（一）岗位职责 1、负责项目实施过程中项目基础设施的架构设计、规划和实施等相关工作； 2、负责项目中DevOps工具开发已提高整体业务运维效率，保障DevOps系统持续高效稳定运行，持续了解调研及学习业界先进开发模型及框架，应用与优化当前DevOps流程； 3、承担所负责项目的云平台相关问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上DevOps工作经验，有腾讯、阿里、华为等云的开发和运维经验者优先； 3、熟练掌握Spring Cloud、Dubbo等主流微服务框架，熟悉Docker、Kubernetes等相关容器技术，熟悉Redis 、ELK、Jenkins、Nexus、Zoookeeper等工具； 4、熟练掌握Java/Python等主流语言，掌握Mysql、MongoDB、Oracle、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 6、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

职责： 1.负责跑腿和校园配送等相关系统的架构设计，能够深入理解业务痛点，持续迭代系统能力，高效支撑业务需求; 2.负责保证系统稳定性，具备较好的主动性，能够积极跟进线上问题，做好日常值班、压测、演练等稳定性保障工作； 3.负责制定系统中长期技术规划，在系统架构上不断优化，攻克技术难关，以适应业务的快速变化； 4.负责指导和培养团队初阶工程师，提升工程师的业务能力和技术能力。 岗位要求： 1.拥有业务架构设计经验，有大规模系统性能优化、稳定性保障、领域建模等方面有丰富的实战经验者优先； 2.具有扎实的计算机科学功底，优秀的程序设计和问题发现、问题解决能力； 3.精通Java及面向对象设计，对jvm、多线程、消息、缓存等核心技术有较深理解； 4.熟练掌握Spring等框架，熟悉Linux，熟悉数据库原理及常用性能优化； 5.有良好的沟通协作能力，系统性思维，强烈的责任感，以及优秀的学习能力。

工作职责 参与平安健康险业务中后台平台的建设，负责架构设计和开发建设，带领团队参与平台核心技术攻坚和核心模块的代码贡献，实现规划的业务和技术目标；可在某些方面形成突破；参与平安健康险业务平台的架构演进的方向决策和关键能力设计。 1、参与核心业务系统架构设计，提供解决方案，完成需求评审、设计、编码工作，对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责； 2、参与保险业务前/中后台规划，负责所在领域的架构、技术治理，前瞻挖掘业务及技术的突破点，提出专优化方案，推动技术创新； 3、作为技术领域的专家，同业务、产品部门互动，并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流，促进技术进步和业务创新。 4、根据平安健康险战略方向和保险行业市场的动向以及公司当下的业务重点规划制定目标架构，年度规划并推动落实，评审应用架构方案，负责核心功能的架构域代码模板的编写，协同上下游团队予以改善。 任职要求 1、本科及以上学历，编程基础扎实，具备良好的数据库结构、设计模式、数据库、网络等基础知识，精通java语言：熟悉OOP、反射、jvm、io、多线程，对常用框架如Spring、Mybatis等有深入的应用和优化经验，了解框架原理及实现机制； 2、具备5年以上的行业（保险、银行、或者理财等）架构师经验，有创新业务（如互联网金融、互联网保险）的架构落地的经验，熟悉DDD领域架构方法论、有领域驱动设计的经验，有结合监管合规风险识别的架构设计经验； 3、熟悉保险核心业务和风险管理要求以及监管要求，较强的沟通协调能力和独立分析、判断能力，能独立开展工作，具有金融行业系统应用架构工作经验者，熟悉行业业务模型和应用架构模型者，优先考虑； 4、有较强的逻辑分析及文字表达能力者，优先考虑。

岗位职责： 1、负责金蝶云星空旗舰版-SaaS云产品技术框架的规划和设计，并负责核心功能和核心模块的代码编写； 2、负责核心技术点攻关，解决疑难技术问题，带领研发团队进行相关新技术的研究； 3、协助团队技术管理，指导和培训开发工程师，提升开发团队的技术水平； 4、对系统的重用性、扩展性、安全性、性能、伸缩性、交互性进行系统级把握。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上系统设计及开发经验，有大型平台级软件开发经验者优先； 2、精通Java相关技术和框架，对相关技术标准有深刻的理解，对软件工程标准具有良好的把握 ； 3、有大规模高并发访问的架构设计和开发经验， 熟练掌握分布式、高并发的程序设计以及性能调优； 4、掌握数据库设计和优化，掌握常用的数据库如PgSQL、MySql、Oracle等； 5、有较好的分析问题和解决问题的能力，有较好的抗压能力； 6、有创新意识，喜欢钻研新技术，有激情； 7、具备企业管理领域财务、供应链、制造等系统开发经验者优先。

工作职责: 1、参与公司基础架构设计，涉及技术框架选型、核心架构搭建、核心模块开发、性能优化等工作，并进行实施指导； 2、确认和评估系统需求，优化现有开发规范，完善系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点； 3、负责对项目进行进度跟踪和管理，推动项目按时按质完成和落地； 4、负责团队的技术培训和指导，提升团队整体技术水平； 5、负责与产品经理、开发团队等其他部门进行沟通协作，确保项目顺利推进； 6、参与公司内部技术分享和交流活动，提高团队的技术影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上开发经验，2年以上架构师岗位经验，具备丰富的大型项目架构设计经验； 2、精通互联网技术栈(SpringCloud 、redis、MQ)，熟悉分布式、高并发、高可用等技术原理； 3、能够独立完成一些独立项目的规划、设计，具备较强的业务分析和问题解决能力； 4、有一定的大型项目管理或者协调经验，能够与其他团队成员有效沟通，推动项目进展； 5、对代码质量、规范有追求，具备一定的代码审查和优化能力； 6、具备较强的学习能力和自我驱动力，能够关注行业动态和技术发展趋势，有参加开源项目的经验者优先。

岗位职责: 1、参与或负责基础框架、公司产品架构设计、开发，新技术与系统研发。 2、收集用户反馈和分析产品，不断优化产品功能、技术架构和性能，追求**。 3、与业务研发团队合作，推广和落地技术产品，帮助业务研发解决共性问题。 4、带领技术团队技术攻关和敏捷高效高质完成产品迭代。 任职要求： 1、本科或以上学历，7年以上相关后台开发经验。 2、 JAVA 基础扎实，业务理解能力强优先；熟悉多线程编程，高并发，分布式，缓存，消息队列等机制；熟悉 JVM ，包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 3、熟练使用 Spring 相关框架，具有使用 spring 开发后端项目的经验（如果有综合使用 spring 组件开发大型工程的经验为加分项） 4、熟练使用 MySQL 、Redis 、 Memcached 、 protobuf 等，掌握其原理并能根据业务场景进行优化的优先。 5、具有使用 zookeeper , rabbitmq , netty , elasticSearch 的开发经验优先。 6、熟悉 Linux 操作；熟悉 docker ，可以使用 dockerfile 自由定制镜像，有微服务相关设计，实现，部署，优化经验优先。 7、善于沟通，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作能力。

职位职责： 1、负责架构设计、核心代码管理与实现、数据库及服务器平台部署、安全策略、运行管理等工作。 2、主导系统技术选型，包括但不限于Java框架（Spring Boot, Spring Cloud等）、数据库（MySQL, Oracle, NoSQL等）、中间件（消息队列、缓存系统等）以及云服务（AWS, Azure, 阿里云等）。 3、深入参与项目的需求分析与设计评审，制定详细的技术解决方案，指导开发团队按照架构设计方案进行编码实现。 4、对现有系统进行优化升级，解决系统性能瓶颈，提升系统的并发处理能力和稳定性，并负责关键技术问题攻关。 5、推动Java技术和在团队中的落地实践，建立和完善软件工程规范及最佳实践。 任职资格： 1、计算机相关专业本科及以上学历，4年以上软件开发经验，至少1年以上Java系统架构设计与实施经历。 2、精通Java EE平台和主流开源框架，如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等，具有扎实的Java编程基础和丰富的面向对象设计经验。 3、具备深厚的分布式系统理论知识，熟悉微服务架构设计原则和技术栈，有成功部署和维护微服务集群的经验。 4、熟悉数据库原理和SQL语言，具备大型数据库（Oracle、MySQL等）设计和调优能力，了解NoSQL数据库的应用场景。 5、熟练掌握常见的中间件产品（例如Kafka、RabbitMQ、Redis、Zookeeper等），对网络协议、安全策略、负载均衡等有一定的理解。 6、优秀的沟通协作能力，能够清晰地表达复杂技术概念，并能指导初级工程师成长。

所有岗位均可远程办公，下面是每个岗位的重点要求，想要更详细的JD可以私信发送。 1.产品经理 初级高潜（15-30K）：互联网C端业务经验； 中高级(薪资open可谈)：有业内经验，能hold1-2条线以上的工作，有一定的管理能力。 2.后端架构师（30-50K） 精通Golang/LinuxC/PHP中的一种或多种语言； 必须要有管理经验。 3.LinuxC(薪资open可谈) C语言，Linux开发环境； 熟悉网络应用层开发，有高性能服务开发项目经验。 4.PHP（薪资open可谈） 5年以上中高级，有比较成熟的沟通协调、技术方案设计能力； 大厂技术管理兼架构的人，技术语言不限。 5.Golang 初中级：15-30K，高级：薪资open可谈 熟悉中间件开发，或熟悉Docker,k8s，或处理过高并发业务； 熟悉Go体系常用的开发框架，必须Gin,beego,echo等。 6.App开发（15-23K） 要有flutter开发经验； 3年以上iOS/Android开发经验。 7.Java(15-25K) 5年左右，中级，需要有交易所交易背景（能参与到高频交易开发场景）。 8.数据架构师（数仓）(30-50K) 数据要求：千万级以上用户量，总处理数据规模大于100T．单日处理数据最在亿级别； 管理经验：有带领10-20人团队经验，并且可独立参与技术细节； 技能关键字：hadoop/spark/flink/hive从o到1搭建集群优先； 编程关键宇：有java开发经验，可对集群进行性能调优。 9.技术支持（10K以下） 工作年限：5年以下工作经验都可以看； 大陆候选人：测试工程师、初级产品/产品助理、售后客服（平时有跟技术对接的），只要愿意转技术支持的都可以看； 台湾候选人：有测试实习/工作经验优先考虑；没有工作经验的应届生，可以看下计算机、金融相关专业； 要性格开朗、沟通流畅。 10.项目经理（15-23K） 偏向研发效能提升、敏捷开发流程管理、过程改进的人选。 需要敏捷项目管理，快速迭代经验。 11.测试工程师(10-20K) 测试开发经验优先；或有大厂背景；或过往项目有一定的复杂度；或有行业背景。 12.前端开发（15-20K） 2年以上react项目经验。 13.运维工程师(15-23K) 必页有k8s经验，需要更贴近云业务的人； 必须要有AWS经验； 同行业加分。 14.运维架构师（30-50K) 必须要有AWS和K8s经验； 5年以上运维经验，2年以上团队管理经验。 15.数据开发（10-20K) 必须要有flink经验。

职位描述 1、负责快手服务端各业务的服务设计，并能够完成核心代码的编写，确保技术方案能够高质量完成； 2、接受高并发、海量数据的挑战，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的架构改造和可用性的提升，保障业务快速迭代和增长； 3、具有一定的技术前瞻性，对技术有热情，善于研究分析业内主流产品技术实现，不断优化当前系统架构设计； 4、深入思考研发过程中的各项问题，促进团队研发效率和工程质量的提升； 5、根据业务实际需要，为团队引入新技术和新方案。 任职要求 1、工作经验：3年及以上Java后端系统开发经验，有扎实的计算机基础知识和编程功底； 2、技术栈：精通Java，熟悉JVM，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉Mysql、Kafka、Redis、Memcache原理，熟悉Linux下的DevOps； 3、分析学习能力：具有较强的分析问题和快速解决问题的能力，良好的技术文档撰写能力和工作习惯，善于学习新技术，拥有良好的技术视野，了解业界最佳实践； 4、沟通协作：具备良好的沟通技能和团队协作意识，有能力针对特定场景或要求给出合理的技术解决方案，并跨部门协调完成； 5、自我要求：热爱技术，有追求**的精神，对代码质量和开发规范有近乎苛刻的要求； 6、高可用经验优先：有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先； 7、复杂架构经验优先：有架构设计经验、参与过亿级DAU业务优先。

工作职责 1、参与公司基础架构设计，涉及技术框架选型、核心架构搭建、核心模块开发、性能优化等工作，并进行实施指导； 2、确认和评估系统需求，优化现有开发规范，完善系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点； 3、负责对项目进行进度跟踪和管理，推动项目按时按质完成和落地； 4、负责团队的技术培训和指导，提升团队整体技术水平； 5、负责与产品经理、开发团队等其他部门进行沟通协作，确保项目顺利推进； 6、参与公司内部技术分享和交流活动，提高团队的技术影响力。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上开发经验，2年以上架构师岗位经验，具备丰富的大型项目架构设计经验； 2、精通互联网技术栈(SpringCloud 、redis、MQ)，熟悉分布式、高并发、高可用等技术原理； 3、能够独立完成一些独立项目的规划、设计，具备较强的业务分析和问题解决能力； 4、有一定的大型项目管理或者协调经验，能够与其他团队成员有效沟通，推动项目进展； 5、对代码质量、规范有追求，具备一定的代码审查和优化能力； 6、具备较强的学习能力和自我驱动力，能够关注行业动态和技术发展趋势，有参加开源项目的经验者优先。

职位描述 1、负责快手主站B端系统的研发工作，带领团队高效高质量保障业务需求迭代； 2、结合业务需求设计合理、领先的架构方案，保障系统的高可用、易维护的同时，能够持续提升研发迭代效能； 3、对新技术、行业发展有敏锐的感知和保持技术性； 4、负责团队梯队建设、培养人才梯队，提升团队整体的技术水平。 任职要求 1、互联网大厂1年以上团队管理经验或者高阶级架构师（P8+），熟悉Java领域相关技术栈； 2、有丰富的B端系统开发经验和架构设计能力，有运营中台经验的优先，有处理海量数据分析洞察产品经验优先； 3、对技术有激情，有比较强的架构设计能力，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，能解决工作中的技术难点，对策略开发了解的优先； 4、有非常强的业务理解能力，协作能力强，愿意带领技术团队深入业务，并推动业务提升效率； 5、具备较好的抗压能力，有高度的责任心与自驱力； 6、具有比较强的问题分析和抽象归纳总结能力。

工作职责 - 负责公司Java/Web表现层框架组件的架构、实现与优化改进； - 负责公司Java类通用组件的需求发现、管理、设计、实现与推广； - 负责公司产品表现层交互流程与规范的定义，参与产品界面设计的评审； - 负责Java研发团队的代码review和人员培训； 能力要求 - 5年以上Java表现层开发经验；具备丰富的Web表现层架构经验，精通各种前端技术，具备丰富的Java前后端结合框架的实现经验； - 具备丰富的交互式设计经验，具备一定的美学素养；能够根据各类产品的不同特性设计最优解决方案，能够主导表现层的布局，展现，美化与性能优化； - 具备良好的沟通能力，能充分展示自己的设计意图，能充分理解不同产品团队的技术需求。 - 熟悉Wicket框架者优先； - 有Team Leader经验者优先； 注1：5年Java表现层开发是硬性条件，未达到者请勿扰。 注2：如果仅具备UI无关的后端开发经验，则此职位可能不适合您。

岗位职责： 1、规划和设计系统的技术以及业务架构； 2、基于用户需求提交系统总体设计方案； 3、进行系统技术平台的选型和评估新技术的可行性； 4、制定系统自上而下设计相关的技术接口和规范； 5、负责子系统设计分解和系统核心代码的编写； 6、在技术上指导团队，参与公司技术路线规划设计。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上软件开发经验，有2年以上软件架构设计经验； 2、熟悉Java开发语言，熟悉大型关系型数据库开发； 3、熟悉软件开发过程，掌握UML设计工具，熟悉软件系统主流架构风格和设计模式，掌握软件架构设计原理和方法 4、具备扎实的Java基础，对JVM原理有扎实的理解；对SpringBoot，WebFLux，Netty，Mybatis开源框架熟悉，并能了解它的原理和机制，具有大型应用设计研发经验。 5、熟悉Nginx,Rabbitmq, Apache pulsar,Redis，Elasticsearch等缓存、消息中间件的使用。 6、精通软件部署和系统以及数据库性能优化； 7、精通设计模式，数据库设计,对OOP、AOP有深刻的理解； 8、精通使用主流Web应用服务器（tomcat、weblogic等）； 9、精通使用Rational Rose、PowerDesigner、Enterprise Architect等系统分析和数据库设计工具； 10、具有良好的沟通能力，优秀的学习能力，具备良好的团队意识，能承受工作压力，富有进取心。

【工作职责】 1、负责系统的建设和规划，推动产品、测试、开发的需求沟通及问题解决； 2、参与技术团队的梯队建设，优化开发流程，提高开发人员效率； 3、负责架构设计、安全实现、技术开发和迭代管理； 4、指导并参与核心代码的书写，解决技术难题，推动产品创新和流程优化，提高用户体验； 5、带领团队，对整个项目的产品开发质量、安全、进度以及运维响应负责； 【岗位要求】 1、本科以上学历，具备6年以上软件开发工作经验，2年以上团队管理经验； 2、熟悉互联网技术架构，具备复杂性系统的建模和架构设计能力，能够结合业务特点选择优秀技术方案； 3、对技术有好奇心，对一个或多个技术领域（Java、数据库、缓存、微服务、DDD、ServiceMesh等）或对优秀开源项目源码有钻研； 4、具备超越工作年限的技术广度/深度，有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、描述、解决问题； 5、做事有责任感和自驱力，能面对边界暂不确定的问题勇于担当； 6、具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等； 7、有不错的领导和组织协调能力、决策能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神；