岗位要求 时间比较充裕。 至少一周到到岗2天。 大四学生优先。 任职要求 协助总监处理一些事物，包括但不限于视频的发布，产品的上下架。 性格开朗，有责任心，不矫情。 薪资待遇 100元/天-150元/天，

岗位职责： 1、 负责果蔬生鲜肉禽蛋的商品运营，类目活动规划、选品、类目页的策略方案输出等； 2、 分解销售目标，制定商品/品类的运营规划，完成业绩任务； 3、 监控分析商品/品类的数据指标，根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略； 4、 协调采购部门，负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品，品类毛利把控，并分析复盘活动效果； 5、 协助完成领导布置的其他相关活动及任务。 任职要求： 1、5年以上商品运营相关工作经验，有知名商超、电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先； 2、有生鲜果蔬类商品运营经验，有成功打造爆款的经验和能力； 3、数据敏感度高，能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出； 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划； 5、逻辑思维能力，沟通协调能力强，懂生活，爱生活。

岗位职责： 负责衢州分公司人事行政的综合工作，包括招聘、薪酬、绩效、员工关系等负责基础基础行政的采购、盘点、领用管理，做好行政保障。 1、做好人员招聘、配置工作，制定招聘计划，梳理招聘流程，维护招聘渠道，进行初步面试的筛选； 2、依照相应制度管理员工关系，办理入离职等各类手续，整理汇总人员信息； 3、根据公司经营发展目标，协助制定和执行员工绩效考核政策与制度，负责员工日常考勤，薪酬的计算，协助安排员工福利事项的落地； 4、负责推动公司理念及企业文化、员工团队建设，员工关怀落地； 5、协助处理其他人事相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，五年以上人力资源相关工作经验，擅长招聘模块； 2、熟练使用办公软件，擅长操作Excel分析和制作报表； 3、良好的服务意识以及沟通协调、团队合作和执行能力。

大客户经理： 岗位职责： 1、负责政企单位等大客户的订单销售（如：企事业员工节庆福利物质、银行大客户答谢、大B客户等），通过招标、商务洽谈等方式，获取企业订单； 2、整合工会、街道等资源，把握客户需求，提供匹配的集采商品，并能基于客户和市场动态适时调整销售策略，每月达成销售目标，并及时跟进订单回款； 3、做好客户池管理，持续拓展新客户、维护好老客户； 4、其他外部销售渠道的拓展及维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，有团购、政企招投标经验，具有丰富的政企工会客户资源优先； 2、自信、责任心强，抗压力强，具有较好的团队合作精神和执行力； 3、有丰富的商务谈判经验和技巧； 4、忠于目标，结果导向大客户经理：

岗位职责： 1、熟悉社区零售行业，特别是生鲜零售，了解相关市场趋势和业务模式； 2、负责财务核算，包括收入、成本、费用等方面的准确记录和分析； 3、制定并执行内部控制政策，确保公司财务活动的合规性和透明度； 4、针对业务风险，制定有效的风险管理策略，并进行实施和监控； 5、分析公司财务状况，并提供关键业务建议以支持管理层决策； 6、协助制定预算和财务计划，监控预算执行情况，并提出改进建议； 7、内外部利益相关者沟通，建立良好的业务合作关系。 任职要求： 1、本科或以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、至少5年以上相关财务工作经验，具备零售行业经验者优先； 3、出色的成本核算能力，熟悉财务报表和财务分析； 4、具备扎实的内控和风险管理知识，能够制定并执行有效的内部控制措施； 5、优秀的沟通和团队协作能力，能够有效与不同部门协同工作； 6、具备解决问题的能力和高度的责任心，能够在复杂环境中灵活应对。

1、重点负责统筹线下门店销售&企业采购&渠道销售的商品的采购工作； 2、负责鲜趣供销各门店仓储、物流等模块的运营管理工作； 3、负责商品端的采销管控：进行供应商开发、评估及管理，建立合理的采购流程； 4、指导各门店/渠道物流配送，对公司库存的周转率、配送与库存准确性和高效流程负责；优化仓储物流管理，做到标准化。 建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系。 5、降本增效，包括仓储成本、运输配送成本、存货风险成本等。 任职要求： 1、大专及以上学历，有丰富社区团购、食品贸易类（生鲜/休食）采购经验及供应商资源。10年及以上相关行业经验优先； 2、对供应链业务流程有全面的了解，熟悉品控、仓储、配送等环节流程。 3、责任心强，抗压性好，正直诚信有担当。 4、优秀的沟通能力，良好的服务意识和团队精神。

岗位职责： 1、根据公司整体发展战略及人力规划，制定人力资源工作规划及目标计划，助力公司实现经营目标； 2、迭代完善匹配公司发展的人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；赋能各级管理者，做好人才梯队的搭建、开发、培训等工作，通过相应的机制，做好核心人才的选用育留励，有效支持各业务团队目标的达成； 3、制定并优化公司绩效管理政策，目标分解及实施，跟进公司各部门的绩效管理，并对各部门绩效激励机制做优化； 4、理解、践行公司文化，传承文化价值观，策划创新且落地的文化建设方案，提升团队战斗力和凝聚力。 任职要求： 1､80后，***本科及以上学历，有10年以上hr相关工作经验，5年以上hr管理经验，有零售、实体零售行业经验为佳； 2､有系统的hr理论知识和操作能力，善于从人力角度解决企业经营存在问题，对组织变革与发展有实际操作成功经历优先； 3､具备良好的业务洞察力和战略思维，能在复杂多变的情景中，用前瞻的思维方式，识别潜在问题、洞悉本质，并创造性的制定解决方案； 4､人际敏感度高，具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及换位思考能力； 5､具备较好的亲和力和服务意识，质朴走心，愿意从心出发为他人提供帮助，有正面影响力。

岗位职责 1、负责通过线上线下的社区居民活动策划和执行，助力业务目标的达成；负责社区活动的复盘分析和优化改进，推进社区活动、商业活动及文化建设，实现活动目标； 2、负责社区小程序数字化平台整体运营管理工作，对接产品，针对平台特点制定运营规划，负责用户增长； 3、负责运营数据的跟踪、分析与应用，提升小程序打开率、应用打开率、线上线下活动参与率； 4、负责各类营销物料的制作对接和管理； 5、外部活动商资源对接及管理； 任职要求 1、5年及以上运营经验，本科及以上学历，有社区、社群活动落地经验。 搭建和运营项目社群，有线上平台运营/活动运营，线下中小型活动组织策划经验； 2、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，快速学习能力，能联动社区资源、品牌&公益组织； 3、吃苦耐劳，热爱社区和公益事业，愿意和老人孩子交流，有快速与社区居民打成一片的能力； 4、有较好的审美，能拍出有故事感的照片是加分项

岗位职责： 1、负责梳理、拓展、整合所负责辖区的生活服务项目； 2、熟练掌握生活服务中家政业务的运作流程，确保上下游工作按照标准操作； 3、负责所在辖区商务拓展，开发生活服务项上下游服务商，策划落地商务活动； 4、具备数据分析能力，核对能力，能够熟练操作office，PowerPoint等相关办公软件进行台账核对和数据整理； 5、负责培训、指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动； 6、负责所在辖区的供应商管理，管理上下游履约质量； 7、负责所在辖区的用户运营，私域运营，独立沉淀所在辖区的用户画像。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上家政服务行业经验，熟悉掌握生活服务类目中包括家政等服务项的运作流程，具备专业的家政服务行业经验； 2、具备较强的商务拓展和活动策划及落地能力，能够高效完成市场拓展工作； 3、具备一定培训能力，指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动； 4、能熟练操作office、PowerPoint等办公软件，具备基础数据核对能力，能够熟练操作相关办公软件进行台账核对和数据整理； 5、形象良好，有目标感、责任心和较强的学习能力，具备较强的沟通能力和团队协作精神。

1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养，明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划，对达人增长负责， 2、通过构建达人运营规则，提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动，后期实现达人活动的自发起，自运作； 3、定期调研，建立和调整达人运营策略，提升达人活跃度； 4、和社区达人建立良好的关系并做维护， 让达人为公司活动站台、背书，后期驱动达人组织自运作， 要求： 1、5年以上工作经验，本科及以上学历，有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，快速学习能力，能联动社区资源、品牌&公益组织； 3、心态积极开放，有优秀的沟通能力，有主人翁意识，能快速推进项目，与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳，热爱社区和公益事业，愿意和老人孩子交流，有快速与社区居民打成一片的能力；

岗位描述： 1、负责团购业务招商拓展和开团拉新，团长裂变等，考核区域有效团购站点数量和有效团购站点新用户增长； 2、负责本地团购站点的线下培训及定期业务动员，开发培训相关课件，有且不限开团流程、小程序后台操作、拉新试吃等； 3、负责本地团购站点线下营销，有且不限基础物料和装修等标准化落地巡检； 4、负责团购业务团队目标制定，过程指标建立与监控； 5、负责团队日常行为规范建设；拼团各类数据分析，汇总，运营洞察提炼等。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，三年及以上的拼团、团购销售运营经验，并有良好销售业绩，有生鲜、快消、零售、门店管理及互联网销售经验者优先； 2、有终端开拓，社区团长管理经验，带过团队； 3、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思

岗位职责： 1、熟悉招商加盟流程，对加盟行业现状和发展趋势有深刻的了解； 2、负责制定加盟政策，加盟流程，对连锁加盟定位有一定的见解； 3、 负责根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解； 4、负责公司加盟商发展、加盟商管理和加盟商培训； 5、负责客户前期的电话沟通、邀约，实地考察的接待安排、品牌讲解，初步洽谈及合作后的维护工作； 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专(含)以上学历，市场营销、有零售行业经营管理等相关专业； 2、3年以上招商、加盟管理经验，有1年以上团队管理经验； 3、熟悉招商加盟流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、具有良好的职业道德和敬业精神；具有较强的沟通协调和公关能力，有很强的团队管理能力； 5、具有进行市场调查、预测和分析经济活动的能力；能及时分析市场动态、发现和处理问题。

岗位职责： 1、负责“基于社区10分钟生活圈”的线上线下商家运营规划； 2、负责商家对接，帮助商家在平台正常运营，帮助商家制定运营计划，达成平台商家业绩KPI； 3、与其他业务部门协作，负责商家项目资源整合、确保项目正常上线并达成预期效果； 4、通过提升商家运营能力，达成公司目标，对商家负责； 5、总结优化项目亮点，形成商家成功案例，进行分享传播。 任职要求： 1、有类似行业经验2年以上(口碑，美团 ，享酷生活，千千惠，联联周边，再惠，旅划算，侠侣，啄木鸟家政等)； 2、有本地生活-家政资源、家政运营从业经验者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、有强烈的成功欲望和上进心，一切以业绩说话。

岗位描述： 1、负责平台会员相关及商品的定价、类目相关运营策略制定； 2、联动用户、门店督导、买手/供应链确定每月的品类规划和商品需求，达成业务目标； 3、协调买手/供应链，负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品，协助品类毛利把控，并分析复盘活动效果； 4、线上线下整体营销活动规划，不断提升活动roi，建立活动心智； 5、结合当季主推、时令习俗策划落地用户互动活动，提升用户黏性，沉淀活动素材，打造门店温度； 6、负责沉淀选品、推品SOP，沉淀方法论。 任职要求： 1、5年以上运营相关工作经验，有电商类目运营经验、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先； 2、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划； 3、有责任心、沟通能力强，注重团队协作，抗压能力好，适应快节奏工作。

岗位职责： 1、负责业务推广、重大项目的商务谈判、维护及跟进现有的项目，发掘潜在的商机，达成双方合作目标； 2、有效拉近公司和资源方的对接，负责配合商机转化、项目推进、方案展示，协调双方相关部门的关系，并对其合作效果进行评估； 3、负责公司商务管理相关事宜(包括对接物业方，政府单位、商家合作等）、规范商务流程、确保公司利益； 4、具有敏锐的的市场洞察力和分析能力，了解社区服务行业市场发展现状及市场动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，做过政府项目，有政府国企资源者优先； 2、具备较好的商务拓展能力、人际关系网织结能力及客户沟通谈判，能够独立站台讲解方案； 3、有较强的业务理解能力，对社区服务行业有一定了解。有一定政府、公共资源； 4、高情商、品貌端正，形象气质佳，积极主动、正直守信、客户为先的工作意识，具备良好的心理素质和坚忍不拔的工作意志。