• 6k-9k 经验不限 / 本科
    其他,物流|运输 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责制定和执行公司的招聘策略,确保招聘活动符合公司的人力资源需求; 2. 持续完善招聘体系,筹划和组织招聘流程,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、进行背景调查以及制定录用决策等; 3. 与部门经理和团队合作,了解岗位需求,制定招聘计划,确保岗位空缺得到及时填补; 4. 管理招聘渠道,跟踪和分析招聘活动数据,评估招聘效果,并提出改进建议; 5. 做好招聘相关的文件和记录存档等。 任职要求: 1.本科及以上学历,形象气质佳,专业不限,35岁以下; 2. 具有招聘相关工作经验,熟悉招聘流程和方法,熟练运用招聘工具和技术; 3.具备较强的统筹协调及沟通表达能力、执行力、学习力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:团队负责字节跳动中国音乐业务,包括流媒体汽水音乐,抖音音乐、版权内容等相关业务,我们致力于成为具有影响力的音乐平台,成为让用户最容易发现音乐、了解音乐、进行音乐表达和创作、围绕音乐交流的社区。 1、监测最新音乐市场动态,负责与有潜力音乐人或艺人进行合作意向沟通,协助负责人完成对接执行工作; 2、负责合作项目后续数据追踪; 3、协助相关项目合约协议签订等事宜。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,音乐、影视、文化艺术产业等相关专业优先; 2、具备一定的音乐市场敏锐度,了解最新音乐人/艺人生态; 3、具备良好的沟通交流能力,头脑清晰,思维敏捷,细心负责,有团队协作意识且执行能力强; 4、工作主动,善于学习与独立思考,愿意在一个高速发展的企业快速成长; 5、稳定性强,保证每周到岗时间4天及以上,可实习时间4个月及以上。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容质量工作的管理,统筹业务,带领组员高质量完成各项任务,对内容安全质量和交付效率负责; 2、负责团队日常管理及员工培训,跟进人员培训和业务指标达成情况,持续提升团队专业技能; 3、完善策略、优化业务流程,能通过数据监测和分析发现内容质量把控标准、策略、流程、人员等问题,积极解决,提升业务质量和团队效率,能准确预判重大事件并采取相应措施; 4、通过绩效管理、考勤管理、人才培养和梯队建设等途径,保障团队健康发展和有序运转; 5、与产品、技术、运营对接,完成工作目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,有过1年以上团队管理经验,管理规模10人以上; 2、了解互联网内容产品生态,具备较强的内容安全与质量意识; 3、学习、沟通能力强,能适应快速节奏工作,能够快速适应新的挑战; 4、具备数据分析和归因能力,能够运用数据分析工具分析日常业务和人员数据,能及时发现问题并协调资源解决; 5、责任心强,工作积极主动,具备良好的团队合作精神,能积极改善团队工作氛围,正向引导团队。
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助媒介同学完成硬广、竞价广告的多渠道发布统筹工作及发布效果追踪、媒介关系维护等相关工作; 2、协助完成媒介资源库的整理及媒体资源开发工作,完成媒介资源库的定期更新; 3、协助完成团队中媒体商务谈判中渠道合作的流程性工作(包括但不限于账户充值、财务对账、跟进开户事项、合同管理等)。 任职要求: 1、24届毕业生,每周可到岗5天,可参加实习三个月以上; 2、对媒介工作有一定的了解,对于市场风向有判断力,有乙方代理媒介相关经验最佳; 3、优秀的沟通能力、抗压能力、勤奋、有活力。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责粉笔公考980笔试系统班的产品运营,协调对接教研、师资、图书、技术等部门进度; 2、用户导向,能够积极解决用户问题,实时跟进用户反馈,及时高效整理输出,推动产品持续优化; 3、梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑,在此基础上优化运营流程,提高运营效率; 4、对产品成本把控、用户流失、用户满意度负责。 任职要求 1、统-招本科以上学历,有在线教育行业工作经验优先,了解公考产品优先; 2、强烈的自我驱动力,较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有责任意识和团队合作意识,善于统筹和跨团队合作,调动多方资源; 3、具备学习能力和知识可迁移能力,对业务有深入思考和想法,热爱互联网教育,能够独立跨部门推动项目落地。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.联系TikTok当下热门短视频达人,明星,推荐给公司 2.拓展艺人资源和建联,了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势,促成直播带货合作 3.维护合作关系,达到续约或长期合作优势 4.搭建达人资源库,不断拓展更多达人资源,日常维护商务关系。 5.负责搜集、整理和分析行业信息,挖掘潜力达人,筛选合适的达人合作。 任职资格: 1.拥有大量明星艺人、网络红人资源 2.具备独立开发和签约明星达人的能力 3.熟悉TikTok玩法方式 4. 有良好的商务谈判和达人管理能力,优秀的语言表达能力及逻辑思维能力,能承受较大压力;
  • 10k-20k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据公司文化导向,协助建立并完善销售及产研团队的荣誉体系、文化传导和宣传体系; 2、根据人力资源整体规划,重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地,建立完善员工诉求及沟通渠道,长期推动企业文化的落地与践行; 3、承接集团、统筹组织部门的大型活动,明确整体推动计划并严格监控落地实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,文学类专业优先,5年以上企业文化相关工作经验; 2、热爱企业文化工作、有文化思考深度和感知能力,对组织文化建设有自己的体系化思考; 3、具有优秀的创意能力、优秀的文字功底、能独立撰写各类型新媒体稿件,思维活跃、反应力强; 4、有成功的、落地的文化内容作品,企业文化制度类建设和落地经验,对新媒体信息始终保持敏感并学习借鉴方法; 5、熟练使用视频剪辑工具,能独立输出优质视频产品;对新媒体及社群运营玩法有深入了解及实践; 6、性格开朗、积极,具有较高的自驱力、抗压能力强。
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    1、统筹产品补贴资质管理相关工作; 2、产品资质管理、补贴归档、补贴分号及补贴结算统筹管理; 3、协助技术部门的鉴定申请、对业务部门关于补贴资质等工作的支持; 4、政策单位的关系维护、政策信息的收集、解读并输出相关业务单位。
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    位描述: 1. 负责抖音平台的直播内容,吸引粉丝关注,提高粉丝活跃度和粘性; 2. 根据公司要求和直播主题,进行直播节目策划、制作及推广; 3. 与观众互动,调动直播间氛围,确保直播间的良好秩序; 4. 配合公司完成其他相关工作。 任职要求: 1. 性格活泼开朗,具有良好的沟通能力、表现力和感染力; 2. 喜欢与人互动,擅长调动气氛,有较强的应变能力和抗压能力; 3. 熟悉抖音平台规则和直播流程,有相关直播经验者优先; 4. 具备一定的才艺,如唱歌、跳舞、表演、脱口秀等; 5. 工作态度积极,有责任心和团队合作精神。 薪资待遇: 1. 底薪+提成+奖金,7到14k 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享有国家法定节假日及年假; 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 工作时间: 1. 弹性工作时间,根据直播安排调整; 2. 需配合公司完成直播任务。 工作地点: 1. 我国杭州 2. 如有需要,可提供住宿。 有意者请将个人简历、近期生活照及抖音直播链接发送至招聘邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入,共创美好未来!
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1,无需经验,没有经验者公司免费培训,不会舞蹈的有专业的舞蹈室上课,不收取任何费用,一经录用签正式合同 2主要是学习jazz.韩舞、DS领舞、个人solo这几个舞种,学习结束之后公司就近安排工作上班 职位要求: 1,身高155以上体重可微胖,年龄16-28,五官端正.懂化妆打扮,整体着装时尚,经验不限学历不限,可接受应届生,暑期短工 2,能接受夜班工作,每天工作4-5个小时左右 薪资待遇: 1,保底薪资9000-12000提成另算,基本可拿15000以上,月休4天、可连休,公司提供员工餐与员工宿舍小区公寓楼家电齐全 2,不收取求职者任何培训费用!凡是收取培训费,拍摄费,押金,保证金等费用的都是骗子公司,谨防上当受骗
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 500-2000人
    1.工作内容:在抖音聊天互动直播为主,互动活跃气氛。 2.后期会根据个人特性给予人设定位包装,流量扶持,获得 平台首页新人推荐位。 3.一个月后,可由编导团队协助拍摄短视频。 4.直播过程会有运营后台观看,维持运作,直播结束后给予 意见与指导。 5.粉丝有了一定累积后,有机会接品牌推广工作要求: 1.形象气质佳,性格外向,善于交流,有趣的灵魂 2.有个人魅力和特点,具备才艺者优先(如乐器、舞蹈、唱歌、吉他、二胡、书法等)); 3.能够承受一定的工作压力,具备良好的敬业精神和职业操守; 4.有直播经验的优先考虑,只要你符合以上条件并成功通过招募选拔,我们会全程提供一系列培训,找到适合你的定 位 5.男女不限,有无经验均可。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    工作安排 协助艺人完成演出业务,适应上夜班
  • 文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    推销勿扰 ! 中介勿扰!     主播包住宿,单人公寓                                                                                                   主播招聘 (承诺不收取任何费用,公司直招,无套路,带薪培训,无责保底) 没有经验没有关系,只要你喜欢展现自己,公司会对你全方位包装,让你美美的出境。公司会有完整的培训流程,没有经验会有老主播带,有专业的运营团队协助,新人会有扶持 推广 引流,专业的拍摄团队帮助你拍摄短视频积累粉丝。 任职要求: 1.  性格活泼开朗,互动能力强,善于调动气氛,长相一般即可(不要怕自己不够好看,美颜比我们想象中强大,公司还有专业的服装搭配师和化妆师); 2.   五宫端正,形象气质佳,热爱直播行业,积极主动; 3.   有一定的才艺(唱歌、舞蹈、脱口秀、模仿秀等等) 有网络歌手,创作歌手,主持经验者优先 4.   有一定才艺(水平高于**玩家有明显优势即拿得出手的!!); 5.   年龄18-35岁; 6.   绿色出境,直播内容严格遵守国家法律法规; 7.没接触过的没有关系,只要你想赚钱,慢慢学习,一个月就可以上手成为艺人。没有舞蹈基础的没关系,公司有专业的舞蹈团队进行培训,所有培训都是免费的,只要愿意学习,你也可以成为一个dancer                         !!!有工作经验者优先!!! 福利待遇: 1.  超高保底(保底  8至   20K +提成 ,每天播4-8小时,任意时间段自由安排); 2.   精修住宿(提供高档公寓住宿,精装修,单人单间,拎包入住);   3.    线下设备(直播设备、场地、化妆间,专业团队妆造服务,艺术照片拍摄推广等); 4.   运营指导 (精细化运营服务,一对一培训指导,直播间全程跟播,手把手教学); 5.   推广扶持(现金抖+扶持,提供平台、推荐悠,人气卡流量扶持;推广及流量扶持) 6.   提供线下商务活动、广告对接资源及IP孵化;                                          特别申明: 诚信第一,旗下艺人不涉及任何低俗内容 抵制一切不正当的低俗内容 不收取任何费用 公司艺人平均收入20k+ 十几万的月输入都是很常见的 你不懂我们包教会 同时对你的要求就是配合 积极上进的学习态度 共勉 共赢
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    负责直播活动中的互动环节,调动观众情绪,提高直播间的氛围和热度;与团队紧密合作,了解用户需求,分析直播数据,优化直播内容。根据节目流程和策划需求,制定直播方案,与观众进行互动,活跃直播间气氛,提高观众参与度。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    网络主播 岗位职能: 根据直播要求和个人兴趣学习直播技能和才艺,日常直播,完成公司直播任务 岗位要求: 形象气质佳,有才艺者优先 薪资待遇: 保底4000起面议
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