• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,贸易|进出口,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述:【总体工作】负责单账号在亚马逊欧洲站的总体运营,管理5人团队,对整体店铺年销售额负责,控制整体毛利率,直接向总经理汇报【产品】:负责制定店铺产品开发策略,优化店铺产品结构,对FBA库存动销率负责;【推广】: 针对主推产品制定目标明确的推广方案,分阶段KPI,实现单品成功推广;监管整体站内CPC campaign,Acos管理;【库存】: 制定FBA产品备货计划,把控整体补仓节奏;【店铺】:对各个店铺绩效负责;【团队】:负责团队激励,实现个人成长目标,以及团队价值最大化;【合作】:管理测评站外合作资源FB任职要求:1.3年以上亚马逊运营经验,必须运营过欧洲站;日本站,美国站不做要求;2.有产品开发经验优先;3.管理店铺,月销售额均值RMB50万以上;4.有一定站外推广经验及资源;5.英文水平优秀,会小语种优先。同时招聘亚马逊运营专员及实习人员公司官网:www.oubo.de
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司Amazon北美站/欧洲站等店铺的全盘操作及流程:产品选择、上下架管理、市场调查和分析、售前售后、制定销售策略、站内站外营销推广等等; 2、关注市场趋势,收集分析产品信息及竞争对手状况,制定有效的销售策略,提升销售业绩; 3、通过优化listing、增加review、设置promotion等手段,为页面引流,提高bestseller排名; 4、完善店铺各种政策以及制度,保持店铺的好评率,维护账户健康; 5、利用Facebook和 YouTube等论坛渠道,推广公司在亚马逊上的产品,增加订单量提高产品review的好评比例,优化review和转化率; 6、定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议。 职位要求: 1、有亚马逊(Amazon)销售工作经验,熟悉Amazon平台相关政策和规则及亚马逊平台操作相关流程;操作过VC账户的优先考虑; 2、良好的工作协调、沟通能力、市场洞察与分析能力; 3、懂站内广告和引流,熟知并操作过站内促销和广告及FBA发货流程; 4、精通数据分析,熟练使用数据分析工具和软件,热爱跨境电商行业,热爱亚马逊销售工作; 5、有站外推广经验和资源者优先。 公司介绍: 迈卓医疗成立于2005年,公司专业致力于各种用途的制氧机的研发,生产及国内外的销售,具有自主研发团队和管理团队。产品的开发能力强,制氧机的控制部分及氧浓度检测部分均是本公司自主研发生产,使产品的性能稳定,耐久性好,迈卓人以它独特的产品优势在2011年国内医用制氧机注册并执行了国家的标准。目前注册了有3L、5L、10L的医用分子筛制氧机。目前迈卓制氧机已经与全国各地的专业销售团队建立了良好的合作关系,迈卓制氧机24小时不间断运行的耐久性,长时间供氧浓度的稳定性能使其满足了慢肺阻病人,肺纤维化病人及二氧化碳潴留病人的需氧使用,尤其是满足了西藏等高原地区的供氧需求。迈卓生产的20-60升高原弥散式制氧机更是满足了西藏等高原地区各大宾馆等公共场所的弥散式供氧需求。 迈卓人在出口10年的历程中,努力与国际标准看齐,产品获得了欧盟的认证。制氧机系列产品活跃在医用、家用、 饮品业、兽用、工业用等市场,成为国内制氧机行业应用广、专业性强、品种多、质量上乘的制氧机生产商,出口到包括美国、法国、西班牙、英国、意大利、土耳其、伊朗、印度、巴基斯坦、新加坡等在内的国家和地区。迈卓人将始终致力于人类对医用及其它氧气需求的产品,秉承“专业品质,专注呼吸”的企业理念,充分利用机动灵活的企业机制、人才及专业优势,实现市场国际化,产品专业化,力求将自己打造成高品质、多品种、系列化的制氧机制造商。
  • 社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、开拓泰国/越南/印尼等东南亚国家的市场,搭建*****运营团队,并负责海外达人的管理及培训,日常整理分析达人相关的数据及信息优化培养策略;  2、负责海外达人的挖掘及成长路线规划,以提升达人的活跃、收入为目标;  3、通过运营积累,洞察用户和直播达人的需求,结合业务目标跨部门团队高效协同,共同推进相关运营项目的落地及后续效果追踪;  4、能基于运营数据复盘效果,总结归纳,从数据中心洞察问题以及优化迭代,沉淀方法论。 职位要求 1、本科及以上学历,当地人or海外留学优先,泰语/越南语/等语言能作为工作语言;  2、熟悉直播、社交生态的运营策略手段、东南亚热点及文化者优先;  3、活动和运营思路清晰,擅长把握用户心理;  4、有较好的逻辑思维及数据分析能力,善于总结归因;  5、具备较强的责任心、沟通能力和解决问题的执行力,优秀的学习能力和抗压能力。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、根据公司发展战略规划,负责亚马逊平台团队的搭建、运营、维护和日常管理,制定运营策略、方案并组织实施;2、根据公司销售目标,帮助团队分解制定销售目标,带领团队达到销售目标,对销售额、市场份额和利润负责;3、调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略,站外渠道推广引流,推进产品排名,提高销量,根据产品情况调整策略,能够敏锐的洞悉市场并做出有效调整;4、分析及监控核心数据,定期完成数据分析报告,定期统计销售数据,库存数据等,保持较好的库存周转率和库存量的安全;5、负责亚马逊跨境电商团队建设、培训、管理、激励和考核。岗位要求:1本科及以上学历,英语听说读写熟练;2.有大型跨境电商企业亚马逊平台主管经验、熟悉跨境电商现状,有亚马逊平台成功经验;3.熟练亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程,扩大交易量的方法和技巧;4.工作积极主动,沟通能力强,有高度责任心,能承受压力;有较强的学习能力5.有良好的团队合作精神和开拓创新精神。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.负责运营亚马逊站点运营工作,建立运营所需的标准业务流程。包括各类营销方案的实施,制定计划并指导整个团队在Amazon上的运营工作,带领整个团队实现月度、季度、年度营销目标,对销量负责;2、根据店铺运营指标,制定运营推广整体战略,并实施店铺运营推广方案,完成店铺销售指标;3.定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案,并及时调整团队的销售策略;4、深度研究平台政策和功能,跟踪、收集行业的流行趋势及时反馈并调整运营推广模式,优化销售策略,提升销售业绩;5负责公司的战略规划,协助决策层制定亚马逊团队发展战略,并对整个亚马逊团队的管理及考核;6.负责监督并完成亚马逊货款回收控制和亚马逊各品类的呆滞品控制。任职资格:1、学历本科及以上,有过管理亚马逊团队的经验且有爆款打造经验者优先,亚马逊操作及管理经验至少2年以上,并有运营成功案例;2、精通亚马逊规则,有清晰的电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效的运营策略;3、策划及沟通能力强,有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力,能够独立策划并执行相关推广活动;4、具备10人以上团队管理经验,优秀的统筹、管理能力,具有成熟的项目管理及协调能力;5、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,抗压能力强,能够适应高效率的工作环境。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 天使轮 / 50-150人
    坐标:越南、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、泰国 职责: 1、负责所在国家的团队搭建与人员招募 2、制定经营战略和长期发展规划,推进行业战略商务合作 3、负责整体业务的达成及成本管控 4、参与集团的能力建设与项目管理 5、从市场层面促成行业内加盟战略合作创新与营销策略实施等。 要求: 1、大学学历,5年以上快递、物流领域或互联网O2O等行业经验优先; 2、具有独立创业、团队管理、业务开发经验,从0到1扎实的基础经验与落地能力; 3、熟悉物流与互联网行业发展,了解市场营销措施与激励策略; 4、具备强烈的进取心,精力充沛、身体健康,能够适应经常出差; 5、中**或海外长驻居民,中英双语熟练者加分; 6、海外福利、工作签证、年度奖金、管理培训、期权等。 ▲有激情、有梦想的团队,舒适的工作环境、让伙伴们在自在中激发灵感、发挥创作; ▲不低于市场水平的薪资,如果你有超凡能力,有信心大幅提升消费者对平台的信任度、满意度和黏性,你可以来定义你的薪水; ▲充满挑战的工作岗位,用能力说话,用态度说话,用成绩说话——只要你愿意奋斗,就有充足的机会; ▲公司楼下西门口广场,附近都是老广传统美食,超级方便你体验老广的生活; ▲不定期的部门活动、生日派对、下午茶等等,我们一起玩出新高度; ▲享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假; ▲享有工作餐补贴、交通补贴; ▲入职购买五险一金 我们期待和你并肩,我们始终相信,优秀的人才是推动公司不断发展的原动力,所以我们一直在等待这样一个你: 你不需要很优秀,但必须专注;你不需要有经验,但必须好学,有清晰职业目标和个人理想,愿意在it行业内奋斗; 我们会竭尽所能为每一个努力上进的你谋求福利,让你追梦的旅途日益丰盈。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,智能硬件,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责(此岗位为助理岗): 1、Amazon店铺售后问题处理、评价查看及处理; 2、及时回复、处理邮件内容; 3、辅助监管关键词,定期查看数据,下载站内报表反馈给到负责人; 4、美国站、欧洲站、日本站等都在招聘,具体根据求职者语种优势分配。 岗位要求: 1、英语CET-4以上,或有其他小语种; 2、经验不限; 3、具备较强的目标性和计划性; 4、具备一定执行力,沟通能力和抗压能力等; 公司简介: 深圳市瑞炽科技有限公司成立于2018年, 是一家专注电竞类产品研发及销售的企业。公司目前自主开发的3C类高新产品包含机械类键盘、鼠标、鼠标垫、整机及显卡等,现有知名品牌DIREYA、KEMOVE在售。公司以B2C、B2B电子商务运营为核心业务,主要出口市场为俄罗斯、欧洲、澳大利亚、美国、日本、德国、英国及东南亚等国家。目前通过在亚马逊、ebay、速卖通、淘宝、京东等大型平台累计了丰富的成功经验,2019年已突破销售额人民币1个亿。公司致力于打造成一家具有一流价值创造力和可持续发展的大型企业,通过持续不断的跨国业务及良好的经营模式,最后能成为一家国际知名企业。公司始终坚持“以人为本,务实创新”、“要做就做最好”、“Try your best, DO your best.” 的内部管理理念,倡导“尊重人才,人尽其才,才尽其用”、“让每个人具备更多正能量”的用人原则,传递“在同一个目标下,让有能力的我、我们,在一起简单、开心地工作”的企业文化,不断强化激励与提升自我价值、约束相结合的人才管理机制,打造精英化团队。期待志同道合的你加入我们,共同参与,共创辉煌!公司地址落座于龙华最后一个崛起的地方:观澜,也许它现在并不繁华,但是吃住便宜,生活成本较低,也是电商行业的新的聚集地,请抱着发展的眼光来思量! 福利待遇: 1、带薪假期:员工可享受国家法定节假日,期间照常支付薪金; 2、员工可以按规定享受病假、婚假、产假、丧假和年休假,从报到之日起执行; 3、五险一金:国家规定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利以及住房公积金 4、下午茶,每天下午有丰富的下午茶提供 5、员工活动:每年适时举办的各项集体活动,包括不定期旅游、拓展团建等 6、年底双薪,月度奖,季度奖(表现优异,年终奖丰厚) 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30 大小周(介意勿扰)
  • 10k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台,智能硬件,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、Amazon店铺管理与维护,独立操作Amazon账户,能独立处理售后和绩效问题 ; 2、上传产品,优化产品,会操作付费广告及关键词投放,站外推广 ; 3、进行市场调研,分析竞争对手,制定爆款打造销售策略; 4、负责Amazon账号安全管理,规避各类安全问题等,会处理各类绩效问题; 5、美国站、欧洲站、日本站等都在招聘,具体根据求职者语种优势分配。 岗位要求: 1、有亚马逊平台至少2年工作经验及以上,非常熟悉平台规则和操作; 2. 具备较强的工作计划性和规划性,能制定成熟可以落地执行的运营方案; 3. 有较强的数据分析能力,分析市场变化,竞争对手分析,店铺数据分析等; 4. 熟练掌握店铺运营技巧,站内引流和站外推广等; 5. 具备一定执行力,沟通能力和抗压能力等; 6. 根据店铺销售情况进行合理备货,保证良好库存周转率等; 7. 具备打造爆款的经验和能力。 8. 英语四级及以上。(具备其他小语种沟通能力也可) 公司简介: 深圳市瑞炽科技有限公司成立于2019年, 是一家专注电竞类产品研发及销售的企业。公司目前自主开发的3C类高新产品包含机械类键盘、鼠标、鼠标垫、整机及显卡等,现有知名品牌DIREYA、KEMOVE在售。公司以B2C、B2B电子商务运营为核心业务,主要出口市场为俄罗斯、欧洲、澳大利亚、美国、日本、德国、英国及东南亚等国家。目前通过在亚马逊、ebay、速卖通、淘宝、京东等大型平台累计了丰富的成功经验,2019年已突破销售额人民币1个亿。 公司致力于打造成一家具有一流价值创造力和可持续发展的大型企业,通过持续不断的跨国业务及良好的经营模式,最后能成为一家国际知名企业。公司始终坚持“以人为本,务实创新”、“要做就做最好”、“Try your best, do your best.” 的内部管理理念,倡导“尊重人才,人尽其才,才尽其用”、“让每个人具备更多正能量”的用人原则,传递“在同一个目标下,让有能力的我、我们,在一起简单、开心地工作”的企业文化,不断强化激励与提升自我价值、约束相结合的人才管理机制,打造精英化团队。 期待志同道合的你加入我们,共同参与,共创辉煌! 公司地址落座于龙华最后一个崛起的地方:观澜,也许它现在并不繁华,但是吃住便宜,生活成本较低,也是电商行业的新的聚集地,请抱着发展的眼光来思量! 福利待遇: 1、带薪假期:员工可享受国家法定节假日,期间照常支付薪金; 2、员工可以按规定享受病假、婚假、产假、丧假和年休假,从报到之日起执行; 3、五险一金:国家规定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利以及住房公积金 4、下午茶,每天下午有丰富的下午茶提供 5、员工活动:每年适时举办的各项集体活动,包括不定期旅游、拓展团建等 6、年底双薪,月度奖,季度奖(表现优异,年终奖丰厚) 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30 大小周(介意勿扰)
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对Amazon产品进行站外营销推广和打造爆款,达成销售目标; 2、通过国外视频、博客、论坛、社交、朋友圈、搜索引擎等进行公司产品及品牌的推广营销;负责产品在Facebook、Twitter、Youtube、Pinterest及国外论坛、博客的网络推广和维护工作; 4、根据品牌定位寻找相关的KOL(网络红人),进行合作,推广产品,建立品牌效应; 5、Deal网站找红人,发帖,发优惠券等; 6、不断学习海外推广方法与技巧,掌握网络推广营销的趋势与动向,用于公司品牌推广营销。 任职要求: 1、大专或以上学历(接收应届毕业生),大学英语四级以上,英语书写能力优秀; 2、具备较强的信息收集、整合,及网络文案编写能力; 3、有良好的逻辑思维能力,做事认真、有责任心; 4、熟悉B2C常用推广方式、渠道、技巧,有亚马逊经验者优先。 薪资福利: 1、薪资结构:基本工资+奖金; 2、社会保险和公积金:为员工购买五险一金; 3、带薪年假:正式员工享有带薪休假,除了国家法定假期(法定假日、婚假、产假等),另工作满一年的员工可享受5天的带薪年假; 4、其它福利:过节费&节日礼品+每天下午茶+每年两次旅游机会; 工作时间:上午9:00--12:00,下午:13:30--18:30 ,大小周工作制。
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、统筹所负责账号的安全稳定,人员需求配置规划和合理安排,确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长; 2、调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;站外渠道推广引流;努力推进产品排名, 提高销量,根据产品情况调整策略; 3、负责处理客户问题,提供优质售后客服,避免争议的发生,保持账号好评率和良好的信用度; 4、定期统计销售数据库存数据等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 5、完成公司规定的销售目标,同时制定个人成长目标,想法设法快速成长,勇于担当; 任职要求: 1、大专及以上学历,英语CET-4以上,听说读写熟练; 2、具备1-3年的亚马逊运营经验; 3、工作积极主动,沟通能力强,有高度责任心,能承受压力;有较强的学习能力 4、有良好的团队合作精神和开拓创新精神; 工作时间:早上九点半到下午六点半,中间休息一个半小时,大小周。 福利待遇: 1.交通便利(近地铁口、近公交站上下班方便); 2.有明确的晋升通道; 3.培训机制(每月至少有两节专业技能的培训以及跨部门分享交流学习会) 4.为员工购买五险一金; 5.公司有自己的品牌,有市场潜力巨大的产品线,产品开发设计端人员都是行业内专业高端人才,科班毕业,国内留学背景,行业大公司出来,供应链稳定,产品优势明显; 6.公司岗位分工明确,有强大的供应链支持,产品开发都是大公司背景出来的,选的款基本都是爆款、设计团队有十几个欧美视觉设计师; 7.不强制加班,以目标为导向; 8.公司有明确的晋升机制和阶梯式的提成; 9.重视人才的发展,培养合伙人制度,提供学习机会。
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    工作职责:1、 熟悉亚马逊平台政策规则,负责Amazon账号安全管理,能够有效处理各类亚马逊申诉,包括类目审核,安全性审核,质量问题,Listing内容违规,违规合并变体,疑似侵权及销售二手产品误判,产品过期等NCX过高等绩效问题; 2、 关注检查亚马逊店铺常规绩效指标,并及时做出预警行动;3、 负责亚马逊平台关于产品与合规风险评估,规范店铺产品安全运营;掌握并不断学习各电商平台销售政策、规则、流程。制订出产品团队和运营团队的合规流程和行为规范;4、 负责对商标注册;已经对专利及知识产权筛查,做好专利预防,杜绝专利风险;5、 对存在风险的商品提出预警,监督各部门及时处理;6、完成其它上司交付的工作。岗位要求:1、 本科必要,英语专业优先;2、 有过亚马逊账号申诉经验或者亚马逊运营经验优先,有医疗法规相关,知识产权,专利设计等法律知识的优先3、 逻辑思维和应变能力强,做事细心、耐心,善于思考和学习,能承受一定的工作压力;4、 意向在电子商务行业或外贸行业长期发展,有亚马逊账户管理经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 理解公司战略规划和业务拓展方向,研究、寻找、挑选、导入与公司业务拓展方向相符、质量可靠、市场潜力大、竞争条件好、性价比高的系列产品,承担从分析调研、定位选品,到样板测试/性能验证、供应商考察谈判等环节的工作,完成新品选品计划任务。 2. 负责产品生命周期管理,定期分析产品销售数据,提出产品改进、产品线延伸及淘汰方案等优化建议; 3. 跟踪分析国内外行业流行趋势,关注外贸B2C平台竞品动态,分析跨境电商平台相关热销产品,研究消费者需求,提升选品实力、不断提高选品成功率; 4. 关注国内外跨境电商选品相关的论坛、群组,积极参加跨境电商选品培训学习,不断学习利用市面上优秀的选品第三方工具   任职资格: 1、大专及以上学历,英语优秀; 2、熟悉开发、采购流程,2年以上跨境电商精品行业相关品类选品开发工作经验; 3、了解亚马逊欧美站点产品销售、市场竞争的核心逻辑和要点; 4、对产品技术细节有兴趣,对于产品的性能和表现有把控能力; 5、良好的团队协作精神、沟通能力、谈判能力和成本意识,良好的抗压能力。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据公司战略规划及经营目标,结合产品特色,制定杉果平台海外站运营发展战略及规划,管理海外站商品; 2. 结合平台总体计划,针对各地区实际情况,进行海外各站日常活动计划排期与执行,对转化数据负责; 3. 根据海外用户需求和特性,及时提出建设性的优化改进方案和需求建议,协同产品和研发团队不断提升海外站用户体验; 4. 持续分析、研究海外市场动态和竞品情况,及时制定或调整满足用户和市场需求的运营推广策略; 5. 以数据为导向,持续分析、研究平台各项运营数据,实现平台精细化运营。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上电商平台运营管理经验,2年以上海外电商平台运营与管理经验; 2.良好的创新意识和团队合作意识,优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力,责任心强,抗压力强; 3. 了解并喜爱单机/主机类游戏产品,关注海外单机/主机游戏市场动态,熟悉海外电商平台运营模式; 4. 强逻辑性,结果导向,良好的自我驱动力; 5. 具有良好的英文读写能力,泰语能力者优先。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补、话费补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1.本科及以上学历,英语CET-4或以上; 2.1~3年跨境电商产品开发经验,优秀应届毕业生优先考虑; 3.良好的沟通协调、数据分析及问题解决能力; 工作内容: 1. 负责亚马逊平台产品的市场信息收集、分析,挖掘具有市场潜力的热销新产品,并完成产品开发任务; 2. 负责新产品的市场需求研究、卖点提炼、成本利润分析;输出新品开发文档,并落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作; 3. 组织对在线产品进行优化、升级、迭代等生命周期管理,保持产品优势,促进产品持续稳定畅销; 4. 协助处理产品在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题,控制产品的质量风险; 5. 密切关注Amazon市场动态,把控供应链资源开发进度、质量、成本,为产品定价、推广等营销策略提供支持; 6. 参与产品线战略规划,开拓新品及其供应链资源,扩充产品品类;完成领导交办的其它相关工作任务。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【职位要求】: 1、本科及以上学历,英语CET-4或以上,专业不限。 2、市场洞察力敏锐,具备良好的数据分析能力,善于学习成长。 3、工作积极主动,思维敏捷,善于沟通,关注国内外B2C行业动态。 4、重视产品质量与用户体验,对产品细节精益求精,对工作认真负责。 5、对跨境电商行业感兴趣,有意向在跨境电商行业长期发展。 6、具备1年或以上,亚马逊渠道同岗位(/产品开发)工作经验。 【职位描述】: 1、负责亚马逊市场调研,分析/挖掘/开发/导入适合在Amazon平台销售,具有市场潜力的热销新品。 2、研究欧美终端市场用户消费习惯与趋势,整理输出新品开发文档,落实对应的供应链资源开发、选品测试评估和导入工作。 3、关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链,对产品生命周期、定价、产品升级等进行精细化管理。 4、管理产品成本、质量、进度,跟踪处理产品售后问题,组织完成优化、迭代等产品生命周期管理,保持产品优势。 5、参与品线战略规划,提升产品及其供应链竞争优势,为产品布局与品牌推广提供支持,促进产品持续稳定畅销。 6、完成上级交办的其它相关工作任务。