• 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 150-500人
    岗位内容: 1.与天猫小二沟通,把握平台活动节奏,争取相关促销活动资源; 2.制定店铺营销活动计划及报告书,执行并对活动效果进行跟踪复盘; 3.把控商品价格,提报店铺活动及活动复盘; 4.负责每日数据监控(营销数据,交易数据,商品管理,顾客管理); 5.CRM管理; 6.物流管理及库存管理,ERP操作; 7.视觉创意企划; 8.内容营销。 岗位要求: 1.3年以上天猫平台工作经验,熟悉美妆、个护类目者优先; 2.熟悉天猫平台规则及操作,熟练运营平台内部推广工具; 3.性格开朗,有良好的团队精神和客户服务意识; 4.责任心强,工作态度积极,抗压能力强; 5.良好的语言沟通能力、逻辑能力及分析判断能力。 人才画像: 1.活泼开朗、认真负责、沟通能力强的人材; 2.2年及以上相关工作经验。 工作时间:周一至周五 9:00〜18:00 其他福利: 1.交通费; 2.年休假:**年15天,第二年20天,第三年20+1天,上限25天; 3.teambuilding(月1回),法定节假日福利,年四次调薪。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、根据信息学业务模型,定向拓展区域商业合作,完成商务拓展目标; 2、深度结合产品及渠道属性,策划合作方案并执行推进,协助完成部门销售目标; 3、及时分析产品销售及项目数据,结果导向不断优化合作方式,提升合作效率; 4、关注行业政策,及市场其他产品变化和战略重点 【职位要求】 1、本科及以上学历,不低于3年渠道拓展、销售或商务合作经验; 2、具备良好沟通谈判能力,较强的挖掘利益点合作商机能力; 3、执行力强,有良好的团队协作精神,能够承受较大工作压力; 4、具有区域资源或教育行业人脉资源
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗|保健|美容,教育|培训,游戏 / B轮 / 150-500人
    岗位描述: 1.社群维护:对社群用户进行日常维护,负责社群的运营工作,增加用户粘性,确保群用户的活跃度; 2.需求挖掘:持续挖掘用户需求,通过线上方式(包括微信、电话等)沟通,主动了解和分析学员的升学需求,并为他们提供升学规划、辅导和咨询; 3.数据分析:对学员数据进行分析,收集学员意见,提取改进建议; 4.销售转化:根据学员学习目标和学习能力评估,对学员进行专业的学习建议和学习规划,针对规划方案与学员进行沟通,完成用户转化; 5.有过服务续费经验可优先录取。 任职要求: 1.本科学历,有狼性,结果导向,目标感强;(条件优异,可放宽学历要求) 2.较强的责任感,具备良好的条理性、协调能力和团队精神; 3.兼具电话销售经验最好。(加分项)
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、持续研究抖音餐饮行业推广策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出showcase; 4、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力; 5、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上相关工作经验,具备1年以上本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的服务商管理能力、销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播、短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和一定抗压能力,积极主动,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 2、为服务商制定合理的运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 3、持续研究抖音餐饮行业推广策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出showcase; 4、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队作战力; 5、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上相关工作经验,具备1年以上本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的服务商管理能力、销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播、短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和一定抗压能力,积极主动,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责自如家服渠道的开拓和运营,对渠道的订单产出负责; 2、通过线下和线上的运营,提升合作渠道对自如家服产品的认知,提升自如家服产品的使用率; 3、根据业务实际开展情况,对现有运营方法做持续迭代,搭建可持续增长的线上和线下运营体系; 【任职要求】 1、1-3年工作经验,**本科; 2、对事物有自己的思考,愿意与人分享自己的想法,有团队合作意识,强执行力; 3、有渠道拓展经验或成功案例优先,有运营经验,熟悉产品运营、客户运营经验优先
  • 6k-8k·14薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与小程序、老板圈等招商合作平台的合作,获取优质资源推动渠道经理进行转化及转化结果跟踪; 2负责合作渠道管理运营、业务流程优化、日常问题答疑及推动解决方案,深度挖掘渠道痛点及合作点; 3.负责跟踪合作渠道的工单完成情况; 4.负责推动供应链解决渠道售后问题时效以及推动渠道售后流程优化; 5.负责收集及反馈渠道产品需求并提报产品方进行优化迭代; 6.负责合作渠道的业务数据监控及分析工作,并沉淀有效数据推动经验; 7.负责部门上级交待的其他工作; 任职资格: 1.良好的数据敏锐度、数据分析能力、有渠道运营经验者优先; 2.逻辑思维清晰、对于目标、计划的确认和拆分有着清晰的认知; 3.具备高效的执行力; 4.较强的团队协作能力及沟通能力 5.乐观,具备良好的心理素质能够承受压力; 6.具备较强的学习能力和意愿;
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责自主开发渠道的维护及运营,包括但不限于项目管理、活动策划、市场调研、文案编辑等工作; 2. 建立并长期维护社区类资源,策划社区类活动,提高社区类资源的积极性和忠诚度; 3. 快速学习并了解,包括行业模式、业务习惯,构建用户画像,挖掘分析用户的需求和痛点; 4. 独立负责项目,沟通协作资源和对象,创新项目策划及落地; 5. 对接供应商,负责商品的上线、迭代,以及采购、发货、报销等流程; 任职要求: 1. 了解房地产行业,社区类行业从事者优先; 2. 优秀的洞察能力及逻辑思维能力,执行力强,自我驱动力强; 3. 思维活跃,能主动积极协调内外部资源; 4. 有一定的活动策划能力和文案功底; 5. 有一定的数据分析能力;
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 和抖音、快手、小红书等媒体平台KOL和内容机构拓展合作,包含但不限于直播、短视频等合作形式; 2. 对接代理服务商,优化信息流投放; 3. 落地应用商店投流,ASO优化策略调整; 4. 数据分析,定期回溯投放数据;从执行进度到前后端转化数据的等维度进行效果评估,保证增长ROI; 5. 配合部门一起根据用户目标、投放环境、数据表现不断挖掘和尝试新的玩法,和其他部门协调合作,实现用户增长。 任职要求: 1. 本科生,2年以上相关经验; 2. 独立落地过非标/标准增长案例,熟悉语音房增长的优先; 3. 善于沟通,结果导向,执行能力强;能按时、独立、高质量完成工作; 4. 很较强的赚钱欲望,耐压能力强。
  • 5k-8k 经验1年以下 / 本科
    游戏,营销服务|咨询,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成联运渠道的运营对接工作; 2、根据渠道需求完成素材制作; 3、根据渠道后台、渠道APP做好相关数据记录及分析; 4、安排社区内容撰写及铺设。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、热爱游戏(对卡牌类、放置类游戏有深度理解优先考虑)有丰富的游戏经验; 3、具有优秀的逻辑思维能力,良好的数据处理和分析功底,数据敏感性高; 4、工作态度认真负责,具有主动学习能力,抗压和执行推动能力强,团队合作意识强。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据狐友社交属性,探索关键有效的渠道及用户拉新方法; 2、灵活运用各种推广渠道及方式,制定用户增长策略(信息流和商店等); 3、设计用户增长方案并推动落地,通过数据驱动用户增长; 4、负责拉新渠道的留存、活跃、转化以及召回,对用户进行分层管理,实现不同阶段业务目标; 5、拥有跨部门协作和项目推动能力,对结果负责,推动增长项目落地。 任职要求: 1、工作经验:本科及本科以上学历,3年以上用户增长经验,包括但不限于商店、信息流等,熟悉社交行业有加分; 2、沟通协作:良好的语言、沟通、组织协调能力,有强烈的责任心和团队合作精神,有抗压力和创新精神; 3、业务能力:熟悉各种渠道的合作流程,熟悉数据分析,能够结合业务场景不断整合创新; 4、工作态度:皮实乐观,积极主动,工作以结果导向,学习能力强。 5、个人特点:90后,脑洞大,有探索欲,思维活跃、学习能力强,对社交类产品和用户体验有深刻理解,对新事物保持敏感。
  • 4k-6k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 【工作职责】: 1、负责B站TV端UGC品类运营工作,包括日常优质内容挖掘、重要节点策划等; 2、负责B站TV端UGC品部分数据监测与分析反馈,优质品类对应人群消费、留存等; 3、协助完成其他指派的其他工作任务; 工作要求: 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,一周工作4-5天,保证实习期6个月优先; 2、有内容运营经验者优先,会ps优先; 3、对B站内容有深刻理解,善于挖掘内容看点,B站深度用户优先; 4、具备良好的学习能力与执行力,擅于沟通; 5、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、学习能力与执行力
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责:1、协助微博各代理商季度任务达成;2、辅助代理支持头部客户效果类投放及优化;3、赋能代理商产品更新内容,指导行业方法论。岗位要求:1、有互联网广告渠道运营工作经验优先;2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点;3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求;4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责付费内容导流拉新效果,制定拉新及转化目标,能将新项目快速落地; 2、跟踪渠道推广情况,合作渠道数据分析,对新增,留存,roi等负责; 3、熟悉kol、koc等引流方式,能持续产出有创意的idea,并探索新的增长方向; 4、负责挖掘不同渠道的用户画像及特点,结合项目目标,制定最优策略路径,根据效果不断迭代优化。 【职位要求】 1、3-5年以上渠道运营经验;有内容引流、付费内容增长运营成功案例者优先; 2、重度短视频用户,熟悉抖音、快手等主流短视频平台; 3、数据分析能力强,特别是能够基于数据提出有建设性的突破点; 4、聪明好学、思维活跃、注重细节、并关注外部宏观竞争环境变化; 5、高效执行力,跨部门沟通写作能力强; 6、有较好的内容理解力和内容鉴赏能力。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责外部渠道数据的汇总、核对和结算 2.周报、月报等外部渠道运营数据的提取与分析 3.内部业务流程的对接与推进 4.负责外部渠道合同的管理等 岗位要求 1.一周至少有4天到岗时间,全勤优先 2.逻辑清晰,有一定的数据分析能力 3.能够通过EXCEL处理数据,熟练制作PPT 4.有进取心和责任心,能够独立思考问题