• 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    注:简历内请务必留下您的邮箱地址!简历筛选通过后,我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责: 1、 根据公司安排,完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作; 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训,并不断提升笔面试综合能力; 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督,主动分析科目学习任务完成情况,针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求: 1、 **本科及以上学历; 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试,对公考具备一定了解和基础知识掌握,认同粉笔各学科理论; 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准,积极上进、有责任心; 4、 空闲时间充足,能够及时关注、回复相关工作信息,可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围(500-2000/月): 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观,上不封顶,多劳多得!
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    底薪10K+线索流量品提成,年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责公务员(行测,申论,面试等)任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、两年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考,考研,***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供: 1)有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2)培训发展:专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3)福利体系:五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4)员工关怀:午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等
  • 文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责公务员考试,考研,***任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、研究生及以上学历; 2、两年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有公考,考研,***从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分;
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
      岗位职责: 1. 依据公司填报需求进行执行报告、江苏省环保脸谱的填报等; 2. 依据标书技术方案任务单要求,编制标书技术方案; 3. 依据检测任务单、合同评审表、采样现场情况检测记录单、采样原始记录单、实验室原始记录单进行报告的编制以及报告的审核、上传红圈、记录存档等工作; 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,环境类相关专业; 2. 具备一定的报告编制和填报经验,有环境类报告编制经验者优先。 我们期待您的加入,共同为环保事业贡献力量!
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    【我们是谁】 我们是好课带学考公、考研的线上培训机构,核心团队均为前互联网教育大厂成员,自研的带学产品和业务模式已经运营了两年,目前正在快速发展阶段,努力的寻找价值观匹配的人才。 【岗位职责】 1、通过稳定输出优质备考攻略,打造专业的带学 ip 2、能结合公司产品,定向输出卖点文案 3、洞察最新用户需求,来优化内容和产品卖点 4、配合团队形成多样化的内容形式 5、通过专业度展示在账号获取精准用户线索 【岗位要求】 1、有丰富的公考备考经验(要求行测在 70 分左右),有上岸经验为加分项 2、能站在用户角度稳定产出优质内容 3、热爱文字类工作,逻辑思维清晰 4、有审美,能熟练制作表格、学习计划等素材 【上班时间】 9:00-18:00,午休 12:30-13:30 双休,国家法定节假日正常休 【薪资说明】 无责底薪 5000 元,绩效薪资 2000 元。 试用期三个月,试用期薪资 8 折 【福利待遇】 法定节假日、五险一金,其他福利等
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    负责春考机电专业班教学(上课,备课,值班),有管理经验可带班主任
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    负责春考班英语教学 备课上课批改作业,晚自习值班
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    掌门1对1,总部位于中国上海,由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立,是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。采用名师真人1对1在线教育模式,已经拥有超过5000名来自一线城市的优秀师资储备,覆盖全国500多个城市,服务全国百万学生、家长,成为K12在线领域独角兽。 1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务,安排合适的试听课; 2.收集学生试听课反馈信息,为其安排个性化课程,推荐符合的课程套餐,最终完成报名; 3.通过电话、视频、企业微信跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标; 【岗位要求】 1.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展; 2.亲和力强、沟通流畅、重点突出; 3.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心 4.优秀应届毕业生亦可 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间,偏向于下午晚上和周末上班(交通十分便利) 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有: 底薪 + 各项奖金 + 业绩提成 薪资水平:10K-20K,旺季时平均薪资:3万左右 1)无责任底薪 + 高提成+各类补助,底薪每月根据业绩调整一次;新人保护期有保底底薪5000 2)管理层一律内部选拔,不空降; 3)完善的培训体系(专业培训,行业培训,商务办公基本技能培训) 4)年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ; 5)社保及公积金,入职即可缴纳,带薪年假 ; 【培训体系】 1、新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 【晋升通道】 1、销售管理路线:课程顾问-见习销售主管-销售主管-销售经理-销售总监 2、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,每个安排一场竞聘,你还要你有一定销售野心,都可以参与公平、公正、公开的主管竞聘。 【官方网站】 www.zhangmen.com
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    合作方向:亲子研学 资源合作: 这个职位是事业合伙人,并不是朝九晚五的固定坐班职位。如果想找一份稳定的工作,可能并不适合您,这里提供给您的是一份事业。公司形态在变化,没有哪里是一成不变的。希望我们能志同道合,一起在这个多变的时代共同努力创造财富。本职位全职、兼职均可,合作关系。如果您认同,请继续向下看。 希望您: 1、有强烈的事业心、企图心、清晰且性感的idea,愿意与公司共同成长; 2、有强烈的赚钱欲望,行动力强; 3、有一技之长,在自己擅长的领域有深刻认知,对行业赛道深刻理解; 4、精通私域运营和抖音运营,了解用户痛点,能挖掘客户资源。 将提供给您: 1、丰厚的合伙分红政策 2、出去浪的机会
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 无责任底薪4k-5k+提成,男女不限。 1.负责公务员考试行测科目的线上授课。 2.参与公务员考试课程的设计和研发; 3.根据教研安排,完成教材研发、真题解析、模拟题命制等工作; 4.参与对学员的课后辅导与答疑; 5.其他相关教学教研工作。 任职要求 1.对学员认真负责,责任心强; 2.优秀的表达能力和学习能力; 3.有一定的授课经验,普通话标准,熟悉电脑操作,应用各类办公软件。 4.全职工作。 5.应届毕业生优先考虑 工作时间 主要是负责下午或者晚上的线上授课。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位要求:全职,1人 岗位要求: 1.养老事业线客户开发拓展和维护; 2.制定事业线战略发展计划,提升事业线发展整体格局和视野; 3.负责事业线整体工作推进,科学运营管理,确保事业线工作保质保量运转; 4.负责事业线人员能力成长体系建设,培养素质过硬的团队; 5.对政府、群团、企业、基金会、社会组织不同的养老事业需求有较深的理解; 需要这样的你: 1.85年以后; 2.对养老事业有归属感和信任感,是自己职业发展的重要方向; 3.具有战略思考能力,勇于开拓、敢于探索; 4.思维开放、心态开放、学习开放; 5.表达能力佳者优先; 6.有不低于7年的养老行业的从业经验,不低于3年的团队管理经验,不低于2年的项目实操经验; 7.拥有一定的战略眼光,能够从综合和统筹视角考虑; 8.有养老市场研究、咨询、评估经验者优先。 薪酬待遇: 1.15k/月以上,****; 2.项目提成; 3.如果极志同道合者,考虑股权。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    熟悉林地,国土相关知识,具有一定相关文字功底,能够独立完成林地可研报告编制
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:林地可研编制人员 招聘部门:公司发展部 职位类别:业务拓展类 工作年限:5-10年 工作地点:公司所在地 岗位职责: 1. 根据公司林地开发项目的需求,负责林地可行性研究编制工作,包括项目背景调研、现状分析、资源调查、环境影响评价、投资估算等内容; 2. 对项目可行性进行分析和论证,撰写可行性研究报告,并对报告结果进行审核和修改; 3. 参与项目的方案设计、合同谈判等工作,为项目的实施提供技术支持; 4. 协助项目经理完成项目实施过程中的各项管理工作,包括进度跟踪、资源协调等; 5. 完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,林学、环境科学、自然资源管理等相关专业; 2. 5年以上林地开发项目可行性研究编制经验,有多个成功项目经验; 3. 熟悉林地开发项目的前期调研、规划、设计等环节,具备较强的项目管理和技术能力; 4. 熟悉国家、地方林地管理相关法规和政策,具备较强的法律意识; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作,具备较强的自我驱动能力。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全,物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1.具备良好的项目嗅觉,能区分项目招标文件是否符合公司业务范围; 2.具备项目投标文件编制能力,熟悉不见面开评标系统流程; 3.前期可公司安排培训,后期专门负责投标文件制作; 4.长期在公司工作,不要求出差; 5.熟悉公司主营业务及建设项目,支撑现场施工人员资料编制。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1、熟悉使用word、excel等办公软件和计算机 2、有资料整理、文档编制者 3、有询价和接受偶尔外出跟进项目 4、优秀的计算机或者文秘相关专业者都可以