【我们是谁】  本地生活服务新势力！集达人探店活动发布、特价团购于一体，覆盖餐饮/娱乐/休闲等全品类，现开拓商家合作板块，诚邀销售精英加入！  【岗位职责】  • 电话沟通本地商家（餐饮、美业、休闲等），介绍平台合作方式及合作优势；  • 挖掘商家需求，定制推广方案，促成签约合作；  • 维护客户关系，跟进合作落地，持续提升商家满意度。  【你需要具备】  热爱销售，能抗压，目标感强（想赚高薪的看这里！）；  嘴甜会聊，擅长用电话建立信任，有商家资源/电销经验优先；  性格开朗，团队协作力MAX，能跟着公司一起冲业绩！  【薪资福利炸裂】  底薪4k + 绩效1k + 高提成（10%-20%）+ 月度销冠奖（额外奖金+带薪假期），月入8k-20k+很常见！  新人培训（从话术到资源全帮带）+ 五险一金+节日福利+季度团建（火锅KTV说走就走）；  晋升透明：专员→主管→经理，业绩达标直接带团队，拒绝画饼！  【工作亮点】  • 团队95后占比80%，氛围轻松不内卷，下午茶零食管够；  • 平台正快速扩张，商家资源充足，发展空间很大

岗位职责： 1. 负责公司人事行政事务的日常管理，确保公司运营的正常进行。 2. 协助上级领导完成公司内部管理制度的制定、修订和实施。 3. 负责公司招聘、员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工档案。 4. 负责公司各类资产的登记、管理、调配和报废工作。 5. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理。 6. 负责公司员工考勤、薪资福利的核算与发放。 7. 负责公司内部文件、资料的整理、归档和保管。 8. 负责公司会议组织、安排及会议记录的整理。 9. 协助上级领导进行公司企业文化建设，组织员工活动，提高员工满意度。 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事行政工作经验，有招聘工作经验者优先考虑。 3. 熟悉国家及地方相关法律法规，具备良好的法律意识。 4. 具备较强的沟通协调能力，善于处理人际关系。 5. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写各类报告、通知等文件。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 7. 积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。 8. 具备良好的团队合作精神和职业道德操守。 薪资待遇： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验而定。 2. 福利：五险、年终奖、带薪年假、节日福利等。 3. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。

1.工作内容:公司提供资源，客服只需要微信回访，增强客户黏度，纯线上工作，无需外出。 2.工作要求:会智能手机，会手机截图。有耐心，执行力强。 3.工作时间:上午10点到下午5点。 4.薪资福利:日结。

工作职责： 1. 负责公司产品的推广活动，包括线下推广活动策划、组织和实施。 2. 寻找并接触潜在的目标客户，通过各种方式了解他们的需求，提高产品认知度。 3. 与客户进行有效的沟通，解答他们的疑问，促进产品的销售。 4. 定期收集和分析市场信息，为公司的产品研发和推广提供参考。 5. 协助团队完成其他相关工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务拓展或相关专业优先考虑，能力突出的可以不限学历。 2. 具备一定的市场敏感度，能够快速响应市场需求。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效地与不同类型的人建立良好的关系。 4. 有一定的销售经验或互联网行业从业经验者优先考虑。 5. 能够适应工作压力，工作态度积极进取。 岗位优势： 1. 直接接触市场一线，能够深入了解客户需求，为产品研发提供宝贵的一手资料。 2. 有机会与不同类型的人建立良好的关系，锻炼自己的沟通能力和人际交往能力。 3. 团队氛围积极向上，能够快速成长。 岗位发展计划： 1. 根据工作表现和公司需要，进行岗位晋升或转岗发展。 2. 参与公司内部培训和外部专业培训，提升专业能力和业务水平。 3. 鼓励参加行业会议和展览，了解行业动态，拓宽视野。 薪资福利： 1. 提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、提成等。 2. 提供五险一金等法定福利，并根据公司政策提供其他福利。 3. 提供完善的培训和晋升机制，为员工职业发展提供支持。

薪资待遇：5000-8000元/月 底薪1200+计件工资4200（左右）+餐补360+质量奖400（根据系数来） +全勤奖50，综合到手薪资5500-6000 薪资福利：基础工资+绩效奖金+全勤奖+高温补贴+节日福利。 工作保障：签订正规劳动合同，缴纳社保，提供劳保用品。 职业发展：明确的晋升通道（分拣员→组长→仓储主管），定期技能培训。 弹性排班：提供白班/夜班灵活班次选择 提供住宿：园区内步行15-20分钟，需缴纳押金100元/人，预充电费30元 岗位详情： 早班8:30-20:00 晚班前端14:00-2:00、后端16：00-3：00 （吃饭30-40分钟，夜班下班清场一般是1：00-3：00） 1. 负责仓库内货物的分类、整理与分拣，确保货品按订单要求准确分配。 2. 核对商品信息与订单明细，避免错发、漏发情况，保障分拣准确率。 3. 协助完成货物的上架、下架及库存盘点工作，保持仓库环境整洁有序。 4. 配合团队完成临时调配任务，高效处理高峰期分拣需求。 5. 定期检查分拣设备、工具，及时反馈异常情况。 任职要求 1. 年龄：男18-50周岁，女18-45周岁，身体健康，能适应站立、搬运等体力工作。 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的时间观念与团队协作意识。 3. 识字，能熟练使用手持终端设备（PDA）进行扫码操作优先。 4. 有物流、仓储、电商行业分拣经验者优先， 面试流程 1. 试岗安排：需进行4小时试岗，主要熟悉分拣流程、设备操作及岗位工作强度。 2.现场面试：携带身份证原件至公司进行现场面试，由仓经理评估岗位匹配度。 3.体检安排：面试通过后可以去体检安排入职 期待您的加入，与我们一起高效运转，共创佳绩！

不包吃住 旺季来啦！！！赚钱涨工资的好时机来啦！！！ 公司内部直招！直招！直招！！！不打电话不打电话不打电话！！！重要的事情说三遍！！！接受无经验小白，入职一对一培训！！！ 工作内容： 公司是做职业技能培训，工作内容主要是对公司前期免费课程进行线上推广，把感兴趣人员邀请进公司系统平台即可，后续会有专门的销售人员对接；入职后组长一带一培训上手很快，一般一天就能上手！！！ 任职要求： 1、男女不限，年龄18-26岁（接受实习生，可开具实习证明）； 2、有无经验都可，接受无经验小白； 3、没有硬性要求，会打字即可； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善于沟通，具备综合的沟通理解能力; 薪资福利： 1、无责底薪3500+提成（按人头算）+奖金， 2、每月平均最低薪资在5000+，入职3个月的薪资在5k-1w+ 3、每周不定时的下午茶，炸鸡披萨奶茶零食快乐水 水果想吃啥就有啥 4、工作时间：9:00-18:00 法定节假日正常休息 5、晋升空间大:入职满三个月即可晋升，队员-副队长-队长部长-经理 6、享受各类法定节假日和福利，超长春节假期；同时还有各种网络节日的福利哦，如七夕、女神节、秋天第一杯奶茶等。 有意向的小伙伴可以和我联系，团队氛围非常nice， 快来加入我们吧~

销售员职位详情 岗位职责: 1.熟悉房源情况， 2.寻找意向客户，约客户带看谈单 3.工作细心，确保工作质量; 4.善于沟通，能够与团队成员有效沟通。 任职要求: 1.熟悉电脑操作，会使用自动化办公设备; 2.工作细心，具有良好的沟通能力; 3.一定的抗压能力 薪资福利: 1.薪资***********，根据个人能力和工作表现调整; 2.交社保，确保员工的社会保障; 3.提供带薪培训，手把手教会员工工作技能; 4.每月休息4天，每天工作8小时。 5.四季旅游，节假日福利定期慰问。 6.公司提供环境优美的住宿环境，水电全免。

销售员职位详情 岗位职责: 1.熟悉房源情况， 2.寻找意向客户，约客户带看谈单 3.工作细心，确保工作质量; 4.善于沟通，能够与团队成员有效沟通。 任职要求: 1.熟悉电脑操作，会使用自动化办公设备; 2.工作细心，具有良好的沟通能力; 3.一定的抗压能力 薪资福利: 1.薪资***********，根据个人能力和工作表现调整; 2.交社保，确保员工的社会保障; 3.提供带薪培训，手把手教会员工工作技能; 4.每月休息4天，每天工作8小时。 5.四季旅游，节假日福利定期慰问。 6.公司提供环境优美的住宿环境，水电全免。

想要一位长期稳定、能与公司一同成长发展的小伙伴加入～公司机遇很多，等你来抓！ 【工作职责】 1、学习知识产权相关行业知识，理解企业服务的逻辑； 2、通过电话开发并跟进客户，给客户量身定制客户所需服务方案； 3、现场独立和客户讲解方案并谈定业务合作合同； 4、持续跟进客户，及时匹配新的方案，达成新的合作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.学习能力、沟通表达能力强，工作积极主动； 3.目标感强，致力于管理层发展； 4.看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展； 【培训体系】 1、到岗即为您制定师傅“一对一”带教学习； 2、公司不定期组织专业赋能培训（专业知识、商务技巧等）； 【职业规划】 1、M线（管理方向发展） 【薪资福利】 1、薪资构成：无责任底薪＋提成，根据您的综合能力和潜力具体可面议； 2、福利：周末双休、五险一金、带薪年假、节假日礼品、员工旅游、不定期工作日！！团建等 【其他】 90后团队，氛围超好，友爱的大家庭！！老板90后！公司不定期（只）在工作日团建，不定期下午茶全员game！周末双休不加班！五险一金！如果你只想搞钱？可以！提成同行业内高水平+没有负责人分提成，开发多少客户，提成都是你的！神仙公司等你来敲门～

二面必须到线下现场面试哦！！！ 【我们的岗位职责】 1、主导C端产品「壹伴助手」项目的产品规划与迭代，保证版本功能的高效迭代，达到产品目标； 2、配合负责壹伴助手商业化探索，完善数据体系，挖掘洞察业务增长机会； 3、配合市场和运营团队进⾏产品/功能推广和运营工作。 【我们期望你是】 1、**本科学历；3-5年的产品工作经验，对互联网产品工作有良好的认知；（3年以上C端产品、工具类产品商业化实战经验的优先） 2、有良好的表达能力、沟通能力、自我驱动强、积极跟进项目落地； 3、逻辑性强：对复杂问题有过自己的思考，并能够抓住其中核心部分，并准确表达 4、网感好：拥有大量的互联网产品使用体验经历，对互联网热门内容有感知，对部分产品进行过主动思考； 5、好奇、自驱：拥有对事物的强烈好奇心，主动思考不自我设限； 6、加分项：关注AI动向；了解国内外AI基础能力情况，使用过国内外AI驱动型产品。 【薪资福利】 1.薪资底薪+绩效，综合薪资范围15-18k，具体定薪定级根据面试综合能力评估而定~ 2.试用期：3个月； 3.15号前入职当月即缴纳五险一金； 【培养发展】 1.发展通道：中级产品--高级产品--产品专家； 【工作地点和时间】 1.周末双休+法定节假日正常放假； 2.工作地点：武汉光谷K11-铭丰大厦（5A级写字楼，11号线关山大道站已开通，有轨电车到站步行5分钟）； 3.工作时间： ①周一至周四：9:00-20:00，弹性上下班（向下弹性1h，10:00-21:00）； ②周五：9:00-18:30； 【做更好的选择】 武汉夜莺科技有限公司成立于2015年，是一家专注于智能营销领域的科技公司。 于2016年获得知名投资机构真格基金天使投资； 于2018年获得近千万元战略融资； 于2021年获得明略科技、腾讯科技数亿元战略投资，企业发展迈入新的征程。 核心业务自研产品微伴助手、壹伴助手直接或间影响国内数亿用户。3年内公司估值上涨百倍，目前仍在超高速上涨！ 在夜莺科技=薪资水平高+90后轻松氛围好+大神多+管理扁平+晋升涨薪快+季度团建+节日大礼包+生日惊喜礼品+零食+年休假等等超多福利！ 加入我们，在高速增长的企业中高速成长，和优秀的人一起创造更大的价值。

二面必须到线下现场面试哦！！！高级产品经理能力优秀，薪资可谈！！！ 【职位职责】 1、协助制定【微伴助手】SaaS产品的中长期策略，根据项目目标拆分推进节奏，并推动执行落地； 2、负责大客户需求承接，结合客户业务通过产品能力提供解决方案，并推动落地； 3、使⽤公司产品，并和⽤户进⾏沟通、调研，理解⽤户需求，对产品进行持续的优化和迭代； 4、负责项目推进过程中的跨部门沟通，推动UI、开发、测试等各部门紧密合作，协调研发和设计的团队⼯作，保证产品质量和上线时间； 【职位要求】 1、**本科/3~5年工作经验，有一定的成熟互联网产品工作经验沉淀；（B端/SaaS/SCRM系统等商业化产品经验优先） 2、有良好的表达能力、沟通能力、自我驱动强、积极跟进项目落地；具有良好的数据分析能力，对常见的营销能力和玩法有自己的深入理解； 3、逻辑性强：对复杂问题有过⾃⼰的思考，并能够抓住其中核⼼部分，并准确表达 4、⽹感好：拥有⼤量的互联⽹产品使⽤体验经历，对互联⽹热⻔内容有感知，对部分产品进⾏过主动思考； 5、好奇、⾃驱：拥有对事物的强烈好奇⼼，主动思考不⾃我设限； 6、加分项：关注AI动向；了解国内外AI基础能力情况，使用过国内外AI驱动型产品。 【薪资福利】 1.薪资底薪+绩效，综合薪资范围15-18k，具体定薪定级根据面试综合能力评估而定~ 2.试用期：3个月； 3.五险一金：15号前入职当月即缴纳五险一金（武汉高水平）； 【培养发展】 1.发展通道：高级产品--产品专家； 【工作地点和时间】 1.周末双休+法定节假日正常放假； 2.工作地点：武汉光谷K11-铭丰大厦（5A级写字楼，11号线关山大道站已开通，有轨电车到站步行5分钟）； 3.工作时间： ①周一至周四：9:00-20:00，弹性上下班（向下弹性1h，10:00-21:00）； ②周五：9:00-18:30； 【做更好的选择】 武汉夜莺科技有限公司成立于2015年，是一家专注于智能营销领域的科技公司。 于2016年获得知名投资机构真格基金天使投资； 于2018年获得近千万元战略融资； 于2021年获得明略科技、腾讯科技数亿元战略投资，企业发展迈入新的征程。 核心业务自研产品微伴助手、壹伴助手直接或间影响国内数亿用户。3年内公司估值上涨百倍，目前仍在超高速上涨！ 在夜莺科技=薪资水平高+90后轻松氛围好+大神多+管理扁平+晋升涨薪快+季度团建+节日大礼包+生日惊喜礼品+零食+年休假等等超多福利！ 加入我们，在高速增长的企业中高速成长，和优秀的人一起创造更大的价值。

我们目前也正在招募销售主管的岗位，欢迎各位的小伙伴投递哦~ 【薪资福利】 1、无责底薪4000-4500（）面试定+业绩提成+奖金+五险一金； 2、早九晚六、每周休一天半（周一周二休）；享受孕假、产假、陪产假、婚假、带薪病假等; 3、团队氛围巨好，开放式办公，没有压迫感(年轻人的天下)； 不加班！不加班！不加班！重要的事说三遍！！！ 【职位描述】 1.通过电话、微信与学生家长沟通(公司提供【精准高意向】客户)，预约上门试听; 2.负责客户的上门接待以及对意向家长进行回访跟踪; 3.负责客户的课程咨询、签约、销售等相关工作; 4.协助教学主管及任课老师做好学员管理及家长维护工作。 【岗位职责】 1.为孩子进行测评并制定切合实际的学习和进步方案，并跟踪学习效果，帮助孩子建立逻辑思维能力; 2.与老师一起关注孩子的成长，反馈优势与短板，帮助家长共同解决孩子在学习中遇到的困难; 3.推动孩子的逻辑思维能力外化(表现)，向家长呈现孩子的学习效果; 4.和家长建立扎实的信任关系，为家长提供舒适的客户体验。 办公地点：武昌南湖维佳星星大厦、光谷瑞和大厦、积玉桥友谊国际可就近安排。

1.前期做好产品的运营工作，有培训。 2.根据客户的需求去及时回复和解决问题。 3.按照公司规范的工作流程为客户做优质贴心的咨询服务。 4.调查客户群体情况，给前端进来有需求的客户进行信息登记，维护客户，推广产品 任职要求： 1.大专及以上学历，有客服或者销售经验的优先（优秀者可放宽） 2.具备基本的电脑运用知识，熟悉基本的办公软件操作。 3.善于主动沟通，有一定的亲和力，对工作有较高的热情，有一定的抗压能力。 4.有强烈的赚钱欲望，想往上爬，不摆烂。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪5k+，平均收入7k+，优秀者15k+。 2.每周下午茶，不定期团建。 3.完善的晋升体系(内部晋升)：客服-组长-经理 4.老员工一对一辅导，培训制度完善。

新媒体运营总监岗位JD 职位概述： 新媒体运营总监负责管理公司新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等，以实现公司品牌推广和业务增长的目标。他们需要制定和执行新媒体策略，管理团队，进行内容创作、发布、互动、监控和优化。 岗位职责： 1. 制定和实施新媒体运营策略，包括内容创作、发布、互动、监测等，实现公司品牌推广和业务增长的目标。 2. 管理和监督新媒体团队，包括团队成员的培训、考核和激励等。 3. 负责团队内部沟通、协调和管理工作，保证团队的高效运作。 4. 负责新媒体数据分析，提出优化建议，不断调整优化策略。 5. 跟踪市场趋势，研究竞争对手和行业动态，调整优化策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 5年以上新媒体运营经验，有成功案例和业绩数据支持。 3. 熟悉新媒体运营的各个环节，包括内容创作、发布、互动、监测等。 4. 具有较强的市场洞察力和数据分析能力。 5. 具有较强的团队领导和协调能力，能够激励团队成员实现目标。 6. 具有较强的创新意识和学习能力，能够快速适应市场变化。 加分项： 1. 有成功带领团队实现业务增长的经验。 2. 熟悉社交媒体平台的算法和规则，能够进行数据分析和优化。 3. 有成功的品牌推广案例和业绩数据支持。 主要工作流程： 1. 制定新媒体运营策略，包括内容创作、发布、互动、监测等。 2. 监督团队执行策略，并进行数据分析和优化调整。 3. 定期进行团队内部沟通和协调工作，保证团队的高效运作。 4. 跟踪市场趋势和竞争对手动态，调整优化策略。 5. 对团队成员进行培训和考核，激励团队成员实现目标。 工作环境： 新媒体运营总监主要在公司的办公室内工作，但也需要定期进行市场调研和数据分析等工作。工作环境氛围积极向上，充满活力和创新精神。公司鼓励员工不断学习和成长，提供良好的培训和发展机会。 薪资福利： 新媒体运营总监的薪资范围将根据其工作经验、能力、职位重要性和公司规模等因素来确定。通常来说，该职位的薪资水平将位于公司中上水平。此外，公司还将提供良好的福利待遇，如五险一金、带薪年假、专业培训、晋升空间等。 以上就是新媒体运营总监的岗位JD，希望对您有所帮助。

【工作内容】 1、运营商各类增值业务活动推广 2、电话与意向客户沟通，为客户匹配合适的目标增值业务活动; 【岗位要求】 1、大专及以上学历，18周岁以上，性别不限，有从业经验者可放宽条件； 2、思维逻辑清晰，会基本的电脑办公软件操作； 3、热爱销售工作，积极向上，有团队合作精神，服从日常的工作安排。 【薪资福利】 1、无责底薪+绩效+积分+补贴，月综合薪资4-8K！能力越强薪资越丰厚，期待你来挑战！ 2、享受国家法定节假日，公司不定期组织下午茶，生日会，团建，旅游福利等； 3、良好工作环境，舒适的工作氛国，全天候空调办公。 【工作时间】 日工作时间：7小时 上午9:00-12:00  下午14:00-18:00（夏季） 上午9:00-12:00  下午13:30-17:30（冬季） 月均工作时间24天，大小休，不加班！有意向者可以直接到公司参加面试或投送简历，公司会统一回复并安排面试时间，入职公司提供免费带薪培训。