职责范围 1、根据年度目标，销售情况，每月跟厂家申请配额需求。 2、根据销售量和产品组合目标以及经销商的政策订购车辆。 3、负责将订车及交车各项信息及时上传系统 4、每日统计订单情况，销售团队日常数据的核对，进行店内台账报表以及厂家系统的登记整理。 5、厂家商务政策的整理与解读，并及时汇总上报。 6、销售合同以及交车档案的整理归档。 7、负责店内利润的计算以及核对，与财务部门及时进行校对。并按时向厂家提交相应资料，及时核实回款及返利信息。 8、协助销售经理对销售部进行合理管控及改善流程。

职位描述： 1、用户接待（接待、判断故障、制单、结算、建立用户档案）； 2、与客户建立并保持联系，以保持客户对品牌忠诚度； 3、为客户提供产品和服务方面的信息和解决方案，满足其需要与愿望； 4、处理客户投诉，及时上报，不要越级投诉，阐明需要并分析投诉情况； 5、参与信息反馈； 6、维修过程中与车间相关人员及客户保持沟通保证服务的顺利进行。 职位要求： 1、三年以上相关岗位工作经验，一年以上车间维修经历； 2、熟练操作计算机； 3、具有良好的沟通能力； 4、具备一定的维修、配件、财务常识； 5、具备一定的心理学常识； 6、能熟练驾驶汽车，有驾驶执照； 7、遵章守纪，具有良好的职业道德，具有强烈的责任感和团队协作精神，服务意识强； 8、有奔驰工作经验者优先考虑。

职位描述： 岗位职责： 1、负责课程内容的编辑、课程制作； 2、选择初高中试题。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、熟悉中学的数学课程，有教师从业经历者优先； 3、敬业，有团队精神，能承受一定的工作压力；善于沟通，责任心强； 4、熟练应用办公软件，具备计算机知识和互联网知识。 该岗位为兼职。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄要求18-35岁。

工作职责： 1、了解主流游戏场景制作流程。 2、能够熟练运用主流商业引擎制作场景关卡 3、适应产品所需求的各种艺术风格，能够快速掌握项目使用的工具 4,、能够配合程序TA优化项目引擎工具 任职要求： 1、3年拼关制作经验。 2、了解PBR工作流程，对Unity或者UE4引擎有一定了解和使用经验者更佳。 3、美术功底扎实，有完整次时代项目经验者优先 4、热爱游戏行业，具备较强的学习和沟通能力，有良好的团队合作意识

工作职责 1、游戏主角时装、外显、珍兽、BOSS、NPC等制作； 2、跟进外包公司，负责审核和反馈； 任职要求 1、美术专业毕业，具备深厚的美术基础；有极强的模型制作能力，制作时装、外显、Boss和关键NPC，并达到项目要求； 2、熟悉手绘与PBR技术和流程，具备钻研和不断学习的能力； 3、熟练掌握PS ZB、MAX、MAYA、Substance Painter等次时代制作软件，了解unity工作环境；

工作职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，通过挖掘客户需求，为客户提供产品方案和服务； 2、具备良好的产品演示能力，针对客户问题提供满意的解决方案； 3、销售模式是“电销+拜访”双模式，电销为主要工作模式。客户群体具有对标性，公司有资源库，无需盲打； 4、热爱销售工作，具备目标感，对结果有足够的要性； 5、产品是高增值的服务，成交单额皆上万，销售提成点高。 岗位要求： 1、专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、认真踏实、专注且有韧性，有B端软件销售经验优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案和服务； 2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、APP、Saas软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的产品优势； 3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是“电销+拜访”双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点； 4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！ 5、刚需性产品+垂直领域，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，大专有半年以上优秀销售经验可考虑； 2、有销售或客户服务经验； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享。 RCC培训： 1、你一进RCC，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 2、公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费且带薪）； 3、团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式； 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升； 4、公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2、每周五天八小时，周末双休，上午 9:00-下午 6：00，中午 12:00-13:00 休息。 3、每年享受带薪年假 7 天，***可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；公司为入职满2年的员工购买补充医疗保险； 6、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等。 RCC价值观： 1、诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 2、财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬； 3、制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感； 4、而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度； RCC晋升渠道： 1、专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 2、管理路线：基层员工--新员工导师--储备干部--团队主管--部门经理--部门总监 3、在RCC的成长史中，最快的记录是9个月晋升主管，带领5~6人，就像火影小团队，共同作战

工作职责： 薪资福利： - 薪资6000-7000元/月，试用期全额工资并缴纳五险一金； - 弹性工作时间，上五休二，法定节假日上班享有三薪； - 带薪年假（10-20天），全薪病假（5-10天）； - 额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上)； - 每年定期体检，丰富多彩的员工活动，家族活动等； - 无经验要求，入职后带薪培训，6个月后晋升下一职级。 工作时间： - 周一至周日工作5天，每天8小时，每周休息2天 - 早晚班倒班 岗位职责: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作 晋升发展： - 我们为储备经理配备了1对1的导师辅导支持。 - 储备经理6个月晋升为副经理，期间理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门专业知识 - 之后1-2年继续学习：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理。 任职资格： 具备以下条件，即可申请： - 30周岁以下，拥有大专及以上学历，接受应届生。 - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

职位职责： 1、参与虚拟形象/数字人项目的动画/绑定制作及研发，包括离线、实时等动画方式，并与模型、动画、技术美术、技术等部门优化相关工作流程，并跟进动作在引擎里的实现效果； 2、参与虚拟形象/数字人角色的研发与制作，包括根据角色的形象和风格制作对应的表情口型库，制定并优化资产制作规范； 3、管理并把控外包的制作，有较好的沟通能力，能指导外包资源的审核修改及外包团队的培养； 4、参与规划动作捕捉拍摄并指导动作捕捉演员，以确保艺术视觉效果并优化动作捕捉动作质量； 5、负责动作捕捉系统和DCC、引擎的整合联动，以及潜在应用方向的探索，搭建AAA动画管线。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计/艺术类专业优先，具备5年以上游戏或影视动作设计经验，至少参与过4款以上完整项目的开发经验，熟悉项目各个板块流程和相对应的技术点； 2、具备良好的协作意识，善于总结，对工作充满热情，有较强的学习能力和自驱力，能够与其他团队有效沟通，面对新问题能有较强解决能力； 3、扎实掌握3ds Max/Maya/MotionBuilder的Rigging模块和动画模块； 4、熟悉Unreal动画相关的功能模块； 5、对面部动画有较深的理解，熟悉面部动作捕捉流程，熟悉动作捕捉相关的软件/工具，如Faceware、Dynamixyz； 6、熟悉Python/C++工具开发，可根据具体需求搭建流程管线工具，提高制作效率及规范制作流程。

注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力； 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督，主动分析科目学习任务完成情况，针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求： 1、 **本科及以上学历； 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试，对公考具备一定了解和基础知识掌握，认同粉笔各学科理论； 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准，积极上进、有责任心； 4、 空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息，可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围（500-2000/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！

职位职责： 1、探索“对话原生”的AI产品变现形态，围绕“意图×供给”，探索结果内推荐、导购/佣金等途径，定义AI变现的新范式； 2、负责AI+交易场景的产品设计与迭代，包括交互设计、策略设计、Agent链路设计等； 3、面向探索场景搭建评估体系，明确模型迭代目标；设计离线/在线评估方式，持续衡量与优化模型； 4、搭建评估数据集；与算法、数据、标注团队合作，探索优化策略并交付结果； 5、持续关注行业趋势和新兴技术，思考本质，推动创新。 职位要求： 1、2年及以上AI产品相关工作经验，理解大模型底层原理，了解Agent框架及原理，熟悉模型的评测方法； 2、对AI产品有热情，深度AI产品使用者，有Vibe coding实践经验； 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、想象力，强烈的好奇心，有韧性、务实。

工作内容： 1. 日常制作：按订单需求完成零售花束、永生花礼盒、开业小花篮等产品，确保出品美观且符合客户要求，把控包装细节。 2. 门店维护：负责到店花材的整理、修剪与养护，定期检查花材新鲜度并处理损耗；保持花艺制作区和展示区整洁，协助陈列花艺产品。 3. 客户接待：接待到店客户，介绍花材种类、价格及当季推荐款，记录客户定制需求（如卡片内容、配送时间），协调简单的同城配送事宜。 每月薪资：3000-6000 职位福利：加班补助，月休五天 任职要求： 专业基础：熟练掌握花束包装、小花篮、桌面花艺等零售类产品制作，能快速完成日常订单，了解常见花材的养护知识。 • 经验要求：有一年以上花店实操经验者优先，能独立应对日常客流量 • 服务意识：性格亲和，擅长与到店客户沟通，能根据客户预算和用途（如送礼、自用）推荐合适的花艺产品，有耐心解答养护问题。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 地址：北京密云区鼓楼街道万象汇附近

薪资范围：面议 岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的采耳服务，确保顾客满意度； 2.熟悉并掌握各种采耳工具的使用，根据顾客需求选择合适的工具； 3.了解并掌握采耳技巧，为顾客提供安全、卫生、舒适的采耳体验； 4.维护门店形象，保持采耳环境整洁卫生，确保服务流程符合公司标准； 5.积极主动与顾客沟通，了解顾客需求，为顾客提供针对性的建议和推荐； 6.参与门店日常运营工作，协助完成门店销售目标； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.学历不限，具有相关采耳、足浴、养生行业工作经验者优先； 2.具有良好的服务意识，热情、耐心、细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.具备一定的抗压能力，能够适应门店排班制度； 4.具备基本的采耳技能，熟悉采耳流程，有较强的学习能力； 5.身体健康，五官端正，形象气质佳。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，****； 2.提供完善的培训体系，包括职业技能培训、服务理念培训等； 3.提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为门店经理或区域经理； 4.享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5.提供员工宿舍

主要以泰式按摩经络Spa按摩为主，有经验的待遇优厚