公司内部直招舞蹈队员，礼仪队员欢迎引荐或自荐 薪资待遇： 1.公司免费提供住宿。保底工资8k起/提成50%-85% ------------------------------ 工作内容： 1、准时参加公司培训课程。 2、跟随团队驻场表演工作。 3、根据舞编编排完成每日演出。 ------------------------------ 任职资格： 1.要求：18-30周岁，身高155以上，有无基础皆可，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 ------------------------------ 福利待遇 住宿环境公寓或套房1-2人一间，配有空调冰箱热水器等其他设施 每日工作餐两餐 每月聚会团建 月休4-6天可调休连休

职责: 1. 负责公司礼仪走秀项目的筹备和执行,确保项目的顺利进行; 2. 根据项目需求,设计并实施礼仪走秀服装、化妆和形象等方案,达到最佳表现效果; 3. 参与项目需求讨论和沟通,与相关团队成员密切合作,确保项目满足客户需求; 4. 负责对礼仪走秀演员进行培训和指导,确保其具备专业技能和素质; 5. 保持与客户的沟通,及时了解客户反馈并作出相应调整,确保项目得到客户认可。 职位要求: 1. 熟悉礼仪走秀行业的相关标准和规范,具备较强的创意和设计能力; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与客户和同事沟通交流; 3.具备较强的组织协调能力和项目管理能力,能够独立开展项目工作。

《中国文化产业评价网》重庆地区负责人  要求：我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评，只做B2市场机构 岗位职责： 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略，商业盈利模式策划，制定年度经营计划及运营方案，经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合，候选人根据自身经验优势，0-1阶段模式策划，制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红； 3、根据分公司项目推进进展全流程管理：课程产品创新升级迭代，所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理，建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系（B/C），迅速变现，模式创新，推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略，定期组织用户研究，建立用户分层、用户画像体系，分析用户深度需求，设计价值体系，推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长，搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略，结合业务运营数据多维度分析，实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建，及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。　　 任职条件： 1、本科及以上学历，同岗经验5年以上；体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先； 2、具有前瞻性，10年以上培训行业从业经验；具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑，能准确分析行业环境变化有很强的应变能力，对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力； 3、具备整合资源的能力，从0到1的搭建能力，善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验，行业内资源丰富，可是实现变现，执行力强，逻辑思维能力良好； 4、对公司经营管理模式熟悉，能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标，工作风格三板斧，结果制； 5、具备极强的抗压能力，高效的执行力，良好的组织策划、协调、人际关系处理能力，出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力，并具备良好的职业道德； 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强

工作内容： 职位要求：礼仪接待 1、形象要求：155-178（身高不够的可以穿高跟鞋来增加身高）五官端正，形象气质佳优先。 2、性格要求：热情大方，主动积极，诚实好学。公主病不要，抑郁症不要。 3、薪资待遇：5500无责底薪＋500全勤合计6000的保底工资，工作满10天可以预支工资，每月10号发放上月工资，入职三个月缴纳五险一金，月休6天调休自己申请休息日期可以连休。 4、工作时间：晚上8点-凌晨2点（公司这边做的是服务类行业比如餐厅、影院都是在人多的时候开展工作因为顾客多）公司主营业务是做舞台表演 5、工作内容：工作分为两部分，部分是在刚上班的时间站好队迎接观众把他们带到自己的座位上。第二部分观众来的差不多了，座位坐的差不多了我们会转进去观众席做服务员需要端茶倒水。 6、薪资调整：工作时间每满三个月有一次调薪机会。

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负责接待引导客户入场。参加礼仪团队的队形走秀。

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工作职责 1、负责5G专网核心产品、专网运营平台的产品规划、需求分析、竞品分析、产品设计等工作。 2、负责5G专网产品及平台的商业模式构建，策划开展产品运营，支撑产品市场导入，不断提升产品知名度。 3、负责产品开发项目周期和进度把控，对完成进度和质量负责。 4、负责分析5G专网产品及行业发展趋势，形成5G专网产品及平台在各行业场景中的应用方案。 5、深入理解5G专网应用场景，负责与客户进行产品交流和方案沟通，打造标杆项目。 6、整合产业链资源，打造5G专网生态圈，组织行业交流合作。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类/通信工程类专业优先。 2、熟悉5G专网技术架构，至少在LTE、5G、IoT、无线核心网任一领域中达到专家水平,熟悉系统端到端方案，了解5G专网等先进技术在国内外的应用水平。 3、具备大型软件平台产品设计经验，曾参与5G专网行业大型项目。 4、有在运营商、电信设备商的工作经验，担任过产品经理、技术项目经理者优先。 5、具有良好的行业、竞品、数据分析能力、需求分析、产品规划与产品设计能力。 6、工作态度端正，善于研究，具备良好的产品相关文档编制能力。

岗位职责： 1、提供安全、舒适的接送服务，确保乘客满意； 2、使用公司平台接单，按照系统导航完成行程； 3、保持良好的车况和个人卫生，提升服务品质； 4、积极响应乘客需求，处理行程中的突发状况； 5、遵守交通规则，维护公司品牌形象。 任职要求： 1、持有有效驾驶证，驾驶技术熟练； 2、无重大交通事故记录，具备良好的驾驶习惯； 3、身体健康，具备良好的服务意识； 4、熟悉当地路况，能够熟练使用导航软件； 5、有责任心，能够接受兼职或全职的工作安排。 6.年龄22-50岁，驾龄3年以上

一、招聘岗位：C1司机 二、工作时间：每天工作10小时左右。自由安排三、工作地点：重庆就近分配，工作自由不受区域限制。 四、工作内容：纯开车司机，不租车，不买车，不看征信，车辆的保险保修保养公司提供。 五、工资月结，包住保底工资6600+奖励+提成，入职有保险，月综合工资8000-13000。 六、招聘要求：1：持有c2驾照，驾龄2年起。2：年龄21-59岁。3：无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。4：无犯罪案底。

工作内容 负责接待客户 带领客人到相对应包房 按照领班安排认真做好桌椅、卫生，铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；  、善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色。

岗位名称：行政前台 一、岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，包括来访客人登记、电话接听、邮件收发等； 2. 维护公司形象，提供优质的服务，确保前台工作的高效、有序进行； 3. 协助公司各部门完成日常工作，提供必要的行政支持； 4. 负责公司内部文件、资料、档案的整理、归档和保管； 5. 负责公司会议室、前台区域的环境维护，确保整洁、卫生； 6. 负责公司员工考勤管理，及时统计、汇总考勤数据； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历要求：兼职全职皆可 无学历要求 2. 工作经验：无要求 有岗前培训 3. 专业技能：具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力，熟练使用办公软件； 4. 形象气质：形象气质佳，身高160以上 无纹身 体重130斤以下 35周岁以下 欢迎在校生兼职 工资日结 300起  5. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与各部门保持良好的沟通与协作； 6. 职业素养：具备较强的责任心和敬业精神，遵守公司规章制度，保守公司机密。 三、薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等； 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作时间： 1. 每周工作5天，每天4-6小时，周末双休； 2. 法定节假日正常休息。 五、工作地点： 重庆 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

接乘客，公司提供一台车给你用，不需要钱，不需要押金这些，就是上班，和出租车差不多，公司给你派订单，你就去拉，每个月稳定收入5000至8000，完成公司规定的订单数量，还有奖励，节假日福利。要求驾龄满3年，没有犯罪记录就行，工作时间10到12个小时，特殊情况可以报备，自行安排。