岗位职责: 1:加盟合作客户开发: 通过挖掘客户需求提供完整解决方案推动客户开发; 2:市场反馈的收集分析: 反馈客户、市场对于业务发展的需求信息，为制定业务发展方向提供可靠依据; 3:负责制定客户业务发展规划： 根据公司资源、客户情况制定客户发展计划并推动项目执行; 4:客户的关系和信息维护: 完成客户核心部门、核心团队的关系维护以及信息补全工作。 任职资格: 1:本科及以上学历，具备市场销售、招商工作3年以上优先; 2:熟悉休闲娱乐或运动健身市场。 3:有完整的销售策划能力以及资源整合能力; 4:团队协作能力，善于思考、善于沟通、抗压能力强。

岗位职责： ①通过电话、微信与客户沟通，介绍公司的教育国学项目及签约； ②维护与客户长期良好的关系。 任职要求： ①有渠道合作资源者优先； ②从事电话销售2年及以上（有知识付费类/教育培训类的招商加盟经验者优先）； ③沟通能力较强，责任心强，学习能力强，具备一定抗压性； ④有良好的职业道德、客户服务意识强，有较强的团队合作精神。 底薪5000-10000，根据业绩回款额浮动薪资，开一单轻松就能月收入过万，欢迎赚钱欲望强烈的你来加入~

公司提供客户资源 1、【意向沟通】拓展客户，与意向客户进行加盟前期沟通； 2、【意向邀约】负责邀约意向客户到司或工厂洽谈； 3、【洽谈签约】做好加盟商接待，负责与客户洽谈、谈判，促进意向与正式加盟合同的签订； 4、【客户维护】签约客户的后续执行沟通服务，定期进行电话回访，做好客户后期关系维护； 5、【客资料管理】负责记录加盟商来电回访及网络回访文档，并同步相关人员； 6、【其他事务】领导交办的其他临时事项的办理。 任职条件： 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈； 3、熟悉招商运营流程，掌握市场营销、法律等方面知识，熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件； 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。

1、负责所辖区域内品牌的招商推广工作；2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；4、收集辖区市场信息，并及时反馈；5、记录代理商信息，建立信息档案。 6、有相关招商加盟经验优先。 底薪10K+奖金+高额提成，要求有1年以上餐饮行业招商经验（加盟招商、商铺招商、餐饮培训招商等皆可），实习一个月，底薪打8折，提成不打折，年龄23-38，男女皆可，学历高中以上，能接受出差，做六休一

1.线下经销商开发和管理。 2.区域经销商和门店管理以及赋能。 3.品牌加盟店开发和管理。 4.区域经销商客户关系维护。 5.和各团队一起达成公司业绩目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，数码、小家电、礼品渠道经销工作经验优先； 2、具备团队合作、创新精神，工作积极、责任心强，良好的沟通能力、谈判能力、组织能力、演讲能力； 3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 4、渠道资源，有广泛社会人脉者优先考虑。 薪资结构：基本工资+补贴+高奖金提成

自带车辆不限车牌，平台派单，会用手机无不良记录

岗位职责 1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作，提升我品牌的市场覆盖率； 2、负责获取意向客户信息； 3、负责将意向客户邀约至招商会现场； 4、协助招商会务的准备工作。 任职要求： 1、大专及以上学历,2年以上市场营销工作经验； 2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力； 3、接受长期出差，服从公司工作调配，能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.； 4、有家居、鞋服、窗帘布艺、壁纸等行业的招商工作经验者优先考虑。

职位描述：挑战自我，实现自我价值，梦想成真。公司提供精准资源，培训好，专业介绍品牌（简单、真诚），邀约来公司总部实地考察，满意再合作，做好沟通及服务。上海总部办公、不出差，培养职业经理人，岗位晋升空间大…… 薪酬体系：底薪+奖金+提成（10k -15k，开一单过万薪资） 年龄：18 - 35岁（有工作经验者优先，男女不限） 工作时间：做六休一（早九、晚六）

职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 工作内容： 1、利用微信推广公司产品跟品牌，对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售； 2、通过微信与客户进行有效沟通，解客户需求；合理利用渠道资源并落地转化为有效客户； 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ； 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息，对微信数据进行分析和挖掘，提升营销质量。 岗位要求： 1、22-30岁，沟通谈吐流畅，逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我，普通话标准，开朗大方，亲和力好; 3、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利： 1、高收入：底薪5000＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力，加入泉邦，你将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道； 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假； 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段，欢迎有销售志向的优秀人士加入我们，提供完善培训与晋升空间！ 泉邦期待你的加入！

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！ 一、公司介绍 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 二、岗位职责 1、负责产品销售团队的业务开展,制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务; 2、制定销售目标与计划,销售团队日常工作安排和客户的开发及管理; 3、管理日常例会,传达公司制度及相关信息,给予员工指导和支持; 4、负责团队搭建、销售人员业务技能、产品知识等方面的培训和考核。 三、岗位要求 1、年龄25-33岁以内，3年电销、面销团队管理经验；5人及以上团队； 2、熟练业务体系、客户服务体系，自己成为有结果的人； 3、团队打造、培养人才，完成团队销售指标； 4、推动全国市场的开发及运营； 5、从事企业管理培训咨询行业3年以上（其他行业优秀人才，需面聊）。 四、薪酬福利 1、底薪+绩效+高额业务提成（13%-50%）+团队管理奖+月度/季度/年度奖励+国内外游学奖励政策+其他福利（普遍的综合收入20-50万，也有团队经理年薪百万）； 2、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈； 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H； 4、带薪年假半个月，节日福利； 5、定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等； 五、泉邦集团是商业咨询公司 1、客户对象：中小企业老板（美业、瑜伽健身、月子中心、母婴、高端餐饮、大健康产品公司等销售服务行业）； 2、产品定位：帮助企业完善商业模式，实现盈利增长，目前帮助3000多家企业增长变现超过200亿； 3、销售模式：网销+电销+面销+会销+客户转介绍； 4、产品定价：19800～200万不等的课程和咨询案服务。 公司品牌形成，产品属于市场刚需，产品落地结果产出达到70%，欢迎更多培训咨询行业及有企业家资源的精英加入！

项目总监助理： 负责协助项目总监完成高端教育培训项目的招生、运营、教学、服务全流程运作。 这个职位要求你有外向型的人格，高情商和高品格。 这是一个受人尊敬的工作，也是锻炼综合能力的工作。 在这个岗位上，我们做为教学方，可以接触到大量中国优秀企业的创始人和高级管理人员，从他们那里汲取全新的商业思维和管理智慧，从而使自己跨越到一个全新的高度，在认知、学识、组织能力等各个方面超越自我。 工作内容： 1. 在项目总监带领下完成EMBA高级管理培训项目的招生、教学、服务工作； 2. EMBA企业家同学会及行业分会、俱乐部的平台维护与服务； 3. 同学会策划举办的各类高端活动的组织策划和实施； 职位要求： 1. 欢迎具有高端教育培训行业经验的优秀人士加盟，性格外向，善于沟通； 2. 具有高情商，富有感染力；具有一定的大型活动主持人经验； 3. 擅长制作短视频、熟练使用各类短视频APP； 4. 有很强的责任心和上进心，敢于追求高薪； 完善的福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资； 2. 每年享受带薪年假、法定节假日等福利； 3. 针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划； 4. 愉悦的工作环境及平衡的工作生活； 5. 良好的工作关系及优秀的团队。

社招校招同步开启中，欢迎应届生投递 工作内容： 1. 负责电商类产品在Google、Tiktok、Bing等海外广告平台的投放工作 2. 分析投放数据，不断优化广告素材和投放方式，持续降低单位获客成本 3. 定期进行竞品投放数据分析，制定竞争对抗策略 4. 定期分析投放效果，结合分析结果以及协调部门反馈调整推广策略 任职要求 1. ***本科及以上学历，商务英语、市场营销等相关专业优先 2. 有1年及以上Google、Tiktok广告投放经验 3. 具备英语相关语言证书，能够熟练阅读国外英语网站 4. 具有Search Ads，Discovery Ads, GDN Ads等广告形式的投放经验 5. 洞察用户心理，对用户有同理心，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析并应用 【福利介绍】 1. 薪资回报：优厚的薪酬 + 超额财年奖金 2. 成长护航：入职1v1导师 + 双通道晋升体系 3. 健康保障：全额五险一金 +补充医疗保险+ 年度健康体检 4. 工作平衡：周末双休 + 法定假期 + 带薪年假 + 司龄假 5. 暖心福利：节日定制礼盒+节假日提前放假+超长春节假 招贤纳士人才理念： 进取、创新、诚信、敬业、尊重、责任 公司目前处于高速发展的阶段，期待有志之士加盟，一起成长，携手共进！

岗位职责： 1、负责所管辖城市的资源开拓和链接，主动挖掘目标客户，积极主动地联系意愿加盟投资金条的客户，建立和维护商业关系，并持续维护现有客户关系； 2、根据客户的合作和购买的需求与意向，为客户推荐适合的产品和招商模式； 3、积极参与公司的市场推广活动，招商会，提升公司品牌在市场上的知名度和影响力； 4、定期组织客户活动，加强与客户之间的互动和沟通，提升客户满意度和忠诚度； 5、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 6、运用有效的销售技巧，如倾听、询问、建议等，促成交易，达成销售招商目标。 任职要求： 1、**专科及以上，同岗3年以上经验，市场营销、销售管理、企业管理等专业者优先；具有投资金条、招商加盟、珠宝、三方财富、保险、金融、贵金属产品等领域销售经验者优先考虑； 2、较强的表达能力，具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 3、具有销售工作激情，强烈的责任性，有服务意识和创新意识； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，以往销售业绩良好， 4、具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标;激励团队业务达成； 6、具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神，责任心强，客户关系建立稳固的合作关系。

岗位职责: 1. 负责公司旗下产品的全新需求开发 2. 负责公司中台系统管理系统开发 3. 开发临时性工具和数据处理工作 4. 设计开发可复用模块，提高开发效率节省维护成本 5. 保质保量的完成上级领导安排的技术相关工作 任职要求: 1. 本科以上学历，计算机相关专业优先，3年左右 Golang 开发经验，有 PHP 转 Go 项目 经验者优先 2. 熟练掌握 Golang/PHP 语言，熟悉 Go-zero/Gin 或其他至少一种 Golang 框架 3. 熟练掌握关系型数据库 Mysql 及部分 Nosql 4. 熟练掌握 Redis 缓存技术及 Rabbitmq 等常用消息队列 5. 熟悉 Svn/Git，熟悉 Shell，Python 等至少一种脚本语言 6. 基础扎实，对数据结构有较为深刻的理解 7. 具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和有系统进度把控能力，注重结果导向 8. 良好的代码书写、注释习惯，能写出高质量的代码，对自己开发的代码负责 福利介绍： 1. 优厚的薪酬，超额财年奖金 2. 公平公正的绩效考核 3. 六险一金（入职即开始缴纳） 4. 入职有一对一辅导员辅助工作 5. 周末双休，其他节假日按照国家规定执行 6. 带薪年假，司龄假随着工龄增加而相应调整 7. 简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围 8. 明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台 9. 提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日Party福利、每月零食大礼包等 10. 员工身心保障福利：年度体检、公费旅游、主题聚餐、季度全员活动等 11. 节假日福利：女神节、端午节、中秋节、万圣节、圣诞节、春节等惊喜连连 招贤纳士人才理念： 进取、创新、诚信、敬业、尊重、责任 公司目前处于高速发展的阶段，期待有志之士加盟，一起成长，携手共进！