【岗位职责】 1.根据公司整体发展目标，完成团队业务规划，并推动业务规划落地，达成整体目标 2. 负责讲师团队建设及管理，建立讲师选拔标准及成长体系，优化团队考核、激励机制 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力; 4..受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有职业教育行业相关经验 2. 较强的人员管理能力，激励团队达成目标，并及时赋能团队 3. 具备团队合作意识、应变能力 4. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责；能对各个端口的问题及时响应

1．‌内容运营：撰写、编辑和校对各类网络内容，包括但不限于视频课件、产品描述、新闻稿、博客文章等，确保内容质量高、吸引力强。根据市场趋势和用户需求，策划并执行内容推广计划，提升内容曝光度和用户参与度。 2．‌社交媒体管理：管理公司的社交媒体账号，发布高质量内容，与用户进行互动，增强品牌影响力和用户粘性；监控社交媒体趋势，及时调整社交媒体策略，以适应市场变化。 3．‌SEO优化：了解搜索引擎优化的基本原则，优化网站内容，提升网站在搜索引擎中的排名。定期分析网站数据，根据数据结果调整SEO策略。 4．‌数据分析与策略调整：定期分析网站和社交媒体的数据，包括流量、用户行为等，为内容策略的优化提供依据。根据数据分析结果，调整内容运营策略，提升运营效果。 5．‌跨部门协作：与市场、产品、技术等团队协作，确保内容运营策略与公司整体战略一致。参与跨部门项目，为公司整体业务发展贡献力量。 6．‌视觉内容支持：使用Photoshop等图像编辑软件进行基本的图片编辑和优化，提升内容视觉呈现效果。协助设计团队完成部分视觉内容创作，如海报制作等（非主要职责）。

岗位职责： 1、 主要负责公司网站及其他平台信息的SEO优化工作。了解SEO工作的操作目的和流程，有一定的文字功底。 2、 了解淘宝等电商平台，会基本的搭建网店和运营操作。 3、 要求做事认真仔细、责任心强，思维活跃，抗压能力强，条理清晰、诚信、有团队协作能力！ 4、 工作中闲暇时间，完成部门领导分配的其他临时性任务。 5、 如工作表现出色工资有增长空间，或可申请住宿、交通、餐费等补贴，只要工作做的好，一切皆可商量。 6、电子商务专业、会简单的搭建网站、SEO熟练，会PS、剪辑软件优先。

岗位职责: 1. 负责新媒体全平台的日常运营 2. 监控数据分析，优化内容发布策略 3. 与团队协作，提升账号影响力和粉丝互动 4. 参与视频策划工作，确定拍摄方案，负责创意视频拍摄、剪辑以及运营工作； 5. 能独立完成视频前期拍摄、后期剪辑、合成、特效等制作，熟练运用各种软件及设备 任职要求: 1.对新媒体平台运营有浓厚兴趣 2.具备基本的内容编辑和数据分析能力 3.能够高效协作 4.热爱短视频，熟悉抖音拍摄手法，熟练运用各类视频剪辑软件 5.大专以上学历，有一定审美能力 工作时间: 8.30-17.30 周末双休 法定节假日带薪休假。 薪资待遇 试用期3500底薪，转正4000底薪五险一金，工龄工资，定期团建，节假日生日福利。

【项目介绍】： 公司主营产品主要流量渠道在搜索端，只要你会打搜索爆款，产品卖点提炼，产品布局，那就能胜任该工作！工作氛围轻松，欢迎你的加入！ 【岗位职责】： 1、负责公司店铺的运营和管理工作。 2、负责店铺的活动策划管理工作。 3、负责公司店铺的页面布局，比如详情、首页等等。 4、负责公司全店铺的数据分析和解决方案。 5、对流量、广告、等指标进行运作。 【任职要求】： 1、从事互联网电商工作3年以上，2年以上天猫、拼多多、等平台店长或运营主管岗位工作经验； 2、具有电子商务的整体运营工作经验及成功案例（运营过虚拟产品的优先录用）； 3、精通网络数据分析，具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力，能够根据运营数据及时优化各项工作; 4、有强烈的责任感、能主动承担、结果导向、正面思考； 5.不接受异地牛人、不接受居家办公、不接受兼职。正规公司，依法招聘，依法用工。合适请联系 【薪资待遇】： 薪酬结构：底薪3000~4000，提成毛利10%，到手均值5000-7500（真实平均值，并非最高值。） 上班时间：8:00-17:00. 休假：月休4天   福利待遇：五险、下午茶、小零食、定期团建、节日礼品、生日会、团队旅游。 公司处于快速拓展时期，重视员工个人发展，欢迎有意愿和公司共同发展的精英加入，一起分享公司的发展成果。 我们真诚期待并欢迎您的加入，真的有意思！！！

无需经验 【急招微信运营专员，和我们一起玩转网络项目】   如果你深谙微信生态玩法，擅长用文字和创意撬动用户关注，那这个机会**适合你！我们正在寻找一位对微信运营充满热情的小伙伴，加入我们年轻有活力的团队，一起让品牌声音被更多人听见。   你需要做这些：   -根据我们要求在规定时间内挂机，操作简单！   我们希望你：  有无运营经验均可，但要会使用微信。不懂有人会教   在这里，你能获得：   - 薪资5k-8k+绩效奖金，不亏待努力的人 ​ - 团队氛围轻松，定期团建+下午茶，还有成长培训机会 ​ - 坐标市中心，交通便利，办公环境舒适   如果你对微信运营有想法、有冲劲，欢迎来聊

**岗位名称：抖音运营经理** **岗位职责：** 1. 负责公司抖音账号的日常运营、内容策划、推广及维护，提升账号影响力，增加粉丝数量和活跃度。 2. 根据公司业务需求，制定抖音运营策略，实现品牌传播、产品推广和销售目标。 3. 负责策划、制作、发布抖音短视频内容，确保内容质量，提升用户粘性和互动率。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。 2. 3-10年抖音运营工作经验，具备丰富的短视频运营和推广经验。 3. 具有千川冷启动经验，熟悉抖音平台运营规则和推广策略。 4. 熟练使用AI软件（如剪映、快剪辑等）完成视频剪辑、特效制作等后期工作。 5. 熟悉抖音平台的内容趋势和热门话题，具备较强的内容策划和创意能力。 6. 具备良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运营策略。 7. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作，推动项目进展。 **岗位职责：** 1. **内容策划与制作：** - 负责抖音账号的内容策划，制定内容方向和主题。 - 拍摄、剪辑、制作短视频，确保内容质量，提升用户体验。 2. **账号运营：** - 负责抖音账号的日常运营，包括发布、互动、维护等。 - 分析账号数据，优化运营策略，提升账号活跃度和粉丝数量。 3. **推广与营销：** - 制定抖音账号的推广计划，实施有效的营销策略。 - 联合其他平台和渠道，进行跨平台推广，扩大品牌影响力。 4. **数据分析与优化：** - 定期分析抖音账号的数据，包括播放量、点赞量、评论量等。 - 根据数据分析结果，调整运营策略，优化内容质量和推广效果。 5. **团队协作与沟通：** - 与团队其他成员紧密协作，共同推进项目进展。 - 与其他部门沟通，确保抖音运营与公司整体战略保持一致。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **简历投递：**[公司邮箱或招聘平台] 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司抖音账号的发展！

抖店，快手小店，运营管理开店直播中控短视频拍摄剪辑。

工作内容: Amazon/日本乐天/日本雅虎 1、负责公司电商平台的店铺日常运营管理，包括市场调查，销售数据分析，定期制定相应销售策略等； 2、负责店铺产品关键词，描述，流量的分析和优化，产品上架SKU，店铺推广和活动策划，完成销售目标； 3、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划。 ※※※※ 运营只负责运营一个模块儿，客服对应以及美工跟选品都有各自的负责人专门对应。 任职要求： 1、日语一级相当水平（N2水平高的也考虑）； 2、愿意从事跨境电商工作，工作态度端正，有责任心，积极主动，热爱学习； 3、具备较好的沟通、协调及执行能力，具备一定抗压能力； 4、勇干开拓和创新，自学能力强，有强烈的上进心和求知欲，有敬业精神，职业操守和保密意识，有强烈的客户服务意识； 公司提供的福利条件： 试用期：3个月左右（公司会有专人培训，具体时间会根据个人能力有所考量） 上班时间：8:30-17:30；午休1小时；按照中国法定假日休息。 薪酬福利 1.工资构成：基本薪资+转正业绩提成； 2.不定时调薪； 3.团建聚餐； 4.节假日礼品；

松鼠运营招聘广告 岗位：外卖运营经理 任职要求：1、能独立带店，或者具备同行业从业经验2、良好沟通与表达能力，熟练应用相关办公软件3、熟练操作美团外卖后台。 待遇：8000-12000，五险 每月至少休息6天。 岗位：外卖业务拓展bd 任职要求：有销售经验，任职过美团或者饿了么bd优先。 待遇：底薪+绩效+提成=8000-10000

接受无经验小白！一对一带薪培训！ 95后00后超年轻化团队，就差你了~欢迎加入我们！！ 薪资待遇： 试用期薪资阶梯递增 保底4000起（底薪＋流水提成） 提升期看个人能力流水提点   综合薪资8000-15000上不封顶 岗位职责： 1、运营管理管理线上主播； 2、直播节奏、内容把控、制造话题，提升直播间活跃度； 3、开播前培训和直播内容，保证直播顺利进行； 4、主播心里建设及心态调整； 5、处理主播直播过程中的各类问题； 6、制定主播风格 人设 发展方向 深入挖掘主播潜能 开发潜能； 7、数据分析 按数据调整直播流程； 任职要求： 1、善于沟通，逻辑清晰、表达能力强，性格开朗能快速融入团队； 2、热爱生活，热爱直播事业，有责任心和使命感，以服务主播为中心，以赚钱为最终目标；  公司提供平台、主播、带薪培训、赋能、全力栽培！ 只要你真的喜欢，肯努力，一定会成功！

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我们是六六六传媒工作室，是做网络短剧推广的企业。正在招聘短剧网络推广运营兼职。 工作前景： 1. 错过短视频带货，直播带货的有梦想的你，目前就有一个机会。 2. 现在各大平台短剧都很火，不缺流量。还都有流量扶持。 3. 有空闲时间，还有想法的你，请认真看完下面的内容，考虑好了就联系我们吧。 公司提供的支持： 、公司免费培训，包括：涨粉，打正标签，养号，运营方式方法，火爆短剧素材（免费培训）。 1. 作品版权的授权（免费授权）。 2. 工作流量卡支撑，用于起新账号使用，（工作流量卡免费使用） 备注：天下没有免费的午餐，我们能提供这么多免费的支持是因为，我们也靠你的收益分成生活。你没有收益，我们也没有收益~所以需要大家一起协作，共同同努力。 工作内容： 1. 对推广的素材进行简单出重化剪辑，再发布到网络平台上进行引流。 2. 提高短剧的播放量和收益～ 3. 维护账号活跃度，坚持每天发推广视频。 4. 每天需要1~2小时左右的空闲时间投入工作5.工作时间自由，可居家办公，无销量要求 5. 推广内容：推广爽文短剧，比如：修仙，穿越，赘婿，霸总⋯.原来都是 看爽文，听小说，现在到了看短剧的时代了。你自己在各大平台也能收到 大量的短剧推送，都是看了很上头，先继续看下去。 工作收入： 1. 收益是运营收入的提成～刚入职分成比例是54%。 2. 投建自己的团队，做成矩阵，其他成员的收入你可**分层，（10%~20%）。 B、收益来源：观众收看短剧时下载APP，充值会员，收看短剧中的广告等。这些是主要收入来源~ 4、工资日结。 工作要求： 1、19周岁~45周岁之间 1. 有一定的网络认知 2. 能熟练使用手机操作 3. 学习能力强， 备注：我们公司挣得也是你的收益分成~大家都是利益共同体。一起加油吧！

【岗位职责】 1、负责直播间事物落地，持续关注自播直播间各环节运营数据，形成数据抓盘； 2、负责单品直播间的脚本策划与测试，对直播间转化数据负责，及时改进优化直播流程，丰富直播内容； 3、定期对日常数据及场内承流情况进行整理、分析和复盘，找到提升方向或下降原因并制定可落地的优化方案； 4、负责直播间人员整体维护；主播、场控选用与费用核对，直播数据复盘与主播、场控培养，对直播间转化率负责； 5、负责直播运营助理带教、直播相关SOP梳理落地。 6、熟练操作抖音平台各工具，包括但不限于巨量云图、罗盘策略、巨量千川、随心推、Dou+、AD等，善于利用工具提升整体经营效率，制定广告投放方案并落地执行； 7、汇总、整理直播数据，定期对团队赋能，帮助团队成员提升，对营销和抖音平台底层逻辑有深刻见解； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，2年以上直播运营经验，具有数据分析和复盘能力，能深挖问题点不断优化直播效果; 2、具备较好的沟通表达及文案撰写能力，学习能力强，能适当按直播需求调整工作时间; 3、熟悉各直播平台规则，有培养、挖掘主播的潜力，能够掌控直播现场，带动节奏，有良好的应变能力； 4、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，责任心强、抗压能力强 5、有0-1的起号以及搭建流程经验优先。

工作职责: 1. 负责公司社群的运营管理和内容策划,提高社群的活跃度和互动性。 2. 根据公司业务和产品特点,制定社群运营策略,并实施和跟踪运营效果。 3. 策划和执行社群活动,包括但不限于线上和线下的活动,增加社群成员的参与度和忠诚度。 4. 维护社群秩序,及时处理社群成员的反馈和投诉,并做好社群氛围的维护。 5. 分析社群数据,定期汇报社群运营情况和效果,并提出改进意见和建议。 6. 与其他部门合作,制定社群运营相关的营销策略,并参与相关营销活动的策划和执行。 7. 负责社群成员的招募、留存和活跃度维护,提高社群成员的转化率和复购率。 8. 定期更新社群运营相关的知识和技能,了解行业动态和社群运营趋势,提高自身运营能力和品牌意识。 任职资格: 1. 本科以上学历,市场营销、广告、新闻、传播等相关专业优先考虑。 2. 1年以上社群运营相关工作经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉社群运营相关工具和平台,如微信群、QQ群、微博群、豆瓣小组等。 4. 具备较强的组织和协调能力,善于处理事务。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与社群成员和公司内部进行良好的沟通和合作。 6. 具备较强的数据分析能力,能够对社群运营效果进行分析和优化。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的办公环境和人性化的管理制度。