• 6k-8k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、管培生将通过公司内部轮岗熟悉、掌握公司各岗位业务运作流程、规章制度及技能要求,拥有“基层经验,全局视野”。 2、学习行政管理、人力资源管理、档案管理、数据分析及其他专业知识。 3、后期根据工作考核、个人能力定岗,进入行政管理或其他业务部门工作。   【岗位要求】 1、***本科及以上学历,欢迎应届生。 2、认同企业文化及发展方向,愿意从基层岗位开始。 3、有进取心,有较强的抗压能力,可接受加班。 4、逻辑思维清晰,学习领悟能力强,较好的文字撰写功底。 5、工作积极主动、思维活跃、执行力强、认真负责、细心谨慎。 6、有良好的人际交往及沟通能力,有服务意识和团队合作精神。 7、掌握常用办公软件,熟悉CAD、Adobe系列软件者优先,设计相关专业优先。 8、身体健康,自信自律,形象气质佳。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    金融,医疗丨健康 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责老客户及团体客户的开发,执行销售政策,完成销售目标;2、负责公司客户关系的维护,定期走访客户,传达公司的产品信息,企业文化,增加与客户之间的感情;3、通过与客户谈判,签订销售合同,解决客户问题,挖掘潜在客户;4、关注行业动态,收集信息,为公司制定销售策略提供参考依据;任职要求:1、大专及以上学历,热爱销售行业,条件优秀者学历可放宽至高中以上;2、有上进心、能吃苦,心理素质良好;3、一年左右销售工作经验,有金融相关销售经验者优先考虑。公司提供:1、完善系统的培训课程;2、严格合理的考核机制;3、清晰明确的职业生涯规划;4、公平公正公开的晋升机会和发展空间;5、具有竞争力的薪酬福利待遇。工作时间:工作日8:30-17:30 周末双休 法定节假日公休
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交平台 / B轮 / 50-150人
    只接受2021届毕业生实习,者予以转正;每周可实习五天,至少实习3个月;想在英文方向有发展或者英语口语好加分哦……因公司业务需求会招聘很多外国的小伙伴哦……岗位职责:1.协助人员招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、协调面试等;2.快件收发、办公采购、加班餐预订、办公用品发放等行政事宜;3.负责公司往来人员接待工作;4.配合协助完成其他临时及日常工作;.任职要求:1.性格阳光外向,形象气质佳,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;2.具备良好的职业素养,熟练使用office办公软件;3.责任心强,做事积极主动,事务管控能力及执行力强,善于总结归纳,具有较高的敏锐度;4.思维清晰,具备良好的沟通能力、组织协调能力及人际关系处理能力;5.有良好的英文能力优先;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责多个项目的后端应用与平台开发; 2. 根据用户需求或产品功能进行模块细部设计与应用平台功能开发。 任职要求: 1. 本科或以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2. 具备良好的计算机基础,熟悉常见数据结构与算法; 3. 熟练使用Golang编程语言; 4. 熟悉常见数据库的原理及使用,如Redis/MySQL/MongoDB等; 5. 熟悉计算机网络,熟悉多种网络协议,有丰富的开放性API开发经验; 6. 良好的分析及解决问题的能力,良好的团队合作精神。 **加分项:** 1. 了解区块链技术者优先; 2. 了解Docker/Swarm/Kubernetes使用者优先;
  • 9k-11k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    web前端人员1、 两年以上前端开发经验,熟悉react相关技术栈或三年以上前端开发经验;2、 精通JavaScript、CSS,熟悉vue、angular相关技术栈之一,熟悉webpack等前端构建工具、熟悉es6,有上述技术栈的相关项目经历;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】1、 公司提供优质精准客户资源,无需自己寻找客户;2、 负责对咨询客户进行有效沟通和产品讲解,完成销售;3、 同已购买的客户建立良好关系,同时做好售后跟踪服务;4、 提升客户满意度,维护老老客户关系,以达成二次交易;【任职资格要求】1、 高中及以上学历,年龄20-32岁;2、 具备较强的学习能力以及良好的沟通能力;3、 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;4、 有网络销售或电话销售工作经验者优先考虑;【薪酬待遇】1、 写字楼办公,环境舒适;生活交通便利;2、 完善的培训体系,一对一的系统化专业带薪培训;3、 公司实行人性化管理制度,工作轻松不压抑;4、 对于没有住宿的人员公司可以提供住宿;5、 上班时间:早九晚六,午休一个半小时;6、 该岗位均薪6000 – 9000,能力优秀者13K以上(上不封顶);7、 该岗位转正后有相应的月度/季度/年度业绩比拼和职位晋升机制;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 负责公司英文网站运营工作,对海外用户市场进行调研分析,并根据市场需求制定推广方案; 2. 负责管理及拓展网站营销渠道,跟进各渠道的效果,进行数据统计分析,落实营销策略,并有效促进渠道效果达成; 3. 策划及推进网站重大活动方案,并进行效果分析和优化调整; 4. 负责公司网站外联工作,包括且不限于高质量海外媒体合作,垂直站点编辑合作及外部KOL合作等,提升网站流量和销量; 5. 负责网站内容运营,包括主题策划、文章优化、关键词分析等。 职位要求: 1. 3年以上英语网站运营,海外推广相关经验; 2. 擅长站外SEO推广,有成熟的海外KOL合作经验和资源,熟悉YouTube、Twitter、Facebook、Instagram等任一或多渠道推广运营方法; 3. 有较强的分析能力和逻辑思维能力,良好的组织、协调、沟通和执行能力,有团队管理经验者优先。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    184/天周结在线客服【要求】17-40岁,男女不限,打字35字/分钟以上,最少能做一个月【内容】在线售后服务,在线咨询,解答买家相关问题【时间】白夜班自选,白班早9点到晚5点,夜班下午5点到凌晨1点;上六休一【工资】压两周周结、白班185/天,夜班加30补助(214/天)【地点】地铁丰台科技园站500米内
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责短视频账号选题策划、创意输出,把控视频整体进度,流程和质量; 2、对短视频的运营有独立的见解,能独立对接客户,并与客户沟通讨论视频的方向和细节,对视频有自己的判断和见解,能输出自己的观点,并从专业角度去引导客户。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2 年以上相关职位工作经验; 2、热爱短视频,具备一定策划/制片经验; 3、熟悉掌握相关软件,如 FCP、AE、PR 等后期制作工具; 4、具备一定的承压能力,适应互联网企业的工作节奏,能快速随时地响应客户需求; 5、有团队合作精神,自我驱动力强,具有高度责任心、耐心和细心; 6、具备一定的沟通能力,了解微信优先。 请在简历中附上项目/作品或相关链接。
  • 4k-5k·13薪 经验1年以下 / 大专
    文娱丨内容,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责图文、视频等内容审核,对违反法律法规要求的内容进行处理 ; 2、结合运营需求,对违规或不符运营需求的视频内容进行处理 ; 3、其他日常工作事务; 任职资格: 1、有一定文字功底,中文、新闻学、计算机相关专业优先 ; 2、熟悉微博、论坛,关注热点新闻事件,有新闻编辑/自媒体运营/内容审核工作经验优先 ; 3、认真细致,责任心强,能适应三班倒的工作安排 ; 4、熟悉使用办公软件,有一定的数据分析能力。 (工作时间:早班:8:30-16:30,晚班16:00-0:00,通宵班:23:30-8:30)
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述:为客户提供楼盘、住宅、商铺、公寓的交易主要职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户分析长沙的楼市情况;2、了解客户需求,分析适合客户的房产类型,并匹配三到五套最适合的项目给客户参考;3、陪同客户看房,商务谈判,促成成交。岗位要求:1、年龄在18-35岁之间,男女不限,具有良好的服务意识;2、毕业生,退伍军人优先,销售意愿强者可适当放宽条件;3、期望挑战高薪,具备良好的语言表达能力,要求较强 的团队精神;4、有热情有激情,无需房产经验,公司提供全面的培训,有师傅一带一帮你快速开单。薪资待遇:有底薪4500底薪+10%-20%提成+奖金无底薪提成50%+奖金所有的佣金都是秒结!!!福利待遇:头炮奖+尾单奖+销冠奖+季度奖+年度奖+生日福利+团队活动+年度旅游
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述:储备干部,管理团队  主要职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户分析长沙的楼市情况,匹配适合的项目,促成客户成交。 2、管理团队,为团队制定目标,管理考核考勤,以及业绩情况。  岗位要求: 1、年龄在18-35岁之间,大专学历以上,男女不限,具有一定的管理知识或者能力。 2、应届毕业生、有管理经验者优先。 3、期望挑战高薪,具备良好的语言表达能力,要求有较强的团队精神。 4、有热情有激情,无需房产经验,公司提供全面的培训,有师傅一带一帮你快速开单。  薪资待遇:有底薪4500底薪+10%-20%提成+奖金 无底薪提成50%+奖金 还有团队分红等你来拿!  福利待遇:头炮奖+尾单奖+销冠奖+季度奖+年度奖+生日福利+团队活动+年度旅游
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责基于实体店的社群团购业务规划及落地实施,制定业务流程、运营策略及相关制度,研究制定符合社区团购运营业务的发展规划; 2. 负责选品、策划、活动、内容等的运营策略制定,并辅导实施; 3. 负责团长、群管的培训和日常管理,建立激励体系, 4. 熟练利用适合的工具对业务进行推广运营(营销活动、社群运营等等),对整体效果进行跟踪、评估及调整,合理控制整体费用; 5.对拉新、活跃、销量等核心运营指标负责,复盘分析业务数据,提升销量。 6. 负责社交电商其他相关业务的调研及实践。 职位要求: 1. 本科及本科以上学历,2年以上社区团购运营管理工作经验; 2.具有较强的市场分析能力,对数据敏感,思维清晰而有条理; 3.从事社区团购0到1的创业者优先; 4. 抗压力强,富有激情,较强的沟通能力,善于开拓创新,兼具较强责任感。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    ★【华为】 地铁站D出口直行近50M后往右看即是有所为大厦 岗位职责 1、参与公司海外saas软件的研发(自研非外包) 2、参与数据库表的设计,功能模块的代码实现 3、负责测试用例的编写 4、负责撰写所属模块开发文档; 任职资格 1.大专以上学历,计算机专业优先; 2.掌握基本的前端知识,熟悉js,jq的运用; 3.熟练使用php正则,有抓包经验优先; 4.熟悉基本的http响应code,如500,302等; 5.要有基本的分析能力和应对基本的问题能力,如:工作上基本问题的应对等; 加分项: 1、出色的自我编码习性; 2、一定的英语阅读能力; 3、追求技术造诣的狂热; 4、已有知识产权的申请; 5、高觉悟的结果导向性; 为什么加入我们: 1、朝阳行业,持续增长:服务的全球卖家已超过10万,已持续盈利,且客户数量每年实现数倍的增长 ; 2、薪酬福利:月薪+项目目标奖金+年终奖金+年底分红(成为公司合伙人,预留大量合伙人通道); 3、学习成长:业务高速增长促进成员快速成长; 4、团队氛围:追求卓越+鼓励创新+年轻有活力+乐于分享; 5、特色福利:每月聚餐经费,购买书籍报销,高额培训学习费用报销; 6、团队层次:留学占比15%, 硕士占比20%; 员工福利: 1、上班制:大小周,上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30; 2、法定假日:法定节假日均按国务院规定的假期执行,不妨碍宅家、约会、撸串、逛gai、诗和远方的哦~; 3、六险一金:额外的重疾险是Boss对我满满的爱啊; 4、定期下午茶或水果零食:能吃是无罪的,但长赘肉则有罪; 5、每周羽毛球篮球运动:我看到你三步曼妙身姿360°旋转腾空扣篮; 6、每月员工生日庆祝会:有吃有玩有小礼物,感动ing; 7、公司室内免费健身房:不缺胸肌缺腹肌,麒麟臂等你来战; 8、定期读书和技术分享会:能成长能实践,舞台大到跳disco; 9、提供相关书籍的阅读:徜徉与全世界前辈们磕瓜子拉家常; 10、不定期团建:世界美食皆在我胃,世界美景尽在我眼; 11、入职体检免费报销:良心Boss在线乞求骨骼惊奇的贤人异士; 12、节日福利:女神节/六一节/端午节/中秋节/圣诞节/冬至,嗨就完事了; 13、业绩奖金:自从买了神仙水萝卜丁,满天桃花旺旺开; 14、年终分红:不枉付出拿到结果,亦未被亏待过; 15、带薪年假:冲浪不忘来杯Mojito; 16、团队结构:90后年轻小鲜肉居多,今晚用餐红酒配鲜排; 17、团队氛围:公司没有什么‘总’,只有‘哥’和‘老师’; 18、部门经费:每月部门经费自由组织,活动内容民主投票; 19、特殊假期:呵护与关怀女孩子,每月均有一次上午半天姨妈假; 寄语:兄台/姑娘,请留步!5毛钱**武林秘籍,您是我要找的人。
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1. 参与组织接待工作:访客的预约、公司来宾的接待、电话接听和记录工作; 2. 协助总经理总监进行人员简历筛选,招聘事宜; 3. 参与政府项目申报辅助工作 4. 完成上级领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 5. 接受公司合理安排的其他工作职责。 岗位要求 1.大专及大专以上学历; 2.有基本的文字功底,电脑操作熟练,懂得日常商务礼仪; 3.具有良好的沟通和协调能力,做事条理清晰; 4.具备基本的英语沟通能力;