• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Facebook渠道广告的选品、素材制作、广告创建、数据分析、广告优化等; 2.根据产品卖点及facebook受众特征制定广告投放机制和策略; 3.实时监控广告数据,并统计、分析;及时调整投放策略以达到销售目标及提升ROI; 4.定时制作广告账户优化案列分析报告,总结优化经验; 5.对于广告投放问题和异常波动分析原因并提出解决方案。 任职要求: 1、1年及以上的Facebook投放经验,并有一定的业绩表现; 2、熟悉Facebook广告投放流程,对欧美市场独特的洞察能力,擅于发现热销产品、数据分析、产品转化、打造爆款; 3、对产品的选择,包装、优化及推广有定的能力; 4、能够独立进行市场调研并输出数据报告,擅长广告测试,预测产品走势并快速做出反应; 5、对广告数据敏感,对不同的数据能够快速做出判断,懂得如何控制CPA,使ROI最 大化; 6、具有良好的责任心,学习能力及沟通能力
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    社交平台 / 不需要融资 / 15-50人
    一、工作内容 1.负责公司海外直播平台运营管理、沟通等工作; 2.负责通过线上面试招募外籍直播人员、培养潜力直播人员、维护已有直播人员;  3.拓展潜在的主播和工会资源,发展有效的合作伙伴; 4.向技术人员反馈产品问题、配合技术人员优化产品;  5.积极关注和挖掘市场上其他同类平台活动玩法,观察和反馈活动数据,优化活动策略; 6.配合产品活动的策划与执行; 7.对产品更新、活动介绍、运营政策等本地化方案进行翻译校对工作; 8.运营工作相关的表格制作与管理。 二、任职要求 1.本科及以上学历,英语专业优先;  2.英语的听说读写优异,能和外国人流利电话、语音沟通交流;                                                                                                3.处事灵活,思维活跃,性格开朗易沟通; 4.有欧美国家留学经验者优先考虑;                                    5.对工作认真负责、能出色完成上级交办的任伤和工作; 6.有相关工作经验者优先考虑,可接受优秀的无经验者&21届应届毕业生。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责无人零售品类/商品销售达成策略的输出及落地执行,对销售结果负责,对销售增长负责; 2、负责地区/品类/商品/算法/用户等各维度分析洞察,挖掘销售机会增长点; 3、负责市场零售品类销售趋势及竟对商品管理策略的研究及洞察的挖掘; 4、负责架均增长策略的产出、测试以及落地执行; 5、负责品类/商品销售过程指标监控(选品、配置、补货、销售等),发现异常及时介入; 6、负责影响销售波动的因素的原因拆解及分析,明确问题定位及策略调整。 任职要求: 1、重点本科以上学历,5年以上经营规划、商品选品、零售方面的工作经验; 2、具有较强的沟通能力、跨部门协调能力、分析能力、洞察报告输出能力及解决问题能力; 3、具有零售行业商品/用户的敏锐洞察; 4、具有较强的自闭环能力; 5、抗压能力强; 6、熟练掌握Hive/SQL/Excel数据提取及整合能力。 7、数据分析/呈现/沟通能力突出。
  • 7k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、根据大模型需求,设计和构建高质量的Prompt,进行测试与分析,不断优化模型的性能和效果; 2、根据测试结果进行语料标注,确保标注质量,保证分析结果置信。 3、和相关方配合,将大模型需求转换为语料文档,并通过目标管理、过程管理、质量管理等方式按期保质交付语料结果; 4、高效推动产品进入开发生命周期,洞察产品迭代方向,并把控产品迭代节奏,持续提升产品竞争力。 职位要求 1、本科及以上学历,两年以上工作经验,汉语言文学/新闻学/计算机等相关专业优先; 2、具备一定的内容安全经验、良好的风险研判能力,具备大模型标注经验优先; 3、了解大语言模型技术,参与过大语言模型的训练和优化迭代过程,包括预训练、SFT以及强化学习等; 4、熟练掌握Prompt的编写、应用和优化技巧,了解Langchain、AI Agents原理,对人机辅助有兴趣有行动; 5、有探索精神,自学能力强,对新鲜事物持续保持学习和尝试。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    1.负责游戏辅助工具产品的创新产品设计,合理化利用和协调各部门资源,保证产品开发阶段的进度; 2.持续收集海外市场上线新游,挖掘热门游戏的辅助工具需求,并提供完整解决方案; 3.配合搭建公司游戏工具产品的产品矩阵; 4.对负责的产品进行迭代及数据分析,持续优化产品内转化,保证产品数据达到目标; 任职要求: 1.本科及以上,2-3年产品经验,深度游戏玩家,喜欢尝试不同的游戏;(端游手游皆可); 2.懂得分析、梳理游戏用户真正的需求,对游戏体验及游戏内容品质评估有独到的见解; 3.工作主动性强,具有强烈责任心,富有开拓精神,思维敏捷; 4.善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;
  • 14k-20k 经验1-3年 / 大专
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护,完成广告销售目标; 2、熟悉资源和政策,协调内外部合作部门,按要求完成营销项目; 3、遵守销售管理规范。 任职资格: 工作要求: 1、三年及以上销售经验,熟悉互联网广告营销; 2、具备优秀的客户开拓、服务能力,敏锐的洞察和分析能力,优秀的公关能力; 3、具备一定的项目管理能力,有良好的学习能力,职业道德,敬业和团队精神; 4、虎扑用户优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责日常升级任务,包括临时升级、固定维护窗口升级、协同开发排查数据相关的问题。 2、负责日常线上数据库告警处理,故障恢复。 3、新环境的搭建,对新环境空间,性能进行评估,与开发,运维人员协调,对表结构进行合理规划。 4、负责例行维护操作,包括下线脚本部署,历史数据下线,垃圾表清理,表碎片整理,磁盘空间增加,lvm维护等。 5、输出数据库维护标准操作文档及数据库相关的技术分享。 6、负责数据库迁移工作,包括由于性能无法满足需求和业务的其他的其他因素导致的迁移任务。 7、负责例行的数据库机房间切换工作,验证数据库的高可用性。 8、负责数据库补丁维护,包括Oracle升级PSU,One-off patch,MySQL的大版本升级、OEM升级等。 9、现有数据库的高可用技术的搭建及维护,如Oracle使用DG,MySQL使用主从复制技术。 10、对线上数据库备份进行维护,使用RMAN技术对数据库文件及归档的全备及增量备份,对数据库闪回数据库功能等进行维护。 11、对线上OGG环境进行监控和维护。 12、对线上大数据进行维护,包括故障处理,丢失数据补入,新增表操作。 13、对线上数据库进行优化,包括操作系统配置,数据库参数以及SQL优化。 14、对线上数据库监控的维护操作,包括Zabbix,PMM,OEM, Grafana监控。 15、对数据库自动化任务进行维护,如每天数据调取等。 任职要求: 1、本科以上学历,计算机或相关专业,3年以上大型数据库维护经验;2、熟悉Linux操作系统工作原理,熟练使用CentOS操作系统; 3、熟悉shell/python等至少一种语言,可以使用脚本完成相关工作; 4、熟悉Oracle、MySQL 安装备份,故障处理; 5、熟悉数据库优化技术; 6、熟悉数据库补丁维护,包括Oracle升级PSU,One-off patch,MySQL的大版本升级、OEM升级等; 7、熟悉数据库的高可用技术的搭建及维护,如Oracle使用DG,MySQL使用主从复制技术; 8、熟悉Oracle Goldengate; 9、掌握数据库监控工具,包括Zabbix,OEM; 10、工作态度良好,有较强的责任感,思维严谨,做事认真;
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责@微天下及矩阵账号的微博内容运营; 2. 负责热点及营销节点的创意策划、方案撰写和项目传播; 3. 负责商业营销方案的策划撰写,并协调执行; 4. 负责拓展和维护合作资源,提升内容影响力 岗位要求: 1. 具有良好的文字功底和英语水平,会第二外语尤佳 2. 本科及以上学历,懂国际新闻和国际热点 3. 有优秀的营销方案撰写产出能力及成功项目案例 4. 熟悉微博等社交媒体玩法,对互联网流行文化具有敏锐的观察力和反应力 5. 熟练掌握图片编辑、视频剪辑软件者优先 6. 知识面广,沟通力强,有责任心和同理心
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司金融风控系统设计工作 2、解决开发中遇到的技术问题 3、负责策略的开发上线 4、负责模型的部署和上线 岗位要求: 1、计算机软件/应用相关专业,**本科及以上学历 2、精通java语言开发,了解Python等常见语言 3、熟悉linux系统,能够熟练使用shell并能进行awk脚本统计 4、有扎实的计算机相关专业知识,熟悉多线程开发,对多线程技术、异步、并发有较深入的了解 5、熟悉Mybatis、Spring、Spring Cloud、Springboot、MySql、Docker,常见的nosql系统以及分布式架构等; 6、熟悉底层中间件、分布式技术(如RPC框架、缓存等) 7、有风控策略开发工作经验的优先 8、具有高度的责任感和主动性,良好的团队合作能力和沟通能力,乐于学习和分享新的技术
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责梳理、拓展、整合所负责辖区的生活服务项目; 2、熟练掌握生活服务中家政业务的运作流程,确保上下游工作按照标准操作; 3、负责所在辖区商务拓展,开发生活服务项上下游服务商,策划落地商务活动; 4、具备数据分析能力,核对能力,能够熟练操作office,PowerPoint等相关办公软件进行台账核对和数据整理; 5、负责培训、指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动; 6、负责所在辖区的供应商管理,管理上下游履约质量; 7、负责所在辖区的用户运营,私域运营,独立沉淀所在辖区的用户画像。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上家政服务行业经验,熟悉掌握生活服务类目中包括家政等服务项的运作流程,具备专业的家政服务行业经验; 2、具备较强的商务拓展和活动策划及落地能力,能够高效完成市场拓展工作; 3、具备一定培训能力,指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动; 4、能熟练操作office、PowerPoint等办公软件,具备基础数据核对能力,能够熟练操作相关办公软件进行台账核对和数据整理; 5、形象良好,有目标感、责任心和较强的学习能力,具备较强的沟通能力和团队协作精神。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责NLP LLM训练,Prompt微调,强化学习等算法研究与优化; 2. 负责LLM模型ICL(In Context Learning)能力的扩展,优化与提升; 3. 探索LLM大模型的CoT(Chain of Thought)思维链能力; 4. 负责Prompt/CoT核心数据的构建与相关技术的探索,完成模型实验和训练策略优化。 任职资格: 1. 3年以上工作经验; 2. 计算机或相关专业硕士及以上学历,具有扎实的数学、计算机科学功底和良好的编程基础; 3. 对数据结构和算法设计有深刻理解,掌握C/C++/Python/Scala等至少一门高级编程语言; 4. 对NLP主流大模型如GPT3/chatGPT/T5/PaLM/LLaMA/GLM等的原理和差异有深入的理解; 5. 熟练掌握主流深度学习框架pytorch/tensorflow,大模型训练框架Megatron-LM/Deepspeed等多机多卡方案,有百亿/千亿NLP大模型训练调优经验优先; 6. 熟悉自然语言处理领域的前沿研究,具有丰富的研究经验,具备百亿级以上LLM 训练经验优先; 7. 具有高度的创新精神和科学研究能力,能够不断推动领域的发展。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1)门店资产管理与经营:负责门店资产盘点与经营,对门店进行精细化收支管理,增收降本创利; 2)经营与服务能力:能够在兼顾好本门店经营服务工作的同时,能够快速诊断经营与服务问题,做到经营与服务效益双提升 3)门店现场管理与安全保障:负责门店品相管理及物业供方管理,确保资产安全经济运营,功能高效有序发挥,提升门店品质; 4)销售与外拓能力:具备销售激情,能快速抓住客户需求,制定有效的销售管理方案,擅长交际,充满动力和激情,能够主动与客户沟通并建立有效关系链接; 5)带好门店团队:负责团队带教与管理,招聘、激发、带教员工,确保能力与人才的孵化,打造高绩效团队,提升门店组织双效; 6)客户服务与关系建设:按照对客服务理念和客诉处理原则,正确处理客户关系,与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系; 【我们希望你】 1、热爱公寓行业,韧性足,具备创新、创业精神,愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活,富有创新拓展精神 3、有较强的执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备多方关系链接以及管理经历、有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出 5、有强销售型服务行业(如保险)、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先 6、在大型连锁企业店长以上岗位有2年及以上经验,有参与项目全周期经营(投、建、管)经历优先 【福利待遇】 1)师徒带教:专业导师1对1带教、带你了解行业发展、迅速融入团队、掌握业务技能 2)训战结合:定期开展专业化培训、研讨工作坊,并提供多个轮岗实战机会,培养多元复合人才 3)管理晋升:晋升渠道透明,定期组织公开竞聘选拔、多个管理岗位等你来挑战 4)成长机会:提供公寓行业店长成长平台,助你积累门店管理核心经验
  • 30k-50k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1. 参与点评搜索场景下召回/相关性/排序等核心模块的优化工作; 2. 关注业界在搜索/推荐场景的前沿技术,能够合理优化和解决实际业务问题; 3. 利用NLP/深度学习等相关技术,不断优化搜索用户体验,驱动业务规模增长。 岗位基本需求 1. 2年及以上推荐/广告/搜索等领域算法开发经验; 2. 具备扎实的编程能力和数据结构算法基础; 3. 熟练掌握NLP/深度学习等相关技术,熟练应用算法工具,如TensorFlow、PyTorch等; 4. 对数据敏感,具有优秀的逻辑思维能力,学习能力强,对解决挑战性问题充满热情; 5. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。 具备以下者优先 1. 在大厂的搜推广领域有算法落地经验; 2. 在国际顶会或核心期刊上发表过学术论文。 岗位亮点 1. 参与点评搜索渗透的机遇和挑战,与业内搜索领域一流的技术团队一起攻坚业务问题; 2. 参与百亿级样本和十亿级特征规模的深度学习模型的训练,以及相关的离线在线pipeline的优化; 3. 深度洞察用户需求,参与业务策略的制定,在千万级别的用户场景上验证自己的想法; 4. 点评搜索核心研发团队,极具挑战的算法实战业务环境,特别适合希望在算法方向做深做强追求卓越的同学; 5. 完善的培养机制和良好的团队氛围,包括mentor、知识分享、技术博客/论文/专利机制等。 其他补充信息 点评技术部负责点评App相关业务的研发工作,支撑业务发展,为用户提供优质的服务,同时致力于用技术手段为点评APP的用户提供业界一流水准的用户体验。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,移动互联网 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.数据分析:根据每日配送数据做问题分析; 2.配送管理:配送员的招聘.培训及管理; 3.异常处理:处理配送过程中的异常情况; 4.部门协同:与相关业务部门协同,共同完成目标; 5.优化流程:不断优化配送流程,打造更快,更好,更优的配送服务。 任职资格: 1.热爱互联网业务,有相关的互联网物流经验优先; 2.掌握Excel等办公软件 ; 3.性格外向,有责任心,善于沟通,有较强的执行力.计划性和组织能力; 4.具有良好的团队合作精神,抗压能力强; 5.能适应长期出国出差工作,能够拥抱变化,接受公司城市安排优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、站在用户视角,基于行业洞察、数据分析、内容研判,看清并定义作者与内容生态问题,与各方拉齐完成立项; 2、站在用户视角,围绕内容与作者核心业务指标,在Push、搜索、关注、分享、复访等渠道下完善产品能力,与运营协同实现增长; 3、在明确的生态命题下,通过优化Feed推荐、Push、搜索等分发策略解决问题,并建立完善的监控体系和可持续的长效策略; 4、协同运营分析创作者需求,深度挖掘用户和作者的行为数据,为改进算法策略提供支持,不断优化推荐策略和用户及作者体验; 5、与研发、设计、运营等多个团队合作,完成不同作者激励策略、内容分发策略的效果验证和持续优化; 6、通过竞品分析、用户调研、业务运营数据监控,不断挖掘有价值的生态命题,推动进行作者与内容生态不断迭代。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机科学工程或相关理工科专业背景为佳,熟悉UGC、PUGC产品及短视频行业,有作者激励、内容运营、用户运营等相关业务工作经验者优先; 2、具备3年及以上互联网产品经验,产品嗅觉灵敏,善于沟通,具备严谨的逻辑思维、数据敏感度和快速学习能力,具备强的产品抽象、流程整合及用户体验意识,有策略产品经验的优先; 3、有较好市场分析和洞察能力,善于统筹协调资源,对内容推荐领域有深入研究和理解; 4、高度责任心和进取精神,具备团队意识,能够承担较高强度工作,具备较强的逻辑思维能力,协调沟通能力,良好的项目管理意识及合作精神。