• 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责分析底盘电控产品(纵向运动控制、空气悬架、电子驻车等)的项目需求制定标定测试计划; 2、负责底盘电控产品的标定及评价,满足整车性能规范,包括纵向控制、横向控制、高度控制、驻车控制等功能; 3、协助硬件和算法工程师完成相关的功能验证与优化工作; 4、负责对标定和试验结果进行记录、分析和整理,编辑和发布最终标定和测试结果; 5、负责标定、测试指导手册撰写; 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、具备底盘电子制动系统,尤其是EPB、ABS/ESC,线控制动等产品开发经验者优先; 3、驾驶经验丰富、具备整车驾驶性评价能力,熟悉底盘电控产品的系统开发及验证,具备产项目的标定验证经验优先; 4、熟悉底盘电控产品开发流程,熟练使用CANoe/CANalyzer//CANape等工具; 5、具备驾照及整车评价经验优先; 6、良好的团队合作精神,较强的沟通和解决问题的能力。
  • 15k-19k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 至少3年以上Web系统开发经验 熟悉常见设计模式,掌握iava流行的开源框架SpringMVC/SpringBoot/Spring Cloud熟练掌握基本的数据结构和算法; 熟悉Rest、HTTP协议,具备并发、多线程的编程经验 熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等,熟悉MySQL,Redis,mongodb等常用的开源软件,熟悉MySQL数据库设计和优化职位描述: 负责根据软件需求完成系统设计、接口设计和数据建模,并写相应的技术文档能独立完成相应系统的核心编码工作和单元测试:能独立解决开发中遇到的难点问题;参与系统稳定性、性能和扩展性调试 能按时按量完成上级安排的工作任务和目标
  • 15k-28k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    1.精通捷联式惯性导航、组合导航原理、自动控制原理;2.精通单片机软硬件设计,熟悉RTOS,精通Cortex-M3/M4者优先;3.精通C语言,有良好的软件规范意识和软件架构意识;4.熟悉多旋翼飞控原理和算法,有多旋翼飞控开发经验者优先;5.熟悉一种以上现有开源多旋翼飞控者优先;6.能熟练使用Matlab仿真者优先;7.熟悉上位机开发(C#/Java)
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资待遇】 底薪+生活补贴+奖金+年礼+春节补贴,综合薪资6000-8000 【上班时间】8小时排班 【岗位要求】 1、年龄18-35 2、学历不限,经验不限 【岗位发展】 新门店发展扩张比较快,能力突出者1-2个月可晋升
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    男性为主,操作工22岁以上/48岁以下,无犯罪记录,身体健康者 包三餐【休息日也可吃饭】 包住宿【水电费另外有补助】 每天工时10-11小时,平均220-250/天! 目前订单饱满,每月工时300+,到手工资6500-7000 主要岗位为冲压、焊接,企业自动化程度较高,以辅助岗为主! 两班倒,每15天倒班一次!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    阿里巴巴淘宝天猫客服(阿里巴巴与当地政府合作项目) 工作地点:渭南市华州区、咸阳市泾阳县、澄城县、大荔县、宝鸡市陈仓区、汉中市汉台区、商洛市商州区、宁夏吴忠 职位描述 一:岗位要求: 1:普通话标准,沟通能力强,有亲和力 2:学习能力强 3:熟练使用电脑办公;打字速度快 4:自信心强,适应环境快 5:团队协作能力优秀 6:中专以上学历 7:年龄18-35岁之间 二:岗位描述: 1:跟客户电话、阿里旺旺取得联系,为客户提供快速、准确的售后服务 2:处理客户投诉、建议等相关工单 3:5A级办公室,无需外出,环境优越 4:有一套完整的培训流程,公平晋升,职位空缺大 三:薪资福利: 底薪+提成+五险一金+晋升+夜班补助+假日补贴+带薪年假 四:晋升渠道: 1:客服专员——高级客服——资深客户经理 2:客服专员——客服组长——部门经理
  • 房地产|建筑|物业 / C轮 / 2000人以上
    招聘岗位:房产经纪人 包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务) 1. 岗位要求: 20-40周岁,**本科及以上学历,专业不限,房地产、营销岗位优先。 2. 岗位工作内容: 1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;  2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;  3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3. 薪资: 1.A0级别员工: **本科及以上:试用期薪资可达5500元/月。 **大专学历:试用期底薪可达4500/月。 (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元); (薪资内均含0-1000元浮动绩效);试用期1~6个月。 注:提前转正奖金2500/3500元;未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。 注:业绩越高,提点越高,转正后保障薪资2000-6500+提成25%-82%不等。 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升: 1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;  2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:开车接送人 职位要求:23-60岁,驾龄好在3年以上,无酒驾毒驾,无一次性扣12分,无重大交通事故 工作时间:时间自由 PS:多劳多得,现在来还有福利,抓紧时间来了解喔 PPS:赶快投简历,我会联系你们的
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    1、开拓新市场,发展新客户,提升产品的市场占有额; 2、对销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 任职要求: 1、20-32岁,大专或以上学历,电子相关专业优先; 2、1年以上的电子元器件销售相关工作经验; 3、熟悉电子行业产品市场,了解电源ic、电容电阻、电单车、蓝牙、耳机、音响等 产品优先考虑,熟悉电源行业的优先考虑; 4、优秀的业务开拓能力,有较强的语言沟通和协调组织能力。 福利: 1、薪资构成=底薪+提成,**** 2、上班时间:8:30-17:30 5.5天制 不加班,周一到周五:8:30---17:30 周六:9:30---12:00开销售会,节假日按国家法定执行 3、五险一金:公司为入职员工购买五险一金;(社保一档) 4、车补:停车免费+车补 5、其他:国家节日礼品发放,公司不定时聚餐、每年两次旅游等; 被动器件销售类别:电子技术/半导体/集成电路 公司产品:陶瓷电容,电解电容,固态电容,晶振,滤波器,传感器,连接器,电感,磁珠,模块电源,电源和电池管理IC,无线通讯IC,MCU, FLASH等广泛应用于移动通讯, 电力电子,工业控制,网络信息,数码家电,智能穿戴,无人飞机,医疗电子,汽车电子,模块模组等领域。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    医疗健康 / 未融资 / 150-500人
    1、公司提供精准的意向客户(资源丰富,客户有求于我们)通过客户留下的电话去沟通。解决客户的咨询,疑问从而成交 2、提供在线健康咨询服务,了解客户需求并建立客户档案,在专家团队的指导下向客户提供专业化的服务并制定的健康调理 方案 3、根据公司健康指导方案(体质管理,饮食管理,运动管理等)指导并帮助客户养成良好的生活健康习惯 4、根据药师指导的产品用法督导客户服用产品并搜集客户意见反馈,汇总反馈至专家团队 5、细致、耐心、及时的对接客户在线的健康咨询服务,并定期做好售后服务,确保客户对专业服务的体验感与满意度。定期参加公司组织的各类专业知识与技能培训,不断提升自我的专业力与服务力 6、有志于从事中国大健康产业,抗压力强,勇于挑战并不断超越自我 公司福利: 1、专业的培训团队给到你医学知识,产品知识,业务技能的培训,让你跟客户沟通无压力 2.生日礼品+节日贺礼+不定期团建+团队每月聚餐,K歌+开单奖+产品折扣+完美上升空间(无任何空降) 3、入职后公司将提供专业的,岗前带薪培训,帮助大家在短时间讯速大量成单,对于新同事我们坚持传,帮,带的培训原则。
  • 在线教育,教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    【岗位说明】  1、具备谦逊诚恳、感恩互惠的职业素养,具备良好的沟通能力和服务意识;  2、公司每天会提供新的客户资源,无需自己开发;  3、室内办公,无需外出拜访;  4、公司内部晋升空间大,季度晋升评级   【任职要求】  1、年轻有活力,对教育培训行业有热诚;  2、“我看青山多妩媚,料青山看我应如是”,具备乐观、向上的心态  3、热爱生活,热爱工作,对未来有期许和规划;  4、逻辑思维清晰,具备较强的语言组织能力;5、有教育行业咨询工作经验者优先;  6、具备团队合作、利他共赢的职业素养。   【员工福利】  1、公司为员工统一提供带薪培训;  2、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假)  3、享受员工生日party,以及精美生日礼品4、有薪休假---年休假、产假、婚假、丧假等有薪年假  5、其他福利---零食下午茶、过节礼品、生日庆贺等福利  6、免费的健身房锻炼   【福利待遇】  1、无责任底薪+提成+奖金+五险一金=8k-3w2、新手带薪培训,收入上不封顶,轻松过万!  1)试用期员工平均收入7400元;  2)60%正式员工可以达到8000以上;  3)30%正式员工可以达到15000以上;  4)10%正式员工可以达到20000以上;   3、我们提供的是真实有效的数据,绝不弄虚作假!只要你愿意付出努力,勇于挑战高薪,那么我们需要踏实有干劲的你!!  4、我们期待认识优秀的你!所有员工可以免费参加公司所有的培训课程(教师、会计、学历提升等)   【联系我们】  1、上班时间:9:30-18:30午休1.5H单休,法定节假日正常休  2、地址:深圳市龙华区金銮国际商务大厦A大堂电梯上三楼C309(清湖地铁C出口) 
  • 广告营销 / A轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、根据公司提供的人保续保客户,为客户办理续保的相关业务; 2、负责为客户讲解、推广车险业务,让客户续保。 二、任职要求: 1.学历不限(条件优秀可放宽),19—40岁之间, 2. 普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力; 3.有中国人保的工号,属于人保电子商务四部 3. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心 4. 肯学好问,追求高薪者,公司给予专业的带薪培训; 三、薪资待遇: 1、无责底薪+车险提成+非车险提成+职位津贴+奖金+全勤 2、良好的工作环境,公司提供客户资源 3、8小时工作制度,周末单、双休,五险,节假日正常放假 4、工作时间:9:00-12::00,14:00-18:30 5、公司享有法定产假、陪产假、婚假、丧假、年假等带薪假期 6、定期的技能提升培训,更多的晋升空间 7、丰富的团建活动(团建、节日主题活动、年会等)。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责: 1.完成店铺及个人的日常销售目标; 2.为顾客提供优质服务; 3.参与货品的管理与维护; 4.协助陈列员做店面VIP及陈列的维护; 5.协助店长进行市场信息的收集与整理; 6.协助店长维护品牌终端形象及处理日常事务。 (二)任职资格: 1.女身高158-170cm,男身高168-180cm,年龄18-40周岁; 2.形象甜美,口齿伶俐,热爱销售,具有良好的销售技巧,对时尚潮流感觉敏锐; 3.反应敏捷,责任心强,能承受较大的工作压力; 4.有服装销售经验者优先录取; 上班地点:可根据住址就近安排 (三)相关福利 1.基本工资 + 奖金提成 + 业绩津贴 + 激励 + 年底双薪; 2.试用期员工入职就享有转正人员薪资和提成; 3.入职即可享受带薪年假; 4.入职当月签订劳动合同,缴纳五险一金; 5.完善的服装零售体系职业培训和晋升途径; 6.法定节假日礼券(三八节礼券,中秋礼券,开门利是,生日福利,各项活动)。 (四)应聘方法 可直接到店铺找当值店长面试
  • 消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据设备操作标准操作设备,完成生产计划;(联合利华Sprint工厂) 2. 生产数据的记录及维护; 3. 参与公司各项改善和设备效率提升活动。 任职资格: 1. 40周岁以内; 2. 高中及高中以上学历; 3. 能适应倒班的工作方式(2白2夜2休/1白1夜休1) 福利 1. 五险一金 2. 联合利华直招,发放节假日津贴及年终奖 3. 免费班车/食堂 联系方式:*************
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:150人 工作内容:负责巡逻﹑督查,仓库物料看管,小区健康码及行程码查看每月薪资:月工资5500-6700,每月15号发工资。 职位福利:入职预支500元,住宿免费,独立卫生间24小时热水,洗衣机空调 电器配齐。退伍军人每月补贴300。 学历要求:不限 工作时间:7点到19点,月休4天 任职要求:18-55岁,身高165cm~185cm,无近视,无纹身,疫苗两 针以上,24小时以内做好核酸 报名方式:请直接投递简历报名