职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、 整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

不收取任何费用 ，员工福利食堂，包住。服装、被褥免费发放，每月准时发放工资，不拖欠。 一、招聘要求： 1.学历不限，有无工作经验均可，勤奋尽责，有责任心、上进心，户籍不限，退伍兵优先录用 2.无明显纹身，烟疤，无犯罪前科记录， 二、工作内容：门岗负责外来人员核实登记，巡逻岗负责巡视园区（根据自身条件自己选择，不合适可以调岗；上岗之后都有老员工带，工作简单 ） 三、工资及福利待遇 1.工作时间：三班倒，白班8:00-20:00，晚班:20:00-次日8:00；一个月十个白班，十个夜班 2.工资：3779-4179+各种礼金（过节费、御寒津贴，防暑降温费）；延长工作时间加班支付150%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂；免费宿舍WiFi覆盖、住宿空调房，24小时热水，有洗衣机，设备齐全，带上换洗衣服即可； 5、保险：每名员工均缴纳六险一金； 6、其他福利：每年福利体检、各种节日礼品，员工生日会、结婚礼品，吊唁金；可享受带薪年假：吊唁假、婚假、带薪年假等；个人激励以及依据公司运营情况会不定期给到员工的短期激励奖金。每年会对表现优异的员工给予晋升调薪。 工作地址

无犯罪记录，无明显纹身、烟疤，有相关工作经验优先；工种：电、水、木、瓦工均可有电工证优先； 福利待遇：（无任何押金，不拖欠工资） 1、工资：3200-4000元+各种礼金（年底过节费500元，工龄工资300元）；延长工作时间加班支付150%工资，休息日加班费支付200%工资，法定休假日加班支付300%加班费； 2、工时： 8:30-17:30，月休4天，夜间值班另付费用600-800元 3、服装：公司免费提供四季工服（不收任何押金、离职需退还）； 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险：每名员工均缴纳六险一金；

【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

岗位JD: 职位名称:经营科科员 部门:经营科 工作地点:公司总部 职位描述: 经营科科员负责公司的经营管理工作,包括项目合同管理、成本控制、进度跟踪、变更管理、财务管理等。 职位要求: 1. 建筑类专业毕业,或具备相关工作经验; 2. 应届生亦可; 3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心; 4. 熟悉建筑行业相关法规和标准,了解工程项目管理流程; 5. 具有建造师执业资格证书者優先考慮。 岗位职责: 1. 参与项目投标和合同谈判,维护公司利益。 福利待遇: 1. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效给予相应的绩效奖金; 2.提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

招聘科二科三教练2名，有带教经验者优先， 无经验必须3～5年以上的驾龄。 底薪2200，科二科三一起带通过一个提成400元

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电路设计、PLC程序开发、HMI界面编程，独立完成接线图绘制及BOM清单输出，安装调试 2、负责设备的现场调试与功能验证，解决开发与运行过程中的技术问题，确保设备稳定高效运行； 3、熟练掌握主流品牌PLC汇川，台达，熟悉(信捷，三菱、西门子、松下等）及HMI编程， 4、熟练应用变频器、伺服系统、传感器、驱动器等关键元器件，相机，机械手等调试； 5、编写完整的技术文档，包括电气图纸、程序说明、操作手册、调试记录等，确保资料规范可追溯； 6、协同机械、视觉软件等团队完成产线设备联调与系统集成，具备产线连线项目经验者优先； 7、完成上级交办的其他技术任务，支持项目全周期推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化或相关专业； 2、3年以上非标自动化设备电气设计与PLC开发经验，精通汇川，台达，西门子、松下等主流PLC编程，熟悉威纶通，步科等触摸屏开发； 3、熟悉Modbus RTU/TCP、串口自由协议、Socket通信等工业通信协议，具备伺服系统调试经验（含齿轮比设置、增益调节、振动抑制等）； 4、精通电气元器件选型、电路设计及气动回路设计，熟练使用CAD或EPLAN等电气设计软件； 5、具备独立开发产品能力，有产线集成或复杂设备开发经验者优先；

岗位职责： 1、负责非标自动化设备的电气系统设计，包括电路设计、PLC程序开发、HMI界面编程，独立完成接线图绘制及BOM清单输出，安装调试 2、负责设备的现场调试与功能验证，解决开发与运行过程中的技术问题，确保设备稳定高效运行； 3、熟练掌握主流品牌PLC汇川，台达，熟悉(信捷，三菱、西门子、松下等）及HMI编程， 4、熟练应用变频器、伺服系统、传感器、驱动器等关键元器件，相机，机械手等调试； 5、编写完整的技术文档，包括电气图纸、程序说明、操作手册、调试记录等，确保资料规范可追溯； 6、协同机械、视觉软件等团队完成产线设备联调与系统集成，具备产线连线项目经验者优先； 7、完成上级交办的其他技术任务，支持项目全周期推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化或相关专业； 2、3年以上非标自动化设备电气设计与PLC开发经验，精通汇川，台达，西门子、松下等主流PLC编程，熟悉威纶通，步科等触摸屏开发； 3、熟悉Modbus RTU/TCP、串口自由协议、Socket通信等工业通信协议，具备伺服系统调试经验（含齿轮比设置、增益调节、振动抑制等）； 4、精通电气元器件选型、电路设计及气动回路设计，熟练使用CAD或EPLAN等电气设计软件； 5、具备独立开发产品能力，有产线集成或复杂设备开发经验者优先；

加入我们，共创辉煌房产未来 —— 梦想启航，销售精英招募中！】 【职位招募】：房产销售顾问 【年龄范围】：20-40岁（我们更看重你的激情与潜力，年龄不是界限！） 【经验要求】：不限！无论你是初出茅庐的应届毕业生，还是寻求新挑战的行业老将，这里都有你的舞台！ 【我们是谁】： 在这个快速变化的房地产市场中，我们是一家在武汉成立24年的本土资深房产中介品牌。我们专注于为客户提供高品质的房产解决方案，以诚信和专业赢得市场口碑。现在，我们正寻找一群志同道合的伙伴，共同开启房产销售的新篇章！ 【你的机会】： 全面培训：从零到一，我们提供系统化的入职培训和专业技能提升课程，助你快速成长。 广阔平台：海量客户资源，高端项目合作，让你的销售才华得以充分展现。 优厚待遇：底薪4k+高额提成+绩效奖金+年终奖，团队人均收入8-15K，你的努力直接转化为可观的收入。 职业晋升：完善的晋升机制，优秀的你有机会成为团队负责人、区域经理，甚至是公司合伙人。 团队氛围：年轻、开放、互助的团队文化，让工作成为一种享受。 【我们期待的你】： 拥有良好的沟通能力和客户服务意识。 积极主动，勇于挑战，不畏困难。 具备团队合作精神，能与同事共同进步。 对房地产行业充满热情，愿意长期发展。 【应聘方式】： 请直接投递简历，或电话联系，我们将在收到简历后尽快安排面试，期待与你相遇，共同开启精彩的职业旅程！ 加入我们，让我们一起在房产的广阔天地中，书写属于自己的成功故事！立即行动，未来已来，就等你来！

招聘人数：1人 专业：临床医学、医院管理学、公共卫生管理 学历：**本科 年龄：40岁以下 要求：从事相关工作者，可适当放宽学历、专业要求。

小组内部招人，主要做贷款业务风控工程开发，语言以python、c++为主, base北京360大厦，感兴趣可以发邮件到************************** 岗位职责： 1、负责贷款业务风控系统架构设计和产品开发、平台化建设; 2、针对复杂业务场景，根据产品需求提供优秀的系统架构设计和高质量的代码; 3、持续改善已有业务系统，优化系统薄弱点，提升系统性能、稳定性和可扩展性; 4、完善基础组件支持，更好地支撑业务迭代，根据业务需要，优化组件功能和性能; 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件类相关专业，4年以上研发工作经验； 2. 熟练掌握python/c/c++任意一种语言，具有良好的编码风格； 3. 熟悉常用服务端组件(Mysql/Redis/Kafka等)和大数据hadoop/spark等； 4. 对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 5. 偏向于做过贷款业务风控开发，或者在大型互联网服务端开发优先

岗位职责： 1、负责蚂蚁链平台基础和应用技术的关键模块、系统的建设及开发工作； 2、能够独立负责一块业务，参与技术研发的全生命周期(设计、开发、推动商业化)； 3、承接业务需求，配合团队技术人员完成复杂开发任务，开发、测试和自测等； 4、具备良好的技术和产品Sense，对自己负责的工作有较好的Owner意识； 5、具备较强的问题解决能力，并有一定的编写自动化测试工具和子系统能力。 岗位要求： 1、大学本科及以上，计算机/电子类/自动化/通信等理工科专业背景，有2年以上后端类相关工作经验。 2、专业技能要求： - 熟练Linux且两年以上使用C++/Python/Shell等语言软件开发设计工作经验，能快速上手进行工程实践； - 扎实的计算机基础，熟练掌握数据结构、算法、计算机网络、操作系统等基础知识及实际应用; - 熟悉服务类架构网络编程(RPC)、数据处理、数据分析等软件开发； - 熟悉常见中间件及数据库组件，MySQL、Redis等并具备一年以上开发经验； 3、有较好的程序设计思维能力，有较强的沟通协调能力、团队协作能力、文档撰写能力。 4、加分项： - 参与过隐私保护类项目经验者优先，如TEE、密码学、密钥管理等技术； - 熟练使用Spark大数据分析工具，并参与过相关项目； - 参与过区块链、Web3等平台类项目。

1、根据公司运营规则，制定运营策略，建立系统化的运营机制； 2、整理平台运营数据，对相关数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略；提高运营效率与效果； 3、处理每日的运营客户投诉及客户维护； 4、管理团队运营，配送团队的招募，配算团队薪资核算审批； 5、团队月度任务管理，考核评定。 任职资格： 1、 大专及以上学历； 2、 善于沟通，语言表达能力及沟通能力强； 3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动； 5、 电脑运用熟练，会使用ppt、excel、word等

心脏、血管、四肢经验为主； 超声主治及以上职称； 5年以上工作经历； 有北京三甲医院进修经验的优先； 特殊说明：本医院无产科。 同时也招周一到周五全天或半天兼职超声，可出床旁