岗位职责： 1.根据越野汽车零部件改装小组产品开发计划，进行产品设计开发、技术变更和报价; 2.根据新产品开发流程，进行新产品开发，包括：需求评估、技术方案制定、产品设计、样件验证及异常处理; 3.根据工程变更流程，对产品设计变更与持续改善; 4.根据新产品报价流程，完成新产品的价格核算; 5.对新产品开发进行经验总结并分享。 任职资格： 1.大专以上学历，机械制造相关专业，2年以上产品结构设计经验，有汽车改装行业经验优先； 2.熟产品开发流程，有独立完成产品开发设计项目经验优先 ； 3.了解常用材料性能，熟悉机械原理，焊接工艺和冷冲压模具及制造工艺，熟悉钣金加工工艺； 4.熟练使用UG、PRO/E等其他三维设计软件，常用办公软件 ； 5. 熟悉汽车改装行业产品结构、性能特点，具备较强的沟通能力； 附加：五险，有工作餐。主要负责越野改装汽车零部件方向；优秀的相关机械制造专业的应届生，对汽车改装方向感兴趣，可以详谈。

职位描述： 1.负责总经理的日程安排，以及会议组织、筹备与安排，并做好会议纪要整理及文书起草工作； 2.协助负责收集分析相关数据，形成对应报告； 3.协助负责合作关系的建立与维护等； 4.完成总经理交办的其他工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，三年及以上企业总助经验，优秀者可放宽； 2.思路清晰，优秀的表达和方案演讲能力，良好的商务谈判、客户管理能力； 3.优秀的内部/外部协调能力、团队合作力，擅长时间管理、目标管理，能高效推动事项进程，有风控和化解风险的能力； 4.C1驾驶证，熟练驾驶，积极主动性强，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责部门下达的年度、季度、月度消耗任务，并对结果负责； 2.负责创建账户、上传素材、优化账户，以提升账户质量和广告效果；负责对客户投放的效果进行总结与分析，并形成报告提交； 3.负责提交个人工作计划及客户数据，包括日报、周报、月报； 4.负责客户投放方案的制定，根据行业和目前的推广形式，及时调整投放策略帮助客户提高转化； 5.负责客户文案制定、素材方向制定，素材质量把控； 6.客户每日消耗监测，出现任何消耗和转化不稳定情况，及时查明原因并调整计划；负责媒体对接，包括开户、账户联调，管理优化以及其他媒体问题接洽。 任职要求： 1.大专以上学历，本科以上学历优先，2年以上头条或广点通或快手信息流优化经验，有保险、金融、贷款类的经验优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，能够按工作标准完成各项工作并能承受较强的工作压力、工作态度积极，具有责任感，较强的团队合作意识及抗压能力。 本岗位：有提成.

岗位职责： 1. 思维逻辑清晰，脑洞大、网感强，短视频平台重度用户。 2. 能够完成短视频创意策划、剧本编写。 3. 具备基础拍摄、后期剪辑能力. 4. 较强的沟通力、执行力、工作承压能力。 任职要求： 1.***影视编导等相关专业本科及以上毕业； 2.熟悉编导工作流程，文字功底深厚； 3.精通视听语言的运用，擅长用画面讲述故事； 4.具备一定的沟通和协调能力。

公司抖音账号短视频的拍摄与剪辑 后期制作特效与字幕

抖音团购 1，无责底薪+提成，20-30%提成，目前行业最高! 2，做过美团点评，大众点评，饿了么，充电宝，餐饮运营，联联周边游，千千惠生活，本地生活等销售奇才速度联系我。 3，有同行经验，带CBD商圈餐饮商家丰富资源的过来，月薪不低于2万。 4，通过85%面销，15%电销等方式促成本地生活类商户与平台合作，对签约门店数负责。 5，根据行业特性，帮助商家策划团购套餐，在抖音快手等平台售卖，打造爆款，对团购销量负责。 6，配合当地达人网红主播到店拍摄工作。 7，工作时间9:30-18:30，法定节假日正常休假， 8，简单来说，你就负责找门店洽谈，达成合作，签署合同。 9，学历不限，能接受外勤打卡，钉钉水印定位，视频检核的优先考虑。 10，我们是负责找餐饮商家谈团购套餐合作，达成爆款折扣合作后，派遣达人网红探店拍摄宣传视频，视频上挂团购套餐链接等 12，工作模式基本都是外出地推面销为主，电销为辅，每天完成工作开单即下班，多劳多得，周开2单，月开8单。 13，开城福利待遇优异 14，现在同类型的互联网公司哪有我们这么高的工资待遇，还不快点加入我们。 15，我们的工作环境都是户外地推面销陌拜，偶尔电销约客户到店面谈，没做过的投简历需要谨慎哦。 16，我们的晋升机制是城市****晋升主管，或者全国前top3。

工作内容：中西式信封机的调试、操作与维护 每月薪资：面议（8000-9000） 职位福利：五险、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：浙江省杭州市临平区星桥北路72-1号1幢 任职要求： 1、能熟练操作中式信封机，西式信封机，内折机（高翔） 2、日常设备调试，操作和维护 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.机制搭建：梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制，解决包括资源、产品能力等复杂问题； 2.项目管理：拆解跨部门项目，明确项目目标及达成路径，推动复杂问题的解决，统筹协调内外部资源的分配； 3.知识沉淀：搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具，沉淀业务标杆案例，提升业务基础作战能力； 4.需求调研：结合项目目标和整体策略，从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发，深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点； 5.流程设计：发现业务痛点及团队的各类问题，针对性设计SOP，保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验，有到综相关品类工作经验优先； 2.有良好的资源协调和沟通能力，具备跨部门多方复杂配合的经验和意识，有复杂项目实战经验； 3.有耐心和细心，具备同理心，能够站在业务的视角交付策略或流程； 4.有责任感与使命感，能够自我驱动不断提升，有服务意识及协作意识，以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期，项目实践机会多； 2.管理扁平； 3.接触到综全品类业务，成长提升空间大。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

职位职责： 1、负责豆包应用的评测的体系设计、执行与结论分析，提出有价值的改进建议，进而提升大语言模型效果与应用体验； 2、评测的体系设计：充分理解用户需求，并制定合理的评测标准、题目与指标体系； 3、评测的落地执行：既能统筹规模化运营团队进行人工评测，也能设计Workflow/Agent进行自动评测； 4、评测的结论分析：能给出清晰、有逻辑的评测结论，并从模型视角给出优化建议。 你能获得： 1、充分发挥自己的创新想法，与产品团队共同打造上亿用户的国民级产品； 2、与国内**的算法团队紧密合作，亲身参与到大模型的构建与AGI的实现，学习最前沿的大模型知识。 职位要求： 1、聪明、勤奋，对AGI的实现充满热情，有主人翁精神，擅长沟通与管理； 2、有用户感知：能从用户的视角，洞察其当前与潜在的底层需求； 3、对大模型技术有一定了解，能从模型视角分析问题； 4、加分项：有大语言模型相关领域的技术、评测、产品从业经历； 5、加分项：博闻强识，有其他专业领域的从业背景或资深爱好，包括但不限于文史哲、数理化、汽车/电子、旅游、体育、音乐、文学等。

工作职责： 1. 负责公司高端商务接待工作，展现公司良好形象； 2. 策划、组织并执行各项商务活动，提升公司品牌知名度和影响力； 3. 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力； 4. 维护与合作伙伴等外部机构的良好关系 任职要求： 1. 形象气质佳，谈吐得体，具备良好的职业素养和亲和力； 2. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、公共关系等相关专业优先； 3. 五年以上公关、市场、商务接待相关工作经验，有互联网行业经验者优先； 4. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 5. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 6. 具备良好的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件； 7. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作，收集并分析业务和用户需求； ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析，撰写高质量 PRD（含用户故事、用例和验收标准）； ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划，推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective； ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法，实现迭代式交付与持续改进； ○ 与研发、测试团队紧密配合，确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具，快速制作中高保真原型； ○ 借助 AI 工具（ChatGPT、Notion AI 等）加速文档撰写与头脑风暴，提高效率； ○ 输出功能流程图、业务流程图（Visio / XMind）、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标（DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等）； ○ 定期输出产品分析报告，为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力； ○ 协调外部资源（第三方 SDK、财务、法律顾问等）。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，3 年及以下互联网产品经理经验（含实习经历）； ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验； 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA（Progressive Web App）、SaaS 平台产品的设计与实现模式； ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事（User Story）、验收标准； ○ 掌握敏捷开发流程，熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具； 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具； 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具； ○ 擅长使用 AI 助手（如 ChatGPT、Notion AI）进行头脑风暴、原型、文档撰写； 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心，能够在多变环境中高效推进； ○ 良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验； ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历； ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。

岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控； 2、协助产品负责人进行团队管理，制定和分配策划工作； 3、帮助团队成员提升策划能力，促进团队良性发展和进步； 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同，确保需求的实现质量； 5、负责产品的不断调优，持续提升产品品质； 岗位要求 1、大专及以上学历，理科生优先； 2、5年以上游戏策划经验，独立负责过项目核心策划工作经验；数值，战斗背景的优先；有过3D开放世界品类优先； 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验； 4、热爱游戏，是资深游戏玩家，深刻理解游戏用户的需求和体验，熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。

工作职责： 1.负责vlog品类运营，整合内外部资源优化运营机制，提升视频的生产与消费规模 2.跟踪竞品的流量策略和内容表现，整理分析报告，为团队提供创新思路 3.策划并执行活动方案，打造与竞品有差异性的内容，提升影响力 4.监测微博视频流量数据，挖掘潜力增长点，推动优化策略的落地 5.寻找潜在合作机会，拓展流量渠道 任职要求： 1、 本科及以上学历，1年以上视频运营或相关领域经验，有微博、小红书、抖音等平台运营经验者优先 2、 资深vlogger优先，熟悉掌握ps，excel等办公工具； 3、 对各平台vlog生态了解，兴趣是加分项； 4、 具备较强的推动跨部门合作的能力和数据分析能力，表达能力优秀

战略流程总监 职位描述： 战略流程规划与落地 主导公司级流程体系顶层设计，结合医药零售行业趋势（如DTP药房、慢病管理、O2O融合）及企业战略目标，制定3-5年流程变革规划。 推动关键业务流程（如供应链、门店运营、会员管理、合规风控）的端到端优化，识别并解决流程断点与效率瓶颈。 流程变革管理与执行 牵头跨部门流程重组项目，协调采购、物流、IT、运营等部门资源，确保变革方案高效落地。 制定流程KPI体系，通过数据化工具监控执行效果，定期向管理层汇报进展及ROI分析。 团队管理与能力建设 管理7人左右流程团队（含流程分析师、数字化专员等），及20余人流程BP团队，制定团队能力提升计划，培养流程设计、数据分析及变革管理能力。 建立流程知识库与最佳实践案例库，推动组织流程文化落地。 数字化与合规风控 主导流程数字化升级，推动ERP、WMS、CRM等系统与流程的深度融合，提升自动化水平。 确保流程设计符合GSP（药品经营质量管理规范）、数据安全及行业监管要求，建立风险预警机制。 行业洞察与生态协同 跟踪医药零售行业政策、技术（如AI、区块链）及竞争对手动态，提出前瞻性流程改进建议。 对接行业协会、咨询机构及科技供应商，引入外部资源支持流程创新。 岗位要求： 教育背景 **本科及以上学历，管理科学、工业工程、药学、医学或MBA等相关专业优先。 工作经验 10年以上流程管理/运营优化经验，其中5年以上医药零售、连锁经营或快消行业流程变革项目负责人经验。 具备上市公司或大型企业流程体系从0到1搭建经验，主导过跨部门流程优化项目并实现显著效益（如成本降低15%+、效率提升20%+）。 核心能力 战略思维：精通流程架构设计方法论（如APQC、BPMN），能将战略目标转化为可落地的流程方案。 变革领导力：具备复杂组织变革经验，擅长通过沟通、利益相关者管理及激励机制推动变革落地。 数字化能力：熟悉RPA、流程挖掘、低代码平台等工具，有流程自动化项目落地经验。 行业洞察：深入理解医药零售行业痛点（如处方流转、冷链物流、医保对接），能针对性设计解决方案。 素质要求 跨部门协作能力强，具备PMP、Six Sigma黑带或Lean认证者优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号 大参林集团总部 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务