职位描述： 1、负责对项目、业务场景、系统流程等维度的风险进行识别、评估、分析和报告； 2、搭建项目风控预警与管理体系，负责对风险控制、规避措施进行制定与实施； 3、牵头风险数据库的建立，并对风险档案进行跟踪，成体系的排查追踪与解决； 4、配合项目数据统计分析相关工作。 任职要求： 1）有3年以上风控岗位从业经验，保险/互联网健康业务背景者优先； 2）有扎实的风险意识，能够有效识别多种风险场景，发现挖掘问题，主导体系化改善； 3）有较强的沟通能力和学习适应能力。

工作职责： 1、负责百万级用户流量形态样式及链路优化方向工作，兼顾用户体验不断提升流量收入； 2、持续迭代和优化端样式和转化链路，提升会员增值产品利润和流量变现能力； 3、对某个商业行业有深度了解，关注并深入理解行业动态，结合流量进行产品创新和营收策略调整； 4、跨团队及跨部门合作，协同多方团队资源，共同达成项目目标。 任职要求 1、本科及以上学历，5年及以上商业化产品经验； 2、对流量变现机制有深入理解，有从需求分析、产品研究、数据分析、产品迭代的全周期实践经验； 3、优秀的全局观、整体规划、数据分析能力，逻辑性强； 4、心态开放，善于沟通与协调，有灵活解决问题的方法，有团队合作精神，执行力强

工作职责： 1. 参与产品需求评审，负责根据产品需求制定功能测试用例、测试方案、测试策略； 2. 参与技术评审，负责制定测试目标和测试计划，组织及执行测试流程，跟踪分析、推动解决测试过程中问题及线上问题； 3. 负责产线压测方案制定、开发测试脚本、推动解决产线压测问题解决、分析产线压测结果，定位产线瓶颈、在性能风险上给出意见； 4. 引进和完善测试方法，开发测试工具，构建测试框架和CI环境，将功能测试、接口测试和压力测试集成到CI环境中。 5. 测试团队建设，质量体系搭建，流程制度管理。 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科或以上学历，有2年以上测试团队管理经验； 2. 熟悉性能测试理论及实践，掌握至少一种主流的性能测试工具（例如Jmeter/LoadRunner等）及自动化测试工具如Selenium，Instrumentation、UIAutomation、Robotium、Appium等； 3. 至少熟悉 Python， Java等一门编程语言。 4. 做事细心、认真、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的沟通能力，善于团队合作，能够承受一定的工作压力、能积极主动地推进问题解决。 5. 有大型互联网平台质量保障体系搭建经验者优先。

【职位描述】 1. 制订酒店用户运营策略，建立核心指标及监控体系，提升用户生命周期价值 2. 基于用户深层次需求的挖掘以及深刻的用户洞察和感知力，制定并实施差异化的用户分层运营策略，以引导用户的频次 3. 设计权益产品、运营玩法等提升付费用户规模，提升单用户营收贡献 4. 能够建立有效的分析框架、团队方法论，能够基于数据不断进行迭代 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上用户运营、策略、商业分析方向工作经验优先； 2、具备数据分析经验和用户运营经验，熟练使用用户分层工具，有建模能力更佳； 3、沟通协调能力强，自驱及抗压能力强，有团队合作精神，能够协调团队快速、高效运转； 4、逻辑思维能力，统筹能力和推动能力强，快速推进和落地组织分配任务 5、有成功用户运营案例优先

工作职责： 1、深入挖掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，确保系统的架构质量； 2、系统核心部分代码编写，疑难问题的解决； 3、针对新人、普通开发人员进行有效辅导，帮助其快速成长； 4、能为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题，能对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件的优先。 任职资格： 1、计算机软件或相关专业，相关经验6年以上； 2、精通J2EE编程，有扎实的Java基础，熟悉JVM，多线程、高并发技术，微服务架构； 3、熟悉 Spring、Springboot、SpringCloud、Gateway、MyBatis、MQ、Redis、etcd、zookeeper、Maven、mysql、seata、vue等常用开源框架和中间件。有读过开源框架源码的优先； 4、熟悉常用设计模式，DDD领域驱动设计，分布式设计经验经验 。 5、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题； 6、有订单 交易 高并发业务方向经验优先，大厂经验优先

职位描述： 1. 负责爬虫和服务端程序开发及维护； 2. 产品需求变现及开发； 3. 负责整体系统架构设计，对现有系统重构及优化； 4. 系统基础组件开发； 5. 业内新技术研究，团队技术培训。 职位要求 1. 3年及以上工作经验，Golang开发2年及以上经验，有较好的C/C++开发经验者优先； 2. 网络基础知识扎实，熟悉常用网络协议，有抓包分析报文解决问题相关经验； 3. 熟悉MySQL、Redis、MQ、Docker、Rancher等，并能够较好的使用； 4. 有大并发网络开发经验，具有大型项目开发经验； 5. 熟悉基本的Shell及Git相关命令，能进行基本的Linux上的问题定位操作，有服务器性能优化者优先； 6. 具备良好的开发基本功和习惯； 7. 能够深入研究并思考业务及技术问题，并具备独立解决问题的能力；做事沉稳有耐心，积极向上； 8. 工作态度良好，能够及时与团队和上级对问题进行沟通。

岗位名称：酒店推广销售经理 公司名称：同程旅行 岗位描述： 一、岗位背景 酒店推广销售经理负责同程旅行平台，酒店的推广销售工作，通过有效的市场推广和销售策略，提高酒店入住率和收益。我们寻求富有经验、具备良好沟通能力和互联网公司背景的销售人才加入我们的团队。 二、基本要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 经验：3-10年销售或销售经理岗位工作经验，具有酒店行业销售经验者优先。 3. 技能：良好的沟通技巧和人际交往能力；具备优秀的团队协作精神。 4. 素质：工作积极主动，能承受工作压力，具有高度的责任感和职业道德。 三、主要职责 1. 制定并执行酒店推广销售策略，提高酒店知名度和市场占有率。 2. 负责与各类合作伙伴的谈判和签约，维护良好的合作关系。 3. 分析市场动态，提供市场分析和销售报告。 4. 运用互联网公司背景和经验，创新推广销售方法，提高销售效果。 四、互联网公司背景要求 1. 熟悉互联网行业市场推广和销售模式。 2. 有成功运用互联网工具进行市场推广和销售的案例。 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 五、其他附加要求 1. 熟练掌握各类销售和谈判技巧，能够有效提高销售业绩。 2. 熟练使用各类办公软件，如Excel、PPT、CRM等。 3. 具备良好的英语沟通能力者优先。 六、加分项 1. 具有酒店行业互联网营销经验者优先。 2. 具备跨部门协作和沟通经验，能够有效推动销售策略的实施。 3. 对新兴市场和消费者行为有深入了解，能够提供有价值的建议和意见。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利制度。 2. 广阔的职业发展空间和提升机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 完善的培训体系和职业发展规划。 期待您的加入！

岗位职责 1.数据分析与挖掘： - 负责门票业务数据的采集、清洗、整理和分析，挖掘数据价值，为业务决策提供支持。 - 通过数据分析发现业务问题和机会，提出优化建议和解决方案。 2.数据可视化与报表开发： - 根据业务需求，搭建数据可视化报表与监控体系，支持各部门日常数据需求。 - 使用BI工具（如Tableau、Power BI、FineBI等）制作可视化分析报告，优化报表交互体验。 3.数据支持与监控： - 监控核心业务指标，及时发现异常并进行原因分析，提出改善方案。 - 设计并维护数据报表，确保数据准确性、时效性和完整性。 4.跨部门协作： - 与产品、运营、技术等团队紧密合作，推动数据驱动的业务优化。 - 参与数据平台需求分析和设计，协助数据工程团队优化数据模型和流程。 任职要求 1.专业背景： - 本科及以上学历，统计学、计算机科学、数学、信息管理、数据分析等相关专业优先。 2.技术能力： - 熟练掌握SQL，能够高效完成数据查询、处理、分析和优化。 - 了解至少一种BI工具（如Tableau、Power BI、FineBI等）的使用，能够独立开发报表和仪表盘。 - 具备一定的数据分析基础，熟悉常见的数据分析方法（如A/B测试、回归分析等）。 - 熟悉Excel、Python或R等数据处理工具者优先。 3.工作经验： - 具备1-3年互联网行业BI分析相关经验者优先。 - 了解互联网业务逻辑（如电商、用户增长、流量分析等），有数据驱动决策的实战经验者优先。 4.通用能力： - 具备良好的逻辑思维能力，能够通过数据发现问题并解决问题。 - 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与跨部门成员高效协作。 - 具备强烈的责任心和自我驱动力，能够适应快节奏的互联网行业环境。

1、负责协助线上门票预订链路的全流程优化，通过用户体验设计、功能迭代与数据驱动策略，显著提升用户转化率； 2、负责梳理产品基础需求，输出产品原型并协调UI输出效果图。配合提交产品方案，完成需求评审，跟进开发需求进度，进行需求验收和上线 3、负责分析营销策划需求，以及线上方案推进，可以持续性对线上营销活动进行长期迭代 4、可以保质保量的完成领导交付的任务，有良好的沟通能力与团队协作能力，强烈的责任心

1. 负责线上门票预订链路的全流程优化，通过用户体验设计、功能迭代与数据驱动策略，显著提升用户转化率； 2、负责梳理产品需求，设计高质量产品原型并协调UI输出效果图。提交产品方案，完成需求评审，配合和跟进开发需求进度，进行需求验收和上线 3、对数据铭感，关注负责产品上线后的数据表现，可以熟练的运用数据分析工具进行项目总结，有独立思考和分析能力 4、可以保质保量的完成领导交付的任务，有良好的沟通能力与团队协作能力，强烈的责任心

负责整体旅游项目的销售工作。年龄要求35周岁以下，本科学历优先，周末双休

【薪资构成】 无责任底薪4000＋提成10%-28%＋奖金补贴 500-2500（随薪资发放）; 新人稳定5k-7k，优秀者月薪8k＋不成问题，综合月薪6000-15000上不封顶，入职缴纳六险一金。 【工作时间】 9:00-12: 00; 13:30-18:00，午休1.5小时；做五休二，月休八天。 【岗位职责】 1、通过电话️的形式联系酒店客户，寻找潜在客户，向酒店企业介绍公司产品，完成一定的销售任务； 2、为酒店提供在平台上排名和流量转化，从而给酒店增加订单和收益； 3、开发新客户，维护并拓展客户的业务； 4、平台合作客户二次开发，不盲目拨打，公司提供精准客户资源； 5、沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 【岗位要求】 1、有销售经验，接受小白，新人一对一培训，好学； 2、热爱销售，有良好的沟通技巧和心理素质； 3、踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强； 4、部门新成立团队，有丰富销售经验，有带人经验的可优先作为团队管理培养。 5、有酒店，旅游行业经验优先考虑。

【薪资构成】 无责任底薪3000＋提成10%-28%＋奖金补贴 500-2500（随薪资发放）; 新人稳定5k-7k，优秀者月薪8k＋不成问题，综合月薪6000-15000上不封顶，入职缴纳六险一金。 【工作时间】 9:00-12: 00; 13:30-18:00，午休1.5小时；做五休二，月休八天。 【岗位职责】 1、通过电话️的形式联系酒店客户，寻找潜在客户，向酒店企业介绍公司产品，完成一定的销售任务； 2、为酒店提供在平台上排名和流量转化，从而给酒店增加订单和收益； 3、开发新客户，维护并拓展客户的业务； 4、平台合作客户二次开发，不盲目拨打，公司提供精准客户资源； 5、沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 【岗位要求】 1、有销售经验，接受小白，新人一对一培训，好学； 2、热爱销售，有良好的沟通技巧和心理素质； 3、踏实、勤奋、上进的工作态度，责任感强； 4、部门新成立团队，有丰富销售经验，有带人经验的可优先作为团队管理培养。 5、有酒店，旅游行业经验优先考虑。

要求： 身高178以上，体型中等，无外露纹身，服从安排，纪律性强； 队伍军人优先； 福利： 免费住宿，法定假日额外补贴，快速晋升渠道

职位描述： 1.有团餐项目厨师长工作经验，制定小碗菜和自选餐菜单、特色餐菜品开发和制作。 2.管理厨房的日常运营，包括厨师和厨工管理、食材采购、成本控制和库存管理等。 3.在食品安全、卫生和质量方面确保遵守相关规定。 4.培训和指导厨房团队，确保他们了解企业员工的特殊饮食需求，并能制作高品质的食品。 5.精品菜制作，包含包厢接待餐和大型宴会餐制作及菜品搭配、出品品质把控等。 职位要求： 1.在餐饮行业有至少5年的相关经验，有团餐经验、三星级以上酒店或私人会所厨师经验优先。 2.熟知并应用食品安全管理、后厨6S管理。 3.具有管理和培训团队的能力。 4.熟练掌握各种菜系的烹饪技术。 5.工作认真负责，有耐心、细心、细致的工作态度。 6.熟练使用计算机办公软件（如Excel、word等）。 教育和经验： 1.餐饮管理、烹饪等相关专业。 2.5-10年以上的相关工作经验。 薪资和福利：**** 工作地点： 工作地点：苏州同程旅行大厦员工餐厅。