• 5k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司的货物运输,确保货物安全、及时送达目的地;  2. 严格遵守交通法规,保证行车安全;  3. 负责货车的日常维护和保养,确保车辆处于良好运行状态;  4. 负责货物的装卸,以及与客户、仓库等相关方的沟通协调;  5. 完成公司领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 学历不限,具备有效的货车驾驶证(C照及以上)及相应的驾驶经验;  2. 熟悉本地区道路情况,具备良好的驾驶技术和行车安全意识;  3. 具备较强的责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力;  4. 良好的沟通能力,能够与客户、仓库等相关方进行有效的沟通协调;  5. 具备基本的货物运输知识,了解货物运输相关法规;  6. 优先考虑有物流公司、快递公司等相关行业工作经验者。 工作地点:根据公司业务需要,可能在全市各地进行调配。 薪资待遇:面议,根据工作经验、驾驶技能、业务能力等因素综合评定。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作描述: 我们公司正在寻找一位经验丰富、责任心强的C1货运司机,负责公司的货物运输任务。 职位要求: - 年龄在20-55岁之间 - 无任何违法犯罪记录 - 无重大交通事故记录 - 具有合法有效的中国C1驾驶证 - 具有1年以上货运司机经验 - 熟悉货运市场和交通路线 - 具备良好的驾驶技能和团队合作精神 岗位职责: - 负责公司的货物运输任务,按照规定的路线和时间完成任务 - 确保货物安全,妥善保管货物,防止货物损失或损坏 - 维护车辆的清洁和完整性,确保车辆状况良好 - 遵守交通规则和法规,保证行车安全 - 协助装卸货物,确保货物顺利出入库 - 维护与客户的良好关系,提供优质的客户服务 薪资待遇: - 综合:6000-8000元/月 - 绩效奖金:根据个人绩效给予 - 福利:社保、公积金、商业险等 欢迎有经验的司机加入我们的团队,一起合作,共同发展。
  • 6k-7k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    要求: 1、 男女不限,无口音,擅长表达,需上晚班 2、一年以上副播、场控经验优先,不接受小白; 3、有自信、有亲和力,普通话标准,应变能力强; 4、需要的是有团队意识的,性格好,能相互鼓励,一起并肩战斗冲业绩的小伙伴,而不是单方面考虑事情的; 5、对直播带货感兴趣,对直播/视频有了解,热爱直播,认可直播领域及公司文化,寻求长期稳定发展。 职责描述: 1、直播前,完成上播准备工作,提前调试所有的直播设备,协助主播一起准备需要直播的产品资料,道具和产品; 2、直播中,需要全程协助主播,跟随主播的直播节奏来互动,做气氛,制造话题调动粉丝积极性,解答粉丝疑问,促进新老会员粉丝在线购买,提升粉丝的数量与粘度。 3、直播中,不胆怯会圆场,有一定的控场技能去协调解决直播中的突发或异常情况; 4、直播后,跟随主播一起复盘,跟进完善直播细节; 5、直播间的货品管理,与仓管人员做对接和清点直播间货品,直播间库存准确无误。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    我们的使命:致力于提升患者就医体验,推动智慧医院建设。 岗位职责 1、智慧医院核心系统开发 设计并开发患者服务平台后端(预约挂号、在线问诊、报告查询、医保支付等),确保高并发场景稳定性(日活百万级)。 2、医疗系统深度集成 1)实现与HIS、LIS、PACS、EMR等医院核心系统的安全对接,精通HL7/FHIR医疗数据标准。 2)、设计数据清洗与异步处理方案,解决多系统异构数据兼容性问题。 3、合规与安全体系构建 1)、落实GDPR、HIPAA及国内《个人信息保**》要求,实施数据加密、脱敏、审计日志等安全措施。 任职要求 1、行业经验 1)、3年以上后端开发经验。 2)、熟悉医疗业务流程(如挂号峰值调度、医保结算对接)。 2、技术栈 1)、语言:精通Java(Spring Cloud)或Go(Gin)生态。 2)、数据库:MySQL/PostgreSQL+Redis集群优化经验,医疗场景数据建模能力。 3)、熟悉spring、springboot、springCloud、nacos、mysql、redis、rabbitmq等常用框架与中间件。 4)、熟练操作idea、maven、git等. 3、合规能力 1)、具备医疗数据安全落地经验(如权限控制模型设计、审计日志实现方案)。 优先考虑条件 1、参与过三甲医院互联互通/电子病历评级项目。 2、熟悉医保在线支付结算对接。 3、智慧医疗/互联网医院项目经验。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责集团基于大数据技术的数据平台开发、数仓建设、数据治理、数据统计分析等开发工作; 2、负责数据挖掘领域的分析研究,包括数据挖掘算法的分析研究,特定场景的数据挖掘模型的需求分析、建模及实验模拟工作; 3、研究前沿技术,了解项目需求,制定解决方案,解决实际应用场景中的业务问题,优化离线/实时大数据计算任务的性能。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件技术、数据挖掘、统计学、应用数据等相关专业; 2、至少3年以上大数据开发/数据存储/数据平台/分析挖掘相关经验; 3、熟悉Linux操作系统,掌握Shell/Python/Perl至少一种脚本语言; 4、理解主流大数据处理架构和相关技术,会使用Hadoop、Spark等平台,Hive 、Impala 、Azkaban 、Kafka、Sqoop、 Flume、Zookeeper相关组件和开源系统; 5、熟悉SQL语言,包括MySQL、Oracle等关系型数据库;Redis 、MongoDB、HBase等NOSQL 数据库;了解数据仓库技术,能够使用常用的ETL工具; 6、熟悉Lucene、ElasticSearch等 检索技术; 7、具有优秀的口头和书面表达能力,思维活跃、关注和了解技术发展的最新动态,踏实肯干、有责任心,能适应高强度工作,沟通协作能力较好、学习能力强。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目部的团队组建,依据项目需求精准识别所需人才,制定清晰的岗位说明书,明确团队成员职责分工。 2、对团队成员进行日常管理、培训和考核,构建完善的培训体系,设计针对性培训课程,运用科学的绩效考核方法,通过合理激励机制确保团队高效运作。 3、制定项目的总体规划和详细执行计划,运用专业工具明确各阶段任务与时间节点,监控项目进度,及时发现并调整进度偏差,确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成‌。 4、建立项目质量管理体系,制定质量目标、计划与控制流程,运用分析工具处理质量问题,确保项目成果符合质量标准和客户要求。 5、监控项目成本,实时跟踪成本支出,分析成本超支原因并采取控制措施,确保项目在预算范围内进行。 6、识别项目风险,评估风险发生概率与影响程度,制定应对策略并持续监控风险状况,确保项目顺利进行,项目过程监控项目进展,及时调整计划以应对风险。 7、组织项目验收工作,确保项目成果符合合同要求和客户期望,对项目进行总结和评估,提炼经验教训,整理项目文档和资料并归档保存。 8、与客户保持密切沟通,了解客户需求,提供优质的服务和解决方案,协调各方资源和利益。 四、任职要求 1、统招本科以上学历,计算机相关专业毕业优先。 2、3年以上IT项目管理工作经验,有医疗健康证书优先。 3、PMP项目管理证书优先。 4、熟悉医院信息化、区域医疗信息化、互联网医疗优先。 5、有带团队经验,具有组织和分配项目工作的能力,耿总项目执行情况,处理问题善于寻找解决方案,能够正确迅速的做出决定。 6、具有团队合作精神,带领团队攻坚克难,确保项目按时交付。 7、良好的沟通表达能力,与客户维护良好沟通关系。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、市场开发与客户拓展 负责智慧医疗信息化产品(如智慧门诊、智能导诊、互联网医院等)的市场开拓,挖掘潜在客户,完成销售目标。 维护现有客户关系,了解客户需求,推动二次销售和长期合作。 2、技术解决方案支持 根据客户需求,提供医疗信息化系统的技术咨询和解决方案。 与客户技术团队沟通,解答产品功能、技术架构、实施流程等问题。 3、项目推进与协调 协调公司内部资源(如研发、实施、售后团队),确保项目顺利交付。 跟踪项目进展,解决客户在项目实施过程中遇到的问题。 4、需求分析与定制化服务 深入了解客户的业务流程和需求,提供定制化的信息化解决方案。 协助客户完成需求调研、方案设计及系统演示。 5、行业动态与竞争分析 关注智慧医疗信息化行业动态、政策变化及竞争对手情况,及时调整销售策略。 参与行业展会、学术会议等活动,提升公司品牌影响力。 6、销售目标达成 制定并执行销售计划,完成公司下达的销售指标。 负责合同谈判、签订及回款工作,确保项目顺利落地。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,医学信息学、计算机科学、软件工程、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验 2年以上医疗信息化行业销售或技术支持经验,熟悉HIS、EMR、PACS等医疗信息系统。 有医院、医疗机构或医疗信息化企业的客户资源者优先。 3. 技术能力 熟悉医疗信息化系统的架构、功能及实施流程。 了解医疗行业相关政策法规(如电子病历评级、互联互通评级等)。 具备一定的IT技术基础,能够与客户技术团队进行有效沟通。 4. 销售能力 具备较强的市场开拓能力和客户管理能力。 优秀的谈判技巧和商务沟通能力,能够独立完成销售任务。 有较强的目标导向和结果导向,能够承受销售压力。 5. 软技能 良好的团队协作能力,能够与内部技术、实施、售后团队高效配合。 较强的学习能力,能够快速掌握新产品和新技术的核心卖点。 优秀的抗压能力,适应频繁出差和高强度工作。 6. 其他要求 熟悉医疗行业业务流程(如门诊、住院、药房、检验等)者优先。 具备医疗信息化相关认证(如HL7、DICOM等)者优先。 良好的英语能力(如涉及国际业务)。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、每日订单整理 ,售后物流查询,售后相关问题处理 2、类目珠宝,需要整理货品 3、具有良好的服务意识,能设身处地的为顾客着想; 4、可独立处理售前售后问题,思路清晰,有较强的责任心。 岗位条件: 1、男女不限,有1年及以上电商客服工作经验(天猫,京东,拼多多,微信公众号等); 2、学习能力强,性格热情主动,思路清晰,可接受早晚班轮班
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    电商美工岗位 岗位名称:电商美工 职位描述: 1. 负责公司电商平台的设计和美化,包括产品图片、详情页、活动海报等; 2. 根据产品特点和市场需求,独立完成设计任务,并能充分理解产品特性及市场需求,进行富有吸引力的视觉设计; 3. 参与产品构思及创意,对用户体验有深刻理解,能独立完成全套设计方案; 4. 参与并完成团队内部沟通协作,提供视觉解决方案,有效推进设计方案的实施; 5. 定期关注并学习业内最新的设计趋势,运用在工作中以提高设计质量。 任职要求: 1. 拥有2年以上电商美工经验,能够熟练运用Photoshop、ai等设计软件; 2. 具有良好的审美和创新能力,能够准确把握视觉设计趋势; 3. 熟练掌握Photoshop等图片处理软件,能进行简单的视频剪辑处理; 4. 熟练掌握淘宝、拼多多等电商平台的设计规范和要求; 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效地与团队成员协作完成设计任务; 6. 有良好的职业道德和稳定的心理素质,能够承受一定的工作压力。 加分项: 1. 有独立负责过电商项目的设计经验; 2. 有一定的视频剪辑能力; 3. 有手绘或3D建模能力者优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    类目:钻石彩宝/琥珀蜜蜡  要求:  1:男女不限,无口音,擅长表达,播音专业毕业最佳;  2:成熟稳住,穿着妆容有气质,上镜好看,表达欲望强烈,口齿清晰无方言;  3:有经验主播优先,直接发模卡录屏  4:有珠宝相关工作经验优先 
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    [庆祝][庆祝][庆祝]入职送车[庆祝][庆祝][庆祝] (急招外卖骑手,首月免费送电动车车架+换电电池使用,无需租赁费)跑满500单额外奖励1000元 直招外卖骑手,区域可自选,单量多、单价从优。欢迎新老骑手入职!!! 站点直招外卖骑手: 一、任职要求: 1、满18岁,身体健康,能办理健康证,无案底,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务; 3、智能手机(会看手机导航)(送餐范围3公里内); 二、公司福利: 1、公司可提供食宿(当天可安排入职住宿) 2、高额单量提成+福利津贴(车补、充电补贴、夜宵时段补贴、距离补贴、大金额补贴及高温补贴)+保险;。 三、单量提成:每单平均单价7-13元一单。 小打小闹7000左右; 小有压力9000左右; 生活所迫10000以上;(宵夜阶段每单补贴2-3元) 每单平均单价6-9元一单。 多劳多得,你的收入完全取决于你自己的能力,没有拼爹,拼的是你自己的实力。 (注:不同区域的单价提成有些小区别,详细的可以来咨询了解) 工作地址:(各大区均有工作站点上班可以安排) 电话 :***********(微信同号)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    入职送车电!!!跑满500单额外奖励1000元 (新公司启动,免费送车+电池使用,无需租赁费) 直招外卖骑手,欢迎新老骑手入职 一、任职要求: 1、满18岁,身体健康,能办理健康证,无案底,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务; 3、智能手机(会看手机导航)、(送餐范围3公里内); 二、公司福利: 1、公司可提供车,住宿 2、高额单量提成+福利津贴(车补、话补、饭补、房 补、充电补、大金额补贴及高温补贴)+保险;。 三、单量提成:每单平均单价7-13元一单。 小打小闹7000左右; 小有压力9000左右; 生活所迫10000以上;(宵夜阶段每单补贴2-3元) 每单平均单价6-9元一单。 多劳多得,你的收入完全取决于你自己的能力,没有拼爹,拼的是你自己的实力。 (注:不同区域的单价提成有些小区别,详细的可以来咨询了解) 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士﹣﹣组长﹣﹣站长﹣﹣督导﹣﹣经理; 工作地址: (各大区均有工作站点上班可以安排) 申请职位 电话 聊一聊
  • 11k-22k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责游戏项目美术角色原画设计和审核,小组管理,协助分配团队工作和品控; 2、负责项目整体美术风格把握,确定游戏美术风格,为美术提供总体风格等方面的指引; 3、负责项目的美术资源调配,制定统一的美术规范并严格验收执行,承担游戏项目内资源管理和美术工作计划等制定工作; 4、负责美术团队的工作计划制定,工作统筹安排,项目美术的进度及质量监控; 5、负责美术团队的日常业务管理工作及人员业务能力的培养工作; 6、定期向商务部门沟通工作进度等情况。 7、技能要求:游戏原画,角色原画,二次元、日韩风、欧美风 (带过项目者优先考虑) 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,时间观念,积极工作态度和责任感; 2、美术类专业毕业,拥有专业的审美、丰富的想象及创造性思维和领悟力,对人体结构有深入理解; 3、3年以上游戏行业美术工作经历,有大型项目开发经历者优先考虑; 4、有团队管理经验者优先考虑; 5、具有丰富的2D游戏美术项目经验; 6、具备较高的分析、评价和审美素质,具有较强的色彩感觉及美术设计能力。 7、熟练使用Photoshop软件。有丰富想象力和创造力,理解能力强,有很强的风格适应性;适应多种制作风格,有较强成品塑造效果能力; 8、具有较强的责任心、团队合作精神;
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    一、任职要求 1、25至32岁,大专学历; 2、有门店销售管理经验,熟悉门店标准化管理、团队管理、员工培训、销售业绩提升管理等,具有活动策划及数据分析能力; 3、具备一定的谈判沟通能力,善于处理商场方关系,敏锐的市场洞察力及人际交往能力; 4、性格开朗,工作积极主动,思路清晰,善于发现问题,解决问题,有业务思维; 5、具备一定的服务意识,能吃苦耐劳,执行力、学习力强; 6、两年以上门店销售管理经验,有家居家电手机电脑等耐用品行业门店管理经验优先。 二、工作内容 1、负责所管辖区域门店日常运营及销售业绩提升管理工作,对片区门店总销售业绩负责; 2、配合部门负责人相关工作,重点做好部门活动策划及活动宣贯执行; 3、配合部门负责人将每月销售目标分解至各门店,根据各门店实际情况拟制各门店销售业绩提升方案、激励方案; 4、拟制区域门店培训计划并组织实施,做好门店人才培养及人才梯队建设; 5、做好门店商场方客情关系维护,确保门店良性运营; 6、做好区域内各门店人员的沟通协调工作,确保各项工作顺畅开展; 7、做好区域内各门店公司政策传达与引导工作,以保证各项政策的有效落地执行; 8、参与区域门店客诉处理; 9、定期对区域各门店数据进行分析、产品分析、客群分析; 10、了解竞争对手业务动态,并快速反应; 11、上级安排的其他工作。 三、薪资福利 1、公司提供富有竞争力的薪资福利待遇,享受五险一金,生日福利、节日福利,团队活动,优秀员工享受年终旅游; 2、公司提供多元职业发展通道,满足不同员工职业需求; 3、良好的培训机会,团队氛围积极、活跃,管理人性化; 4、目前公司处于稳健发展阶段,欢迎加盟,一起开创事业新高,共谋发展!
  • 电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求:  1.学历中专及以上,18-24岁之间,欢迎应届生哦。 2.熟悉电脑,热爱销售,积极勤奋。  3.性格外向,表达能力强,亲和力。 4.能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养。  5.心态积极向上,阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作。 6.不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业。 岗位职责: 1.通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求 2.日常通过微信进行与客户沟通,引导客户购买产品 3.有责任心,并处理好售后服务 4.定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系  5.销售方式以网络为主、在办公室上班,不用外出跑业务  待遇福利: 1.员工活动:员工聚餐,员工生日会,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等  2.国家法定节假日统一休假,还有带薪年假,带薪休假  3.入职达到公司的目标,即可提前转正,享受正式员一样的福利和待遇  4.薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(HR表示奖金会算到你手软)+创业启动基金10万元起。(悄悄的告诉你薪酬范围:试用期平均薪资:,入职3个月平均工资:3500~5000,入职1年以上平均工资:8000~15000)多劳多得,努力有会有回报! 5.岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训 ;