• 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    1:菜鸟驿站,理货上货,出库入库,取件寄件,处理异常包裹。 2:执行业务操作流程,整理货架,接待客户,热情服务 3:整理并呈递相关业务单据和资料 4.校园驿站服务中心,不外出,在门店工作,不用配送 岗位要求: 1:男女不限,高中学历以上 2:有热情,服务意识 3:服从工作安排,有良好的沟通表达能力.
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司现有品牌客户的传播策略撰写(要求熟悉 Campaign/Digital的整合营销流程); 2、完成Campaign的Big idea、Slogan、Concept的构想; 3、完成TVC、Social video等视频脚本的发想与撰写; 4、根据Brief完成品牌包装设计的创意阐述, Social poster、微博微信与抖音文案等各类型的文案撰写,熟悉小红书、抖音、快手、B站的内容运营; 5、负责客户品牌日常创意物料,包括不限于海报,长图,视频,H5等形式,并且能够了解客户品牌内涵,把握客户需求; 6、配合上级、及Account工作,与设计师共同完成所负责项目的创意表现; 7、具备优秀的策略思考能力、洞擦力,能独立执行项目,完成方案的撰写、及现场提案能力。 任职资格: 1、3-5年的策划岗位工作资历; 2、清晰的逻辑思维,优秀的文字功力以及提案能力; 3、生活中是个有趣、或者特别的人,善于观察和发现; 4、有良好的PPT能力和表达能力,可以独立提案;
  • 8k-16k 经验1年以下 / 不限
    体育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好追踪及联系; 2、热情接待,细致讲解,为客户提供满意的健身服务; 3、热情、积极、规范的做好现场客户参观接待工作; 4、完成销售合同的签订及相关售后服务。 任职资格: 1、男女不限,有上进心 2、有良好的态度和积极的人生观,形象良好 3、有销售经验者优先考虑 4、喜欢健身行业,愿意从事销售岗位者; 工作时间:上六休一 薪资待遇:无责任底薪2600-4000+提成+住宿
  • 6k-12k 经验1年以下 / 不限
    体育 / 不需要融资 / 150-500人
    公司名称:乾坤乐健游泳健身连锁 作为游泳教练,你将负责教授游泳课程给成年人、儿童和青少年,并帮助他们在游泳方面取得进步。你将涉及到制定教学计划、准备教学材料、设计和实施教学内容,以及关注学生的进展并给予反馈和指导。 职位要求: 1. 具有游泳教练资格证或具备1年以上游泳教学经验 2. 熟悉游泳教学方法和技巧,有能力制定教学计划和教学材料 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同年龄和技能水平的游泳学生进行有效的沟通 4. 具备高度的职业道德和责任心,能够保证学生的安全和健康 5. 能够根据学生的需求和进度进行灵活的教學调整
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    体育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉所有器械的使用操作,为有需要的会员提供教学指导; 2、使用规范语言和动作为场内客人讲解和示范; 3、为私教VIP客户制定训练方案,并完成授课; 任职资格: 1、男女不限,拥有健身教练相关资格证书; 2、拥有各类团操课教练,有氧操课教练证书优先考虑; 3、具备良好的身体形象,较高的专业能力; 5、有责任心及团队精神,积极上进,有很强的学习能力; 上班时间:早:10:00—18:00晚13:30-22:00(月休4天) 薪资待遇:无责任底薪2500+提成+住宿
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    体育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好追踪及联系; 2、热情接待,细致讲解,为客户提供满意的健身服务; 3、热情、积极、规范的做好现场客户参观接待工作; 4、完成销售合同的签订及相关售后服务。 任职资格: 1、学历不限,年龄18岁-30岁,男女不限,有上进心 2、有良好的态度和积极的人生观,形象良好 3、有无经验均可  公司安排免费培训 4、善于沟通,热爱健身、喜欢运动 薪资待遇:全薪6000-20000元(提成+全勤+奖金+补贴+住宿)
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    体育 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作内容】 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位 公司氛围轻松同事友好相处,共同进步,欢迎你的加入! 1、负责指导会员学习各种游泳技术动作进行游泳训练; 2、根据会员实际情况,进行游泳课程推荐介绍,定期跟进维护会员 3、负责日常巡场,做好泳池救生安全疏导; 【任职要求】 1、男女不限。持有救生员和游泳教练员证书; 2、热爱体育事业,热爱游泳教学,具备游泳理论知识和实践经验; 4、工作态度积极、有高度的责任心,具备急救技能; 【福利待遇】 无责任底薪2000(提供住宿)+销售提成+课时提成+国内外旅游+免费游泳健身。 综合薪资:8K-16K 【工作时间】 1、早10:00-18:00(休息时间一个半小时) 晚班:13:30-22:00 (休息时间一个小时) 2、月休四天,可调休、可连休。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    体育 / 不需要融资 / 150-500人
    成都直营连锁品牌乾坤乐健招聘全职游泳教练/救生员 【工作内容】 1、负责指导会员学习各种游泳技术动作进行游泳训练; 2、根据会员实际情况,进行游泳课程推荐介绍,定期跟进维护会员 3、负责日常巡场,做好泳池救生安全疏导; 【任职要求】 1.男女均可,年龄18岁-30岁; 2.有无经验均可,公司安排免费培训, 3.善于沟通,热爱健身、喜欢运动 4.持有救生员和游泳教练员证书优先考虑 【福利待遇】 无责任底薪2000(提供住宿)+销售提成+课时提成+国内外旅游+免费游泳健身。 综合薪资:8K-16K 【工作时间】 1、早10:00-18:00(休息时间一个半小时) 晚班:13:30-22:00 (休息时间一个小时) 2、月休四天,可调休、可连休。 【工作地点】:成都市温江区涌泉街道凤凰汇邻里一区四楼
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    体育 / 不需要融资 / 150-500人
    人员数量:10人 任职要求: 1.学历不限,18-35岁 2.热爱销售工作,追求进步,有无经验均可 3.有基础的沟通能力和人际交往能力,语言表达清晰、准确。   主要职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过现场和客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 薪资标准:2500-6000含岗位津贴、餐补、话补、高提成、年终奖金、可包住,转正后每月综合薪酬6000—10000元以上;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 500-2000人
    游泳教练岗位职责: 1、负责指导会员学习各种游泳技术动作进行游泳训练; 2、根据会员实际情况,进行游泳课程推荐介绍,定期跟进维护会员 3、负责日常巡场,做好泳池救生安全疏导; 任职资格: 1、男女不限。持有救生员和游泳教练员证书; 2、热爱体育事业,热爱游泳教学,具备游泳理论知识和实践经验; 4、工作态度积极、有高度的责任心,具备急救技能; 薪资待遇:无责任底薪2000+销售提成+课程提成+全勤+奖金+住宿
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 未融资 / 500-2000人
    私人教练岗位职责: 1、熟悉所有器械的使用操作,为有需要的会员提供教学指导; 2、使用规范语言和动作为场内客人讲解和示范; 3、为私教VIP客户制定训练方案,并完成授课; 任职资格: 1、男女不限,拥有健身教练相关资格证书; 2、拥有各类团操课教练,有氧操课教练证书优先考虑; 3、具备良好的身体形象,较高的专业能力; 5、有责任心及团队精神,积极上进,有很强的学习能力; 上班时间:早:10:00—22:00  晚13:30-22:00(月休4天) 薪资待遇:无责任底薪2500+销售提成+课程提成+全勤+奖金+住宿
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、采购策略与规划 1)依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态,制定年度、季度和月度采购计划,确保货物的及时供应,满足业务增长需求的同时,合理控制库存成本; 2)分析市场趋势和行业动态,研究原材料、产品及物流服务等价格走势,制定灵活且具有竞争力的采购策略,为公司争取最佳采购条件,降低采购成本,提升公司在跨境市场的价格竞争力; 2、供应商管理 1)负责供应商的开发与拓展,通过线上线下渠道,广泛寻找优质供应商,建立并不断优化供应商资源库,尤其是在跨境电商主要目标市场(如欧美、东南亚等),确保供应链的稳定性和多样性; 2)主导供应商的评估与选择工作,制定科学合理的供应商评估标准,从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核,筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商,并建立长期稳定的合作关系; 3)与供应商进行商务谈判,签订采购合同及相关协议,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合理,有效规避采购风险;同时,负责合同的执行与跟踪,及时处理合同履行过程中的问题和纠纷,保障公司利益; 4)定期对供应商进行绩效评估,建立供应商绩效考核体系,根据考核结果对供应商进行分级管理,对优秀供应商给予更多合作机会和奖励,对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施,促进供应商不断提升服务质量和合作水平; 3、采购执行与成本控制 1)负责采购订单的下达与跟踪,确保采购订单的准确性和及时性,及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态,协调解决采购过程中出现的各种问题,如货物延迟、质量不符等,确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点; 2)严格控制采购成本,通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式,降低采购价格和采购成本;同时,关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响,及时采取相应的应对措施,确保采购成本在预算范围内; 3)负责采购付款的审核与管理,严格按照公司财务制度和采购合同的规定,审核采购付款申请,确保付款金额准确、付款条件合规,避免出现多付、错付等情况;同时,合理安排采购付款计划,优化资金使用效率,维护公司与供应商的良好合作关系; 4、仓库管理与库存优化 1)统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营,制定仓库管理制度和操作流程,确保仓库作业的高效、准确和安全;包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节,合理规划仓库布局,提高仓库空间利用率; 2)建立并完善库存管理体系,运用科学的库存管理方法和工具(如ABC分类法、安全库存模型等),对库存进行实时监控和分析,制定合理的库存控制策略,优化库存结构,降低库存成本,避免库存积压或缺货现象的发生,保障跨境出口业务的顺利进行; 3)负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调,及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况,合理安排仓库发货计划,确保货物及时、准确地发运给客户;同时,协同处理客户退货、换货等售后问题,保障客户满意度。 职位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验,熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式,有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验; 3、专业技能 1)具备扎实的采购管理知识,熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能,能够熟练运用各种采购工具和方法,制定科学合理的采购策略; 2)熟悉仓库管理的各个环节,掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能,能够运用先进的仓库管理系统(WMS)对仓库进行高效管理; 4、能力素质 1)具备较强的战略规划能力和市场洞察力,能够准确把握市场动态和行业发展趋势,制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略; 2)具有出色的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作,领导和激励团队成员完成工作任务; 3)具备优秀的谈判能力和商务技巧,能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件,降低采购成本,同时维护良好的供应商关系; 4)具备较强的问题解决能力和应变能力,能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题,及时采取有效的解决方案,保障业务的正常运行; 5)具有良好的职业道德和责任心,诚实守信,廉洁奉公,保守公司商业机密,对工作认真负责,注重细节,追求卓越; 5、语言能力:英语流利,具备良好的听说读写能力,能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、根据业务需求进行数据业务开发,分析后台已有数据,理解数据维度和含义,并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作,根据目前已有数据,解析数据依赖,编排数据拓扑结构,数据元数据结构优化;提升数据易用性及数据质量,统一数据口径,制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力,负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题,对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求,确保输出时效性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作经验; 2、精通Python语言,能够使用python写数据分析算法; 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术(有帆软高级工程师认证的优先)能够独立完成BI项目的开发; 4、精通数仓及BI系统业务建设流程; 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验; 6、有良好的沟通和业务流程描述能力,书面表达能力,高度自驱。