职位职责： 1、商务谈判：主要负责高星集团酒店（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，方案拟定、预算采购，服务商撮合、达人撮合等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责名下酒店的全年营销策划及落地实施，挖掘增长机会点；配合公司营销节点和热点，结合商家情况，做系列活动和项目输出，确保商家在平台长效稳定经营； 4、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造showcase，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备高星品牌酒店资源（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），能带动区域内新玩法，有KA客户经验/项目营销经验优先； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责中高端集团酒店（包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，商品采购，方案拟定、预算采购，服务商撮合、达人撮合等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责名下酒店的全年营销策划及落地实施，挖掘增长机会点；配合公司营销节点和热点，结合商家情况，做系列活动和项目输出，确保商家在平台长效稳定经营； 4、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造showcase，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备中高端品牌酒店资源（包括但不限于美豪、锦江、亚朵、丽呈等），具备迅速拿结果的能力，能带动区域内新玩法； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，接受出差，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

酒店保安的职责： 1、值班巡逻任务，填写当班记录； 2、检查客房楼层是否有不安全因素； 3、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店； 4、检查酒店安全管理工作的落实情况； 要求：是夜班，无不良嗜好，身体健康，执行力强 福利：管吃住，有保险、节假日福利

工作职责: 1. 接待来访客人,提供热情周到的服务,确保客户满意。 2. 登记客户信息,并更新客户档案。 3. 指引客人前往正确的目的地,并回答客户的问题。 4. 维持酒店前台秩序,确保客户和员工的安全。 5. 协助酒店经理完成其他任务,如负责酒店礼宾部。 职位要求: 1. 具备良好的服务意识和服务态度,善于沟通和交流。 2. 具备基本的计算机操作技能,能够使用前台接待系统。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和员工有效沟通。 4. 具备高度的团队合作精神,能够与同事和客户合作。 5. 具备夜班经验者优先考虑。 请注意,以上职位描述仅供参考,实际职位可能会因不同酒店的需求而有所不同。

职位要求: 1. 具备良好的服务意识和服务态度,善于沟通和协调。 2. 管理和维护前台区域,确保整洁和有序 3. 协助酒店经理完成日常运营和维护工作,例如协调会议安排、整理文件等 4. 处理客户投诉和问题,并记录在案并及时处理 5. 维护与酒店合作伙伴的关系,并协调好前台与其他部门的沟通和协作 6. 确保所有在前台接待的客人使用安全、方便、舒适的设施和设备 7. 遵守酒店的规章制度,并协助经理完成任何其他需要完成的任务

本公司是携程的代理商，非携程公司。 岗位描述： 1、负责对酒店进行考察评估，洽谈合作方案，价格谈判及签约后维护工作； 2、负责协调处理与合作酒店业务关系（包括预订、结算、投诉等，关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行）； 3、维护酒店价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息； 4、制定营销计划，多方位，多渠道进行合作酒店产品推广； 5、开拓全国酒店市场业务，维护产品价格优势； 6、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门计划 任职条件: 1、具有极强的事业心、责任心、上进心及团队合作精神； 2、工作积极主动，具有较强的理解、判断、言表达能力； 3、有酒店、旅游相关行业经验者优先，本岗位亦可接受应届毕业生。

1.负责前台接待、办理入住，安排房间预订，解答客人电话或线下咨询等相关客服工作； 2.按照酒店前厅服务标准制度要求，严格履行相关具体规定，做好前厅服务； 3.按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。

1、负责前台的接待、咨询服务工作； 2、负责办理入住、延房、换房及退房等手续； 3、负责前台收银工作； 4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 5、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管； 6、服从上级主管的安排，认真完成任务。

综合工资4000+ 【招聘要求】16-32岁，身高160+，身体健康，五官端正，形象气质佳！ 【工作内容】为顾客提供茶艺服务，传播茶艺文化，对茶具进行日常维护。 【工作时间】上六休一！ 【吃住情况】管吃住，环境好！ 注意： 1、不需要专业技能，形象气质佳，有学习能力，对茶艺感兴趣即可！ 2、报备信息需要发个人照片+身高，年龄！

客房卫生 客房服务 客房清洁 1、按照领班安排认真做好客房清洁卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务； 4、善于向顾客介绍和推销客房饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导； 7、严格按职业标准，热情地为客人提供服务； 8、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品，清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好； 9、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况； 10、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题； 11、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

1、按照规定清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗 2、发现房间设备损坏。地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心 3、严格执行安全制度，确保客房安全 4、及时反馈宾客信息和意见

适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，,售前，售后，网络客服，电话客服，前台，配音员，互联网，A，电子，电气，通信，产品，运营，人力，行政，法务，财务，审计，税务，生产制造，零售，生活服务，餐饮，酒店，旅游，教育培训副业，暑假工，工作简单 轻松无压力 新手小自 当天上岗 1.操作简单方便不需要学历和经验 [时间要求] 有3小时，6小时，时间自由选择 [人员要求] 年龄20-35 [薪资待遇] 1.个人提成当天结算。 2.三小时平均月收入五千~八干 3.六小时平均月收入八干~三万 薪资日结保底底薪提成，可全职兼职副业暑假工，居家远程办公线上兼职 注意 本工作无任何 报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，ps;收费的都是骗子

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

  岗位名称:旅游服务管家 工作职责: 作为旅游服务管家,负责为客户提供全方位的旅游服务,确保客户在旅途中感受到舒适、便捷和安全。具体职责包括: 1. 根据客户的需求和要求,制定旅游计划和行程安排,包括酒店、交通、餐饮、景点门票等。 2. 提供专业的旅游咨询服务,回答客户关于旅游目的地、景点、文化、天气等方面的问题。 3. 在旅游期间,负责与客户进行沟通和协调,确保客户的需求得到及时满足。 4. 提供导游服务,包括介绍景点的历史、文化和特色,提供相关的知识和背景信息。 5. 负责组织和协调旅游活动,包括接送机、用餐、游览、购物等,确保活动的顺利进行。 6. 负责处理客户在旅游中遇到的问题和投诉,并及时采取措施解决问题。 7. 确保客户的行程安全和健康管理,提供相关的安全知识和健康建议。 8. 维护公司的形象和声誉,提供高质量的服务,赢得客户的信任和满意度。 职位要求: 1.具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。 2.具备较强的服务意识和责任心,能够为客户提供高质量的服务。 3.具备团队合作精神,能够与团队成员合作,共同完成旅游服务的任务。 5.具有应变能力和解决问题的能力,能够及时应对客户的需求和问题  岗位名称:旅游服务管家 工作职责: 作为旅游服务管家,负责为客户提供全方位的旅游服务,确保客户在旅途中感受到舒适、便捷和安全。具体职责包括: 1. 根据客户的需求和要求,制定旅游计划和行程安排,包括酒店、交通、餐饮、景点门票等。 2. 提供专业的旅游咨询服务,回答客户关于旅游目的地、景点、文化、天气等方面的问题。 3. 在旅游期间,负责与客户进行沟通和协调,确保客户的需求得到及时满足。 4. 提供导游服务,包括介绍景点的历史、文化和特色,提供相关的知识和背景信息。 5. 负责组织和协调旅游活动,包括接送机、用餐、游览、购物等,确保活动的顺利进行。 6. 负责处理客户在旅游中遇到的问题和投诉,并及时采取措施解决问题。 7. 确保客户的行程安全和健康管理,提供相关的安全知识和健康建议。 8. 维护公司的形象和声誉,提供高质量的服务,赢得客户的信任和满意度。 职位要求: 熟悉旅游行业的相关知识和技能,具备一定的旅游线路规划和组织能力。 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。 具备较强的服务意识和责任心,能够为客户提供高质量的服务。 具备团队合作精神,能够与团队成员合作,共同完成旅游服务的任务。 具有应变能力和解决问题的能力,能够及时应对客户的需求和问题。。

旅游管家岗位JD： 职位名称：旅游管家 职位概述：旅游管家是负责为游客提供全方位旅游服务的关键角色，负责规划和管理整个旅游行程，包括行程安排、酒店预订、交通。 岗位职责： 1. 与客户沟通，了解客户的需求和偏好，为客户提供个性化的旅游计划。 2. 规划和管理整个旅游行程，包括酒店预订、交通、景点。 3. 协助客户解决旅行中的问题和困难，提供必要的支持和建议。 4. 收集和分析市场信息，为公司的旅游产品和服务提供改进建议。 5. 维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1. 具备旅游相关专业知识，熟悉旅游行业相关政策和法规。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 3. 具备较强的计划和组织能力，能够合理规划和分配时间。 薪资待遇和福利：该职位的薪资范围为200元-800元日薪，具体根据工作经验、能力和表现确定 我们期待您的加入，共同打造一个愉快的旅游体验！