• 15k-18k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、有效整合内部的资源流量、营销产品、互动玩法,通过内容运营、事件营销、数字营销等手段,强化平台在用户心中的定位; 2、从活动机制、活动策划到结构布局的综合设计及落地工作,对营销活动期间的用户转化等各业务指标负责; 3、营销策划:通过数据分析按用户需求和节日节点规划年度营销策略,打造行业内具影响力的营销事件; 4、统筹用户活动:挖掘营销热点,策划、推动对用户营销活动,督导各业务部对用户活动的落实及推广情况,定期做好各项对客活动的执行数据的分析及优化; 岗位要求: 1、中国大陆,台湾,马来籍,有海外项目经验优先,懂中英文加分; 2、2年及以上工作经验,32周岁及以下,学历大专及以上; 3、有海外gaming平台活动策划及相关平台建设经验者优先 4、专科以上学历广告、策划、编导、导演、编剧、广播、媒体等专业出身优先; 5、精准把握用户心理,善于分析用户行为、行业商业逻辑、市场运作规律,对互联网发展有较深思考,能对数据做深入挖掘,分析擅长数据可视化; 6、了解平台的属性规则、熟悉不同细分用户的痛点,对数据变化较为敏感,能够制定有针对性、方向清晰的素材策略;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司前端项目的架构设计、开发和维护,确保系统的高性能、高可用性和高可扩展性。 2. 与产品经理、设计师和后端开发团队紧密合作,实现产品的用户界面和交互功能。 3. 优化前端性能,提升用户体验,解决浏览器兼容性、钉钉平台兼容性问题。 4. 参与技术选型和技术难题攻关,推动前端技术的创新和发展。 5. 参与前端团队的技术培训和指导,提升团队整体技术水平。 基本要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5 年以上前端开发经验。 2. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端技术,熟悉主流前端框架(如 Vue)。 3. 具备良好的代码规范和编程习惯,能够编写高质量、可维护的代码。 4. 熟悉前端工程化工具(如 Webpack 等),了解前端自动化测试。 5、熟悉前端微服务架构平台设计开发。 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力。 其他: 1. 有数据分析型产品建设开发经验或开源项目贡献者优先。 2. 有参与预算功能系统搭建经验优先。
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责网络安全AI系统设计与研发工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,1-3年项目开发经验; 2. 对安全方向具有浓厚的兴趣,熟悉主流安全漏洞和安全攻击的原理、危害及自动化预防/检测/响应方案 3. 可熟练使用一种或多种开发语言(如Golang/Java/Python/Lua等)和主流Web框架进行开发工作 4. 理解各类安全产品的原理、系统架构及实现细节 5. 熟悉Kafka、Flink、ClickHouse等大数据处理框架,有相关开发经验者优先 6. 熟悉 k8s、docker等云原生技术栈应用经验者优先;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责产品打包和部署 2.客户售后问题处理 3.产品培训与技术支持 4.上下岗位对接,包括开发测试产品和销售等岗位 5.定期例检和维护 6.客户档案记录和更新
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 深耕销售领域的基层岗位,通过一线业务市场历练,掌握销售领域需具备的知识和技能,深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作,快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理,并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。 任职要求: 1、2025年本科及以上学历应届毕业生; 2、专业不限,市场营销、国际经济与贸易、工商管理、英语等专业优先; 3、CET4及以上(包括雅思、托福等英语等级认证); 4、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录; 5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力; 6、在校期间担任学生干部、有文艺或体育特长者优先考虑。 工作地点: 江苏、浙江、安徽、上海 招聘流程: 简历投递—初试—复试—综合素质终试—offer发放—三方签约 福利发展: 完备的人才培养体系: 【新人成长训练营】:3个月培训,快速从职场小白蜕变为职材精英 【定制化培训】:3-24个月定制化培训,导师带你成就职业新高度。 【职业发展训练营】:持续提升专业技能与领导力,做职场最强王者。 【晋升通路】:内部竞聘专员——主管级(2-3年)——经理级(3-4年) 明晰的职业规划: 公司拥有完善的专业技术人员、管理人员和技能人员职业发展通道。 完整的薪酬福利体系: 薪酬:应届毕业生前三个月执行见习期工资标准6-8k(区别于岗位及地区标准)。 保险:“五险一金”,包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。 福利:住房补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴、生日贺金、结婚礼金、节日福利、团队活动经费等。 休假:国家规定的各类假期,如探亲假、公休假、婚假、产假、护理假等。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.完成**粉业绩目标; 2.布建**粉渠道; 3.管理**粉客户,督促客户下单、配送,完成销售目标; 4.管理**粉业务团队; 5.开发**粉空白网点和维护现有网点;; 6.组织开展各项促销活动; 7.制定本地区日常运作的费用预算,审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性,经审批后严格执行并不断跟踪回顾; 8.维护和管理价格体系,严禁跨区和区域内窜货; 9.调整产品结构、建设销售渠道、正确引导经销商,管理经销商、重点终端客户,对经销商销售目标层层分解直到县级市场,将任务分解到单人单店,提高单店绩效。 10.负责对经销商资质及经销商参与经营人员进行审核。 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1、学历***大专及以上  总工作经验年限3年以上 2、专业技能:1、熟悉掌握全国性快速消费品销售技巧;2、具备组织促销活动能力;3、具备开发新渠道、整合资源的能力。 3、经验要求  年限(年) 熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验 2年以上 同行业销售经验 2年以上 简历接收周期:2024-08-14~2024-11-13
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.经/分销商基础管理: 协助营销总部渠道经理审核整理经分销商设立、汰换等相关申请; 协助营销总部渠道经理收集各项经/分销商评估数据资料; 经销商管理相关实行:合同、融资、保证金、经销商质量管理等数据收集。 2.终端渠道管理: 协助营销总部渠道经理追踪零售终端拜访项目的执行进度,收集区域汇总报告、整改报告; 收集分析终端门店资料表。 3.销售体系建立: 统计伊利城市经理和业代定岗定职; 收集经/分销商配置业务人员服务终端情况。 4.其他职责: 协助销售部渠道单元收集区域渠道管理类的统计数据资料; 领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 1.***本科及以上; 2.市场营销、工商管理及相关专业; 3.熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验,对各阶渠道特性, 现状及发展有深入的了解,相关工作经验2年以上; 4.熟练office办公、数据统计分析。 简历接收周期:2024-06-13~2024-07-31
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    1.抖音、快手店运营,负责公司线上店铺的选品,上架,优化,更新,运营等相关事宜,有电商经验者优先。 2.管理店铺每天汇总,开发店铺近期线上爆品,配合摄影及主播做好引流及直播后台任务。 3.我们是一个全新的组织,需要一群有冲劲的您一起加入共谋合作发展,欢迎您的加入。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    招有经验卖货的主播!  电商直播带货主播,需有转化成交能力。加提成可以接受全职。 岗位招聘要求: 1、年龄:20-30岁,在附近居住 2、招带货主播需要有经验的带货主播! 3、普通话清晰流畅、口齿伶俐,善于沟通表达有较强的语言的组织能力 4、有在抖音直播平台经验,对直播,视频有了解,热爱直播 5、抖音、快手店运营,负责公司线上店铺的选品,上架,优化,更新,运营等相关事宜,有电商经验者优先。 工作职责: 1、配合电商平台直播安排,担任主播进行产品介绍、互动答疑等 2、参与每场直播的互动,直播过程的跟进与安排 3、配合上级的工作 4、商品打包发货。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    地推扫码,让别人扫码乘公交车和地铁有优惠,最低1分钱坐公交地铁,最高85折,不用下载App 30秒即可完成一单,活动刚出来,空白市场
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    硬件,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1.负责协助公司业务处理订单的跟踪、物流、以及订单跟进工作中涉及的各项内容;  2.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好跟单服务工作;  3,处理公司收/发货事宜  4.及时跟催相关供应情况,确保客人交期;  5.加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作;  6.订单分析、欠单分析及报表的制作。  1、熟练的交流沟通能力;  2、能熟练运用office办公软件;  3、良好的职业素养,年龄22-26岁,男女不限;  4、工作时间:五天工作制
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成区域分配的销售指标; 2、完整运用拜访客户步骤,保证帐款回收与管理; 3、迅速有效反馈市场讯息、同业动态、客户建议; 4、不断开拓新客户,拓展新品,使得区域内经销商经营能覆盖重点门店 5、作好拜访路线规划定期拜访门店和客户,根据客户的需要提出正确的建议; 6、迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项; 7、市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告,提供决策和谋略,改善策略之参考; 8、报表数据真实准确,真实反馈市场情况; 9、遵守公司制度,执行政策及交办的任务。 任职要求: 1、2024年本科及以上应届毕业生,专业不限,市场营销等相关专业优先,学习成绩良好; 2、CET4及以上英语水平; 3、积极、乐观、向上,具有良好的学习能力、沟通能力、抗压力,吃苦耐劳; 4、具有优秀的领导力,具备强烈的进取心。
  • 6k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为销售领域培养具有领导力和营销专业技能的培训生项目,通过专业岗位历练,深入参与经销商管理、门店管理等,迅速成长为负责销售领域重要管理工作的经理,并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3.为员工提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 4.为员工提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、熟悉抖音直播市场,有一定的团队管理经验,对数据敏感,商品敏感度强,有内容策划、逻辑及独立思考能力; 2、负责抖音直播管理工作团队的培养与管理;以直播和短视频为公司核心,负责直播和短视频活动内容策划整体把控,跟进推动项目有序进行; 3、经历过0-1-100项目,有丰富的起号经验。懂推流逻辑,店铺运营逻辑,以及投放逻辑; 4、负责从产品,内容,用户,推广四个方向把握短视频和直播产品整体运营; 5、指定出符合新媒体平台特色的主播成长激励体系,对留存率,活跃度等关键指标负责; 6、日常直播活动策划,统筹落地执行,直播脚本,玩法,跟播,后台及设备调试,灯光布景等; 7、直播整场把控,能跨部门结合公司相关团队完成直播工作; 8、收集市场信息和竞品动向,制定直播方案并实施; 9、有一定的数据分析能力,完成直播间数据汇总分析复盘等工作,不断优化直播项目 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年及以上直播管理经验优先; 2、有抖音直播成功案例优先;对直播间商品运营、流量运营、场域打造有方法论沉淀优先; 3、善于处理跨部门沟通、协调事宜,能够承受一定强度的工作压力; 4、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验; 5、对实时热点话题有敏感度、有创意; 6、有文创类,珠宝首饰类或传统手工制作类优先。 薪资详情: 薪资范围:7-13K/月,底薪+绩效奖金+额外销售提成(提成上部封顶) 公司福利:团建聚餐,员工旅游,生日福利,带薪年假,弹性工作,晋升通道,绩效奖金,年终奖,工龄奖,分红,全勤奖,交通补贴,差旅补贴,加班补贴
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、理解化学领域相关概念。 2、了解分析化学基础理论。 3、能够按照操作标准开展简单项目检测工作。 4、依据质量标准要求,对检验过程中对检验异常进行进行及时反馈,准确出具检测结果。 任职要求: 1、学历:本科及以上 2、专业:食品科学与工程类,生物医学工程类等