作时间　：自由时间，业绩决定。 福利待遇：五险，供吃，供住，加班补助，奖金，话补，交通补助 岗位职责：负责电梯、维保、检测销售 任职要求：表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，熟悉各种网络销售技巧，能利用网络进行公司产品的销售及推广，要求跑线下所有店铺（也可以打电话），有销售经验的优先。

要求： 1.年龄20-45岁，性别不限，中专/高中以上学历； 2.具备较高销售技能，熟练操作电脑，人际沟通能力强； 3.从事机电、机械设备行业一年以上营销工作经验，有电梯行业工作经验优先； 4.勤奋，诚实守信，品德端正，性格开朗。 公司福利：双休，五险一金，年终奖等节假日礼品，****。

岗位职责： 1、负责区域安装质量及施工现场协调； 2、安装队伍的考核、配合销售完成相关技术参数确认。 4、掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方面相关知识。 5、负责项目的安装监督，掌握项目土建及安装进度，具备良好的服务意识及现场管理协调能力。 6、负责电梯安装前期的现场勘查、井道测量、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调。 7、负责施工安全、质量管理，交付使用期的管理工作。 8、此岗位为地监岗位

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有电梯销售经验者优先 工作时间：早8点半到晚5点，中午休息1个半小时

1、懂电梯维保，业务经验； 2、有业务行业1年以上经验者优先； 3、负责项目年度维保合同协议的报价、签订及其谈判过程； 4、整理合同数据，更新合同资料到公司系统； 6、维护客户关系，发掘新客户新资源； 7、洽谈大修业务、处理订单相关报价流程； 8、有驾驶证者优先、有相关行业经验优先； 9、收集维保业务市场信息，降低电梯的流失率，提高电梯的回签率； 10、减少和避免内部客户、外部客户的投诉。

岗位职责： 1、负责公司电梯及相关产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 7、项目报价书、投标文件和合同文件的制作 薪酬待遇： 1、周末双休、购买社保 2、底薪+提成+年终奖励

一、岗位职责 1、熟悉人力资源的六大模块并有良好的实践经验：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理。 2、良好的职业道德和职业操守，良好的执行能力，能从公司角度出发有效完善公司的规章制度及解决实际问题。 3、有良好的文字、语言表达能力，跨部门沟通能力良好。 4、熟悉劳动法、用工制度，有良好的应对方法和策略。 5、对社保、公积金的缴纳等具体操作和技巧能够熟练掌握。 二、岗位要求 1、***本科及以上学历，学士学位，人力资源及相关专业毕业。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT、PS等办公自动化软件，具有良好的互联网使用和搜索技巧。 3、两年以上从业经验，有人力资源等级证书优先 4、无任何劳动纠纷，无任何不良诚信记录，具有良好的保密意识和管理能力。 工作时间：做五休二，8：30-17：30 福利待遇：6-7K，优秀人才****上不封顶，入职缴纳五险一金

销售储备生： 1、协助销售经理销售策略、销售计划，以及量化的销售目标； 2、负责公司项目报价、招投标以及标书制作等工作； 3、负责公司大项目签约后的跟踪配合、以及熟悉公司销售流程； 4、了解并熟悉井道勘察、土建尺寸、配置功能等； 5、未来发展方向：负责电梯产品销售，开拓新市场，公司新客户开发以及老客户的维护、 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、接受应届生、实习，无经验亦可，老带新； 3、有较强的责任心和团队精神，沟通表达能力强，吃苦耐劳、能够出差。 薪资待遇：实习期3000元/月；有餐补，提供住宿。

岗位职责： 1、组织安排电梯工程项目开工前的准备工作，负责项目的全程施工管理； 2、负责现场问题协调处理，负责项目中各方关系的维护及对接工作； 3、组织、管理项目工地的人、财、物资源，做好人力、物力和机械设备的供应与协调。设备的管理维护工作； 4、加强财务、预算管理，降低施工成本、材料损耗，严格遵守财务制度； 5、做好与公司各职能部门的业务联系和工作协调； 6、负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作； 7、负责施工质量的计算核对，及时完成工程催款岗位职责。 任职要求： 1、本专科及以上学历； 2、接受应届毕业生，无经验亦可，有师傅带； 3、有较强的责任心和团队精神，沟通表达能力强，吃苦耐劳、能够出差。 薪资福利： 1、高薪资：市场有竞争力薪资水平，高绩效奖励政策； 2、福利优：五险一金，不定期节假日福利，各种补贴； 3、团队好：重成长，人性化管理，实干活力团队。

1、负责所属区域电梯销售市场的开拓、合同签订、回款等； 2、负责所属区域市场信息的收集、寻找销售商机、开发客户； 3、负责所属区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 4、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 5、负责公司产品的报价、招投标以及标书制作等工作； 6、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 工作地点：浙江、江苏、河南、河北、安徽、贵州等全国各地。 任职要求： 1、本专科以上学历、专业不限，行业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及客户意识； 3、具备一定的空白市场开拓能力，抗压能力，有较强的成就动机。 薪资福利： 1、高薪资：市场有竞争力薪资水平，高绩效奖励政策； 2、福利优：五险一金，不定期节假日福利，各种补贴； 3、团队好：重成长，人性化管理，实干活力团队。

1、负责所属区域电梯销售市场的开拓、合同签订、回款等； 2、负责所属区域市场信息的收集、寻找销售商机、开发客户； 3、负责所属区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作； 4、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 5、负责公司产品的报价、招投标以及标书制作等工作； 6、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 工作地点：浙江、江苏、河南、河北、安徽、贵州等全国各地。 任职要求： 1、本专科以上学历、专业不限，行业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及客户意识； 3、具备一定的空白市场开拓能力，抗压能力，有较强的成就动机。 薪资福利： 1、高薪资：市场有竞争力薪资水平，高绩效奖励政策； 2、福利优：五险一金，不定期节假日福利，各种补贴； 3、团队好：重成长，人性化管理，实干活力团队。

岗位职责：1.负责管理电梯安装调试验收全过程； 2.负责安装项目施工中的过程检验； 3.负责与甲方、土建、监理等单位沟通、协调，并解决问题； 4.负责对电梯图纸进行确认，并根据图纸与甲方沟通电梯安装前土建整改问题； 5.负责制定施工方案、施工计划、进度计划，控制工程工期； 6. 负责开工报装、施工跟进、施工协调、竣工验收/移交； 7.负责对所属下级安装班组进行业务的指导和考核； 8.负责安装现场的安全管理、环境管理及现场监督管理； 9.完成领导安排的其它工作。 10、工作地址：广东省、广西省、福建省、海南省地区，适应长期出差。任职要求：任职要求： 1.大专及以上学历，机械电气相关专业毕业，两年以上电梯安装经验和现场管理经验； 2.熟练掌握电梯结构及运作原理，具备专业的电梯工程管理知识和安装监督管理经验； 3.做事勤奋踏实，法律、安全意识强，具备较强的沟通协调、分析解决问题能力和团队协作精神； 4.能熟练操作电脑，运用Office办公软件；

本公司专业做家用电梯。以研发生产销售为一体。 工作内容： 1、对来访客户进行有效沟通，寻找机会，并完成销售业绩。 2、有效进行客户关系的维护和发展，提升意象度。贯彻执行公司的销售策略，实现销售目标。 任职要求： 1、具有较强的学习能力，抗压能力拼搏精神，敢于挑战高薪。 2、专业不限20-30岁，有销售相关经验优先。

岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 任职资格： 1、机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先 3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重 5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯） 6、能够适应晚班工作者优先 工作时间：

对接各个建材合作渠道，进行商务功能做对接，负责整理报价、合同等