岗位职责： 1、根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人; 2、完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 3、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系； 5、积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累; 6、协助领导完成其他相关工作。 任职要求 1、良好的沟通能力和表达能力，较强的责任感； 2、**大专以上学历，专业不限； 3、3年以上猎头同岗位经验，行业不限； 4、具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动

岗位职责 1、协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求； 2、通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系； 3、与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人，明确活跃候选人名单； 4、制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试； 5、跟进候选人招聘的全流程及协助专业顾问处理相关事务。 任职要求 1、*****本科及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展； 2、有一定的分析和判断力，善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 4、优秀的在校大学生（23-25届毕业生），热爱猎头行业。 工作地点 南京：江苏省南京市栖霞区天马路26号紫金智谷AI科创园2号楼3层 西咸：陕西省西安市高新区中晶广场A栋8层 西安：陕西省西安市雁塔区丈八四路20号神州数码科技园5号楼13层BD区 天津：天津市津南区双港镇香港街3号开发区管委会3号楼2层 长春：长春市南关区天富路1567号中国长春人力资源产业园C座19层 成都：成都市高新区天府大道688号大源国际中心A3栋18楼

岗位职责
 1、分析了解客户的招聘需求，维护客户关系，为客户招聘中高端人才；
 2、保持与企业和人选的有效沟通,及时了解信息,并做出正确的反应；推荐人选,参与候选人沟通、面试、谈薪、背调、offer录用环节。 
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
 4、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
  岗位要求 
1、本科及以上学历，专业不限，有猎头、人力资源、心理学、销售从业经验者优先； 
2、性格外向，喜欢挑战，热爱销售，有坚持不懈的精神；
 3、具备电话沟通技巧、出色的表达能力及技巧，良好的应变能力和解决处理问题的能力；
 4、学习能力强，具有良好的个人职业素质及团队合作精神。
 

1. 根据客户公司的职位招聘要求，通过各种渠道挖掘合适的候选人； 2. 通过电话等方式与候选人进行沟通，介绍职位情况及公司背景，进行甄选、评估； 3. 面试候选人，进行甄选、评估； 4. 针对不同职位匹配合适的候选人；跟进、协调客户公司与候选人的面试，录用谈判，入职跟进等； 5. 与团队成员合作，成功完成各项人才寻访委托任务。 任职要求： 1. **本科以上学历； 2. 有猎头从业经验优先； 3. 具有强烈的自我挑战欲望，不轻易放弃的韧性； 4. 积极主动的工作态度，快速的学习能力；能适应快节奏的工作方式； 5. 良好的沟通协调能力；具备团队合作精神。

招聘猎头各级别： PTU（猎头零基础）-AC（助理顾问）-C（顾问）-SC（高级顾问）-TL（团队经理）-Partner（合伙人） 【职位介绍】 猎头全流程： 1、对客户所在行业进行分析，对不同的岗位需求进行市场信息收集研究； 2、通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试，确定意向并推荐给企业； 3、协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4、收集候选人薪资流水、offer谈判； 5、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 6、与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 7、不同职级对应的其它工作职责。 【我们需要】： 1、沟通能力强，对猎头行业感兴趣； 2、有较强自我学习能力和自驱力，对人才有较高灵敏度； 3、有一定的抗压、协调能力； 4、愿意在猎头或者人力资源领域长期发展。 【具有竞争力的薪酬待遇】 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资，业绩提成，各类奖金，各类福利补贴，节假日福利，培训发展，晋升等 ，绩优调薪。 【完善的制度及福利保障】 工作时间：9:30--18:00 周末双休 五险一金及年度体检 各类补贴 节庆祝福 休假：入职**年3天带薪年假，以后每在公司多工作一年，依次增加2天 其他：每年两次集体旅游、网红零食、团队TB等。 【小白培养体系】 培训中心、行业资深leader双向带教 系统完善的培养方案，帮你掌握猎头各项技能及行业分析方法 【工作地点】秦淮区九龙锦创大厦802（靠近常府街地铁站）

工作职责： 1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴； 2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜； 3. 候选人管理：积累丰富的行业候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 4. 人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售 任职要求： 1．*****本科学历及以上(硬性标准)，2年以上工作经验 2．猎头、销售、HR招聘背景优先，有智能制造、高科技、互联网产品行业的工作经验，热爱猎头行业 3．极强的业务敏感度和销售特质，丰富的客户开发团队管理经验 4．优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，性格踏实，学习力强 5．极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力

1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供高水平招聘服务。 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人。 3、沟通候选人，安排候选人面试。 4、协助顾问进行市场拓展，Mapping,了 解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系。 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈。 6、完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。 任职要求： 1、本科及本科以上学历。 2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望。 3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。 4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧。 5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。

职位亮点 交通便利，五险一金，带薪年假，节日福利，定期体检，不强制加班，周末双休，弹性工作职位信息 选择猎头的优势: 1、与高质量的人打交道获得一个真正有含金量的人脉圈子; 2、了解大量企业的用人之道，经营之道，大有裨益; 3、看看别人如何成为成功的经理人，使自己不断提升; 4、工作时间弹性，灵活而有刺激感; 5、会有一份丰厚的收入很滋润; 6、丰富的资源使你身价百倍; 加入我们，锐仕方达在各个方面引导你，让你遇见更优秀的自己!期待你成为下一个经理。 【我们承诺你】 1、工作时间:9:00-18:00，周六周日固定双休，其他节假日按照国家法定执行; 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，连续2次完成绩效即可加薪; 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品: 4、项目提成每月发放，不扣成本，不设baseline; 5、培训:覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系； 6、业内领先的合伙制体系，总公司充分授权，各分支独立运营，极大的发展空间; 7 猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深猎头顾问-分公司合伙人/分公司总经理(股份分红) 8、轻松和谐的工作氛围，全本科硕士同事; 9、丰富的达人活动，愉悦的公司旅游，轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。 【在这里你能得到】 猎头行业的全部知识和流程; 广阔而高质的人脉圈(例如你会认识全国各地著名地标的设计师、工程师); 职位发展无限可能一成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选; 8分钟成面试达人，1年成为百万顾问! 【你需要做的是】 帮助客户企业招聘中高端人才; 进行相关候选人简历的收集、分类、整理，对简历的初步筛选; 针对性搜集人才信息，通过各渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人; 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位;整理候选人推荐报告; 学习行业知识的同时操作项目。 任职资格: 1、本科学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展; 2、无论之前是否有相关经验，我们都欢迎; 3、有一定的分析和判断能力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳; 4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心; 5、善于与人沟通，有一定的服务意识; 6、良好的团队协作意识;职位福利五险一金绩效奖金带薪年假定期体检节日福利员工旅游周末双休

工作职责： 1、负责高端人才获取运作，包括雇主招聘诊断、**职位分析、人才寻访、面试甄选、对接企业，候选人跟进服务等。 2、负责行业分析，雇主人才资料调查，建立有效的高端人才资源。 3、与企业高管、潜在候选人保持密切联系，积极拓展业务。 任职资格： 1、大专以上学历，专业不限，从事猎头或在500人以上企业从事招聘管理工作1年以上优先； 2、熟悉企业招聘流程和猎头业务，能够有效帮助企业选择合适的候选人； 3、有猎头岗交付成功案例； 4、性格开朗，思维敏捷，谈判能力较强，创新创业精神，有人力资源许可证优先。

福利：月度奖励、生日福利、旅游、聚餐等 地址：南京秦淮区新街口 寻互联网IT、新能源、等高端人才 1、根据对行业、客户公司及提供职位的分析，制定目标候选人的寻访方案； 2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行沟通和评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向企业HR推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求： 1、互联网IT，新能源 领域招聘经验优先 2、本科学历，理工科专业优先，日语、英语优先 3、沟通表达能力佳，自我驱动力强

1.协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。 2.通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系。 3.与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人， 明确活跃候选人名单。 4.制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试。

1、通过各大招聘网站的简历搜索，推荐适合的候选人。 2、 挖掘新的渠道，通过多元化的方法搜索出相关行 业的专业候选人信息，并拓展长期的人脉关系； 3、负责资料简历归档，录入数据库； 4、制作推荐候选人简历； 5、初步和潜在的候选人电话沟通，对候选人做出基 本的判断。

工作职责： 1、在leader的带领下，用各种方式做人才寻访工作！通俗来讲就是找人！ 2、全流程把握所有环节，直到胜利结束职位！ 3、和不同的候选人沟通，全面了解候选人的想法及需求！ 4、做出高质量的推荐报告，呈送给客户！ 任职要求： 我们希望你具备以下素质： 1，大专及以上学历； 2，开朗活泼，乐于沟通； 3，心怀坦荡，诚心待人，踏实做事； 4，有企图心； 5，学习能力强。

寻互联网IT行业中高端人才 1、根据客户的招聘委托，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2、完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选 4、分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 5、积极了解目标公司的'组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 6、协助顾问完成其他相关工作 任职要求： 1、本科学历，理工科专业优先 2、沟通表达能力佳，自我驱动力强 3、互联网IT领域招聘经验、英文、日语优先

【猎头/招聘实习生】 ①岗位职责: →协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。 →通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库,并与候选人建立有效联系。 →与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断井筛选候选人，明确活跃候选人名单。 →制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试。 *只需要广东省内的同学哦！ ②职位要求: →本科及以上学历,愿意在人力资源领域发展 →有一定的分析和判断力，善于与人沟通有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节。 →良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感 4. 关于成长： 科锐国际作为人力资源行业的黄埔军校，你会得到全方面的锻炼，在职场上得到快于同龄人的进步与晋升。 ①健全的培训体系 新人入职培训 + 各种不定期培训 +Team 内部专业知识培训 +集团统一培训。 ②视野与人脉资源积累 看到行业最前沿动态，接触各行业精英们共同成长,部分优秀者毕业 1-2 年可能成为管理层，带领团队一起发展。 ③愉快,友爱的工作氛围 重视你个人发展的 Leader、共同奋斗的同事。 5. 薪资与福利： ①实习生薪资,星级晋升体系。 一星顾问:100-120/天 ②名企实习体验,专业培训。 ③可以提供实习证明。 ④法定节假日.朝九晚六，周末双休。 ⑤明确的上升渠道,完整优质的培训遍布全球 92个国家地区分公司可提供转正机会。 ⑥接触各类大型企事业单位和行业高端候选人，提升眼界，帮你规划未来就业路径。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00