岗位职责： 1.满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系； 2.挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验； 3.加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求； 4.负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合； 5.负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。 任职资格： 1、欢迎社会学、社会工作、物业管理、旅游管理、酒店管理、园林类、消防工程、公共事业管理、城市管理、工商管理类等相关专业的同学投递 2、沟通能力强、抗压能力强，对物业行业认可 3、2021-2023年毕业的应届毕业生

操作员：负责产品相关工作。pandengzhe2002 质量品管员：对于物料及产品品质的相关要求及检验标准，把好品质关。 仓储管理员： 负责对入库物资的妥善保管工作，摆放整齐，帐、物、卡、金额四一致等。 也可做校园代理招聘，可以提供培训资料。 薪资每月5000-7000

本岗位专为营销潜力股而设！ 主攻方向：主要面向高端品牌大客户，为他们提供广告物料设计制作、活动策划落地、会议会展展厅展馆，高端礼品定制等等全方位的广告一站式服务。 需要你热爱销售，擅长与人沟通，性格外向，积极进取，有干劲、有抱负、不甘平庸，对个人财富有较高期待。 进入公司有系统性培训，有专业大咖带，有明确方向，有明确打法。 （集团在：南京、杭州、上海、深圳、北京、苏州等多地都有分公司，对这些城市感兴趣的，都可以投递，个人发展需要，集团内部也可以灵活调动） 一、岗位要求： 1、形象气质佳（有销售潜力的应届生或在校生也可培养）； 2、有较强的市场开发能力，性格外向，善于沟通，有较强的领悟能力，能深入挖掘客户的需求点，并灵活的组织谈判策略； 3、商业谈判技巧出众、市场开拓能力出众者，优先； 4、专业不限，对广告物料和活动有一定了解者，优先； 5、有一定社会活动能力或有一定潜在资源者，优先。

本公司专做线上直播工会，无纸质违约合约，不抽点模式，欢迎新老主播挂k合作！ 老主播： 1.满提点，公司不抽点，月时长满足条件奖励另外5% 2.超49万提现额度的主播，加入工会提现免税 3.不加工会主播提点收取票面5%提现税点 4.需要直播内容方向改变或者公司散养的都可dd 5.本公司提供：提现，退会，直播人气，解封等服务，远低市场价 新主播： 1.满提点后台100%，不抽主播任何费用，无违约合约 2.月时长满足条件，可拿除50%以外额外的5% 3.运营一带一服务，不散养，如散养可直接申请退会 4.运营4年以上经验，拒绝暧x经济，专做内容直播 5.性格开朗，能讲普通话，能放得开性格，想从事直播这行多一份收入的。 6.三天打鱼两天晒网的不招！新人只想试试看的不招！不能坚持下去的不招！ 7.每天坚持2-6小时即可，需要稳定坚持，时间段自行安排！不强制要求！ 8.兼职全职均可，公司主播收益远超同行业，天上不掉饼，好高骛远是不行的！ 9.注意是线上工会，线上工会，居家或者户外直播，能接受的DD。 10.招募类型:脱口秀型、游戏、怼弹幕、聊天互动、狠pk等视频个播。 直播时间能够满足3小时左右，月收益大于8000元。 公司主播每天3小时，月收益平均3w左右。 公司主播每天6小时，月收益平均8w左右。 每场直播下播后，后台自提，无需公司打款。 公司介绍：(关于公司) 抖音2023年优秀公会;抖音2024“追求极致”荣誉大奖;抖音排行榜第六十 2015年成立于核心城市上海、广东、南京等地设有分公司，总办公面积超一万平方。 拥有专业视频制作团队、直播运营团队、品牌策划团队等近200人。 艺人总数800+ 头牌主播: 小柚子、萌了萌、乔西熙、33兔、潼恩梨子、户外诺一等...... 专注于艺人线上培养的公会。

主要职责： 1、赋能既存的代理，做好联络服务工作； 2、不同地区的代理、分公司的培训和业务支持； 3、制定伙伴的激励政策，对伙伴进行管理，放大伙伴的业务体量。 任职资格： 1、性格外向，具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 2、熟悉互联网业务及互联网产品的运营模式，有SaaS产品营销经验者优先； 3、良好的个人信誉及职业操守； 4、校招有组织能力，有意愿独立带领项目的优先（管培生岗位） 福利待遇： 1、提供正式实习证明，表现优异者可获得转正机会； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、团建+不定期活动； 3、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 4、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 5、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等；

主要职责： 1、赋能既存的代理，做好联络服务工作； 2、不同地区的代理、分公司的培训和业务支持； 3、制定伙伴的激励政策，对伙伴进行管理，放大伙伴的业务体量。 任职资格： 1、性格外向，具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力； 2、熟悉互联网业务及互联网产品的运营模式，有SaaS产品营销经验者优先； 3、良好的个人信誉及职业操守； 4、校招有组织能力，有意愿独立带领项目的优先（管培生岗位） 福利待遇： 1、提供正式实习证明，表现优异者可获得转正机会； 2、五险一金、带薪年假、节日福利、团建+不定期活动； 3、享有年终奖金及项目攻坚奖励和提成激励； 4、加班给予加班费、加班餐补、交通补贴； 5、其他福利：公司提供 免费小零食 咖啡和饮料等；

车规级MCU芯片研发负责人  职责：  1. 负责公司车规级MCU的研发管理工作、确保公司技术，产品的市场前瞻性  2. 领导公司硬件、软件等技术研发工作  3. 负责重大技术项目的决策，指导，审核项目总体技术方案 4. 培养公司技术团队，监督和指导技术部门的工作，打造高绩效的技术团队 任职要求： 1、微电子等相关专业211硕士及以上学历 2、10年及以上芯片相关从业经验，从事车规芯片开发从业经验不低于3年 3、精通数字芯片开发全流程，具备芯片架构设计及重大技术问题攻关能力 4、对车规级软件方案具备了解，包含MCAL，RTOS等，了解CAN协议栈 5、对车规芯片的技术发展有清晰的认识和前瞻性 6、具备不低于30人的研发团队管理经验 长城旗下芯片公司，BASE南京，给予公司股权激励，可以在南京工作1年左右，公司提供公寓，后续在工作地点设立分公司，当前考虑江浙沪区域，北京。

房产销售 销售专员 底薪6000 新人工资大概在6k左右，全南京的经纪人薪资在9k左右，业绩优秀的店面人均工资在1W2~1W5左右，我们主要是做房屋买卖和租赁，在我们网上发布一些房源信息，或者自然到访门店的客户接待，客户会主动联系到我们咨询，我们负责带客户看房子并促成交易。 薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣38%-75% ; 3、缴纳社保五险；  4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金；  5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿；  6、 公开透明的晋升空间 （A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您：  1、 年龄20-42周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）;  2、 有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；  3、 工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；  4、 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

1.负责分公司物业要收缴工作统筹，并提出专业指导意见和建议。 2.编写相关催缴方案和报告，确保分公司物业费收缴各项工作有效实施。 3.跟踪物业费收缴工作进度，定期进行数据分析并制定和调整有效收费方式方法。 4.负责各服务中心收费计划及方案的审核及修订。 5.组织分公司物业费收缴培训工作的开展和实施。 6.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责集团内部网络。维护集团内部包括各地分公司网络互通、网络设备管理，保障网络24小时可用，故障可自动切换和恢复。 2、负责数据中心网络。包括网络设计、论证和组织实施、网络设备的管理和维护、保障灾备，主备正常工作，实现无介入自动恢复。 3、负责数据中心网络上层供应商管理和网络异常监测，确保数据中心网络正常工作，异常时快速发现和快速处理。 4、建立有效的网络监测体系，及时发现问题并及时处理，以实现不影响和不中断业务。 5、负责集团部分业务网络的落地推进和实施，为业务部门，提供符合要求的保障和维护工作，确保业务顺利发展，保障业务网络不中断，业务网络质量不影响 6、负责集团网络安全工作，保障禁止所有非授权访问、避免被非法访问、防**、防渗透、防入侵、防破解。 7、负责所有设备日志集中归纳管理、集中授权、行为可追溯 8、对供应商资源进行采购评估，建立完善科学的评估维度 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、网络通信类相关专业 2、有5年以上网络工作经验。 3、具备HCIE，或相同等级认证，IT行业三年以上系统集成或网络设备调试经验，熟练调 试H3C、华为、cisco、juniper等网络产品 4、熟悉2层3层4层网络原理，精通常用路由协议及交换技术，精通常见VPN协议的配置及原理；熟悉路由、交换机、防火墙等相关技术，熟悉网络交换机、路由器、防火墙和IDS的基本配置; 5、良好的判断、计划与执行和解决方案能力；良好的沟通组织协调能力 6、高度的工作热情，良好的职业道德。

（本职位为直招，直招，直招） （限时活动，现金奖励，电卡奖励等您来！！！） 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作。 1：工作自由，多劳多得，收入稳定,不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。 2：公司现有自营上班模式。+纯租模式；可试跑！ 3：合规营运车辆，公司车辆享受派单倾斜， 派单。 【———为什么选择我们？我们的优势———】 1:A类合作优质司机管理运营公司：总部位 于南京，杭州，陕西，成都，都具有分公司 目前 公司位于南京 江宁 公司提倡，贴心的服务，专业的管理。1，车管部门 专业 高效 处理司机出险，维修 保养 等车辆一切后续事项。 2，司管部门，解决司机一切 投诉 ，帐号升级 报计划，被封等等问题。3，客服部门，我公司每辆车上都具有公司400电话，乘客如遇见问题会打到我司 有专业的客服进行解决，避免司机被投诉，从而降低服务分 影响收入。4，业务部门 业务部门 是我司战斗在较前线也是较重要的部门，如有解决不了的问题 都可找业务员进行协商解决服务 。这是我司 对司机师傅 四对一服务的宗旨！ 每月流水奖励多。 3：大量丰厚奖励（流水奖励， 派单特权） 4：不管是新司机还是老司机，我们有专业的新司机入职培训，安全培训，经验技巧培训。 5：贴心的司机运营服务，售前售后服务，资产保险保养服务，车队长服务，365天随时陪伴着您。 6：完善的晋升通道，创业合伙人制度，司机师傅也将有广阔前途。 7：公司渠道辅助办理南京居住证，组织从业资格证专场考试，让您尽快成为合规司机。 【——公司实力介绍——】 1：A类合作优质司机管理运营公司：贴心的服务，专业的管理。四对一服务 【——丰厚的收入与奖励——】 1：多劳多得，时间自由，每天无需还车 2：公司司机专属冲单奖励，运营奖励，节日奖励。流水奖励 3：司推司奖励丰厚 4：完善的司机关怀服务，司机团建活动。 【———加入要求———】 1：年龄22-60周岁，身体健康 2：3年以上驾龄（必备！），持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟。 3：无重大交通事故，无犯罪记。 欢迎您加入，可观的收入和丰厚的奖励等着您。 我们的优势 公司规模庞大，全国覆盖多个省市及直辖市，24小时专人为司机师傅排忧解难；24小时车辆售后服务，专业的4S售后维保服务，为司机师傅提供专业培训提高司机收入降低司机成本；公司所有车辆都是正规车辆。定期举办司机师傅团建活动；平台关系稳定。我们期待您的加入！

招商管培生 【工作内容】 1、从招商基层做起：通过电话和微信的方式邀请商家注册、入驻，成为会员，完成一定的业绩指标； 2、参加公司课程培训，并对团队运营和管理进行总结、复盘，建议； 3、部门轮岗，深度了解公司运营情况。 【岗位优势】 1、不用加班，不用外出，办公环境干净温馨； 2、管理培养方向明确：管培生-主管-经理-总监。 【上班时间】 朝九晚六，单双休，法定节假日全休！ 【薪酬福利】 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金； 2、其他福利：五险一金+节日福利+带薪年假+生日红包+年终奖+月度聚餐+大团建； 【任职要求】 1、应届毕业生优先，年龄不超25周岁。 2、不排斥电话营销的工作模式； 3、男女不限，口齿清晰，普通话流利，沟通能能力强； 4、工作态度积极、勤奋、踏实、具有上进心和事业心； 5、善于引导客户，有耐心，具备良好的应变能力； 6、熟练使用电脑。 【公司简介】 十二梦集团通过将传统行业和互联网相结合，通过深入了解传统行业的痛点和需求，利用互联网的技术和平台，为传统行业提供更加高效、便捷、智能的服务，提高了传统行业的 竞争力。 主营产品“淘赏云客”，自2015年8月创立开始，抓住传统行业获客难得痛点，服务于中小型企业，截止至2023年，产品服务的城市已覆盖全国40几座城市，目前已超过3000多个商家活跃入驻平台。 “淘赏云客”是国内悬赏平台的开创者，底层逻辑是借助人际关系的传播以悬赏推荐的方式为中小型企业获客。满足商家需求的同时，并根据用户的需求进行定制化安排，根据商家服务类型精准匹配业务，实现更加精准的服务，为达成更加有效的合作，让用户不走弯路，让商家获客不在困难。 分公司“十二梦企服”，依据智能财税SaaS系统提供服务，帮助企业实现财务和税务数字化，让企业更高效地管理财务和税务工作，减少人工干预和错误，同时降低企业的运营成本，并提高管理效率。

一、岗位职责 销售工程师细分项目型和产品型： 项目型销售负责实验室/科研平台整体建设、科研仪器设备销售，细分智能制造、土木交通水利、材料、化学能源、生医药、半导体微纳制造六条产品线，相关产品以代理为主。 产品型销售负责光学精密测量仪器销售，细分激光测振、超高精度三维测量、超高精度三维观察产品线，相关产品为自主研发产品。 主要面向高校、科研院所、企业研发检测部门等，负责现有客户的维护、新客户的开发等。 职位要求 1）本科及以上学历，理工农生医专业背景优先，工作经验1~3年； 2）有较强的学习能力，具备一定的专业性和严谨性； 3）热爱销售工作，善于与人打交道，性格外向，开朗阳光； 4）有较强的执行力。 福利待遇 1.待遇：底薪9000~15000元/月+提成 /奖金/激励； 2.福利：五险一金，交通补贴，带薪休假， 年度体检，生育补贴，生日礼物等； 3.职业发展：工作满一年，有机会晋升为团队主管、团队经理，并可根据个人意愿成为新开发市场负责人、新分公司负责人、新业务负责人等。

职位描述：1、能够独立开发市场和维护新老客户，为客户提供专业的产品包装方案；2、关注客户需求，持续做好客户服务；3、负责货款的及时回笼。岗位要求：1、具备强烈的上进心和责任心，有较强的沟通协调能力；2、热爱销售，一年以上销售工作经验，优秀应届生可放宽要求；3、高中及以上学历，自带小车最佳。 薪资福利：1、综合底薪5000（底薪4000+新人补贴1000）+提成，月综合达1万-2.5万元（上不封顶）；2、提供食宿（在宣城工厂）；3、社保五险+商业意外险；4、定期团建+专业培训+丰富活动；5、发展空间巨大：销售代表--销售经理--分公司总经理。6、上班地点：南京和宣城。

一、福利待遇： 五险一金，法定节假日三倍底薪，过年带薪休假。 工资结构：底薪+提成+红包+达量奖励。综合工资5k-10k上不封顶。有保底工资。 职位福利：五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金 二、岗位性质： 商场专柜，销售华为手机电视融合产品、荣耀手机、三星手机。 三、岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 四、任职要求： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-38岁，身体健康。 在这里，我们不一样： 1.提供合理且具激励性的薪资结构方案，能者多劳，越努力越幸运 2.提供专业的培训、学习机会， 让您变成行业专家 3.广阔的发展空间，全国各地有多家分公司，任君发挥 4.打造老板意识，提升整体思维逻辑和生意认知，为自身创业奠定基础