岗位职责： 1、助招聘做好面试接待，公司简历人才库的录入整理，处理到面的求职者对应的面试官以及面试间的安排 2、负责办公室日常行政工作，如考勤处理、办公用品采购、收发快递、会议行程安排、办公环境4S管理等; 3、协助组织公司内部活动的开展，如内部培训、年会、团建活动等； 4、负责公司档案的管理工作； 5、处理员工关系事务，如员工咨询、投诉及纠纷处理等 6、完成老板交办的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源专业；在校期间有组织大型校园活动者优先； 3、形象气质佳，聪明伶俐，性格外向，情商高； 3、逻辑思维清晰，做事有条理，有一定的洞察力； 4、熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5、细心、责任心强，学习意愿强。

在时代的浪潮中，我们是房地产领域的拓荒者。  自2014年启航，从最初专注房地产销售租赁，到如今构建包租托管、装修、智能研发等多元业务版图，一路破浪前行。  此刻，因业务拓展，引领行业数字化转型新潮流，我们向怀揣梦想的你发出诚挚邀约，寻找百位无畏先锋，一起奔赴热爱，共筑未来！  招聘职位：  业务部：互联网销售、置业顾问、储备经理  文职部：前端信息开发、视频主播、人事助理、会计及助理、行政助理  业务部工作时间：早9-晚8，做六休一，自由调休，缴纳社保，工作生活完美平衡  文职部工作时间：早8:45-晚6，做五休二，缴纳社保，享受公司各项福利  晋升路径：透明公开，能者居上，从正式业务员一路攀升至总监，每一步都是实力加冕  职位要求：高中及以上学历，20 - 35岁的热血青年，抗压能力MAX，无论经验深浅，只要你有一颗逐梦的心  薪资福利：  · 底薪8-15K，提成高达25%-70%，收入上不封顶，月均1.5万+不是梦  · 年度营业额10%作为亲情红利，感恩家人的默默支持，让爱与奋斗同行  · 季度旅游盛宴，带你邂逅世界美景，在放松中积蓄力量  · 一对一导师带教，全程带薪培训，让你快速成长，无缝融入团队。  我们坚守“为人类美好的安居生活作出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的理念，在这里，你的每一份努力都将被看见，每一个梦想都能开花结果。  别让才华被埋没，别让梦想只停留在想象。加入我们，一起成为时代的弄潮儿，书写属于自己的辉煌篇章！  如有意向，请直接投递简历或电话咨询，诚邀您的加入。

岗位职责： 1.管理本部行政工作 2.办公室环境维护，日常性事物处理，物业对应 3.办公用品及其他活动用品的采购 4.公司大型活动的组织策划 5.简单的出纳相关工作 6.人事类工作，如人员招聘等 任职要求： 1.踏实肯干，认真负责 2.喜欢游戏行业 3.年龄在28岁以下 4.会日语者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递简历 *日本独资世界知名游戏公司 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、股票期权、加班补助、采暖补贴、补充医疗保险、定期体检

本岗位主要负责行政和人事的工资，行政工作占比60%，人事工作占比40%。 岗位职责: 1、负责办公室环境管理和人员形象管理； 2、负责公司行政物资采购事宜； 3、负责第三方合作单位关系维护和费用支付； 4、处理工商变更等事宜； 5、负责考勤统计、社保公积金增减员操作； 6、协助开展人才招聘工作，参与面试和筛选； 7、负责人员入、转、调、离的流程操作； 8、协助做好员工关系处理； 9、完成领导安排的其他人事行政类工作。 任职要求: 1. 大专以上学历，1年以上行政人事岗位工作经验； 2. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级交流； 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队； 4.良好的电脑软件操作能力，熟练使用各类表格函数公式。

工作职责: 1、 负责推动企业文化系统的建设、推广及执行，做好企业价值观、管理理念、行为准则的宣导和传播； 2、 公司团建活动的方案输出及组织落地，并支持人员招聘、员工关怀等工作； 3、 组织新人培训，跟踪新进员工试用期考核，帮助新人尽快融入，并形成相应档案资料； 4、员工积分办理，落户办理； 5、 行政相关工作，物品采购保管、各类行政费用报销、日常行政管理等，以及各类文件、档案管理，会议组织等； 6、其他知识产权类、企业资质类、政府补助类项目复审、申报等； 7、 完成上交办的其他工作任务。 任职资格: 1、人力资源相关专业本科及以上学历，3年以上人力行政相关工作经验，熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，具备一定的数据分析能力和良好的文档撰写能力。 2、热爱人力资源工作，做事积极主动，富有责任感，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 3、工作认真负责，细心耐心，具备较强的执行力和应变能力，能够应对互联网行业快速变化的工作需求。 4、具有较强的服务意识，关注员工需求，致力于为员工提供优质的人事行政服务。 5、具备一定的创新思维和问题解决能力，能够不断优化人事行政工作流程和方法，提高工作效率和质量。

岗位职责： 1. 执行并完善公司的人事行政规章制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5. 全面负责办公室日常工作等行政事务，公司重要会议和员工活动组织及跟踪 6. 公司各项物资采购管理，协助处理员工关系及企业文化打造 7. 上级安排的其它人事行政日常工作   任职条件： 1. 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2. 从事人事行政工作1年以上，具备HR专业知识和行政管理知识； 3. 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4. 熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5. 了解国家各项劳动人事法规政策； 6. 吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养； 7. 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

主要职责： 1、人事： -协助公司承担全盘人力事务，包括但不限于六大模块管理执行工作； -配合分公司进行招聘邀约、接待、入离职办理及招聘数据整理、员工关系维护、考勤等事宜； -负责公司档案的建立与维护，人事资料、合同、生日名册等及时更新； -负责接待、组织、协调、安排公司各种会议及活动； 2、行政： -执行各项行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、后勤保障、办公室环境维护等 -保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； -负责快递收发、物品采购与发放、员工福利采买与报销等 -负责公司办公设备等固定资产的记录、管理、盘点、维修； -完成部门交办的其他任务； 任职要求： 1、专科及以上学历，有心深耕人事行政岗，具备良好的执行力及职业素养； 2、1年以上工作经验或人力资源专业有上进心且细心的小白，有电商经验优先； 3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识； 4、有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力、沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

岗位职责: 1、负责公司人事行政日常管理工作; 2、负责公司员工入职、离职、转正、异动等手续的办理; 3、负责员工的人事档案管理与员工信息的建立; 负责员工社保、公积金的办理;4、 5、负责内部培训的策划、实施和效果评估; 6、办理员工入转正、异动、保险增减员等手续: 7、负责员工福利发放; 8、办理员工入转正、异动、保险增减员等手续; 9、负责员工工资核算; 10、完成上级领导交办的其他任务， 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、熟悉人事行政的相关知识; 3、熟悉招聘、保险、薪酬计算等相关模块; 4、工作年限3-5年。

一、岗位职责 1.化身人事行政小助手，全力辅助各项工作，从办公支持到考勤管理，从资产管理到费用管理，统统不在话下。 2.踊跃参与公司培训与发展项目，化身协调小达人。 3.积极协助处理员工福利事务等其他任务事项。 二、岗位要求 1.本科及以上学历闪亮登场，专业不限，为你的职场之路加足马力。 2.拥有超棒的沟通能力，团队合作精神满满，责任心与耐心更是必备品质。 3.轻松玩转办公软件，Word、Excel、PowerPoint 等统统拿下。 4.对人事行政工作满怀热情，一路学习一路提升，成为职场闪亮之星。 5.大学有丰富多彩的社团、学生会等经验的活力之星优先考虑。 三、招聘流程 1.投递方式：请将你的优秀简历一键投递至我们的招聘平台。 2.简历要求：一定要突出你的闪光点哦！把你的学习经历、实习故事、社团活动等统统展示出来。让我们看到你的活力、创造力和对人事行政工作的满满热情。 3.投递时间：别犹豫，现在就行动起来！我们随时等你来投递，开启你的精彩职场之旅。 快来加入我们吧，一起在人事行政的舞台上绽放光彩！ 四、薪资待遇： 1.本科：120-170元/天。 2.硕士：150-200元/天。

1、按时完成财务日常核算工作； 2、定期、不定期开展现金和仓库️盘点工作，负责公司财务报表汇总、分析; 3、建立财务制度和业务流程； 4、完成领导交代的其它事情； 5、负责人事行政相关工作。 任职资格: 1、财务管理、会计和人力资源管理等相关专业,大学本科及以上学历; 2、3年以上财务、会计和人事行政工作经验; 3、有保密意识和责任感,以保证公司的利益。

岗位描述： 1、协助维护和完善现有招聘渠道，分析各渠道特性，并积极开拓新的招聘渠道； 2、协助进行人才的挖掘、初步意向沟通、面试安排与跟进等工作，充分利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 3、收集、整理相关的招聘资料和数据，为公司制定招聘计划提供数据支持； 4、协助‌文件处理与归档，如整理、录入人事行政相关信息； 5、‌接待访客和电话接听‌，管理办公用品等行政事务； 6、‌协助组织公司活动‌，以及完成领导交办的其他事宜 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，相关专业者优先； 2、性格开朗活泼，有亲和力，工作认真细致，热衷人力资源和行政工作； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和分析判断能力，具有较强的责任心和抗压精神； 4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 【公司】 1、A股上市游戏公司，知名IP《会说话的汤姆猫》； 2、办公地点广州天河。 【你能收获】 1、人力资源与行政管理的实习经历，团队沟通协作能力得到提升； 2、包午晚餐，无需考虑伙食； 3、实习满3个月可以开实习证明； 4、有留用机会。

岗位描述：100元/天 1、协助维护和完善现有招聘渠道，分析各渠道特性，并积极开拓新的招聘渠道； 2、协助进行人才的挖掘、初步意向沟通、面试安排与跟进等工作，充分利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求； 3、收集、整理相关的招聘资料和数据，为公司制定招聘计划提供数据支持； 4、协助‌文件处理与归档，如整理、录入人事行政相关信息； 5、‌接待访客和电话接听‌，管理办公用品等行政事务； 6、‌协助组织公司活动‌，以及完成领导交办的其他事宜 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，相关专业者优先； 2、性格开朗活泼，有亲和力，工作认真细致，热衷人力资源和行政工作； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和分析判断能力，具有较强的责任心和抗压精神； 4、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 【公司】 1、A股上市游戏公司，知名IP《会说话的汤姆猫》； 2、办公地点广州天河。 【你能收获】 1、人力资源与行政管理的实习经历，团队沟通协作能力得到提升； 2、包午晚餐，无需考虑伙食； 3、实习满3个月可以开实习证明； 4、有留用机会。

岗位职责： 1.负责招聘网站的维护和更新，做好职位发布工作，参与建设公司招聘口碑； 2.负责执行招聘工作流程，协调.办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，负责组织相关部门人员协助完成新员工报道工作； 3.负责修订公司人事规章制度，并贯彻执行； 4.负责薪酬与绩效相关工作的有序开展与跟进； 5.负责管理劳动合同以及其他与人力资源相关文件和档案，相关证明的开具；负责劳动纠纷的处理； 6.负责社保、公积金的操作、年审； 7.负责公司员工考勤汇总及各类假期的汇总、统计； 8.行政相关工作； 9.项目统计工作； 10.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，至少2年相关人事行政工作经验； 2.掌握相应的人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度； 3.熟悉劳动人力相关政策法规，有处理过劳动纠纷经历的优先 4.具有良好的职业道德，较强的亲和力和良好的人际关系处理能力，工作态度积极； 5.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

工作内容： 1.负责每月的提成审核、复核，确保数据准确； 2.负责每月社保公积金明细统计、增减员操作； 3.每月考勤统计； 4.员工关系管理，入离职手续办理； 5.其他领导交代的人事行政工作； 行政和人事工作各占50％ 任职要求： 1.熟练使用Excel表格，对数据敏感； 2.逻辑思维清晰，耐心认真； 3.责任心强，抗压能力强，性格好，能适应加班； 4.我们律所在南京西路-人民广场，偶尔需要加班，希望您通勤时间短，30-45分钟最佳； 我们为您缴纳五险一金，律所有不定期下午茶，法定节假日，有不定期的调薪制度，欢迎优秀的你加入申沪律所！

岗位职责： 1、负责公司岗位招聘信息发布，面试邀约； 2、负责考勤管理以及社保、公积金等办理； 3、负责新人入职培训工作； 4、负责员工劳动合同签订； 5、负责员工升、转、调、辞等人事变动； 6、负责会议接待，日常行政工作； 7、协助组织企业团建活动； 8、其他领导交办的工作。 任职要求： 1、有人事行政相关工作经验优先； 2、有宣传相关工作经验优先； 3、熟悉劳动法，规避企业风险； 4、熟悉人事板块工作、熟练使用办公软件； 5、形象气质佳，性格开朗大方； 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责。