工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1. 参与类脑计算器件的加工、测试及优化工作 2. 参与模拟类脑计算板级系统的电路设计、调试及程序开发工作 3. 参与模拟类脑系统算法及应用的开发工作 职责要求： 1. ***硕士及以上学历，半导体器件、微电子、集成电路、人工智能等相关专业优先 2. 在以下某个方向有研究或开发经历：微纳加工、半导体器件研发、模拟电路设计、嵌入式系统开发及人工智能算法研究等 3. 具有扎实的理论基础和熟练阅读相关英文资料的能力。 4. 学习能力强，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责公司会员产品的商业化策略制定和执行，包括市场调研、竞品分析、用户需求分析等工作。 2. 负责会员产品的整体规划和设计，制定产品开发计划、需求文档、流程图等，确保产品质量和用户满意度。 3. 负责与内部各部门协调沟通，包括技术团队、运营团队、营销团队等，推动项目进展并及时解决问题。 4. 负责制定会员产品的定价策略和促销方案，同时跟踪产品的销售数据，不断优化营销策略和产品功能。 5. 跟踪行业发展趋势和市场变化，及时调整产品策略和方向，提出创新性的建议和想法。 6. 维护与客户的良好关系，了解客户需求和反馈，及时响应和解决客户问题，提高客户忠诚度和满意度。 任职资格： 1. 本科以上学历，3年以上互联网产品开发和管理经验，有会员产品管理经验者优先。 2. 具备相关的会员业务及商务履历经验，了解会员市场和商业模式，熟悉常见的会员服务内容和收费方式。 3. 熟悉互联网行业动态和市场趋势，对用户需求和行为有深刻的理解和洞察。 4. 熟练掌握产品设计和开发流程，熟悉敏捷开发方法，能够快速响应市场变化。 5. 具备良好的数据分析和营销策略制定能力，有强烈的商业意识和创新精神。 6. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地推动跨部门合作。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

职位职责： 1、负责组织开展日常入转调离等人力运营工作，保障人力运营工作交付的高效和准确； 2、负责人力运营相关工作制度流程的梳理完善和优化，确保合法合规、流程高效以及良好的员工体验； 3、推动人力运营工作的信息化和系统化建设，配合人力运营业务系统建设的落地； 4、负责考勤、薪酬的核算及每月社保公积金的操作，确保数据的准确性和及时性； 5、为员工和HRBP侧提供人力运营相关事项的咨询及业务办理服务，不断提升业务交付过程中的体验感。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上人力运营或HR SSC岗位相关工作经验； 2、自驱敏捷灵活，有突出的执行力与推动力，能确保关键事项按时高质量交付； 3、优秀的学习能力、细心、耐心、工作热情高、有责任心； 4、具备较好的跨部门协作与沟通能力，能与团队成员和上下游协作方高效对接，有较好的员工沟通界面。

岗位职责：1.根据公司发展需要定制IT团队组织架构和人员编制； 2.开展IT团队招聘工作，制定招聘计划和招聘策略，主动寻找目标性候选人，负责甄选，面试，评估，建立人才地图； 3.负责IT团队绩效管理体系设计，绩效管理制度流程的拟定与完善； 4.洞察IT团队存在的问题，并为团队提供全方位解决方案； 5.完成领导交代的其他事情。 任职要求： 1.***本科及以上学历，211本科以上学历优先； 2.2年以上有科技/互联网/AI类公司人力资源经验，有创业公司0-1体系搭建优先； 3.热爱人力资源行业，具有良好的责任心和原则性，踏实稳重，责任心强，能承受工作压力； 4.具有较强的沟通、协调能力和良好的团队协作精神； 工作地点：后滩 世博耀华商务中心。 六险两金，福利优渥。补充公积金5%，补充商业医疗保险，覆盖员工和子女。

职位详情 生产操作员 智能制造 |  上海临港 职位描述 职位介绍： 按照工艺文件要求完成组装操作，贯彻质量三不原则，确保生产产品质量，按照生产计划完成产量，及时汇报生产过程中异常情况。 职责描述： • 严格执行公司的安全规范以及安全操作规程，正确穿戴劳保用品，参与各项安全活动及不断改进，保证安全生产； • 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； • 按作业指导书要求生产出合格工件，完成生产任务； • 依照设备点检细则对设备进行点检、保养、维护； • 参与质量控制工作，发现质量问题及时反馈； • 参与班组降本工作，节约使用生产材料，对所在生产现场进行清理、检查和改进； • 能够检测过生产过程中的异常，并利用视觉、触觉或听觉接收安全信号； • 完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 必须 • 年满18周岁，高中、中专、技校及以上学历； • 能接受倒班及加班安排； 优先 • 有整车厂生产经验； • 有流水线及倒班生产经验； • 纪律性强、服从安排，工作态度积极、具有良好团队精神。 你将获得： 富有竞争力的薪酬：税前11万-12万元/年（包含基本工资、加班费、倒班津贴及目标绩效奖金）。 丰富多样的福利：五险；住房公积金（7%）和补充公积金（5%）；补充商业医疗保险（社保内医疗费用100%报销，覆盖员工本人、配偶、未成年子女）；法定年假；节日礼品；年度体检；员工内推奖金；员工俱乐部及各项体育赛事（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、跑步、台球、单身交友、网球、摄影、垂钓等）；各类节日活动和主题活动（家庭日、达人秀、美食节、嘉年华等）以及临港地区餐饮、娱乐、饰品、 电子产品等折扣福利。 便利的食宿与通勤：公司免费提供工作餐和加班点心餐，以及300多条免费班车线路覆盖上海全市 注：以上综合收入预估包含每月36小时加班费及目标绩效奖金，新员工绩效奖金按照公司规定的实际服务时间进行折算，具体奖金金额取决于公司绩效及个人绩效。

我们是做什么的? 「美荔管家」是上海美荔信息技术有限公司旗下针对场景分期推出的商户端管理服务。美荔管家累计为全国5000多家商户提供服务。目前提供合作多种持牌机构的金融服务。目前针对医美、教育和生美等类型商户提供合作。欢迎成为我们的微笑新势力～ 公司以自身资源优势，在美业、教育、 健身、商场商圈行业等垂直领域深耕细作，引领机构创新前行；至今累积长期服务商户超5000余家。 我们是如何的公司？ 我们有的也不多，也就： 民营医疗四十年的资本资源积累， 聚焦互联网金融时代最优秀的团队， 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多，也就： 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资， 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔， 只要你要，只要我有。 在这里，你可以得到： 1．你可以和优秀的人一起做有意义的事； 2．团队平均年龄27岁，帅哥、美女云集，单身的千万不要错过； 3．扁平化管理，无等级划分，面对大Boss你也可以“口无遮拦“，畅所欲言； 4．节日不孤独，每月星座生日Paty等你一起来 ； 5．办公地点位于市中心，东西南北都畅通； 6．正处于高速扩张期，挑战大，晋升空间大 我们是一家来自未来的公司，我们正在做着一件有未来的事业； 美业驻店运营（4K-8K） 1、无责底薪3500（试用期3000-3500）高奖金提成； 2、新人培训+内部技能培训； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；机会多多； 4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（下午茶、员工生日会等） 6、公司总部位于陆家嘴软件园，交通方便。 7、敬业、诚信、勤奋，勇于开拓进取，善于分析及发现新的机会，能承受较大的工作压力。 8、有信用卡场景业务，支付收单业务经验，本地生活团购类业务经验优先 Base：上海/杭州/南京/广州/佛山/成都/重庆/武汉/长沙/南宁/厦门

我们是做什么的? 「美荔管家」是上海美荔信息技术有限公司旗下针对场景分期推出的商户端管理服务。美荔管家累计为全国5000多家商户提供服务。目前提供合作多种持牌机构的金融服务。目前针对医美、教育和生美等类型商户提供合作。欢迎成为我们的微笑新势力～ 公司以自身资源优势，在美业、教育、 健身、商场商圈行业等垂直领域深耕细作，引领机构创新前行；至今累积长期服务商户超5000余家。 我们是如何的公司？ 我们有的也不多，也就： 民营医疗四十年的资本资源积累， 聚焦互联网金融时代最优秀的团队， 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多，也就： 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资， 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔， 只要你要，只要我有。 在这里，你可以得到： 1．你可以和优秀的人一起做有意义的事； 2．团队平均年龄27岁，帅哥、美女云集，单身的千万不要错过； 3．扁平化管理，无等级划分，面对大Boss你也可以“口无遮拦“，畅所欲言； 4．节日不孤独，每月星座生日Paty等你一起来 ； 5．办公地点位于市中心，东西南北都畅通； 6．正处于高速扩张期，挑战大，晋升空间大 我们是一家来自未来的公司，我们正在做着一件有未来的事业； 美业驻店运营（4K-8K） 1、无责底薪3500（试用期3000-3500）高奖金提成； 2、新人培训+内部技能培训； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；机会多多； 4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）。 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（下午茶、员工生日会等） 6、公司总部位于陆家嘴软件园，交通方便。 7、敬业、诚信、勤奋，勇于开拓进取，善于分析及发现新的机会，能承受较大的工作压力。 8、有信用卡场景业务，支付收单业务经验，本地生活团购类业务经验优先

岗位职责 1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销; 2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账; 3、现金、银行凭证制作、装订、保管; 4、协助会计准备每日、月单据及报表 5、办理与银行之间的所有相关业务; 6、社保公积金缴纳等工作。 7、完成公司交办的其他事务性工作。 任职资格 1、专科及以上学历，会计、财务等相关专业; 2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德; 3、经过系统财务和出纳培训和教育、了解财务相关知识;具有国家颁发的“会计人员上岗证”以及其他相关的财务会计从业人员证书; 4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务; 5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力; 6、了解基本人事工作职责以及相关的人员录用和退工手续，熟悉社保和公积金等缴纳流程以及相关的规定; 7、具备良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

岗位职责： o 协助完成招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及入职沟通； o 维护招聘渠道（招聘网站、校招、内部推荐等），优化人才库； o 协助新员工入职培训及试用期跟踪管理。 o 处理员工入离职、转正、调岗、合同续签等手续； o 解答员工关于考勤、假期、社保公积金等政策咨询； o 协助组织员工活动，提升员工满意度与企业文化认同。 o 协助核算月度考勤、薪酬数据，确保准确性； o 参与绩效考核流程的跟进与数据整理； 任职要求： • 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； • 经验要求：1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘、员工关系模块（应届生可注明“接受优秀应届毕业生”）； • 专业知识：了解《劳动法》及当地用工政策，熟悉五险一金操作流程； • 技能要求： o 熟练使用Office（Excel/PPT/Word）、HRM系统（如钉钉等）； o 具备良好的沟通能力、执行力和保密意识； • 加分项：有HR相关证书（如人力资源管理师、SHRM等）优先。

工作时间：做六休一  9：00～18：00 缴纳上海社保和公积金 类目：基础建材  平台：天猫 拼多多 岗位职责: 1.负责天猫店铺的日常运营管理 2.优化店铺产品列表，提升产品销量 3.监控并分析店铺运营数据，制定相应策略 工作经验及技能要求 1.3年以上电商运营工作经验，家居建材类目运营经验更佳； 2.有多平台、多店，且业务体量超过1千万以上的操盘经验； 3.深谙天猫、京东、拼多多等传统主流电商平台的运营规则及沟通方式； 4.对社交电商、私域等创新运营，有个人独到的见解，并有很强的实践能力； 5.尊重规范，注重细节； 6.具备敏锐的市场嗅觉、对数据敏感，有很强的逻辑能力； 7.有很强的沟通能力，执行能力，高度的责任感，以结果为导向； 8.有强烈的事业心，具备创造性思维；有良好的工作习惯，情商始终在线。

一、岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、面试、入职、离职等人事手续的办理； 2. 协助制定和完善公司人力资源政策、制度和流程； 3. 负责员工档案管理、薪资福利发放及社保公积金缴纳； 4. 组织实施员工培训和发展计划，提升员工综合素质； 5. 协助开展员工关系管理，处理员工投诉和劳动纠纷； 6. 参与公司企业文化建设，提升员工满意度； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 至少2年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受工作压力； 5. 熟练掌握人力资源相关软件及办公软件； 6. 具备一定的英语水平，能进行简单的英语交流。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供丰富的内部晋升机会，完善的培训体系。 五、应聘方式： 1. 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题请注明“人力资源专员+姓名”； 2. 简历需包括个人基本信息、教育背景、工作经历等； 3. 简历筛选合格者，我们将电话通知面试事宜。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

行政人事专员 工作地点：上海 招聘类型：全职 岗位职责 1. 行政综合管理 - 维护办公室日常运转：办公用品采购、设备维护、环境管理、费用报销 - 办理各类行政手续：工商变更、资质申请、合同归档管理 - 统筹员工差旅安排：机票酒店预订、费用结算、差旅制度优化 2. 人力资源支持 - 协助执行招聘流程：职位发布、简历初筛、面试安排、入职材料准备 - 办理员工入离职手续：劳动合同签订、社保公积金缴纳、档案转移 - 基础人事数据维护：考勤统计、月度薪酬核算辅助、假期管理 3. 活动组织协调 - 策划执行员工活动：周年庆/节日活动、团队建设、下午茶等福利落地 - 保障会议高效开展：会议室预约、设备调试、会议纪要整理归档 - 外部接待支持：访客登记、合作方接待流程执行 任职要求 1. 本科及以上学历，2年以上中小型企业行政人事复合岗位经验优先 2. 熟悉Excel/Word办公软件，能独立制作考勤表/费用明细等基础报表 3. 掌握劳动法基础常识，了解五险一金办理流程（有实操经验优先） 4. 具备跨部门沟通能力，能快速响应研发/运营等不同团队需求 5. 适应创业公司节奏，能同时推进会议室装修监督与招聘支持等多线程工作 --- 加分项 - 参与过办公室搬迁/开业筹备 - 有IT行业招聘助理经验 - 持有人力资源管理师资格证 --- 我们提供 -年轻富有活力的团队，接触头部公司核心技术人才 - 扁平化管理：直接向核心管理层汇报，深度参与公司建设 -能力拓展：可接触从行政到HR以及商务的多模块实战机会 -弹性福利：每天上下班半小时弹性时间

店音主要是给线下连锁店提供背景音乐服务，包括音乐设计，音乐版权和音乐系统。 一、工作内容 1. 客户开发与拓展 主动寻找潜在客户（如连锁店、商场、餐饮、便利店品牌等各种业态连锁店），并通过电话、拜访、展会等渠道开发客户资源。 维护已有客户关系，挖掘客户的续约需求及增值服务需求。 2. 产品与服务推广 向客户介绍公司的音乐策划设计服务、音乐版权授权、音乐管理系统及相关硬件设备（播放器、功放机、智能音箱等）。 根据客户需求，推荐最优服务和硬件解决方案。 3. 合同洽谈与签约 制定报价方案，与客户沟通合同条款并促成签约。 确保客户了解服务内容及实施流程，收集并记录客户需求。 4. 项目跟进与售后支持 协调内部团队，确保服务（如音乐管理系统上线、硬件安装调试）顺利实施。 定期跟进客户使用反馈，解决客户在使用中的问题。 5. 数据记录与分析 使用CRM系统管理客户信息、记录销售进展。 定期提交销售报告，包括新客户开发量、续约率、销售额等。 二、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，市场营销、音乐相关专业优先。 有2年以上销售经验，背景音乐、硬件设备或连锁行业销售经验者优先。 2. 技能要求 优秀的沟通表达和客户需求分析能力。 熟悉门店音视频系统，音乐版权规则、硬件设备（如功放、音响等）优先。 能熟练操作CRM系统、Office办公软件。 3. 性格与能力 自驱力强，能承受业绩压力，目标导向明确。 具有良好的团队协作精神，能与技术和运营部门高效配合。 善于社交，具有较强的感染力 4. 加分项 了解连锁店音视频方案者优先。 有连锁品牌行业资源或客户基础。 三、薪资标准 1. 基本工资 根据销售经验和能力，基本工资范围： 5000-8000元/月。 2. 绩效工资 与业绩挂钩，每月完成绩效目标可获得 2000-5000元 的绩效奖励。 3. 综合薪资 综合收入范围： 10000-20000元/月（底薪+绩效+提成）。 四、公司福利： 1、上班时间，周一到周五，10:00~18:30。 2、带薪休假：按国家规定享有法定节假日，春节约14~16天。 3、五险一金：公司统一为员工购买社会保险和住房公积金。 4、其他：年度体检、聚餐、旅游、节日福利、生育福利、结婚福利、休闲零食等。 本岗位为异地销售岗，今年计划于上海、杭州、北京等地区招聘销售团队。 公司总部位于深圳，其他地区人员支持线上/远程办公，欢迎投简！

岗位职责：  1. 协助进行招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及面试跟进等；  2. 负责员工档案管理，包括入职、离职、合同签订、转正等相关手续的办理；  3. 协助人力资源部经理进行员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作的开展；  4. 负责公司员工考勤管理，统计考勤数据，确保考勤数据的准确性和及时性；  5. 协助部门经理处理员工关系，解决员工问题，提高员工满意度；  6. 完成上级领导交办的其他工作任务。  任职要求：  1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；  2. 具备 1 年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；  3. 熟悉国家及地方劳动法规，具备良好的劳动法知识储备；  4. 具备良好的沟通、协调能力，有较强的团队协作精神；  5. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；  6. 具备较好团队协作精神、良好的沟通能力；  7. 工作细致认真，具有较强的责任心和敬业精神。  薪资福利：  1. 薪资：面议，根据个人能力及经验水平；每年享受2-3次的加薪机会。  2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期；  3. 提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；  4. 提供完善的培训体系和职业发展通道；  5. 提供丰富的员工活动，如团队建设、聚餐。旅游等；  6. 提供良好的工作环境和晋升空间。  应聘方式：  有意者请将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘人事助理 - 姓名”，我们将尽快与您取得联系。  欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

足彩运营【热门岗位】 上海-颛桥  本科  1-3年 15-30K 全职         小伙伴们，重点告知：请做好面试前的工作，请自行搜索微信小程序《OP核心思维计算器》，用于与公司运营总监沟通交流。请耐心整理您的分析方法和赛事类型的喜好，有自己的一套分析国内赛事的方法。分析的比赛范围都是中国体育彩票发行的赛事。中国体育彩票官方网站请自行搜索。         岗位职责: 1. 负责足彩相关内容的运营管理，确保运营活动的顺利执行 2. 与团队成员协作，共同完成既定的运营目标 3. 持续优化运营流程，提升工作效率和用户满意度         任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效地与团队和用户进行互动 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务，保持工作的连贯性 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进展         必备经验：足球赛事爱好者，真球迷，会踢球更佳。每周六下午公司都将组织一场足球赛事（9v9 或 6v6），定时组织员工观看每周重点赛事（20：00--24：00）