任职资格： 1、学历背景：本科以上学历；4年以上软件测试经验 2、专业技能：计算机相关专业，（偏理科类也可以，例如:电子、自动化、数学、物理、统计），接受开发转测试人员； 3、具有较好的学习能力、逻辑能力、沟通表达能力； 4、有自动化测试经验优先； 工作职责：金融类型项目，做功能+自动化测试 福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，周末双休； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位职责 1 参与信息娱乐系统软件全生命周期管理，参与制定测试计划，测试分析与设计，测试实施，并对测试过程进行监督及控制； 2 持续优化测试方法，提高需求可测性，提高测试覆盖度； 3 上报、跟踪问题，并对问题日志进行初步分析定位； 4 执行测试任务，分析测试结果，提交报告，并提出改进建议； 任职资格： 1 **本科以上学历； 2 熟悉车机系统至少一个及以上模块功能测试，如导航、智能语音、升级服务等； 3 具备实车路测经验，熟悉路测路线设计方法及路测关注点； 4 熟悉Linux/QNX/Android操作系统的基本指令集，具有一定的debug能力更佳； 5 具备主机厂测试经验优先； 6 熟练使用CANoe、Peak-CAN等总线工具者优先。

职位介绍 1、负责手机客户端产品以及服务端程序的测试工作； 2、设计执行用例，跟踪定位产品缺陷，提升产品质量与测试效率； 3、对数据库表有一定了解，在开发的配合下能制作性能测试的数据 4、与其他团队成员合作，共同改进手机客户端产品用户体验。 任职要求: 1、正规高校计算机相关专业本科以上学历； 2、喜欢软件测试工作；

任职资格： 1、大专（含）以上学历，计算机，软件工程，自动化，数学等相关专业，英语四级以上读写熟练； 2、2年以上电子产品硬件/软件测试经验； 3、了解蓝牙耳机的测试流程，并能独立完成开发阶段的测试工作； 3、具备python、shell脚本的知识，具备Bug跟踪系统的知识； 5、有较强责任心和团队精神，承担能力强，工作积极主动。 岗位职责： 1、根据软件需求，设计编写测试用例，执行测试，跟踪管理测试缺陷，编写测试报告，评估测试结果； 2、乐于沟通，督促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能； 3、完成对产品的兼容性测试，场景测试及回归测试，对产品的软件功能、性能及其它方面测试； 4、测试的同级评审以及初级测试人员的工作指导； 5、测试工具的应用、测试工作分析评估； 6、测试技术和测试工具的研究及引入： 7、上级交办的其他事项。

岗位职责: 1. 执行软件产品的功能测试，确保软件产品的质量符合标准。 2. 参与软件开发过程，协助开发团队定位并解决问题。 3. 编写并执行测试用例，确保软件产品的性能。 4. 维护测试文档，记录测试结果和缺陷报告。 5. 与客户沟通，提供软件操作指导和反馈。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。 2. 熟悉软件测试理论和实践，能够应用于实际工作中。 3. 具有良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通。 4. 能够熟练使用测试工具和方法。 5. 对软件质量改进持续有热情，能够提出建设性意见。

职位介绍 1、负责手机客户端产品以及服务端程序的测试工作； 2、设计执行用例，跟踪定位产品缺陷，提升产品质量与测试效率； 3、对数据库表有一定了解，在开发的配合下能制作性能测试的数据 4、与其他团队成员合作，共同改进手机客户端产品用户体验。 任职要求: 1、正规高校计算机相关专业本科以上学历； 2、喜欢软件测试工作；

岗位职责: 具备敏捷测试思维，负责电商业务的测试及质量保障工作； 依据产品需求和开发设计，结合产品特性，制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 负责自动化测试脚本的开发和维护； 准确定位分析并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度； 分析评估产品质量、进度风险，对被测产品质量负责； 优化产品研发测试上线流程体系，提高产品质量和测试效率。 任职资格: 计算机相关专业本科以上学历，5年以上工作经验； 熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期，具备较强的BUG分析和判断能力； 至少熟悉一种编程语言，并具备开发简单工具脚本的能力； 具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的团队协作意识； 有电商相关测试经验者优先。

1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作； 2、用工性质为劳务派遣制。

职位职责： 1、负责保险机构抖音内容与投放增长，通过分析、优化与创新，输出保险机构内容、投放与营销策略，帮助机构提升整体保费规模； 2、负责流量运营，通过跨部门协作与策略优化，做好抖音体系内固定阵地与场景流量的获取与分发效率； 3、负责用户全生命周期LTV增长，通过合理的分发与触达策略，提升用户续期与复购转化效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容平台电商运营或商业化的相关经验优先； 2、熟悉了解内容平台商家增长方法论； 3、有良好的运营方法论，擅长通过数据分析、活动策划等方式提升用户活跃度； 4、有较强的逻辑沟通能力、分析能力、跨部门合作和商务沟通能力，主动学习与分享能力、快速适应能力，勇于探索与坚持创新。

岗位职责： 该岗位工作内容多为手工功能测试 ，不涉及性能、压力测试等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语4级，专业为金融或者理工科,两年及以上测试工作经 验 2.熟悉测试理论和流程，掌握功能测试方法 3.了解金融业务，有银行工作经验者优先 4.熟练使用SQL查询语句 5.优先考虑线下面试 注：**起，计算机相关专业，2年+测试经验，线下笔试+线上/线下复试

职位职责： 1、对接线下资源，筛选保险的区域和目标人群，梳理线上线下的业务流程； 2、对接保险公司，创新符合区域和人群特征的公益保险产品，整合保险公司等的线下资源完成保险的承保理赔服务； 3、设计健康险产品矩阵，根据不同人设计不同健康险转化和进阶的链路。 职位要求： 1、本科及以上学历，有保险行业经验优先，特别是健康险领域； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、目标感强，抗压性强，思维敏捷，逻辑清晰。

岗位职责: 1、编写功能测试、自动化测试等测试计划和方案； 2、负责期货交易系统功能测试需求分析和测试设计； 3、开展功能测试执行，编写测试报告； 4、开发功能测试工具或脚本； 5、参与功能测试技术研究工作； 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、具备金融行业测试经验和一定的测试管理经验； 3、掌握主流的功能测试和非功能测试方法论； 4、掌握主流测试技术工具和测试管理工具； 5、掌握SQL编写，熟悉一种数据库操作（Oracle、Mysql等）； 6、掌握至少一门开发语言（python、Java或C++）。

岗位职责： （1）全流程质量保障：深度参与从需求分析，设计评审到测试用例编写的全过程。负责社交核心功能（如即时通讯，用户关系，动态信息流等）的测试。 （2）测试策略与执行：设计测试用例，执行功能，接口UI，性能，兼容性，安全等全面测试。搭建和维护测试环境。 （3）缺陷与风险管理：对缺陷进行追踪，定位和推动解决。把控项目各阶段风险，确保高质量的产品交付。 （4）效率提升与创新：推进自动化测试，引入测试工具和框架，以提升测试效率，并参与质量体系建设。 任职要求： （1）专业知识与技能： 测试理论：深入掌握测试体系，流程和方法。熟练掌握测试用例设计方法。 计算机基础：熟练Linux操作系统和MYSQL等数据库。熟悉移动端测试全流程。 编程能力：掌握至少一门编程语言，如Python,Java,Go等，具备代码编写能力。 测试工具：熟练使用抓包工具（如Fiddler）,自动化测试工具（如Selenium）及缺陷管理工具。 （2）项目与实践：拥有社交或娱乐类APP测试经验或独立负责大型项目的经验。 （3）核心软实力：具备优秀的业务理解能力，逻辑思维和分析能力，能快速理解复杂系统。同时需要良好的沟通协作能力，能主动与团队沟通，并具备强烈的责任心。

职位说明： 此职位需要接受去日本长期工作，在日期间提供全程生活管家服务。 职位描述： 1.负责产品的全流程测试，确保发布质量。包括需求分析，测试用例设计，脚本编写执行，BUG发现及定位和追踪管理，编写测试报告。 2.协助开发人员完成单元测试。 3.具备自动化脚本编写能力，积极探索提高测试效率的方法，持续改进测试方法。 4.根据测试及使用过程中的体验对产品提出改进建议。 一、任职要求： 1.拥有5年以上软件测试经验，本科以上学历，熟悉主要的功能和性能测试工具，精通测试理论、流程和方法。 2.拥有C/S架构思维、APP及接口测试经验。 3.具备强大的分析能力和沟通技巧，积极主动工作，抗压性强。 4.熟悉基本的Linux操作命令，精通MySQL数据库。 5.熟悉JMeter、SoapUI、PostMan等接口测试工具，熟悉Jenkins等持续集成工具，有自动化测试经验者优先考虑。 二、工作地点：日本大阪 三、年龄要求：35岁以内 四、日语要求：无 五、经验要求：5年以上测试经验 六、技术栈：测试 七、工资待遇： 1、工资为30〜100万日元/月（内含40小时加班费），具体待遇需根据面试结果，视个人技术能力决定； 2、低于40小时加班的话，依然支付40小时的固定加班费（目前公司的加班状况为月平均10-20小时）。加班费：包含平日，周六，休日，祝日，深夜加班； 3、每月有绩效评价，月评绩效会影响年终绩效评价，从⽽影响年终奖的发放金额，当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求，产出，违返公司规章制度，迟到早退严重，没有按照着装要求着装等，有可能导致绩效评价等级降档； 4、试用期为入社日开始的3个月，3个月过后如果绩效评价不好，试用期可能会延期3个月，试用期期间的工资为80%（15日之前入职，当月算试用期第一个月；15日之后⼊职，试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月）； 5、年终奖1回（视个⼈绩效情况，0-3个月工资），6月份以后⼊职的，当年不发生年终奖。 6、交通费实费报销，上限2万日元； 7、入社6个月后有10天带薪休假（法定）； 8、工作时间10点-19点； 9、周末双休（年中有1次或2次周六出勤），祝日休，大型连休，具体参考公司年度日历； 10、社会保险：厚生年金（养老金）、劳灾保险（工伤）、雇佣保险（失业）、健康保险（医疗）完备。

工作职责 • 跟项目成员一起理解评审用户故事并设计测试用例 • 执行测试用例并保存测试结果 • 评估测试结果并提供反馈给开发组 • 报告和追踪软件缺陷 • 确保高质量软件交付，达到用户接受标准 • 沟通，评估，确定优先级，计划和协调测试活动 任职资格 • 本科及以上学历，信息系统，计算机, 软件工程或相关专业 • 至少3年软件测试工作经验 • 有保险或者银行等金融相关从业经验者优先 • 熟悉基本软件质量保证方法并对测试流程上有扎实的知识理论和经验 • 熟悉JIRA等流行的测试管理工具 • 具备扎实的SQL知识 • 熟悉敏捷开发模型Agile/Scrum • 善于分析和解决问题, 注意细节 • 具备开放乐观的性格，责任感强，有团队精神，遵守项目安排，能承受一定的工作压力 • 具备良好的英文听说读写能力 • 能够在团队中发挥影响力并起到核心作用 • 有保险或者银行等金融相关从业经验者优先 必要条件： • 至少3年软件测试工作经验 • 英语基本开口，能听能读 • 熟悉基本软件质量保证方法并对测试流程上有扎实的知识理论和经验 • 具备扎实的SQL知识 • 熟悉敏捷开发模型Agile/Scrum