• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求: 本科及以上 技能要求: 对行业的业务运营和技术架构的结合具备深刻理解、对营销与技术变现有实践落地经验、对行业发展趋势和技术需求有相关洞察; 具备成体系的行业洞察能力、具备行业专家顾问式销售沟通能力; 能力要求: 知识要求: 熟悉一个或多个技术领域:公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、容器/Docker 、HANA、SDN、HPC、IOT、AI、安全、云存储、灾备等,相关行业公有云解决方案经验者优先。 专业证书要求: 其他要求: 岗位职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展,梳理目标行业集群客户,对接与培育生态伙伴,发展开发者生态创新能力,包括项目管道管理,技术方案输出、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作,达成3-N的复制规模与数量要求。 2、作为销售项目解决方案的支撑者,负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动,对销售项目落单结果负责。 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则,开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作,做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者,通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等,支撑部门业务目标达成。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、具备较强的ICT技术能力(云原生/大数据/人工智能/网络/安全等至少精通一项),熟悉华为云(例如有HCIP/HCIE云服务认证); 2、有较强的动手操作能力,能够熟练使用华为云上的基础服务,能熟悉云原生、大数据、AI等服务的加分; 3、有华为云、阿里云、腾讯云、AWS、百度云工作经验优先; 4、具备关键项目作战能力和团队合作能力,以及方案宣讲、良好的沟通对话能力和材料编写能力; 5、汽车&自动驾驶、制造、医药、地产物流、零售、高科技行业经验优先。 岗位职责: 为云原生行业客户提供优秀的客户成功服务,与客户建立互相信任的合作关系,帮助企业客户从华为云服务平台方案架构中获取商业价值与成功。 1、解决方案设计:负责云原生行业标杆客户解决方案整体需求分析、整体方案设计、方案分解,对解决方案竞争力负责,联合行业TOP ISV联合打造华为云行业解决方案; 2、解决方案沉淀及推广:负责华为云云原生行业解决方案的沉淀,操盘解决方案的标准化落地和快速复制推广,并面向一线和伙伴的赋能, 3、挖掘&洞察有市场竞争力的解决方案场景,友商动态以及行业生态情况; 4、作为技术专家参与重大标杆项目拓展,全国一线项目支撑; 5、联合品牌运营部,加大华为云解决方案的宣传,提升市场知名度。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、聚焦发现产品用户体验提升的机会点,坚持以用户为中心的体验设计导向,通过设计和创新提升用户体验; 2、融入产品开发的全流程,与用户充分交流对信息体验的需求。借助工具、界面交互、浸入式资料等手段,把复杂的产品理念,以简明扼要、用户易懂易用的方式,传递给用户; 3、进行用户交流及客户经营,提升产品传播及落地使用效率。并挖掘用户行为数据,通过数据运营驱动产品持续优化,从而提升客户满意度; 4、作为某一领域的运营体验负责人,可创新及发展空间大。 【任职要求】 业务技能要求: 1、掌握以下一项或多项技能者优先:营销资料/技术资料写作、UX/UI设计、信息架构设计、数字营销、社区运营、数据挖掘。 2、热爱设计及创新,对产品的易用性有较高的要求。 专业知识要求: 1、工业设计、计算机、通讯、自动化、设计类等理工科相关专业;有良好的文字表达能力,善于归纳与综合。 2、有一定的审美能力,对用户体验设计有一些研究或愿意在此领域中学习深耕。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    业务方向: 1、威胁建模,基于大数据,开发云平台的安全模型,实时处理云平台的日志,产生告警; 2、安全监控,根据安全模型产生的告警,监控外部黑客的攻击行为; 3、应急响应,华为云平台侧网络安全事件的应急响应及溯源调查; 4、安全编排,开发自动化安全运营剧本,实现上述工作的自动化处理,提升运营效率; 5、漏洞扫描,漏洞例行扫描及扫描插件开发; 6、漏洞管理,华为云漏洞管理及跟踪修复; 7、安全蜜罐,安全蜜罐的开发及部署; 8、高级分析,恶意程序的逆向分析及漏洞的复盘分析; 9、安全测试,对安全漏洞修复情况进行测试;
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    - 职位描述: 1. 负责华为商城营销相关的专题活动、海报、H5等传播内容的创意设计; 2. 问题分析、对比、总结,呈现多元化的风格设定方案; 3. 通过在单领域深度挖掘,实现提升交付质量,优化流程,沉淀方法,赋能未来的目标。 - 职位要求: 1. 5年以上电商运营视觉设计经验; 2. 擅长字体设计,能驾驭多种风格,精通视觉效果呈现; 3. 有系统性的设计理论知识和统一体验的思维,对流行趋势有敏锐的洞察力和领悟力,敢于尝试和突破; 4. 善于沟通、表达和团队协作,对工作富于激情,能够不断学习提升。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司研发类、营销类等岗位外部优秀人才获取,支撑社招和校招等招聘项目交付,对自身交付考核结果负责; 2、深入熟悉理解公司业务,不断洞悉业务部门核心需求,提升自身专业能力,提供优质的专业服务,对业务部门岗位交付满意度负责; 3、不断学习提升人才洞察能力,根据项目需要输出高质量人才洞察报告,并对团队运营问题改善、能力提升等提供合理化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,管理类、语言类、理工类相关专业优先; 2、对人力资源招聘工作有浓厚兴趣,期望在人力资源领域长期发展,自驱力强,学习能力强,善于沟通表达,积极主动,行事高效。
  • 15k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于营销框架结合区域BP,制定年度营销规划,拉通全行业、全产品在区域营销的落地管理与执行,提升客户感知,挖掘潜在商机,以营销手段挖掘潜在线索、促进项目孵化与目标达成。 2、结合年度业务规划,制定年度营销预算、进行项目费用管理,保证营销内容输出、动作落地的合理性和合规性。 3、对接政府/客户/合作伙伴/协会/行业圈子等进行联合营销,并协助进行营销策划与落地、持续政企品牌在行业的影响力;同时完成关键营销内容/物料的管理与输出。 4、负责区域媒体策略制定与媒体关系维护,监测处理突发媒体危机,保持与主流媒体的日常沟通,营造良好的营商环境,持续提升品牌声量。 5、负责营销内控管理,确保营销业务遵从、流程合规。 岗位要求: 1、熟悉视觉规范、公司营销传播主题与视觉应用等品牌类知识; 2、熟悉营销策略与计划、营销物料开发、媒体关系管理\采访\新闻写作\危机沟通管理、数字营销、渠道营销、数据分析与营销技术应用、市场营销理论等营销知识; 3、熟悉产品和解决方案知识、相关行业知识;了解区域行业动态与生态 ;了解区域产业格局、友商动态; 4、了解不同领域的营销方式及趋势;有效进行区域营销经验总结与技能传递;熟悉MTL流程及内控流程; 5、本科及以上学历,过英语四级。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位是前锦编制,工作主要内容是: 1、派驻TOP授权门店,负责华为智慧屏销售; 2、市场信息收集与反馈,同时协助门店完成推广促销活动,进行门店客情维护、智慧屏陈列样机管理; 3、登记线索台账,完成周度学习任务,持续提升能力; 岗位职责 派驻门店,负责华为智慧屏销售 市场信息收集与反馈,同时协助公司完成推广促销活动门店客情维护,门店陈列、样机/礼品管理 岗位要求 高中及以上学历,有家电、电子产品销售或门店销售经验>具备良好的沟通表达能力和服务意识,能吃苦耐劳,抗压力强 备良好的团队合作精神,热爱电子消费品行业诚实守信,勤奋踏实,品德端正,形象良好 福利待遇 >薪资结构:基本薪资+绩效+销售提成+补贴 >福利待遇:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设等; 工作时间:排班制(做五休二或做六休一)法定节假日加班有三薪; 薪资待遇:五险一金,入职15号之前当月交,15之后下个月交; 实习期2个月(也是保护期,底薪1500,提成最低4000,到手5500)月销8~10台智慧屏可月薪过万; 目前在岗的同事月薪10台的都在10~12K左右; 薪资每月25号发,25号是休息日,会提前; >工作地点:全上海市
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司目标,制定大促活动及新品上市活动方案,负责具体方案策划、立项、玩法设计、商务申请、协调资源、活动页面设计和配置、项目执行等事项,保证活动项目按计划完成,对结果负责 2、负责项目相关部门(UI设计、开发、测试、商品、推广、BD、客服等)的协调和驱动,组织评审输出结果并进行有效的评估和验收,保证活动项目进度和质量 3、负责在活动上线过程中的数据监控和数据分析,及时调整策略 4、预测和管控活动项目风险,准备预案并随时解决问题 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年以上电子商务网站营销活动策划经验 3、熟悉电子商务网站的营销策略和促销形式 4、熟悉电子商务平台基本的产品发布、促销推广、购买流程、客服、物流配送等业务流程 5、熟悉京东、天猫、抖音小店运作优先
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容:对本区域分销销售收入目标负责;负责分销商销售策略的执行落地,拓展、维护、支持好分销商;区域内营销的活动执行; 【主要责任】 1、负责区域内的分销金牌、分销精英渠道体系的布局、搭建。 2、联合区域内的分销金牌、分销精英落地市场推广动作。 3、能够快速掌握华为政企分销产品&方案,并能够对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能,帮助其提升整体销售和营销能力。 4、对辖区内分销金牌、分销精英进行日常管 理、关系维护及维护市场秩序,指导渠道备货,提升渠道满意度。 5、对负责渠道的分销销售收入目标达成负责。 【衡量标准】 分销销售收入目标;分销商新认证/续认证率;渠道赋能;渠道复购率、渠道满意度。 任职要求: 【知识/技能】 1、有相关分销销售经验,熟悉分销运作模式。具备专项产品技术背景的优先。 2、有渠道开拓和管理经验,能够识别、确定潜在的分销合作伙伴,熟悉当地#的渠道市场现状。 3、本科及以上学历,电子,通信,网络,计算机等相关理工科专业优先。 【能力】 伙伴洞察、拓展、维护等合作能力、营销活动执行能力。 【经验】 有2年及以上分销销售成功经验立优先。 【其它】 勇于创新、有激情愿意接受挑战,能快速适应新环境和岗位角色。
  • 6k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,ICT行业不低于2年工作经验,具备服务政企ICT客户或者集成商销售经验,具备独立完成项目的开拓,签约项目管理经验; 2、具备项目协调运作能力、伙伴合作能力、团队管理能力; 3、有较好的亲和力及语言沟通表达能力,敢于挑战,较强的执行能力,优秀的学习能力,积极主动,态度诚恳端正; 岗位职责: 1、负责对应区域渠道销售策略的执行落地,渠道拓展、渠道维护、渠道培育、渠道机会点管理、渠道销售、渠道复购、渠道满意度; 2、协助渠道拓展最终客户、运作项目,对渠道结果负责,对项目结果负责; 3、定期联合渠道执行区域营销活动; 4、保障负责区域渠道满意度、最终客户满意度;
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: IT:(计算、存储、云) 1、面向决策层级在地市的业务,执行新业务产品营销业务策略落地。 2、负责地市的品牌营销执行落地,创新产品测试等试点工作,销售项目的落地流程跟踪等。 3、收集地市商机,地市标准产品的品牌和特性指标技术交流,支撑客户面向行业的市场拓展,帮助客户商业成功。 网络:(服务器、交换机、传输) 1、负责2B交换机产品的技术交流、方案设计、配置澄清与报价等售前支持工作; 2、负责2B安全产品的技术交流、方案设计、配置报价等售前支持工作,组织策划并负责安全标品的区域训战、营销支撑、话术赋能等品牌与销售拓展工作; 3、负责2B/2H摄像头产品的技术交流、方案设计、配置澄清与报价等售前支持工作,组织策划并负责摄像头产品的区域训战、营销支撑、话术赋能等品牌与销售拓展工作; 4、负责家庭领域产品的技术交流、方案与配置澄清、产品报价等售前支持工作,组织策划并负责家庭领域产品的营销话术赋能、营业厅联合宣传、装维效率提升等拓展与支撑工作; 5、维护区域日常的客勤关系。 无线/云核:(5G基站) 1、负责5G toB无线与核心网产品的技术交流、方案设计、配置澄清与报价等售前支持工作; 2、负责5G toB行业解决方案设计,整体把控区域5G toB项目拓展,洞察行业市场空间,牵引内外部多部门协同合作; 3、负责5G toB项目区域训战,组织策划区域品牌营销活动,支撑创新试点等; 4、维护区域日常的客勤关系。 任职要求: 1、本科及以上,电子、通信、网络、计算机等相关理工科专业优先; 2、1年及以上,IT-有云/计算/存储/DC/接入网/通信能源/5G;网络- 有数通产品领域、安全及家庭领域;无线/云核-有无线、核心网、toB销售领域等销售项目运作、解决方案经验,主流厂商从业经历者优先; 3、能够独立完成解决方案制定、技术引导、配置优化和商务策略制定,有售前解决方案销售经验优先。
  • 6k-12k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 面向决策层级在地市的业务,执行新业务产品营、销业务策略落地。收集地市商机,地市标准产品的品牌和特性指标技术交流,支撑客户面向行业的市场拓展工作。负责地市的品牌营销执行落地,创新产品测试等试点工作,销售项目的落地流程跟踪等。 业务技能要求: 1、良好的客户沟通和需求挖掘能力和项目运作能力; 2、具有运营商相关销售或售前工作经验,熟悉运营商组织架构者优先。 专业知识要求: 1、具备国内主流数通解决方案工作经验; 2、具备企业内组网、安全、园区组网、安防等方案编写能力,规划设计过以上方案;
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位地点:上海/深圳/杭州/南京/北京/西安/武汉/成都 二、岗位内容: 1、云数据库开发工程师(Java、C/C++、Python等):负责数据库分布式系统、内核、引擎或管控平台设计与开发工作,实现面向未来的系统规划、设计与项目化落地,构建高性能、高可用、**体验等核心竞争力。 2、云数据库测试工程师:主导或参与构建面向云化场景的测试技术方法与能力,主导或参与云数据库产品及解决方案的测试设计、执行及测试项目运作,突破领域测试技术,站在客户角度推动产品质量持续提升。 3、云数据库运维工程师:负责华为云数据库服务现网站点运营维护,对接前后端领域完成现网开局交付和日常现网问题处理闭环,并推动产品前端质量改进;保障现网站点稳定运营,为客户提供高质量稳定服务环境。 4、云数据库资深技术专家:以前瞻性的视角和前沿的技术能力,为云数据库的长期演进指导方向;负责重大、核心技术方案的规划设计,引领数据库技术持续领先发展。 三、岗位要求: 1、本科及以上学历,具备一定的云计算/数据库行业从业经验 2、熟练掌握C、C++、Java、Python、Go等至少一种编程语言 3、具备良好的沟通协调能力,良好的英文读写能力
  • 30k-50k·18薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责云数据库领域测试设计、测试验证与交付工作,保证产品高质量发布; 2、岗位包括:功能测试、性能测试、可靠性测试、安全测试、POC测试、解决方案测试等; 3、负责云数据库自动化测试框架设计、搭建,自动化测试验证,提升测试质量与效率