• 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位描述: 1.付款审核:按照公司的报销制度与付款政策,核对报销金额,审核原始凭证; 2.发票管理:协助开具销项发票与进项发票管理; 3.财务档案管理:会计凭证、发票及其他财务资料的归档工作; 4.领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.大学本科毕业,2年及以上财务工作经验; 2.熟悉使用用友财务软件和各种办公自动化软件; 3.有优秀的财务账务处理技能; 4.工作认真,注重细节,敬业、责任心强、能承受工作压力并能够适应加班工作;善于沟通交际、有良好的书面表达能力。 此岗位为外包岗位,享受国家规定的正规五险一金,带薪年假,免费午餐补助,晚餐福利,和正式员工相同办公环境,若表现良好有机会成为正式员工。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务线的收款、收入的确认,及相关入账工作; 2、负责相关业务线发生额及余额的核对工作,掌握业务数据校验规则,推动系统自动校验落地; 3、与各部门沟通,协助梳理业务场景及收入确认的规则,推进业财系统的上线; 4、协助领导完成其他临时突发性工作。 职位要求: 1、会计相关专业,本科以上学历,具有良好的专业素养; 2、两年以上财务核算工作经验,有Oracle操作经验优先; 3、具有良好的逻辑思维能力和领悟能力,有独立处理事务的能力; 4、工作认真细心、责任心强、具有良好的团队协作精神。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责业务线收入、收退款、合同模板审核等账务核算相关工作; 2、负责业务线日常业务及新业务场景评估工作,能够识别日常业务风险,输出财务专业意见; 3、负责业务线的收入数据分析、核对等工作; 4、跟进与负责业务相关的业务系统、财务系统等功能的优化改进需求; 5、负责与业务线相关的系统功能、业务流程、规范、模板等的搭建/优化; 6、配合上级安排的其他日常工作。 职位要求: 1、财务相关专业,本科以上学历,具有CPA证书者优先; 2、8年以上会计相关工作经验,有从事大型互联网行业收入类工作经验,有oracle财务软件操作经验; 3、具有扎实的财务知识储备,了解互联网收入模式及相关流程及财务处理; 4、具备较强的逻辑思维能力、责任心及良好的工作习惯,对事项有较强的判断力; 5、具备优秀的沟通能力及良好的团队协作精神,有团队管理经验者优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、外包标注团队日常管理监督,优化业务流程,完善工作标准规范; 2、负责优化各团队对接业务流程,对业务流程进行管理,与相关产品、技术人员沟通进行产品及策略更新迭代; 3、参与统筹人员安排、培训、考核、排班制度等事宜,负责外包审核员的工作结果和巡查。 任职要求 1、本科以上学历,有2年以上互联网行业外包团队管理经验; 2、正直诚信、责任心强,有较强的自主学习和自驱力,敢于创新和善于突破; 3、具备卓越的沟通表达能力,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识; 4、能够根据项目优先级合理分配工作时间,兼顾多项目并行管理及交付能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度外包人力的需求规划和预算统筹; 2、制定外包人员管理规范,建立完善评审机制、流程规范和选拔题库; 3、组织外包人员的招聘选拔,参与高级外包的面试复核; 4、制定外包人员的考核评价体系,组织考核并进行考核应用; 5、复核外包人员的工时费用结算情况,推动项目团队持续优化工时评估准确性、人员管理科学性,控制费用风险; 6、统筹外包人员的信息化建设和迭代优化; 7、持续完善外包人员全生命周期的信息库,包括人才库、考勤数据、奖惩评价等; 8、协助人力资源其他模块相关工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理或理工类相关专业,3年以上外包管理经验; 2、具备软件研发企业IT项目从业经验者优先; 3、良好的系统性思维和资源管理意识,较强的数据分析能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责日常员工报销、对外供应商付款的工作,确保支付流程的内部控制完善; 负责日常业务流水和合同分成规则核对,完成成本费用结算工作; 负责制定新业务的成本结算方案及流程,保证其遵循会计准则和内部管理要求; 负责完成各类AP相关会计帐务处理 负责AP相关资产负债科目的对账分析,定期对长账龄数据进行监控与清理,保证财务报告的数据质量。 岗位要求: 会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历 5年以上大中型企业账务核算工作经验,有总账或应付类核算工作经验者优先 具有良好的沟通技巧和团队合作精神,推动力强且能承担较大工作压力 了解CAS和IFRS,具备CICPA/ACCA等专业资格优先 熟练操作办公软件,Oracle经验优先 英语四级及以上,具备良好读写能力
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 职位描述: 1、 定时定量检查教学服务全流程的服务,对销售、辅导老师和主讲老师的企业微信、电话录音和其他服务工作进行抽检和评分; 2、 对各项评估结果进行分析及提出改善建议,按期向相关团队负责人递交质检报告及改进建议,协助业务团队提升课程产品服务质量和用户的满意度; 3、 与自己质检的对象团队沟通质检问题,并敦促相关团队形成改进计划; 4、 定期向培训团队提交培训建议并协助跟进培训效果; 5、 参与制定质检标准、流程,并根据业务需求不断进行优化; 【职位要求】 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上在线教育行业质检相关工作经验; 2、熟练使用办公软件;善于沟通,有团队意识,学习能力强; 3、有很强的业务敏锐性,能够从业务中发现问题; 4、有良好的抗压能力,思路清晰敏捷,做事仔细认真。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    【外包】公会运营 【岗位职责】 1、完成语音直播产品类运营工作,包括招募和引入1V1公会,招募优质公会数量,拓展主播数量,搭建公会成长体系; 2、完成新公会对接,协助公会完成签约流程,完成入驻流程,有效利用平台资源对公会进行日常培训,并保持有效的留存; 3、负责公会的日常管理,跟踪公会的运营数据,督促公会配合平台各项事宜,确保公会达成营收目标,促进主播和公会留存; 4、根据业务发展情况,配合调整优化公会的运营策略,维护良好的公会生态。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1-2年社交产品类工作经验,有社交/婚恋运营经验优先; 2、沟通能力、执行能力强,熟练操作excel; 3、具备基较强的数据分析能力,工作主动,服务意识强; 4、有深度社交产品体验经验,陌生人社交或面向下沉市场的社交产品尤佳。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责日常业务的会计核算,根据公司制度编制财务类报表; 2、参与制定公司的财务会计指引和解释,解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 3、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,执行业务收付款审核、报销审核等工作; 4、管理统计往来科目账款情况,每月及时入账,负责公司往来款的整理、统计与跟踪落实; 5、编制各种会计原始凭证,分类记账,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性与合理性 。 岗位要求: 1、会计学、财务、金融相关专业毕业;有初级及以上会计师职称的优先考虑; 2、具备游戏行业.软件和信息技术服务行业或上市公司1年以上财务工作经验优先; 3、熟悉国家财经法律法规,能熟练使用Windows.Excel.Word等办公软件和金蝶.用友等财务软件; 4、对数据敏感,工作细致,责任感强,良好的发现问题解决问题能力,沟通和协调能力,具有一定的抗压能力; 5、有高新技术企业.加计扣除.双软企业等资质公司财务核算经验的优先。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责日常业务的会计核算,根据公司制度编制财务类报表; 2、参与制定公司的财务会计指引和解释,解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 3、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,执行业务收付款审核、报销审核等工作; 4、管理统计往来科目账款情况,每月及时入账,负责公司往来款的整理、统计与跟踪落实; 5、编制各种会计原始凭证,分类记账,及时将每月会计凭证整理归档,确保单据凭证的合法性与合理性 。 岗位要求: 1、会计学、财务、金融相关专业毕业;有初级及以上会计师职称的优先考虑; 2、具备游戏行业.软件和信息技术服务行业或上市公司1年以上财务工作经验优先; 3、熟悉国家财经法律法规,能熟练使用Windows.Excel.Word等办公软件和金蝶.用友等财务软件; 4、对数据敏感,工作细致,责任感强,良好的发现问题解决问题能力,沟通和协调能力,具有一定的抗压能力; 5、有高新技术企业.加计扣除.双软企业等资质公司财务核算经验的优先。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责集团财务报告及相关报表的编制和复核; 2、进行财务报表分析,及时准确提供会计信息,提供财务支持; 3、会计政策及相关法规研究; 4、单据审核; 岗位要求 1、1-3年工作经验,有四大工作经验、美国上市公司财报审计项目经验优先考虑,有互联网行业或金融行业经验优先; 2、财会及金融相关专业本科及以上学历,有CICPA,AICPA证书优先考虑; 3、具有很强的沟通、协调能力;逻辑思维敏捷、数据敏感度高、分析能力强;有较强的学习能力、抗压能力及独立解决问题能力;认真负责、积极主动、严谨细心; 4、英语可以作为工作语言。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    MCN|直播平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1、管理公司所有收款平台账号,进行日常维 2、熟悉、知晓各平台的操作细则,申请账号设置、开通产品、银行回款设置、员工权限设置等 3、每日核对平台提现与银行到账,若有差异,查找原因 4、每月初下载所有平台的账单,出具充值明细表,核对收款与发币的差额 5、涉及与平台相关的账务处理,银行回款、确认充值、确认手续费等 6、每日监控平台状况,及时处理平台突发情况 7、梳理各平台操作文档,日志 8、提供审计需要的与平台相关的所有资料 9、定期对凭证及发票等资料进行装订、归档 任职资格: 任职要求: 1、财会相关专业,本科以上学历, 有会计资格证; 2、熟悉会计账务处理流程,熟练使用用友财务软件; 3、2-3年会计工作经验,有互联网行业相关平台管理工作经验优先; 4、工作细致认真,责任心强,专业知识扎实;能承受一定的工作压力,按时完成领导交代的任务; 5、熟练使用EXCEL和财务等相关办公软件; 6、良好的执行力,和内部同事愉快合作,对快速变化的业务有快速学习能力和适应力
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    MCN|直播平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 管理公司所有收款平台账号,进行日常维 熟悉、知晓各平台的操作细则,申请账号设置、开通产品、银行回款设置、员工权限设置等 每日核对平台提现与银行到账,若有差异,查找原因 每月初下载所有平台的账单,出具充值明细表,核对收款与发币的差额 涉及与平台相关的账务处理,银行回款、确认充值、确认手续费等 每日监控平台状况,及时处理平台突发情况 梳理各平台操作文档,日志 提供审计需要的与平台相关的所有资料 定期对凭证及发票等资料进行装订、归档 任职要求: 财会相关专业,本科以上学历, 有会计资格证; 熟悉会计账务处理流程,熟练使用用友财务软件; 2-3年会计工作经验,有互联网行业相关平台管理工作经验优先; 工作细致认真,责任心强,专业知识扎实;能承受一定的工作压力,按时完成领导交代的任务; 熟练使用EXCEL和财务等相关办公软件;
  • 14k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 成本费用模块: 1. 负责成本费用单据的审核及入账,确保财务处理工作及时准确; 2. 负责定期与供应商进行往来对账,清理科目数据; 3. 负责协调业务部门、资金部门业务线相关的流程、规范、模板等的搭建与优化; 4. 负责公司内部业务系统与财务系统的对接,实现账务处理自动化; 5. 负责公司新业务核算规则的制定,指导团队日常工作; 总账模块: 1. 负责部分子公司全盘日常账务处理、报表编制并分析数据波动情况; 2. 负责部分子公司涉税事项包括全税种纳税申报和汇算清缴; 3. 提供审计数据,配合审计完成审计工作; 任职要求: 1. 财务会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历,有相关证书者优先; 2. 4年以上会计工作经验; 3. 能熟练使用ERP软件,以及excel、office等办公软件; 4. 具备全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,熟悉国家企业会计准则、财税法律法规,具有较强的成本管控意识、数据分析能力; 5. 责任心强,有良好的沟通能力,思维敏捷、严谨,工作踏实、细致; 6. 有良好的纪律性和团体合作精神,愿意长期与企业共同发展
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 大专
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉电商行业,能发现商家经营中不合理、体验差的环节,并和产品、开发协商推动落地优化体验差的环节; 2、负责对接外包供应商,确保供应商整体的服务、业务,达到我们制定的目标值; 3、通过质检、抽查等方式确保供应商对新的业务、新的流程了解并落地执行。 任职: 1、有3年以上服务行业经验,有一年以上培训或者质检经验; 2、逻辑性强,有较强的洞察力和分析能力,对结果负责,以结果为导向; 3、责任心强,有服务意识和客户导向意识,有较强的沟通技能和团队协作意识,抗压能力强; 4、能接受一定程度出差(每月5-10天),能适应高强度的工作压力,目标感强。