等。 我们无需跑市场和面销地推,集团有自己的资源大库提供! 备注:公司对新员工提供带薪培训,之后有管理层和老员工帮带
  • 企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源,通过电话、微信等主流沟通软件与客户进行沟通,达成合作关系; 2.定期与已合作客户沟通,维护客户关系; 3.跟踪已成交订单,完成回款目标。 【岗位要求】 1.**大专学历优先; 2.有良好的的销售技巧及沟通谈判能力; 3.性格开朗活泼,思路清晰,逻辑严谨,有进取心、目标感。 【在这里你可以得到】 1.16%-28%高提成,入职缴纳六险一金(还有很多,希望跟你详谈) 实习期工资不打折 2.福利:每月定期团建、节假日福利、生日会、年度旅游、团队奖,一样都不会少; 3.享受正常的法定节假日、带薪年假,公司提供客户资源,无需外出; 4.职位晋升:晋升公开透明,凭个人业绩能力,业务-主管-经理-总监-公司合伙人,内部晋升+培养孵化; 5.培训:专业的职业技能培训+个性化晋升指导,入职由主管/经理一对一帮带; 【我们还有】 1.开放式的办公环境,氛围轻松愉悦,团队年轻化(都是90后) 2.王者、LOL组队比赛欢乐多; 3.办公地址距离地铁口0米!0米!0米! 大行宫地铁站3号口出来就是新世纪广场! 交通超便利; 4.办公区有零食柜,楼下商场美食城,就餐方便
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    销售顾问,薪资8-30k,个人能力决定薪资 1.通过与客户进行有效沟通,帮助客户获得更好的服务体验; 2.深入了解,发掘客户需求,建立良好的合作关系; 3.良好的人际关系能力,协助配合团队,创造销售业绩; 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.20-35周岁,专科及以上学历; 2.口齿清晰,普通话流利,声音富有感染力; 3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4.有强烈的事业心和积极的工作态度,对销售有较高的热情; 5.有集体荣誉感; 6.能力优秀者可放宽要求。 福利待遇: 1.综合薪资8-30k+奖金+节假日福利+年假+不定期聚餐和旅游; 2.公司提供客户资源,工作氛围轻松无压力; 3.工作时间早9:00到18:00午休一小时,双休,法定节假日正常休息; 4.完善的培训体系,清晰的晋升通路。 晋升方向:销售顾问-顾问主管-顾问经理-区域经理 公司提供广阔的发展空间及平台,期待你的加入! 地址:和平区三好街同方广场A座31层 乘车路线:地铁二号线市图书馆B口
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、向客户推广公司工商代办、代理记账、税收筹划等服务; 2、负责接听客户热线,为客户讲解; 3、通过电话负责客户的约访工作; 4、协助配合销售团队,创造销售业绩; 5、热爱生活,热爱工作,富有爱心,乐观积极,喜欢挑战,具备冒险精神,有较强的心理素质和坚定的意志品质。 补充说明 1、无责底薪3000起(每晋升一个职位底薪加500-1000)五险高额阶梯式提成:12%-20%,出单奖带薪培训; 2、工作时间:周末双休,法定节假日带薪休假; 3、公司直招、不收任何费用、新员工有带薪培训; 4、公司晋升空间大,晋级则加薪有能力就有机会; 5、公司每个月都有不定期的激励政策(个人奖、团队奖、周奖、月奖)员工聚餐组织旅游等。 福利待遇: 五险、双休、交通补贴、餐补、带薪年假、年终奖、季度奖、年度旅游。
  • 硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    1、通过电销+面销的方式来开发客户,我们的客户群体是全国各地的生产制造企业,涉及客户行业有:医药/食品/化工/石油/新能源/材料/光伏/汽车等等客户群体广泛,面对的是公司,容易成交,可以长期合作。 2、世通集团,大平台、发展空间大。全国有广东世通、江苏世通、重庆世通、陕西世通四大实验室和几十家分公司的第三方计量检测单位,检测能力范围强,技术服务好,陕西世通目前在职人员上百名。 3、工作主要内容是通过各渠道来挖掘客户,促进成交,可以长期稳定的发展。 【岗位职责】 1、通过电话或者拜访或者自己途径开发新客户,寻找销售机会,完成销售业绩。 2、负责与客户的业务洽谈、咨询及关系维护; 3、销售订单的达成、获取,并安排跟踪服务; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。 【任职要求】 1、年龄20-35周岁,优秀者可放宽条件, 2、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力.应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、有电销或者面销方面相关工作经验优先;有仪器仪表销售经验者优先;有新能源、化工、生物制药等行业客户资源背景者优先录取。
  • 硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、通过电销+面销的方式来开发客户,我们的客户群体是全国各地的生产制造企业,涉及客户行业有:医药/食品/化工/石油/新能源/材料/光伏/汽车等等客户群体广泛,面对的是公司,容易成交,可以长期合作。 2、世通集团,大平台、发展空间大。全国有广东世通、江苏世通、重庆世通、陕西世通四大实验室和几十家分公司的第三方计量检测单位,检测能力范围强,技术服务好,陕西世通目前在职人员上百名。 3、工作主要内容是通过各渠道来挖掘客户,促进成交,可以长期稳定的发展。 【岗位职责】 1、通过电话或者拜访或者自己途径开发新客户,寻找销售机会,完成销售业绩。 2、负责与客户的业务洽谈、咨询及关系维护; 3、销售订单的达成、获取,并安排跟踪服务; 4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息。 【任职要求】 1、年龄20-35周岁,优秀者可放宽条件, 2、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力.应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、有电销或者面销方面相关工作经验优先;有仪器仪表销售经验者优先;有新能源、化工、生物制药等行业客户资源背景者优先录取。 工作地点 未央路与凤城十二路十字西南角
  • IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、商机拓展:拓展金融行业、互联网、物流、电商房地产等行业大中小客户型集团客户,挖掘潜在商机; 2、客户销售:针对商机进行销售拓展,商务洽谈,合同谈判,促进业务上量,完成回款目标。 3、销售管理及客户关系维护工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,拥有销售工作经验优先; 2、拥有较强的客户拓展,沟通交流能力 3、性格开朗、积极进取,具有较强的销售狼性和抗挫折能力 福利待遇: 1、充满竞争力的薪酬; 2、双休、广州CBD上班; 3、90后为主的年轻化的办公氛围,丰富多彩的文娱活动:狼人杀大赛,好声音歌唱比赛、运动会等等; 4、节日礼品:节假日精美礼品及节日party; 5、年度旅游:每年2次国内/外集体旅游; 6、新员工培训,产品及企业文化培训等完善的企业内部培训系统。
  • 专业服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    福利待遇: 固定底薪+销售提成 +五险+团建+双休+过节礼品+年终奖金+精英国内外旅游+师傅带徒弟机制3-10k·12薪 一、【岗位职责】 给高、精、特、新等企业提供管理及人才赋能及战略、组织、薪酬绩效等机制优化咨询服务(产品); 给企业家提供有价值的人力资源服务(产品);维护老客户、精准销售新客户(对象:企业一把手、大型企业的人资负责人) 通过电话、微信、面谈等方式与客户沟通,挖掘需求,实现成交; 二、【你需要满足】 1、年龄23-29之间;大专及以上学历,专业不限: 2、良好的沟通能力,有效了解客户的潜在需求: 3、热爱销售,不满足于固定薪资,有野心,肯努力; 4、积极向上,正能量,有责任心,有目标,抗压能力强; 三、【产品与定位】 产品项目涵盖人力资源服务外包、劳务派遣、劳务外包、人事代理、灵活用工、软件开发、管理咨询服务等多个领域;集团深耕人力资源行业,累计服务企业8000+家。服务25万人次。整体满意度98以上;公司注重人才培养,拥有一支专业、年轻、充满活力的服务团队。秉持“诚信是基础、服务求生存、科技创发展”的理念;集团通过14余年的发展多年被评为辽宁首批“AAA”级人力资源企业及“行业诚信服务示范机构”等殊荣! 四、【晋升空间】 见习风险顾问-风险顾问-高级风险顾问-经理-高级经理-营销总监-分公司总经理-副总裁; 五、【工作时间】 1、周一到周五 2、8:30-18:00 3、周末、节假日休息
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责万顺科技生态整体运营,负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理,对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作,包括产品功能优化、数据分析与预警监控,持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出,包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析,收集行业发展趋势及竞品情报,输出分析报告。 5.负责培养团队新人,给新人制定培养计划并指导其工作,帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历,5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力,对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论,能够进行独立且深度的思考与分析,能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强,有较强的数据分析能力,能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真,执行力强,具备高度的责任感和很强的团队合作精神,有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验,或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现,且需要高度的责任心。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 舆情监测与数据采集,数据处理与深度分析,报告撰写与可视化呈现,监测体系优化与协作支持。   岗位要求: 1、学历及工作背景要求:本科及以上学历,数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先;具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用,比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法,了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力,能够从大量的数据中抽取有用信息,并进行分析和归纳,文字功底较强,具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法,如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧,能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具,并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力,能适应突发舆情的紧急工作节奏,有强烈的学习欲望和良好的团队精神。
  • 5k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 50-150人
    1.负责客户咨询的及时解答与问题处理,维护客户关系,提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通,挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案,参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据,优化推广策略,提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网,定期更新内容,优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据,输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作,如竞品调研、活动支持等。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发,配合测试人员对产品需求进行测试; 2、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 3、能独立处理和解决所负责的任务,及时解决生产上的系统问题; 4、负责核心代码编写,解决技术上的疑难问题; 任职要求 : 1、有保险行业相关开发经验者优先,计算机或其他相关专业; 2、Java基础扎实,理解io,多线程,集合等基础框架,对jvm原理有一定的了解; 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制; 精通主流开源应用框架,如Spring,SpingBoot,SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; 4、熟悉linux,Oracle; 5、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优,有高并发应用开发经验优先; 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力,工作主动性强,耐心细致,责任心强;能承受一定压力,有良好的沟通协调能力与团队合作精神;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    金融、软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写; 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题,提升产品客户满意度; 3.关注调研业内前沿技术,优化现有技术架构\组件,确保公司产品技术领先性。 岗位要求: 1.本科学历及以上,计算机或软件工程相关专业,熟悉常见的数据结构和算法; 2.3年以上Android客户端开发经验,在过往就职经历中担任过核心开发角色; 3.精通Android SDK,熟练掌握Android源码,熟悉安卓生态三方库及各类组件; 4.熟悉Kotlin、JNI,熟悉复用性架构与跨平台框架,具备Flutter项目经验; 5.具备Java基础,熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式,熟悉JetPack、EventBus; 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git,熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程; 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力,能够深层次的代码/性能调优; 8.有良好的编程习惯和编码风格,代码结构清晰,有较强的逻辑思维和主动学习能力; 9.有较强沟通及理解能力,执行力及抗压能力强,有良好的团队合作意识及责任心。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1.招聘要求: 1)电子工程,计算机技术,数字信号处理,图像处理等相关专业,本科及以上学历; 2)具备良好的图像或信号理论基础,熟悉ccd/cmos图像采集及isp处理基本原理及流程,对ae,awb,af有一定研究者优先考虑; 3)熟悉c/c++及嵌入式软件开发,具有linux操作系统下软件开发经验,熟悉视频采集,编码方案,具有一定的前端摄像机硬件,及光学经验者优先; 4)具备良好的数学基础,能够熟练用matlab,python等软件进行算法仿真; 5)两年及以上图像处理,调试经验者优先; 6.对摄像机图像调试研究及开发有浓厚的兴趣及锲而不舍的精神. 2.岗位职责 1)负责摄像机的图像调优,努力使摄像机的图像质量达到或超越行业水平: 2)负责摄像机中ae,awb,af算法及isp算法的开发,维护及优化; 3)负责摄像机中平台开发,sensor对接等系统联调相关工作。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    1.***本科级以上学历,计算机相关专业; 2.具备1年及以上软件开发相关经验; 3.精通winform、WEB后端及开发.NET开发架构;精通多线程开发;熟悉网络编程,精通TCP/IP、RTSP、SIP、HTTP、FTP一种以上; 4.有嵌入式Linux平台开发经验,熟悉C或QT跨平台开发技术; 5.熟悉关系数据库系统Oracle、MySQL、SQL SERVER,精通标准SQL语言; 6.熟悉面向对象设计、软件开发流程、设计模式、体系结构; 7.具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力; 8.具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力; 9.有MES、WMS开发经验或熟悉电子制造业生产工艺流程者优先; 10.薪资范围,根据面试情况来确定。