一、岗位职责： 1、密码安全研究； 2、密码测评项目实施； 3、有关技术支撑及保障工作； 4、对有关部门的安全检查工作提供支持。 二、任职要求： 1、了解目前主流的密码产品及其应用环境； 2、具备扎实的密码学理论知识如常见的密码算法、密码协议、密钥管理等； 3、具有一定密码学的实际应用经验，了解常见了密码产品并知道其加密实现原理，可以进行密码使用数据采集、分析等工作； 4、熟练掌握密码技术在网络通信、数据加解密、身份鉴别等层面的应用； 5、对密码算法测评、密码技术测评、密码产品测评、密码服务测评、物理与环境安全测评、网络与通信安全测评、设备和计算安全测评、应用和数据安全测评以及密钥管理测评（包括密钥的生产、存储、分发、导入与导出、使用、备份与恢复、归档、销毁）； 6、对密码技术有深入了解者可酌情考虑专项薪酬体系。 注：有密码学研究成果或测试经验的优先。 福利待遇 1、完善的公司福利：周末双休、五险一金、带薪年假、团建基金、生日/过节福利、团建活动等；各类补贴，交通补助、话费补助等。 2、丰富的学习培训：开设各类培训课程，岗前培训、技能培训、认证培训； 3、清晰的晋升通道：项目专员-项目主管-高级主管-部门经理-高级研究员-中心负责人； 4、人性化的上班时间：周一至周五，8:40-17：30 5、便利的工作地点：成都市武侯区长华路19号万科汇智中心30楼3007号qp

工作职责 1、负责搭建关键岗位能力模型，规划行业类测训一体化产品，打通测 训路径。 2、参与研发自研类测评工具。 3、负责对接及管理专家资源。 4、负责盘点接洽及对接测评咨询供应商，管理相应测评工具。 5、负责咨询项目实施阶段的调研和访谈，并根据调研结果，输出调研 报告。 6、参与人才培养、培训体系等相关方面的专题研究和咨询工具开发。 7、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、心理学、人力资源及其他管理类相关专业硕士及以上学历。 2、5年以上咨询公司工作经验，有中大型咨询公司从业经历。 3、可独立承接人才盘点、岗位建模等咨询项目，熟悉人才测评、素质 模型构建、培训体系开发等专业模块，且有相关项目管理经验。 4、执行力强，做事有自主性，快速学习能力强，擅于分析思考，较好 的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。 5、压力承受能力和适应能力强，敬业度高。

岗位职责： 主要从事基础软件测试及软件可靠性相关的核心技术研究，科研课题申报及实施，政策研究、产业规划、知识产权申报等工作。 任职要求： 1、博士学历； 2、计算机科学与技术/软件工程/电子科学与技术/信息与通信工程等相关专业； 3、基础软件测试/软件可靠性等方向。

岗位要求： 1、计算机相关专业； 2、掌握网络技术的理论知识和基本操作； 3、熟悉主流熟悉路由交换等网络设备、防火墙IPS等安全设备的配置； 4、具备较强的沟通能力，良好的方案文书撰写能力，较强的团队意识； 5、较高的工作能动性，能适应短期出差； 6、具有网络工程设计、建设、运行和维护相关工作经历； 7、具有CCNP、HCSE等认证者优先。 岗位职责： 1、按要求负责目标网络系统测试评估工作； 2、对目标网络系统故障分析排查、日志审计记录回溯分析； 3、对目标网络系统架构优化提出合理建议。 福利待遇： 基本工资+绩效考核+项目提成+各项福利 培养计划： 经试用期考核通过后，根据岗位分配情况和员工自身情况由公司统一安排相关资质证书、技术能力培训，包含软件、网络安全、渗透测试等理论、技术培训。

1. 负责搜索、推荐及机器学习效果的标准制定及流程管理，结合战略发展、内容特性、发展阶段及用户体验，设计或持续迭代针对性的评估标准、流程及方法； 2. 通过构建例行化的评估机制，持续监控体验及问题比例的变化，推动产研团队拆解问题、制定优化方案及节奏； 3. 负责培训评估标注同学，通过项目招标及激励，持续提升标注准确率，验收相关数据并对结论负责； 4. 关注并把握行业动态与趋势，通过定期跟踪、分析动态等形式输出行业竞品发展情况及对自身的影响，可提出一定的应对方案及趋势判断； 【岗位要求】 1. 两年以上的搜索产品相关经验，具有搜索产品或信息流推荐评估经验优先； 2. 熟练掌握搜索引擎或知识图谱的基础评价方法，了解业内评估体系的发展动态； 3. 较强的用户感受力及归纳总结能力，可从需求及数据表现中明确用户的搜索感受及核心需求； 4. 具备良好的团队合作经验，工作积极主动、细心踏实、良好沟通及执行力强； 5. 对数据敏感，能从数据中发现问题并寻求有效的解决方案。

工作内容/职位描述： 1、负责产品用户体验测评，通过用户研究和体验测评方法、模型、实践经验，长期跟进产品的用户研究与使用体验，改善产品功能性能、界面布局、情感体验等要素，推进产品整体体验的提升。 2、负责对产品信息结构、流程、功能、界面布局、美术风格、交互、情感体验等进行长期研究，并提出建设性意见和改善方案。 3、负责建立并执行产品用户体验评价指标体系，跟踪和监督产品改进，提升产品质量。 4、负责推进产品整体体验的提升，对体验流程进行有效梳理，并挖掘新的产品机会点。 任职要求： 【工作经验】 1、*****本科及以上学历； 2、2年（含）以上用户体验研究与测评相关工作经验，具备一线互联网企业工作经验优先； 3、计算机、软件、电子、通信类相关专业。 【能力素质】 1、熟悉竞品分析、专家走查、问卷调研、用户访谈等用户体验研究与测评方法。 2、熟练掌握数据分析工具，包括Excel、Python等，具有较好的数据分析思路与数据敏感性。 3、具有较强的文字组织能力、语言表达能力和沟通协调能力，具有良好的写作能力。 4、有良好的沟通能力，表达能力；逻辑清晰，有目标感，执行力强；能适应出差调研工作，吃苦耐劳。

职位职责： 团队介绍：隐私质量团队的使命是致力保护国际化短视频业务数亿用户的个人隐私数据安全，让用户可以在其中放心地探索、创作与连接。在构建可靠保护用户隐私的工具、框架、架构、平台以及流程的过程中，你将会面对全球多数据中心、超数千个微服务的架构、多种存储（MySQL/Redis/Kafka/Hive/Clickhouse）和开发语言、超高并发度，以及协同超大规模研发团队 等诸多前所未有的挑战，需要你具备（或者可以培养你的）扎实的架构以及业务理解能力，我们的团队也能为你提供全景的****的数据隐私架构和数据保护质量解决方案经验，期待你的加入。 职位描述 1、参与隐私中台的自动化体系建设、构建客户端的自动化框架、客户端动态hook及流量监控等工具化建设、CI/CD卡口及流程化建设等； 2、参与业务的整体架构设计，进行客户端专项的测试及风险识别，构建通用的隐私风险质量模型，并主导在国际化业务落地； 3、工作范围包括但不限于：国际化短视频业务场景的客户端专项测试，客户端短视频业务自动化测试及异常测试，稳定性测试，风险度量及风险水位评估等。 职位要求： 1、熟悉Java/Kotlin/Object-C/Swift/C/C++中任意一种语言，理解Android/iOS编译及打包原理，熟悉逆向工程； 2、有三年以上移动端开发或测试开发的经验，熟悉客户端常用工程框架及开发调试工具；有动态hook开发经验者优先； 3、熟悉Android/iOS系统体系结构、安全机制、SDK Automation framework，熟悉native开发； 4、有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力； 5、有较强的技术好奇心、自驱力，具备优秀的解决问题和逻辑思维能力。 加分项： 1、参与过客户端自动化构建与持续集成、自动化测试、运维及监控发布平台项目开发经验优先； 2、在客户端网络、性能优化、稳定性治理、安全攻防、隐私挖掘等领域有体系化思考； 3、对Android插件化、native hook等技术有独到见解； 4、对iOS反越狱、反调试、混淆、防篡改等技术方向有一定了解和实践。

公司及产品介绍： 为旗下由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的人工智能企业服务公司，独到的解决方案包括硬件、软件和服务，在这个新赛道属于全球领先阵营。 岗位职责： 基础工作： 1. 大量招聘 2. HR行政工作（合同、工资发放、社保、福利等） 3. 办公室的基本行政工作 中阶工作： 5. HR Manager 方向： 全面负责公司HR 职能 或者 6. 人才测评方向： 服务产品线负责人 任职要求： 1. HR、应用心理学、社会学大专及以上学历，211本科更佳。 2. 至少2年的招聘经验，能亲自执行结构化面试，熟悉其它选聘工具。 3. 有海量招聘初级销售人员经验者优先 4. 具备较强的沟通能力，条理清晰的书面、口头表达和总结能力，以及文档撰写能力。 5. 拥有优秀的需求理解、把握与分析能力， 非技术要求： 6. 对自己期望高，要求高，标准高，有强烈的持续学习和提高的动力。 7. 家境中下，有强烈的通过努力工作赚大钱的欲望和行为习惯。 8. 能积极主动地从用户、客户、同事和公司角度看待改善和增值的机会。

兼职工作，全国地域不限！ 岗位职责： 1、销售公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪，收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求： 1、大专及以上学历，多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源，最好是负责招聘的HR负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力，有亲和力。 4、强大的内驱力，很强的赚钱愿望。 薪酬： 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策，最高50%提成！ 加入我们，一起为提高我国劳动力市场的有效性努力，在这里实现你的职业价值与梦想！

岗位工作内容： 1、具有丰富的网络安全等级保护测评工作经验； 2、负责等级保护测评项目分配和管理工作； 3、具有良好的组织沟通能力； 4、能有效调节工作压力。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上。 2、从事网络安全等级保护测评工作两年以上，熟悉云、工控、大数据系统测评。 3、具有较强的沟通能力、组织能力和团队精神，善于管理时间。 具备以下能力者可优先考虑： 4、熟悉国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准和政策。 5、具有能源水利、医疗卫生、教育、广电、金融、市政工程、交通、党政等多类系统测评经验者优先。 6、具有网络安全等级保护测评师中级以上测评证书。 请注意：本岗位需要线下面试，无线上面试。 上班时间朝九晚五、周末双休、弹性工作时间、六险一金、高温补贴、每年一次定期体检、生日活动、节日福利等等福利多多。

公司简介 Company Profile: K12 To G /To B 教育行业翘楚，提供育人评价、因材施教、数据决策的系统性解决方案。其中包括：学生发展评估与应用系统、教师发展评估与应用系统、家校共育评估与应用系统及数字画像应用。系统目前已应用于全国30多个省市教育局、集团校及千余所标杆学校，覆盖百万家庭。 职位描述 Job Profile: “问向实验室” 招募资深专家（教育测评方向），围绕学生发展、教师发展、家校共育等一系列核心产品系统，开展教育学、心理学、认知科学、脑科学、数据科学等跨学科顶层设计；研发并推广专业、科学的应用工具，助力每个人发掘潜能、优化成长，实现丰富而多元的生命价值。 工作地点 Location: 上海徐汇区瑞平路275号保利西岸中心C座8层（地铁7号线、12号线-龙华中路站步行5分钟） 职责范围 Job Description: 1、指导团队搭建教育测量与评估体系，优化数字画像产品的归因与预测； 2、主导教育政策信息解读、用户体验反馈分析、产品内容迭代，推动SaaS 产品立项与功能设计； 3、独立承接教育顶层设计咨询项目，分析教育主管部门不同需求，输出创新产品内容； 4、跨部门协作，提供数据及模型支持。 理想的求职者 Person Specification: 1、硕士以上学位，教育测量、评价学专业 (Educational Measurement, Statistics, Evaluation Program) 2、5年以上项目咨询，人才测评、综合素质评价、心理健康等教育心理测量方向工作及应用经验，教育领域从业经验者优先； 3、热爱教育、科研工作，做事严谨，沟通协作能力强，具有成长型思维及解决问题的能力。 福利待遇 Benefits: 1、全新教育资源平台（从幼儿到高中），快速增长期，大体量用户、学校的操盘机会； 2、同事均来自世界知名学府教育大咖及互联网公司精英; 3、竞争力薪酬、五险一金、股票期权、弹性工作、带薪病假; 4、教育垂直赛道巨大蓝海，未来想象空间大。

工作职责: 1.负责客户信息系统网络安全风险评估、差距分析、漏洞扫描，等级保护咨询和测评项目实施，包括等保测评、并依据项目需要编制相关报告； 2.根据项目需要，开展合法授权的安全渗透测试、app渗透测评； 3.配合渗透测试和安全加固及其它安全服务项目的实施或技术支持工作； 4.网络安全应急响应工作； 5.跟踪互联网领域重大安全事件，持续跟进安全领域新技术的发展； 6.国内外网络安全技术跟踪、参加CTF竞赛或其他安全技能赛事。 任职资格: 技能要求（以下满足两项即可）： 1.有信息安全、计算机科学等相关学历及专业背景； 2.熟悉主流的网络攻防技术和原理，在以下任意方向比较熟悉： a.了解网络安全等级保护测评和风险评估的流程及测评方法；能够独立编制测评方案等技术文档并进行技术测评； b.熟悉渗透测试的方法和流程，熟悉常见攻击和防御办法，熟悉主流的Web安全技术，包括SQL注入，XSS等OWASP c.熟悉操作系统、主流中间件的工作原理，搭建和运维，熟悉各种安全活动留下的日志含义并能够针对性的进行应急响应、调查取证或者数据分析； 3.工作细心负责，富有客户服务意识，具备一定的文档编制能力，具有较强的学习能力，良好的沟通能力以及团队合作精神。具备以下者优先： 1.有大型互联网企业安全实习经验； 2.各大SRC平台的优秀白帽子和CTF获奖选手优先。

工作内容： 1、负责B站（酷玩实验室）3c数码领域测评向的选题、策划和内容撰写； 2、用愉快幽默的方式把测评与场景和故事有效结合； 3、与后期密切合作，确保视频画面有良好的视觉呈现； 4、关注前沿科技和新产品信息，能快速跟进产出视频脚本。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上数码测评相关内容撰稿经验； 2、各种硬件、消费电子产品骨灰级玩家，熟练各个品牌的各代产品，对于其技术发展、历史沿革和目前瓶颈充分了解； 3、B站深度用户，熟悉数码区up主各种玩法，会玩梗，有观点，有快速成稿能力； 4、对数码方向的热点有高敏感度，有较强的独立思考能力，有编导思维； 5、有产品资源优先，附作品链接。

工作职责: 1.负责客户信息系统网络安全风险评估、差距分析、漏洞扫描，等级保护咨询和测评项目实施，包括等保测评、并依据项目需要编制相关报告； 2.根据项目需要，开展合法授权的安全渗透测试、app渗透测评； 3.配合渗透测试和安全加固及其它安全服务项目的实施或技术支持工作； 4.网络安全应急响应工作； 5.跟踪互联网领域重大安全事件，持续跟进安全领域新技术的发展； 6.国内外网络安全技术跟踪、参加CTF竞赛或其他安全技能赛事。 任职资格: 技能要求（以下满足两项即可）： 1.有信息安全、计算机科学等相关学历及专业背景； 2.熟悉主流的网络攻防技术和原理，在以下任意方向比较熟悉： a.了解网络安全等级保护测评和风险评估的流程及测评方法；能够独立编制测评方案等技术文档并进行技术测评； b.熟悉渗透测试的方法和流程，熟悉常见攻击和防御办法，熟悉主流的Web安全技术，包括SQL注入，XSS等OWASP c.熟悉操作系统、主流中间件的工作原理，搭建和运维，熟悉各种安全活动留下的日志含义并能够针对性的进行应急响应、调查取证或者数据分析； 3.工作细心负责，富有客户服务意识，具备一定的文档编制能力，具有较强的学习能力，良好的沟通能力以及团队合作精神。 具备以下者优先： 1.有大型互联网企业安全实习经验； 2.各大SRC平台的优秀白帽子和CTF获奖选手优先。

职位亮点：“黑马”赛道、有实力的创业团队、公司“腰部”核心岗位、发展空间大 职位地点：上海徐汇保利西岸（龙华中路站） 薪酬范围：35-45K/月+股票期权+绩效奖金+年终奖 岗位职责： 1. 基于公司战略，负责业务线（教师发展、家庭教育）产品的设计、优化和创新探索； 2. 熟悉产品从业务调研、竞品动态、需求分析到产品策划、实现过程、发布和后续维护的整个流程； 3. 撰写产品需求文档及原型设计文档，跟踪产品研发进度； 4. 负责把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作； 5. 通过数据指导产品设计与优化，持续改进产品体验，提升产品价值； 6. 其他产品相关的文档、接口设计、跨团队协调沟通、产品培训等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上产品工作经验，有B端工作经验优先； 2. 熟悉互联网产品开发节奏，以产品身份完整实现功能，从0到1全流程落地，具备互联网平台或者SaaS系统产品经验； 3. 有强烈探索欲和好奇心，对数据敏感，能够敏锐洞察用户需求和体验，有过A/B测试经验者优先； 4. 逻辑思维、换位思考能力，能准确把握需求并实现产品规划、文档输出； 5. 优秀的沟通协作能力，与业务/技术研发团队高效协同推进产品落地； 6. 加分项：有技术、HR人才测评产品相关背景。 关于我们： 我们相信“因材施教”以教育科学为基础，而让大规模因材施教成为现实是驱动我们不断前进的愿景。 产品和业务方向： 我们为教育产业数字化转型提供核心工具，为育人评价、数据决策、因材施教提供SaaS解决方案，重塑学习与成长模式。 我们如何工作： 作为一支创业团队，我们一直秉持科技公司的氛围和实干风格，坚持： 1. 创新思维，直面挑战不惧犯错，从错误中快速学习成长； 2. 严谨，负责，专业，可靠； 3. 真诚，信任，高效的沟通和团队协作。