• 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 协助整体数值规划迭代; 2. 负责战斗数值设计、配置、验收,确保平衡性、战斗节奏和难度曲线体验良好; 3. 负责部分开发工具的设计、验收,确保工具简洁易用、交互体验流畅。 岗位要求: 1. 热爱游戏,有通关动作游戏大作经验,有通关RogueLike游戏经验和长期二次元手游经验加分,对动作游戏的战斗设计有较深的理解; 2. 3年以上手游数值策划经验,至少参与2款上线运营项目,至少参与1款二次元手游项目研发和运营; 3. 思维清晰,逻辑性强,学习能力较好; 4. 熟练使用Excel,熟悉Vba; 5. 责任心强,对自己的工作产出有很高的质量追求,追求**;做事条理清晰,有计划;有较好的团队沟通、合作能力。
  • 游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对项目内的核心系统进行设计、开发、跟进; 2、规划具体功能的生命周期、定位与对于游戏的全局作用; 3、与美术与程序成功沟通,在实际产出时提供设计支持与帮助; 4、有效与组内沟通,配合或引导其他策划的设计; 5、有游戏性意识,了解玩家游戏的乐趣点与规则严谨性,可以配合既有的系统进行有效的迭代与扩展; 6、确保功能的落地与质量保证。 岗位需求: 1、熟悉Unity的基本结构与操作; 2、有代码基础,了解并掌握各种配置格式与脚本语言(xml/json/lua….); 3、深入理解Roguelike类型游戏,参与过该类游戏开发加分; 4、掌握Axure或其他原型工具和开发流程; 5、心态年轻,思维活跃。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    文化传媒 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责收集军品客户市场信息以及市场开拓、维系和管理;定期拜访客户、挖掘客户需求; 2、负责客户相关的招投标、产品交付等事项的统筹协调跟踪; 3、具有对于新项目新产品的市场推广能力,并能完成相关的市场调研及数据分析能力; 4、定期准确向上级提交公司要求的市场相关数据和信息; 5、快速进入市场工作,能尽快为公司开发新客户,创造增量产值。 任职要求: 1、电子、营销相关专业; 2、具备射频产品设计经验者优先; 3、从事相关军工行业市场工作2年以上,熟悉军品市场,具备丰富的客户资源优先; 4、熟悉军工电子产品,具有一定的市场营销能力,善于思考,吃苦耐劳,主观能动性强,能长期出差; 5、特别优秀者,条件可适当放开。 注!8月公司将搬迁至电子科大产业园西区。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 服务器资源交付运营:持续跟进业务需求滚动预测及需求变更,根据IDC资源供应情况,协调相关团队制定交付方案,并及时跟进并反馈需求交付进展,保障字节跳动基础设施硬件设备端到端交付; 2. 服务器资源需求分析:承接字节跳动服务器资源需求,基于需求数据分析变动趋势,挖掘变动原因,据此制定未来需求预测; 3. 端到端平台规划:根据供需交付的实践经验,提出有效可行的平台化需求建议,驱动端到端平台持续优化迭代; 4. 协同机制及流程运营:运营现有S&OP、中长期Forecast机制,并在此基础上基于字节跳动不同的资源发展阶段,持续优化协同机制,提升字节跳动基础设施硬件设备的供应弹性和抗风险能力; 5. 协助部门同时完成其他工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上工作经验; 2. 具备数据中心服务器、网络设备供需等互联网资源管理或者大型供应链信息系统建设与实施经验者优先; 3. 具有极强的沟通协调能力,很强的责任心及执行力,有团队合作精神,做事有条理,有较强的自驱性,抗压能力及适应能力强; 4. 熟练运用office办公软件、对数字敏感,有较强的数据收集、整理及分析能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责已入住职场的维修改造及功能空间装修交付,了解业务需求,协助业务部门提出明确设施需求,助力业务发展; 2、目标制定和落实:制定项目计划,包括预算,工期的目标设定,并在管理流程中落实; 3、项目全生命周期管理:管理项目全流程,制定合理的工程计划,对项目进行监管,与各方协调沟通,保证项目的实施和交付; 4、合同/采购管理:对参与项目各方合同进行管理,确认合同具体内容,确保供应商合同编写合理,根据项目制定合理技术条款,监管商务条款执行,保证公司利益不受损失; 5、竣工管理:监督完成工程缺陷整改,确保项目资料合格、完整;监督完成项目结算、合同收尾; 6、现有设施系统的改造:建立设施系统建造标准,定期对现有现有设施系统进行查验,对不符合标准的设施系统进行计划性升级改造。 职位要求: 1、本科及以上学历,机电工程/暖通工程或项目管理类专业; 2、工程类项目管理5年以上经验,工程类相关专业或类似工作经验者优先;设施运营3年以上管理经验,对设施系统建设和运营有全面的认识; 3、有外资企业、互联网、商业办公项目经验者优先, 4、有耐心,工作认真仔细,有大局观; 5、有较强的团队合作能力,为人正直可靠; 6、英语口语及书写流利者优先。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Responsibilities: 主要工作职责 制定前后盖系统(前盖hood、机盖、翼子板、尾门decklid liftgate中的一个或多个)现有技术方案和新技术的更新迭代,知识积累和技术创新;对前后盖系统的新结构,新技术,新材料、新工艺应用有一定了解和实践; 负责前后盖、翼子板系统选型,结构设计和布置方案,工程可行性分析;主导产品工程设计,按照项目要求的时间节点完成各项交付物,并满足性能、重量、成本、制造等要求; 对前后盖的性能要求有深入的理解,负责前后盖钣金系统的产品标准、技术规范和最佳实践的制定; 负责前后盖,翼子板系统的3D数据、图纸制作与发布,完成负责系统的数模布置和检查,解决在数据匹配、试制和试验中存在的问题以及工程变更管理工作;处理产品在生产、售后等方面出现的质量问题,并支持产品的持续改进; 负责零部件开发技术要求、ESOW包、方案报告协作,跟踪DV/PV试验,完成样件开发及性能优化等工作; 分析零部件的行业发展趋势和竞争对手的产品,持续创新,提升零部件的产品竞争力和产品的性价比,为客户创造价值; 主动参与项目前期开发工作,围绕智能进出、智慧人机交互开展以用户体验为中心的能力提升和产品力提升,定义用户对产品的需求,并转化落实到产品; 不断学习成长,持续提升个人能力,积极主动开发更有竞争力的产品; 积极主动提出问题、解决问题并闭环到开发体系和流程; 规划并落实科室规划,制定清晰的开发计划并落实到日常工作; 懂前后盖集成和布置,掌握结构、材料和电子的专业技能,清楚用户对前后盖系统的需求和性能期望。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ***本科或以上学历,机械工程、车辆工程、材料工程、自动化或机电等相关专业; 大学英语CET-4级以上,能独立阅读和撰写英文文档,较好的英语沟通能力。 Experience: 经验: 有前后盖系统4年以上的实战经验; 至少有2个以上完整的前后盖项目经验; Competencies: 能力: 沟通交流能力,具备开发过程的横向与纵向的沟通协调、开发进度推进能力,具备工作中的英语交流能力; 专业技术能力,掌握前后盖系统的功能和性能要求及设计开发方法,解决过前后盖系统的各类典型问题,熟悉前后盖失效经验教训,掌握国家在前后盖系统领域的法律、法规及其相关政策; 项目管理能力,熟悉前后盖系统开发的流程和过程,具有较强的计划与执行能力、判断与决策能力和团队精神 工具使用能力,熟练使用CATIA、AutoCAD工程软件进行相关零部件数据绘制及office办公软件; 创新能力,具有前后盖系统和车辆进入系统相关的创新案例,具有创新意识和创新思维。
  • 10k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小说题材选取,并迅速掌握小说,输出短视频剧本; 2、负责用户洞察,及时甚至提前感知用户喜好; 3、负责内容复盘,根据数据反馈及时复盘调整内容; 任职要求 1、传媒、影视制作、编导等相关专业,大专以上学历; 2、熟悉抖音玩法,熟悉影视表现手法; 3、创意表现能力较强,思维活跃,善于沟通,文字功底较好,善于把文本语言转化成画面语言; 4、抗压、执行力强、逻辑思维能力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 负责家用宽带网线及FTTH安装,网络及网络设备调试维护及推广 薪资待遇:带薪培训无责底薪+多绩效制(高额返点),综合月薪4000-8000,上不封顶,五险一金 工作地点:沈阳市区可就近分配!大东、皇姑、沈河、和平、浑南 面试地址:皇姑区鸭绿江东街 任职要求:18-35周岁,踏实肯干,有责任心和服务意识,一经录取可提供带薪培训,有相关经验优先录用学历可放宽 (保证日常工作完成,准时打卡,相对弹性) 联系人:李经理
  • 移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责政府行业协同办公软件产品的销售; 2、负责已有商机跟进、拓展新线索和商机,搜集有效信息并分析客户需求,提出合理建议; 3、负责组织团队,围绕客户需求完成产品演示、方案汇报、商务谈判、项目招投标、合同签订及验收工作; 4、负责建立、维护客户关系。定期拜访客户,了解掌握客户预算安排及计划,制定销售跟进计划和策略,做好客户跟进; 5、不断学习,持续提升专业素养、提升销售业绩; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、具备政府行业信息化项目商务运作经验,能够充分调动身边周边资源快速触达客户; 2、熟悉政府行业信息安全要求、管理规定以及网络部署情况及特点,善于提出IT解决方案项目的思路及关键点; 3、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力,能持续发现商机/找到关键人/推动项目成单; 4、结果导向,具备较强的自驱力、抗压力,能积极乐观应对销售工作中的压力与挑战; 5、有较强沟通和协作能力,有团队合作意识和较强的执行能力; 6、有致远、泛微、蓝凌、钉钉等OA协同办公软件销售经验,或熟悉OA协同办公系统产品者为佳 。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、根据公司提供的优质资源,通过公司的电话对客户的需求进行挖掘和分析并进行到访邀约,无需自找商机,无需外出,珠江新城舒适写字楼办公; 2、结合公司产品的特点(公司注册、代理记账、广州入户等企业服务)通过公司的电话给客户提供最适合的服务,达成销售业绩,在和客户聊天过程中轻松赚取佣金提成; 3、通过公司的电话对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。 4、开发新客户,维护老客户,持续开发增值业务。 我们需要您: 1、性格外向,工作热情高,立志在销售岗位长远发展,勇于挑战高薪、与企业共享共赢; 2、有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、有良好的商务谈判技巧; 薪资福利: 1、入职即签劳动合同,无责任底薪+高提成+月度额外奖励,月薪上不封顶,公司可视能力给予5000-10000的保底;(目前我公司优秀电销人员月收入能达到1.2W-2W左右) 2、完善快速的晋升机制和系统的培训体系,优秀营销人员可以得以快速晋升,组建团队; 3、社保五险+额外商业保险+ 带薪假期(年假+产假+婚假+福利假+春节假等有薪假期); 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、旅游等团队活动、下午茶、优秀员工表彰活动等等,以人为本的人性化管理体制; 5、发业集团是行业领头企业,能为具备相应能力的员工提供广阔的发展空间,新人入门,没有天花板,不唯资历,不唯学历,老同事一对一言传身教,快速上手。 6、行业火:蓝海市场,朝阳行业。智能财税领域前景广阔,市场亟待开拓,并随着国家政策及系统的升级迎来新的一波发展; 预祝您面试成功!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、根据公司提供的优质资源,通过公司的电话对客户的需求进行挖掘和分析并进行到访邀约,无需自找商机,无需外出,珠江新城舒适写字楼办公; 2、结合公司产品的特点(公司注册、代理记账、广州入户等企业服务)通过公司的电话给客户提供最适合的服务,达成销售业绩,在和客户聊天过程中轻松赚取佣金提成; 3、通过公司的电话对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,做好客户关系维护。 4、开发新客户,维护老客户,持续开发增值业务。 我们需要您: 1、性格外向,工作热情高,立志在销售岗位长远发展,勇于挑战高薪、与企业共享共赢; 2、有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、有良好的商务谈判技巧; 薪资福利: 1、入职即签劳动合同,无责任底薪+高提成+月度额外奖励,月薪上不封顶,公司可视能力给予5000-10000的保底;(目前我公司优秀电销人员月收入能达到1.2W-2W左右) 2、完善快速的晋升机制和系统的培训体系,优秀营销人员可以得以快速晋升,组建团队; 3、社保五险+额外商业保险+ 带薪假期(年假+产假+婚假+福利假+春节假等有薪假期); 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、旅游等团队活动、下午茶、优秀员工表彰活动等等,以人为本的人性化管理体制; 5、发业集团是行业领头企业,能为具备相应能力的员工提供广阔的发展空间,新人入门,没有天花板,不唯资历,不唯学历,老同事一对一言传身教,快速上手。 6、行业火:蓝海市场,朝阳行业。智能财税领域前景广阔,市场亟待开拓,并随着国家政策及系统的升级迎来新的一波发展; 预祝您面试成功!
  • 15k-30k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    故乡眼中的娇子,不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、本科以上学历,财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展; 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出; 完善的福利待遇: 1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 (超过三个月的员工正常月薪15k-30K,优秀者月薪5万+); 工作时间9:00-19:00,每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+免费晚餐等超过20项各类公司福利; 3、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费; 4、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 5、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 6、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。 广阔的职业发展空间: 3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速! ①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监(公司准备上市,预计今年的人数高达6000人以上,好好干吧,说不定3-6个月你就要带团队了) ⑤内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道 地理优势: 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈,毗邻上海地标凯德龙之梦,是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼,占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主,除了为员工提供超一流的办公环境,极具竞争力的薪酬福利之外,高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策,让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。 【高顿背景简介】 1、财经行业独角兽,准上市公司,13年历史,全国52家分公司,5000多名员工,先后获得新东方、****战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资; 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作; 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任总裁顾问; 4、创始人李锋,毕业于上海财经大学(财经类排行**); 5、销售额14年3亿,15年5亿,16年8亿,17年13亿,18年突破20亿;
  • 15k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    故乡眼中的娇子,不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 岗位要求: 1、本科以上学历,财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展; 2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出; 完善的福利待遇:  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 (超过三个月的员工正常月薪15k-30K,优秀者月薪5万+); 工作时间 9:00-19:00,每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+免费晚餐等超过20项各类公司福利;   3、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用,报销话费; 4、公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 5、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小; 6、5A级办公环境:办公室宽敞明亮,氛围融洽友好,团队年轻而富有活力; 7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间: 3个月一涨薪,6个月一晋升,相当之迅速! ①新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线:初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线:销售顾问→销售顾问主管→经理→总监(公司准备上市,预计今年的人数高达6000人以上,好好干吧,说不定3-6个月你就要带团队了) ⑤内部晋升:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道 地理优势: 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈,毗邻上海地标凯德龙之梦,是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼,占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主,除了为员工提供超一流的办公环境,极具竞争力的薪酬福利之外,高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策,让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。 【高顿背景简介】 1、财经行业独角兽,准上市公司,13年历史,全国52家分公司,5000多名员工,先后获得新东方、****战略投资,2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资; 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作; 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资,并担任总裁顾问; 4、创始人李锋,毕业于上海财经大学(财经类排行**); 5、销售额14年3亿,15年5亿,16年8亿,17年13亿,18年突破20亿;
  • 8k-14k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而举棋不定吗? 还是会坚定着走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产顾问行业! 麦田房产邀约您以顾问管培生的角色进入房产顾问行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产顾问专家! 如何被培养? 1、岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:麦田新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:麦田房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台。 3、领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:麦田业绩不是***标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+公积金+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 应届毕业生—销售顾问管培生(半年)--菁英租赁顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国800多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为百城万店。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、沙河、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、石景山、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 岗位任职资格: 1、专科(含)以上学历,年龄18-30周岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 校园招聘流程: 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 快速晋升机制(每年3-6个月有一次晋升机会,全是公司内部提拔) 业绩及能力衡量一切,不论资排辈、不唯入司时长、不论年龄大小,能者上,平者让。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    社交平台,内容资讯,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    一、实习生 / 应届生招聘岗位:市场助理,编辑助理,行政助理、新媒体运营编辑助理,核算助理等各部门输送岗位 二、实习生 / 应届生招聘条件: 1.遵纪守法、品学兼优、身体健康、无不良记录; 2.诚实、主动,认真,踏实努力、有上进心; 3.有责任感,沟通交流能力,团队合作能力; 4.熟练掌握office等办公软件,熟悉办公设备操作者优先考虑。 三、实习生 / 应届生待遇: 1.享有每月3500~4000元津贴; 2.享有绩效奖金、项目提成; 3.实习生提供转正机会。 四、工作时间:早九晚六、六日双休、节假日及法定假日正常休息