• 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    硬件,医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、掌握市场动态,策划并制定可行的有效的适合于公司及产品的网络营销策略; 2、熟练掌握1688店铺及其他B2B平台的规则操作及运营推广; 3、熟练掌握百度等渠道广告的投放、管理、监控、优化等工作; 4、分析同行的推广方法,制定的优化策略,跟进效果,出具分析报告; 职位要求: 1、能独立负责阿里店铺/B2B平台的基础操作及SEO优化推广相关工作; 2、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 3、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 薪资福利: 1、 基本工资+绩效考核,工作时间:早九晚六、周末大小休、享国家法定节假日、带薪年假、年终奖、三节福利、生日福利; 2、全勤奖、午餐补贴、工龄补贴、公司购买商业意外雇主险,定期体检; 3、不定期旅游团建、聚餐活动、户外拓展;免费专业带薪培训; 4、具有竞争力的薪酬体系,公开透明晋升机制,完善的培训架构。 我们做的主要类目是牙膏、漱口水贴牌/OEM定制等, 属于日化快消品。起订量基本都是几万,发展和提成都很优势。只要您有能力有想法! 公司是属于创业型团队 这一路走来经历了很多也做出了一定的成绩。 现公司扩大网络推广团队 需面向社会寻求更多志同道合的伙伴 诚聘有志之士的加入 非诚勿扰!
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、利用机器学习技术,协助改进业务模型,提升模型指标; 2、在指导下搭建机器学习流水线和部分数据流水线,保证模型能够部署至生产环境; 3、对动作捕捉、动作模仿、表情模仿、人声合成、对话识别等可能与游戏行业相结合的方向做探索性研究; 4、辅助团队,利用自然语言处理,情感计算,知识图谱等技术优化聊天机器人使用体验。 任职需求 1、大四或研二在读,计算机/机器学习/数学/统计相关专业 2、对AI与游戏行业的结合方向有强烈兴趣 3、具备优秀的编码能力,熟悉 linux 开发环境,熟悉 Python Java等语言优先,熟悉spark框架优先 4、有扎实的数据结构和算法功底,熟悉统计学习/自然语言处理/计算机视觉/序列表示/聚类分析/数据挖掘、分布式计算中的一种或数种,熟悉因果推断领域方法优先 5、强大的学习能力和对知识的渴望,能快速掌握新的知识和技术,并跟进了解技术前沿 6、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】 经验不限 专业不限 在京者3天内可上岗 1、退伍军人/大专学历/本科学历 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿; 一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万元;更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)---菁英顾问(1年)---门店经理(1-2年)---区域经理(3-4年)---分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果 【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
  • 10k-20k·16薪 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责IT运维各业务管理系统及自动化运维平台的工具开发 2、负责运维相关平台设计和开发工作,参与运维体系建设 3、参与相关平台系统的日常管理和运维,参与系统相关的运维 4、负责运维平台开发、自动化平台维护,研究运维新技术 任职需求 1、2021年应届毕业生 2、对计算机有浓厚的兴趣,对基础的算法、编程、linux 等有一定的知识储备 3、熟练掌握Python等开发语言中的一种,熟悉Django/Flask等至少一种web编程框架 4、熟悉Vue等主流前端框架及html、js、ajax前端基础知识者优先 5、对 devops 领域有所涉猎者优先 6、积极主动,有团队精神,有良好的沟通能力和学习能力
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    体现学历的价值,发挥自己的优势️ 本科底薪:8000 专科底薪:6500 退伍军人:6500 平均薪资:1w~3w+ ️节假日有奖金补贴,各种活动奖金️ 职位详情: 【入职资格】 经验不限 专业不限 在京三日上岗 1️⃣退伍军人or大专学历or本科学历 2️⃣善于自我调节工作压力,挑战高收入 3️⃣有意从事房产行业,符合麦田文化 4️⃣行业中提升自我价值 【岗位职责】 1️⃣负责客户和业主的接待,提供专业的顾问咨询服务; 2️⃣识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3️⃣负责北京范围中高端住宅、公寓、别野、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约、过户、物业交割等,保证业务流程完整性进行; 4️⃣负责客户和业主的持续开发和积累,老客户的维护等。 【薪酬+福利】 1️⃣本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿;一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不 封顶。 2️⃣有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万 3️⃣更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内 部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前比京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监、高端顾问(半年)菁英顾问(1年)门店经理(1-2年)--区域经理(3-4年)一分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公 平、公正、公开竞选) 【强大的培训体系】 麦田大学被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】 初试复试通过,即可安排培训上岗,1天内给面试结果
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.年度网络推广计划的制定与组织实施; 2.参与官网、营销型网站、官方学习商城策划、设计、建设、维护工作,各种创意文案、推广文案的撰写投放工作; 3.负责搜素引擎推广竞价策划与执行工作,全面负责官网、营销型网站、官方学习商城的SEO/SEM、EDM等工作,制定策略,建立标准,对效果负责,定期对网站流量、关键词排名、主词ROI、在线咨询等数据进行分析并作相应优化,掌握以百度为首的搜索引擎优化,进行网站站内、站外以及内外部链接优化; 4.参与策划与实施公司各渠道的网络推广工作,贯穿于所有网络营销工作,助力部门进行全媒体网络营销优化; 5.协助市场部提高品牌知名度、美誉度、忠诚度,助推达成引流、转化、交易营收目标; 6.同行业网络信息收集分析,监测品牌的互联网口碑,及时做出应对策略; 7.负责除了SEM外其它网络付费推广硬广告、软文,投放平台选择、实施与效果评估; 8.编制网络推广的相关预算和各类免费/付费渠道开拓,提出全网营销矩阵规划、建设及后续优化方案,制定全网营销费用预算表并严格执行,定期评估ROI产出比,动态调整推广方案,优化成本投入; 9. 参与引流与客户运营工作。 任职资格: 1.市场营销、电子商务、计算机等相关专业本科毕业; 2.三年以上的营销工作经验,熟悉搜素引擎营销,对网络营销兴趣浓厚,有数字化思维; 3.同时熟悉2B、2C行业网络营销计划的制定与执行,具有丰富的市场推广经验,熟练使用各种网络营销推广方法,有成功的市场推广案例者优先; 4.开过网店、熟悉大数据营销,有创业经历者优先; 5.善于沟通,有较好的文字功底,思路清晰严谨; 6.熟悉网络营销平台与技术; 7.参加过网络推广培训并获得证书者优先; 8.年龄不超过35岁。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应商数据库的维护与管理,协作招采流程,协助合同谈判并进行合同管理; 2、负责市场调研及分析,对招采需求和数据进行整理归类,记录供应商管理中的常见问题及解决方案; 3、负责商务招采的日常事务对接。 职位要求: 1、2022届及以后本科或硕士在读; 2、积极主动,具有良好的沟通能力,抗压能力; 3、熟练使用办公软件,对电商有一定的了解,具备一定的数据分析能力; 4、每周至少实习4个工作日,实习期至少3个月。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务需求,基于集团采购制度下,搭建跨境电商物流服务商招采体系,线上和线下联动; 2、搭建跨境物流服务商寻源体系,整合业内优质资源,制定准入/准出机制、考核优化机制、SOP/KPI等制度; 3、建立物流服务商管理制度,协同上下游部门,数据化运营来提升BP服务质量; 4、配合内审合规部门,优化招采流程,业务赋能实现快捷招采、降本提效。 职位要求: 1、本科及以上学历,在电商平台型企业有物流服务商招采、管理相关从业经验3年以上; 2、对电商物流招采有深刻了解,拥有海外或国内丰富且优质物流服务商资源,有优秀谈判能力; 3、有优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言和文字表达能力;具有一定资源整合能力和业务推进能力;有跨境电商物流服务商优质资源优先; 4、具有良好的团队合作、独立处理事务以及跨部门项目合作能力。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责全国招聘渠道续签及日常资源调配 2、负责招聘渠道相关数据统计分析,并提出合理化建议,优化现有渠道 3、负责社招渠道的维护和合同的初步沟通 4、持续追踪、分析各端口供应商的简历推送、转化及成本数据,发现问题并提出优化方案 5、负责招聘运营渠道相关项目落地 任职要求: 1、*****本科及以上学历,5年以上HR相关工作经验,其中2年以上大型(超1000人)企业招聘渠道管理经验 2、有高度责任感,服务意识强,善于与团队沟通协作 3、心态开放,愿意接受不同挑战,学习意愿和学习能力强 4、谈判能力强,能进行供应商价格谈判 5、具备一定数据分析能力,熟练使用excel等办公软件
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【全国社招运营-组织建设方向】,Base北京 岗位职责 1、协助部门负责人进行部门的目标制定及拆解,同时制定对应策略,并转化为具体方案进行落地 2、协助部门负责人制定年度人员配置计划,明确组织及人才发展需求,建设并维护区域人才供应通道 3、根据现状,深入理解和评估**业务及人员发展状况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施 4、负责业务数据统计、分析,构建核心成员胜任力模型,职级划分等管理任务 5、负责建立和完善业务追踪体系以及荣誉体系,并持续跟踪管理,不断优化 任职资格 1、**本科学历,985/211优先,人力资源背景优先,5年以上工作经验 2、支持过超千人的业务团队优先,在HRBP、组织、人才发展方面有经验优先 3、有成熟的人才发展项目运营管理经验 4、具备良好沟通表达和组织协调能力,较强的客户、产品思维,擅于分析问题和解决问题 5、具备较强的责任心和主动性,开放的学习心态和积极的学习意识,勇于开拓创新
  • 18k-28k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、商业化场景下,推荐、搜索、排序、图像、NLP相关领域的前沿成果研究、技术跟踪; 2、围绕移动计算广告业务,设计并实现最优的投放算法及生态机制; 任职资格: 1、2022届应届毕业生,本科或以上学历,计算机相关专业; 2、热爱模型算法,学习、动手能力强; 3. 有**期刊Paper发表、公开竞赛、互联网实习经验优先。
  • 8k-12k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、维护国内客户关系,准确识别和定位高潜客户并加深合作规模; 2、深入学习APP广告逻辑,协调内部资源指导客户完成广告SDK对接和自助后台投放的配置; 3、分析广告相关数据,能够寻找并解决问题,优化客户收益; 4、收集市场信息,把握行业动态,挖掘业务机会点; 5、负责客户的月度结算。 任职资格: 1、2022届应届毕业生,本科或以上学历,英语可作为工作语言,额外掌握其他外语优先考虑; 2、良好的沟通及表达能力;良好的客户共情能力; 3、具有较强的主观能动性及责任感; 4、热爱移动互联网,对移动互联网的商业模式有一定的认知; 5、熟练掌握office办公软件,精通Excel,额外掌握SQL优先考虑。
  • 人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与Android/IOS平台产品的核心框架的改进; 2、完成Android/IOS平台产品的开发工作; 3、实现与服务器端的接***互。 岗位要求: 1、至少2年以上Android开发/IOS开发经验,至少参与2个及以上项目的IOS开发与维护,有计算机、金融相关行业2年及以上工作经历者优先; 2、精通Objective-C语言,了解SWIFT语言;熟悉Android/IOS开发平台及框架原理,Android/IOS界面开发规范,有基础的前端技能(熟悉CSS3、HTML5更佳);能够清晰的理解Objective-C的runtime的运行机制和iOS平台的内存管理机制。 3、熟悉Android/IOS客户端开发流程的控制及优化;熟悉整个App Store上架流程;具备较强的开发、调试、性能优化能力;掌握XML/JSON数据Api应用;熟练阅读英文资料更佳;具有reactNative、nodejs等经验者优先 4、*****本科以上国内外学院 5、招聘流程: ①发送简历→②简历初选→③线上笔试→④视频面试→⑤体检→⑥录用 职位诱惑: 线上面试 内推岗 六险二金,补充商业保险 ,超额奖金,高福利 等
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    汽车丨出行,物联网 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位职责】1、负责公司中英文网站品牌和产品(软硬件结合的服务解决方案)的SEM/SEO网络推广;2、根据公司总体市场(国内、国际)战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案;3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成网站推广任务;4、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;5、与其他网站进行网站间的资源互换等合作,负责日常合作网站的管理及维护;6、开发拓展合作的网络媒体,提出网站运营的改进意见和需求等;【任职资格】1、本科以上学历,市场营销、会展、广告、电子商务或相关专业;2、熟悉了解织梦、帝国cms、WP等主流建站程序,有丰富的实操经验,如无经验者勿投!3、熟悉网络营销渠道,善于利用多种网络推广手段,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;5、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
  • 17k-25k·16薪 经验5-10年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘人数:5人 岗位职责: 1、参与项目系统设计,完成软件项目的程序开发工作; 2、理解产品需求,了解产品整体开发架构,规范代码编译; 3、承担模块内的开发工作; 4、参与产品组件的需求分析与设计; 5、参与研发产品的基础构架设计、开发和升级维护; 6、根据产品需求,配合完成模块设计、编码等工作; 7、能按照项目计划,按时提交高质量的代码; 8、分享技术经验,推动团队整体代码质量与性能意识; 9、负责产品需求分析、设计和文档编写。 任职资格: 1、至少3年以上java开发经验,**专科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先,35岁以下; 2、熟悉敏捷开发,了解微服务架构并有实际开发经验优先,熟悉springboot、springcloud; 3、熟悉redis、mongodb等,熟练掌握Oracle、MySQL等数据库,精通MyEclipse,IDEA等开发工具; 4、对于Java开发的底层架构逻辑有比较深入的了解者优先; 5、对业务需求有深入的了解,能耐心研究复杂的业务逻辑; 6、对于系统问题可快速定位并制定合理方案,有大型系统在线重构经验优先; 7、公司直招,自研的软件产品,项目技术有挑战,未来发展前景广阔。