职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生活服务工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1.根据项目（短视频、专题片、宣传片、TVC等）定位要求，寻找挖掘选题，完成策划、资料搜集及查阅、走访调研、文案写作工作； 2.把握节目风格，安排具体拍摄计划并进行现场拍摄；负责调度与控制，并完成解说词脚本稿件撰写、节目剪辑、终审、修改和字幕校对等工作； 3.精通摄影摄像，会后期包装和剪辑，熟练使用影像器材和相关工具软件，能独立完成所拍摄制作节目的新媒体稿件及短视频； 岗位要求： 1.广播电视编导、影视、新媒体、新闻等相关专业优先，本科或以上学历； 2.一年以上短视频、宣传片、纪录片制作运营或MCN 机构账号运营经验，有优秀原创作品； 3.良好的沟通和协调能力、理解能力、阅读能力、表达能力，及清晰的逻辑思维能力； 4.良好的职业素养、团队协作精神和抗压能力，能够适应新媒体的工作特性； 5.擅长人物形象塑造，对影像风格、视频质感有较高追求； 6.年轻态，网感强，是B站、小红书、抖音、视频号、微博重度使用用户。对热门博主、优秀视频和图文、BGM有一定认知和积累；能主动发掘热点，具备追踪事件能力，熟悉互联网新梗； 7.了解短视频平台基本的变现逻辑，有基础商业合作思维； 8.爱玩儿会玩儿，形象好表达能力强，喜欢户外生活、旅游美食、熟悉汽车拍摄优先。

一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种，主要负责协助董事长处理日常事务，协调各部门工作，并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标； 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等； 3. 安排董事长的日常工作时间和任务，及时提醒和汇报未按时完成的工作； 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判，以及合同起草、修订、审核等工作； 5. 负责收集董事长的信息资料，并进行分析、整理，提供合理化建议； 6. 协助董事长进行内部团队建设，协调处理员工关系，维护企业文化； 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，企业管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，熟悉商务礼仪和接待工作流程，有企业高管秘书工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的执行力，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一，具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时，该岗位工作内容丰富多样，涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域，能够全面提升个人综合素质和能力水平。

1、负责对外联络、接待，做好公司会议纪要、备忘录及其它文件的整理； 　　2、协助董事长对重要业务资料进行档案管理； 　　3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件； 　　4、负责董事长的日常行程安排； 　　5、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进； 　　6、负责董事长办公室和公司客户的接待工作； 　　7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 形像好，有野心，坚强乐观，能独当一面，有头脑，长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系，薪资不限。 职位福利：包吃、包住、员工旅游、定期团建、出国游、五险、绩效奖金

岗位职责 1、负责日常办公事务的传达沟通 2、负责司内办公区的管理 3、负责文件书籍的管理 4、负责老板的日常生活出行 职位要求 1、有责任心上进心 2、会冲咖啡、会泡茶的优先

董事长秘书岗位JD： 岗位职责： 1. 协助董事长处理日常秘书工作，包括文件处理、会议安排、客户接待等。 2. 负责董事长的日常行程安排，协助安排商务谈判、出差等行程。 3. 协助董事长处理内部日常事务，包括协调各部门工作、管理文档资料等。 4. 负责董事长交办的其他临时任务。 任职资格： 1. 女性，形象气质佳，有良好的职业素养和职业形象。 2. 公关、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 3. 熟悉商务礼仪，具备良好的沟通协调能力和组织能力。 4. 工作细致认真，有条理，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，包括Word、Excel、PPT等。 6. 有相关秘书工作经验者优先考虑。 岗位优势： 1. 岗位晋升空间大：董事长秘书岗位晋升空间大，有机会成为公司高管或董事会成员，获得更高的职位和更丰厚的待遇。 2. 工作环境优越：公司董事长是公司最高决策者，工作环境优越，能够接触到公司核心业务和高层管理。 3. 职业发展机会多：董事长秘书岗位涉及到的领域较多，包括行政管理、商务礼仪、沟通协调等，能够锻炼多方面的能力和素质，为职业发展打下坚实的基础。 以上就是董事长秘书岗位的详细描述，希望能够满足您的需求。

工作职责： 1. 负责公司资料的整理、归档、保管等工作； 2. 协助公司领导处理日常事务，包括文件起草、会议记录、文件翻译等； 3. 协助公司领导进行业务拓展，包括客户沟通、合同签订、文件管理等； 4. 维护公司形象，接待来访客户，处理相关接待工作； 5. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备一定的文字处理能力，能够熟练运用办公软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理多任务并保持高效工作； 4. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神； 5. 有相关工作经验者优先考虑。 岗位亮点： 1. 公司提供兼职岗位，工作时间灵活； 2. 工作内容相对轻松，能够兼顾个人生活与工作； 3. 有机会接触公司高层管理人员，拓展个人视野。 岗位发展： 该岗位表现优秀者可考虑转为全职秘书或行政助理等职位，公司也会根据个人能力提供晋升机会。 薪资待遇： 该岗位为兼职岗位，薪资待遇根据个人能力及工作经验面议。公司会为该岗位员工提供必要的办公设备和工具。 申请方式： 有意者请将个人简历发送至公司邮箱或致电公司人力资源部，符合要求的申请者将安排面试。 以上就是该岗位的岗位说明，希望能够满足您的需求。

看清楚要求内容，真心想稳定的人咱在具体沟通。 总经理秘书岗位职责 1、负责日常、出差，度假等安排，并跟随一同出差，做好出差前后的一些准备工作！ 2，负责上级的公司管理，运营，合同文件等工作方面的事宜！ 3，负责一切与生活相关的工作！ 5，负责陪同参加业务活动，以及部分社交活动的组织工作！ 6，完成总经理交办的其他工作任务！ 任职要求： 性格温和，开放，有耐心，机灵敏捷，言谈举止得体大方，沟通表达能力好，能接受出差和长期在老板身边。

岗位职责： 1.协助高管安排会议的日程与议程，撰写和跟进落实各项公司会议的纪要； 2.协助高管处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 3.完成高管在各类会议、文件、报告、信函中的指示传达、催办落实与信息反馈，保证事务的顺利落实； 4.为高管提供高效专业的秘书支持服务，安排和落实高管参与的内外部各项会议、活动、差旅行程等； 5.协助高管对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 6.配合高管处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 7.协助合理安排好高管工作以外的生活事项； 完成高管及部门负责人其他临时交办的任务。 任职要求： 1．具备一定的党建/财务/金融/管理相关知识技能； 2．熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 3．熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备商务信函写作能力且具备较强的文字撰写能力； 4．有较强的沟通协调、组织推动能力及出色的人际交往以及敏锐的洞察力； 5．具有很强的计划和执行能力； 6．良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力； 7．普通话标准，言行得体，心态积极，形象气质佳； 8．乐观务实，抗压能力强力，无家庭负担；能适应加班及短期出差。

好的，这是一份助理秘书（Assistant Secretary）的岗位说明书（Job Description, JD）模板，您可以根据公司的具体情况进行修改和补充： --- **职位名称：** 助理秘书 (Assistant Secretary) **所属部门：** [请填写具体部门，例如：行政部、总裁办公室、总经理办公室等] **汇报对象：** [请填写直接汇报对象，例如：行政总监、部门经理、总经理秘书等] **职位概述：** 负责为高级管理人员（如总经理、部门总监等）提供高效、专业的行政支持，协助处理日常事务、会议安排、文件管理及沟通协调等工作，确保其工作流程顺畅，提高工作效率。 **主要工作职责：** 1. **日程管理与会议安排：** * 管理并安排领导的日程，包括预约、会议、出差等，并及时更新和提醒。 * 负责会议室的预订、协调和准备工作。 * 协助安排和组织各类会议，包括准备会议议程、会议材料、会议记录等。 * 跟踪会议决议和行动项的落实情况。 2. **文件与信息处理：** * 负责接收、整理、分发、归档各类文件、信函、报告和邮件。 * 协助起草、整理、校对和打印各类公文、报告、通知等文书工作。 * 维护和管理相关文档资料，确保信息准确、安全、有序。 3. **沟通与协调：** * 作为领导的联络窗口，接听电话、接待访客，处理日常咨询和请求。 * 协助领导与内部各部门、外部合作伙伴及客户进行有效沟通和协调。 * 处理领导交办的其他临时性事务。 4. **差旅与行政支持：** * 协助预订差旅机票、酒店，准备差旅相关文件。 * 处理与工作相关的行政事务，如办公用品申领、费用报销等支持工作。 * 维护办公室环境，确保工作区域整洁有序。 5. **保密工作：** * 严格遵守公司保密规定，妥善处理敏感信息和文件。 **任职资格要求：** 1. **教育背景：** 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理、公共关系等相关专业优先。 2. **工作经验：** [请填写具体年限，例如：1-3年] 以上相关行政、秘书或助理工作经验，有服务于中高层管理者的经验者优先。 3. **专业技能：** * 熟练操作各类办公自动化设备（电脑、打印机、复印机等）。 * 熟练使用MS Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。 * 具备良好的文书处理、信息整理和档案管理能力。 4. **个人素质：** * 具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力和服务意识。 * 工作细致、认真、有条理，具备良好的时间管理和多任务处理能力。 * 具备高度的责任心、保密意识和敬业精神。 * 形象气质佳，谈吐得体，具备良好的职业素养。 * 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 **加分项（Optional）：** * 熟悉[公司所处行业]者优先。 * 具备一定的外语能力（如英语听说读写）者优先。 * 持有秘书职业资格证书者优先。 **工作地点：** [请填写具体工作地点] **薪资待遇：** 面议 **公司简介/文化（可选）：** [可在此处简要介绍公司情况、发展前景、企业文化等，吸引候选人] --- **请注意：** * 请将 `[ ]` 中的占位符替换为贵公司的具体信息。 * 您可以根据该职位的具体职责范围和重要性，调整职责描述的顺序和详细程度。 * 任职资格要求可以根据招聘的实际需求进行增删和调整。 * “加分项”部分可以根据公司偏好和岗位需求进行定制。 希望这份JD模板对您有帮助！

一、岗位职责 1. 负责总经理日常日程管理，精准协调会议、出差、接待等行程安排，提前提醒关键事项，确保日程高效有序。 2. 协助总经理处理商务沟通，包括起草重要邮件、报告、会议纪要等文书，对接内外部重要联系人，传递信息准确无误。 3. 跟进总经理交办的重点工作，跟踪任务进度，及时反馈执行情况与问题，协助推动跨部门协作落地。 4. 负责总经理的商务接待安排，包括客户/合作伙伴来访的行程规划、场地协调、陪同对接等，展现公司专业形象。 5. 管理总经理相关文件与资料，做好分类归档、保密保管；协助处理部分行政事务，如审批流程跟进、重要会议筹备等。 二、任职要求 （一）学历与经验 • 本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 • 2年及以上高管秘书/助理工作经验，有互联网、金融、制造业等企业同岗位经验者优先，熟悉高管办公流程。 （二）核心技能 1. 文书与办公能力：精通Word、Excel、PPT等Office软件，具备优秀的公文写作与文档排版能力，能独立起草报告、合同摘要等专业文书。 2. 沟通与协调：具备高效的口头与书面表达能力，能精准理解总经理意图，灵活协调内外部资源，推动事项落地。 3. 时间管理：擅长多任务并行处理，能合理优先级排序，在高压下保持工作效率与质量，避免日程冲突或工作延误。 （三）素质要求 • 极强的责任心与保密意识，严格保管公司核心信息及总经理私人信息，不泄露敏感内容。 • 具备高职业素养，态度严谨细致，对数据、文书细节（如格式、措辞、逻辑）严格把控。 • 灵活应变能力强，能快速响应突发需求（如临时会议、行程调整），主动预判问题并提出解决方案。 三、加分项 • 具备流利的英语听说读写能力，能独立处理英文商务文件或陪同总经理进行外籍客户对接者优先。 • 熟悉企业经营管理逻辑，能辅助总经理进行简单的数据分析、会议议程梳理者优先。 • 持有驾驶证，能协助完成短途商务出行陪同任务者优先。

拒绝画饼，也不让我的人吃饼 税前工资就是八千五，双休五险一金，都是最低标准 --- **职位名称：** 总裁秘书 **所属部门：** 总裁办公室 / 行政部 (根据公司架构调整) **汇报对象：** 总裁 **职位概述：** 负责为总裁提供全面、高效、专业的行政支持，确保总裁能够专注于核心业务和战略决策。该职位需要具备出色的组织协调能力、沟通能力、保密意识以及处理复杂事务的能力，是总裁高效工作的得力助手。 **主要工作职责：** 1.  **日程管理与协调：**      *   精确管理总裁的日常、短期及长期工作日程，合理安排会议、会晤及差旅活动。      *   根据总裁要求，协调内外部会议，准备会议材料，并跟进会议决议的落实。      *   高效处理各类预约和请求，判断优先级，并及时反馈。 2.  **文件与信息处理：**      *   负责总裁相关文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作，确保文件流转顺畅、安全。      *   筛选、整理、分类呈报给总裁的各类信息、报告和邮件，提炼关键内容，提供摘要或建议。      *   起草、校对、整理总裁所需的各类公文、报告、讲话稿、信函等。 3.  **沟通与协调：**      *   作为总裁的联络窗口，代表总裁处理部分对外联络和内部协调工作。      *   接待来访人员，处理电话、邮件等日常沟通事务，判断并过滤非必要干扰。      *   与公司各部门及其他相关方进行有效沟通，确保总裁指令的准确传达和执行。 4.  **差旅安排：**      *   精心策划并安排总裁的国内外差旅计划，包括交通、住宿、行程确认等。      *   处理与差旅相关的各项事宜，如签证、预订、费用报销等。 5.  **会议与活动支持：**      *   协助组织、筹备总裁参与的重要会议、活动或接待工作。      *   负责相关会务安排，如场地预订、设备调试、物料准备等。 6.  **保密与安全：**      *   严格遵守保密规定，妥善处理涉及公司及总裁的敏感信息和机密文件。      *   维护总裁办公室的秩序和安全。 7.  **其他支持：**      *   完成总裁交办的其他临时性、突发性工作。      *   协助总裁处理个人事务（根据公司文化和总裁需求）。 **任职资格要求：** 1.  **教育背景：** 大专及以上学历，行政管理、秘书学、工商管理、中文等相关专业优先。 2.  **工作经验：** 3年以上大型企业或知名外企高级秘书、总裁助理或同等职位工作经验，有快节奏、高压工作环境经验者优先。 3.  **专业技能：**      *   熟练掌握各类办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等）。      *   具备优秀的书面和口头表达能力，文字功底扎实，能独立起草各类公文。      *   熟悉行政、人事、财务等基础业务流程者优先。 4.  **个人素质：**      *   极强的责任心、服务意识和主人翁精神。      *   出色的组织、协调、沟通和应变能力。      *   细心、严谨、条理性强，具备良好的时间管理和多任务处理能力。      *   极强的保密意识、原则性和职业素养。      *   形象气质佳，谈吐得体，具备良好的仪态和礼仪。      *   能够承受高强度的工作压力，适应灵活的工作时间（可能包含加班和出差）。 **加分项：** *   具备英语或其他外语听说读写能力。 *   熟悉高端商务礼仪。 *   有上市公司或行业领先企业工作经验。 *   持有相关专业资格证书（如高级秘书证等）。 --- **请注意：** *   此JD为通用模板，请根据贵公司的具体行业、规模、文化以及总裁的特定需求进行调整。 *   薪资范围、福利待遇、工作地点等具体信息需另行补充。 *   建议在招聘时，明确说明该职位的重要性以及所面临的挑战，吸引真正符合要求的候选人。

一、岗位职责概述： 作为董事长助理秘书，主要负责协助董事长处理日常事务，确保董事长工作的高效运行，同时承担一定的行政管理和协调工作。 二、主要职责： 1. 行政管理： - 负责董事长办公室的日常管理工作，包括文件整理、资料归档、会议安排等； - 负责董事长行程的安排与提醒，确保董事长的时间安排合理、高效； - 协助董事长处理各类商务活动，包括接待、宴请、出行等。 2. 文件处理： - 负责起草、审核、修改董事长各类文件、报告、演讲稿等； - 负责董事长对外联络文件的整理、发送和跟进； - 负责董事长重要文件的保密工作。 3. 信息收集与整理： - 负责收集国内外行业动态、政策法规、竞争对手信息等，为董事长决策提供参考； - 负责整理董事长日常工作中的重要信息，形成报告或摘要，便于董事长查阅。 4. 协调沟通： - 负责与公司内部各部门的沟通协调，确保董事长的工作指令得到有效执行； - 负责与外部合作伙伴、政府部门等单位的沟通，维护公司形象； - 协助董事长处理突发事件，提供必要的协调和解决方案。 5. 其他事务： - 负责董事长个人事务的协助处理，如预订机票、酒店等； - 负责董事长办公室的日常维护，确保办公环境整洁、舒适； - 完成董事长交办的其他临时性工作。 三、任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交往，具备较强的团队协作精神； 3. 具备较强的文字功底和写作能力，熟练使用办公软件； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5. 具备良好的职业素养，具备较强的保密意识； 6. 有相关工作经验者优先。

龙湖智创生活是中国领先的，以先进科技全面赋能物业管理及商业运营的，生活服务提供商。在百余座城市的13大业态领域开展规范化物业服务，客户满意度连续13年超过90%。龙湖智创生活物业管理服务总签约及战略合作面积约4.6亿平方米，在管面积约2.6亿平方米。借助轻资产运营的核心能力，龙湖智创生活向61个购物中心提供商业运营服务，服务超过13,000名租户。 塘鹅租售是龙湖旗下房屋租售品牌。前身是龙湖智慧服务租售中心。主要业务涵盖二手房业务、新房业务、资管业务、商办业务等多项服务。矢志为客户提供一站式全生命周期固定资产管理服务。 【点将生项目简介】 点将计划开始于2003年，涵盖龙湖智创生活、塘鹅租售及塘鹅美装修业务，是面向未来选拔培养高素质的运营类、工程类、营销类人才而打造的校园招聘计划，旨在招聘具有生意头脑、客户导向、开放迭代、自驱进取的复合型管理精英。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交； 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【招聘对象】 2026届应届毕业生（毕业时间2027.06-2027.07） 【薪酬福利】 薪资结构：本科全薪5k＋提成+住房补贴+超丰厚过程激励 专科全薪3k＋提成+超丰厚过程激励 综合年薪8-12W 员工福利：五险一金+带薪年假+节日礼金+团队出游+完善培训+快速晋升